
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上新闻资讯教育
岗位职责:
1.负责微信、抖音等新媒体平台的内容规划、文案创作及素材整合。
2.协同团队成员,提高账号互动频率与粉丝留存率。
3.跟踪并解读平台数据表现,持续优化运营方案。
4.参与线上活动的构思与落地执行,提升用户参与积极性。
5.配合推进外部资源对接,拓宽品牌传播路径。
任职要求:
1.了解主流新媒体平台的运行机制及用户使用习惯。
2.具备优质内容运营成果或独立运营账号的实际经历。
3.拥有扎实的文字表达能力和创意思维,对内容方向有精准判断力。
4.熟悉PS、剪映等常用内容制作工具的操作。
5.态度认真,具备良好的执行效率和团队配合意识。
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与文案创作,确保输出内容的质量与调性契合品牌定位;
2. 及时追踪行业热点与流行趋势,结合用户需求产出具有吸引力的优质内容;
3. 与内容生产团队高效协同,保障文案与视觉呈现协调统一;
4. 跟踪内容传播效果数据,依据反馈持续优化文案方向,提升内容触达率与互动表现。
任职要求:
1. 具备优秀的创意构思与文字表达能力,可独立完成内容方案策划;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员顺畅协作;
3. 热爱新媒体领域运营工作,具备主动学习意愿,乐于尝试创新内容形态;
4. 具备基础的数据分析思维,能通过数据洞察指导内容策略调整。
新媒体运营主管
7000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上团队管理经验策划热点事件专业脚本
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2.提高品牌知名度,促进用户活跃度与参与互动
3.跟踪数据表现,持续优化运营方案
任职要求:
1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底
2.了解新媒体发展动态,能独立制定并落实运营方案
3.拥有较强的数据分析意识,能依据数据反馈调整运营方向
薪资待遇:底薪6-10K+单休+法休
小红书运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上小红书运营
【岗位职责】
1、负责对标账号的查找与整理,深入分析其内容方向、主题特色及平台运营逻辑,根据账号发展阶段及时优化调整运营策略;
2、负责素材的采集与归档,对获取的图文、视频等元素进行系统化分类管理,并定期更新维护素材库;
3、独立完成图文与视频内容的选题策划与内容创作,涵盖对标账号研究、文案撰写、账号培育、主题创意设计(提炼爆款话题、增强吸引力)、素材库搭建与迭代、文案整合等工作;
4、负责成稿的自我审核,包括内容与需求定位的一致性评估,确保输出质量,如主题聚焦度、话题爆发点、内容生动性、表达意图清晰度、文案结构层次、主次分明以及与目标受众视觉习惯的契合度;
【任职要求】
1、年龄******之间,大专及以上学历,具备2年以上在小红书平台独立从事文案创作的实战经验;
2、热爱小红书内容运营,拥有扎实的文字功底与内容敏感度;
3、熟悉小红书平台的内容规则与推荐机制
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上直播运营品牌运营内容运营
1、内容策划与发布:结合项目需求,制定并实施部门在微信、微博、抖音、快手、小红书等新媒体平台的运营方案,策划并落地推广活动;承担日常内容更新与账号维护;负责公司宣传文案的撰写与发布;确保各新媒体渠道内容按时更新与高效运转;
2、用户互动与管理:积极与粉丝互动,营造良好的社群氛围,挖掘潜在客户群体,及时解答用户疑问,提供有效支持与引导;
3、数据分析与优化:具备数据敏感度,能提取运营数据报表,评估推广成效并持续优化策略;跟踪移动端及新媒体传播效果,进行数据复盘与反馈,积累运营经验,构建高效运营机制,提升用户参与度,实现粉丝增长与关注度提升;定期完成新媒体数据的收集、整理与深度分析,推动策略迭代与执行优化;
4、品牌建设与公关:参与公司品牌战略及产品市场推广方案的制定与执行;负责对外公共关系工作,拓展并维护媒体资源网络,与KOL保持长期稳定合作,建立并更新媒体资源档案;完善线上媒体关系管理体系,从执行进度、传播效果(如关注量、互动活跃度、内容转发量)等维度对网络公关工作进行监控、评估与反馈;
5、宣传与视觉内容支持:统筹公司宣传物料的设计制作,承担拍摄脚本撰写、品牌视觉(含logo)设计等工作,推进直播体系搭建与矩阵运营;
