一、岗位职责： 1. 负责短视频的现场拍摄执行及后期剪辑处理； 2. 参与项目前期策划与准备，探索镜头语言表现形式，擅长通过画面叙述情节； 3. 具备短视频制作实战经验，能每天关注抖音平台热门内容，提炼亮点并转化为创作灵感进行实践； 4. 能独立完成视频的再创作，把控成片的整体质量与视觉效果。 二、任职资格： 1. 熟练操作摄影设备及相关剪辑工具； 2. 思维敏捷，具备较强的视觉呈现能力与创新意识，善于掌控画面节奏、镜头运用及音乐搭配； 3. 懂内容运营！拥有良好的审美能力，对视频构图、光影氛围、拍摄视角具有独到的创意理解； 4. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作态度严谨负责。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

工作内容： 1、负责旗舰店视频号、小红书、抖音账号的内容拍摄、剪辑与发布，完成日常更新、互动回复、账号维护及数据整理分析，对账号的粉丝增长与活跃度负责。 （运营账号为EP雅莹直营公司旗下旗舰店官方账号，具备品牌官方支持） 岗位要求： 1、具备视频拍摄能力，熟练使用PR、剪映等剪辑工具，能独立完成短视频的策划、拍摄与后期制作 2、具有审美能力，了解时尚潮流，输出内容需契合品牌风格与调性 3、具备良好的文案表达能力和互联网内容敏感度 4、熟悉各社交平台运营机制，有网感，了解内容传播与流量逻辑 5、性格开朗，善于沟通，学习能力强，态度积极，充满正能量 6、招聘成熟人才，需有相关实操经验 福利待遇： 五险一金、节假日加班补贴、节日福利（除法定节日外，包含三八节、六一节、感恩节等）、生日福利、十三薪、定期体检、年假等

招聘：抖音内容负责人/短视频操盘手（服务行业及招商方向） 职位定位： 这不是一份简单的拍摄或剪辑工作。您将成为老板个人IP与全国连锁门店在抖音平台的内容核心打造者与策略执行人，直接向老板汇报，是团队的关键增长引擎。 核心职责： 1. 老板IP打造： 独立负责老板的抖音内容，包括策划、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程。深入理解行业与老板魅力，打造差异化人设。 2. 内容策略与编导： 制定月度内容方向与选题，确保视频既能吸引流量，又能精准传达品牌与业务优势。 3. 全国门店赋能： 为标准化的门店短视频产出提供拍摄指导、模板制作与质量把关，提升整体品牌线上形象。 4. 剪辑与后期： 具备优秀的剪辑、调色、配音、字幕能力，高效产出高质量成片。 我们希望你： 1. 懂行业，更懂流量： 对本地生活、高端服务或棋牌茶楼会所行业有浓厚兴趣或认知，深谙抖音平台的流量逻辑与爆款规律。 2. 能力全面，一手包办： 能独立完成从构思到成片的全部工作（编、导、拍、剪），是能解决问题的“多面手”，而非单一环节的执行者。 3. 有网感，更有商业思维： 不止于追求播放量，更关注内容带来的客户咨询与品牌价值，视频目的明确。 4. 主动性极强： 能主动挖掘老板和门店的亮点，自我驱动，能适应快节奏的工作模式。 加分项： · 有成功的老板IP或实体行业抖音打造经验； · 具备基础的团队指导或培训能力； · 会简单的平面设计等。 您将获得： · 一份极具挑战性也极具成长价值的核心岗位； · 与老板和全国连锁品牌直接共事，深度参与业务发展的机会； · 有竞争力的薪酬（具体面议，可根据能力采用“底薪+绩效”模式）； · 广阔的职业发展空间。

任职要求 1、热爱短视频行业，对该领域有浓厚兴趣； 2、熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台，日常活跃用户优先； 3、性格乐观开朗，自信踏实，具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通协调能力强，思维灵活有创意，工作积极高效； 4、欢迎应届毕业生投递 学徒期薪资2k~3k，全程教学保障，签订正式劳动合同，缴纳五险，不招短期兼职！！ 另招聘助理岗位1名，薪资3k，不限性别，形象气质良好 1、持有驾照并具备实际驾驶能力 2、表达清晰，逻辑思维强，具备团队合作精神 3、协助处理日常行政及综合事务

短视频信息流投放 目前项目是本地生活类（外卖、打车、电影票等优惠券）

岗位职责: 1.负责汽车车衣、窗膜、改色类小红书账号的整体运营，包括图文内容创作与发布、账号日常维护。 2.定期进行数据复盘与分析，持续优化内容策略，提升笔记转化效果。 3.承担账号粉丝互动及客户关系的日常管理与跟进。 要求: 1.深度使用小红书平台，熟悉社区规则及内容传播逻辑。 2.具备良好的网络敏感度和审美能力，熟练运用PS，掌握视频剪辑技能者优先考虑。 3.品行端正，执行力强，具备团队协作意识和纪律性。 (PS:若有个人运营的自媒体账号或小红书代表作品，欢迎随简历提交，或在面试时展示)

1、负责抖音/快手小红书等平台短视频全流程制作(文案策划→拍摄执行-→后期剪辑) 2、1年以上短视频实战经验(需提供作品集)、熟练使用剪映/PS等工具，会基础特效制作 、网感强，能快速捕捉平台热点，有出圈作品者优先

新媒体运营专员 岗位职责： 1、无需负责拍摄，主要工作为混剪、批量剪辑及二次内容优化，每条图文或视频时长控制在15s-30s，操作高效，熟练使用剪映软件即可胜任 2、掌握智能手机基础操作，会运用剪映等常用剪辑工具，了解自媒体平台的内容发布流程及账号日常运营管理 3、积极配合前端获客引流工作，承接流量维护与客户引导，并顺利交接至后端进行转化 4、具备创新思维，能提出有效提升账号曝光度的创意方案，独立参与账号整体运营规划 任职资格： 1、会操作智能手机，掌握剪映等基础剪辑软件使用方法 2、了解主流自媒体平台的内容发布机制及账号运营逻辑 3、具备良好的情绪管理与自我驱动力 4、不甘平庸，富有进取心，愿意主动学习与突破自我 5、接受零经验人员及实习生应聘（可提供实习证明），无责底薪3500+高比例提成奖励 工作时间：早10:00—晚19:00，周日固定休息 团队配备专人指导，新手无需担心经验不足，重视态度与学习意愿 定期组织团建聚餐，管理风格灵活，工作环境轻松融洽，晋升机制透明清晰 期待你的加入！！！！！！

要求有0-1的经验，没有傲慢的自我，思维逻辑清晰，执行力强， 主要内容生成别墅亮化，灯光亮化的图文资料，产品资料，视频资料，生成属于公司的引流资料，主要是在，小红书，微信视频号，抖音号运营， 要求每个号有独特的思维逻辑，能增加粉丝和突出重点

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铁西区北一路附近招聘钣金大工一名

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播； 任职要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4、同时具备以上三个要求；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

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辽宁沈阳招聘：小时工身体健康，服从安排，勤快肯干

岗位职责:配合运营老师负责视频号剪辑发布按排期输出内容并对播放量/完播率等跟踪平台规则防伪规定期出数据报告不承诺流量涨粉等不可控结果任职要求高中及以上满18周岁加视频号平台无规则无违规记录适合兼职可招小白薪资福利20~30/时无模糊福利承诺

铁西麦德龙急需小时工一名，会用智能机，20一小时，管水，管饭，只需要用手机查询手机号，计数，急，急，急

岗位职责：（一年以上个播或团播运营经验 不接受小白） 1.直播管理：制定直播规范，保障