视频拍摄剪辑及账号运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
工作内容:
负责视频剪辑、文案撰写及公司账号的日常运营。承担公司宣传彩页的创意设计、版面编排与执行落地,支持公司市场营销与品牌建设需求。
主要职责:
1、结合产品特性与品牌调性,完成彩页的视觉设计与排版,确保整体呈现符合预期效果;
2、依据文案内容,合理组织信息结构,保证彩页内容表达清晰、简洁易懂;
3、根据实际反馈和使用需求,对现有彩页进行迭代优化,提升设计质量与传播效果;
4、按需完成文案创作与视频剪辑任务,协助开展公司新媒体账号的运营与推广工作;
职位要求:
1、具备视频剪辑、内容运营或相关领域工作经验者优先;
2、熟练操作Photoshop等图像处理软件及各类视频剪辑工具,具有较强的视觉审美能力;
3、富有创意,审美明确,能独立构思并推进设计方案,具备自主思考能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能跨部门高效配合;
5、工作积极主动,责任心强,能按时保质完成各项交付任务。
抖音本地生活运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责刘敬贤食品抖音本地生活号的内容规划与日常运营
2. 提升账号传播力及用户互动率,扩大品牌在区域市场的影响力
3. 与团队协同配合,保障内容上线节奏与品牌营销活动保持一致
4. 负责抖音来客活动的申报及后续运营管理
5. 开展达人资源拓展与招募工作
任职要求:
1. 熟悉抖音本地生活类内容的运营规则,有实际操作经验
2. 具备较强的内容策划能力与文案表达功底
3. 可独立推进工作任务,同时具备良好的协作意识
内容创作运营
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限策划热点事件公众号/朋友圈运营教育培训微信10万+阅读
岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台(公众号、小红书、抖音、大鱼、百家等)的内容规划、选题策划、内容撰写、发布管理及数据更新维护。
2. 完成相关视频脚本的创作与输出。
任职要求:
1. 学历不限,具备1年以上新媒体运营工作经验,有教育行业背景者优先考虑;
2. 具备良好的文案能力,网感敏锐,能快速捕捉并结合时下热点;
3. 自我驱动力强,执行力高,沟通协作顺畅,确保任务按时保质完成。
薪资待遇:
工作时间:9:00-18:00
底薪6K-8K,具体可面谈
【其他福利】
1、提供带薪岗前培训
2、依法缴纳社会保险
3、享有带薪休假(含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)
4、每日供应水果、零食及下午茶
5、享受各类节日福利
新媒体运营助理
4000-6000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位:新媒体运营专员
• 负责小红书、抖音等平台账号运营、内容搭建与日常维护
• 熟悉各平台流量规则、推荐机制、内容风控
• 熟练使用 AI 工具辅助文案、选题、剪辑、效率办公
要求
• 00 后,网感好,懂年轻人内容偏好
• 会 AI 办公 / AI 创作 / AI 剪辑优先
• 有自媒体、短视频、小红书实操经验加分
• 执行力强,愿意学习,稳定靠谱
我们提供
• 自媒体公司实战环境
• 薪资面议,能力至上
• 轻松氛围,不搞复杂内耗
凉菜1-2人月结
招聘
招聘:凉菜一名,
工资:每月6100元,
待遇:每月3天休息(早九晚九),不忙,工作轻松
要求:必须会做果盘,(能独立操作菜品.干活撒菱.35岁一下,男女均可),
电话刘金龙
地址:沈阳市于洪区沈辽路鲜梦达酒店(佳梦达超市)
装卸工1-2人月结
招水产送货+会开车4.2箱货
要求年龄30-50岁左右
月薪6500+200元满勤 1名
卸车3毛每件
吃苦耐劳
联系人张经理
洗碗工月结
沈阳大东区食堂招聘
洗碗长期工: 工资面议
以上工作均提供吃住+五险。入职签署劳动合同,并享受法定假日,工龄奖等等!期待您的加入!
年龄要求:18-55岁
地址:沈阳大东区(陶瓷城附近)
田经理:(同步)
传菜员包住包吃
烧烤类中型餐饮连锁企业
招聘以下岗位人员
服务员:薪资4500-5000
传菜员:薪资4000-4500
小时工 工资面议
提供3餐,住宿。☎
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营
新媒体运营岗位招聘启事
我们正在寻找一位充满激情与创意的新媒体运营专家,加入我们充满活力的团队!如果你热爱新媒体,擅长内容创作与社群互动,那么这里就是你的舞台!
岗位职责
1.内容创作与策划:根据公司品牌和产品特点,策划并撰写吸引人的微信公众号文章、微博文案、抖音短视频脚本、小红书笔记等内容,确保内容的高质量和独特性,符合平台调性与用户喜好。
2.平台运营与管理:负责公司在微信、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营工作,包括账号维护、内容发布、粉丝互动、数据分析等,提升各平台账号的活跃度和粉丝数量。
3.活动策划与执行:策划并执行各类线上营销活动,如节日活动、新品推广、互动话题等,提高用户参与度和品牌影响力,跟踪活动效果并进行数据分析和总结,为后续活动提供优化建议。
4.用户互动与社群管理:积极回复用户评论和私信,建立良好的用户关系,挖掘用户需求和反馈,对用户进行分层管理,搭建并运营用户社群,提升用户粘性和忠诚度。
5.数据分析与优化:定期分析新媒体平台数据,如阅读量、播放量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长数等,通过数据洞察用户行为和需求,优化内容策略和运营方案,提高运营效果。
任职要求
1.经验背景:具有半年以上新媒体运营工作经验,有成功运营新媒体账号案例者优先,市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。
2.技能要求:具备优秀的文案撰写能力,文字功底扎实,能够驾驭多种风格的写作,熟悉新媒体平台的算法规则和运营机制,掌握一定的图片处理和视频剪辑技能,熟练使用至少一种图片编辑软件(如Photoshop、醒图等)和视频剪辑软件(如剪映、Premiere等)。
3.创意与网感:思维活跃,富有创意,对网络热点敏感,能够快速捕捉并结合热点进行内容创作和营销策划,具有良好的网感,能够理解并运用网络流行语和梗。
4.数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析发现问题、总结规律,并提出针对性的优化措施,熟练使用新媒体数据分析工具,如抖音巨量千川后台、蒲公英平台、新榜等。
5.团队协作:具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与设计、产品、市场等部门密切配合,共同完成项目任务。
薪资福利
1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。
3.发展空间:广阔的职业发展空间,优秀者有晋升机会,与团队共同成长,参与公司重要项目,提升个人综合能力。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频平台抖音教育类医疗类短视频运营
早九晚六,五险一金,无责底薪+提成
公司专注于教育领域,团队以00后为主,欢迎实习生及应届毕业生加入,无需经验,工作氛围轻松融洽,期待与你携手同行!
岗位职责:
1、通过抖音、小红书或其他平台进行用户引流
2、每天发布引流类视频或图文内容,运营账号并参与直播,吸引或承接潜在客户
福利待遇:
1. 无责任底薪+绩效+提成+年终奖金
2. 法定节假日及员工生日赠送礼品或礼金
3. 定期组织团建活动、团队旅游等
4. 实行单双休制度,法定节假日正常休息
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
要求:大专及以上学历,形象良好,普通话流利,有主播经历者优先考虑
薪资详情:5000-8000元/月
职位无责底薪:4000元/月
绩效:2000-3000元/月
提成按阶梯计算
社保类型:五险一金,
新媒体运营
5000-15000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
负责公司抖音、小红书、视频号全平台运营,搭建账号矩阵,做自然流量运营、内容策划、文案撰写、短视频拍摄剪辑;精通广告投放、信息流投放、数据复盘优化;熟悉直播起号、直播运营、直播间流量玩法,能独立操盘账号从0到1起量。
任职要求:
1. 有真实新媒体运营经验,熟悉抖音/小红书/视频号平台规则
2. 会做账号矩阵、自然流起号、内容爆款逻辑
3. 懂广告投放、投流优化、数据复盘
4. 会直播运营、直播起号、直播间玩法
5. 执行力强、主动负责、有结果导向
我们提供:
周末双休
超长年假
团队氛围轻松、不内卷
能力强者薪资待遇面议、上不封顶
只要你有真本事、能出结果,欢迎成为核心合作者,一起长期做事。
有意者直接发简历+过往作品/案例。
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限全屋智能智能家居带货主播主播
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或实操项目者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题到发布的全流程
4. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先
5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责
1. 公司不线下地推,不应酬,只要线上办公,负责产品线上宣传与推广工作
2. 运营自媒体账号引流拓客,推广公司产品,同时处理客户售后咨询,全程线上沟通即可
3. 使用电脑或手机打字回复客户消息,无需电话沟通,无强制绩效考核,由管理层一对一带教指导
任职要求
1. 工作态度端正,愿意学习,有上进心
2. 具备良好的沟通表达能力
3. 无经验可享免费带薪培训,全程不收取任何费用
4. 男女不限,年龄20–30岁,岗位名额有限
5. 学历不限
福利
1. 无责底薪3000+提成+500全勤奖+奖金,收入上不封顶,轻松月入过万
2. 采用提成差价模式,90%员工综合月薪5000–8000元及以上
3. 缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、定期团建聚餐。
4. 工作时间灵活,不用早起,无需打卡
5. 中午12点~晚上10点-下午4点~6点为休息时间
娱乐直播运营(入职即分配主播)
5000-10000元/月
直播运营经验不限大专及以上才艺直播情商高不接受居家办公抖音(抖音火山)聊天直播情感直播娱乐/时尚直播搞怪直播
工作时间:
11:00-19:00(月休4天)
本科及以上学历(有相关经验者可适当放宽学历要求),需具备良好的网感,热衷观看直播内容,熟悉互联网传播逻辑,表达清晰流畅,情商高,善于沟通,懂得语言技巧,临场应对能力强
工作内容:
1. 协助主播完成日常运营及直播执行工作
2. 优化主播直播状态与风格,管理直播间环境,调整灯光、背景等视觉呈现
3. 培训新晋主播,负责主播账号的基础运维与日常维护
4. 配合主播开展工作,及时解决直播过程中的各类问题
5. 调试直播所需设备、声卡等硬件,协助调节主播情绪与节奏
6. 审核直播内容,制定直播规划、人设定位,对直播内容进行合规引导,保持与主播的高效沟通
运营收入以提成为主,不提供混底薪的岗位,仅适合有冲劲、有能力者。团队采用一对多管理模式,运营环境健康规范!只要你有能力,主播资源充足,持续为你匹配支持。
因团队规模扩大,现紧急招募具备实战能力、到岗即可独立带主播的运营人员;无经验者若具备高情商、学习能力强且稳定性高,也可考虑。
辽宁沈阳零活工年龄25~55岁,有相关经验,干活麻利薪资福利:高薪招工人数:一名工作地址:
临时工1-2人
零活工
年龄25~55岁,有相关经验,干活麻利
薪资福利:高薪
招工人数:一名
工作地址:茨榆坨
临时工月结
零活
年龄55以内。工作时间:早7点 - 晚4点
薪资福利:月休2天,工资3500起,干的好另议,不休算加班
,
工作地址:道义皇家御湾往西2000米左右
辽宁沈阳沈铁附近需要小时工每小时/16元需要2人工作时间:晚18:00—22:00联系电话
16元/时
临时工1-2人
沈铁附近需要小时工
每小时/16元
需要2人
工作时间:晚18:00—22:00
联系电话:
临时工月结
医院配液室招员工,(消毒小筐,消毒台面等工作)
工资,2000元,
要求60岁以下
每周双休,节假日都休
电话,
短视频内容策划
4000-7000元/月
内容运营1-3年学历不限
内容策划
•根据项目目标及受众特征,制定内容策略与整体规划,明确内容的定位、调性与发展方向。
•捕捉行业热点与创意灵感,策划具备吸引力和传播潜力的内容主题,确保内容具备新颖度与差异化。
•编制完整的内容策划文档,涵盖主题设定、核心观点、呈现方式、预期成效等要素,为内容产出提供清晰指引。
脚本撰写
•将策划方案落地为具体脚本,包括视频、动画、直播等形式,细致设计场景、人物、对白、动作及镜头语言。
•强化脚本的叙事结构、逻辑衔接与节奏把控,提升语言表现力,确保脚本易于理解且具备执行性。
•结合实际执行情况与反馈建议,持续优化脚本内容,保障其符合拍摄或制作标准。
拍摄与剪辑
•参与并独立完成拍摄与后期剪辑任务,具备全流程内容制作能力。
团队协作与沟通
•与销售、仓储等相关职能部门紧密配合,深入理解业务需求,输出匹配的内容支持方案,协同推进项目进展。
•保持团队内部高效沟通,及时传递工作要求与反馈信息,协调处理执行中的问题,促进团队协作氛围。
行业研究与创新
•跟踪行业趋势及竞品内容动向,分析市场变化与用户偏好,为内容创作提供数据支持与策略参考。
•探索多元内容形态与表达手法,推动内容形式升级与创意突破,增强项目的市场竞争力与影响力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供法库地基处理招聘网在线招聘信息,主要招聘沈阳地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。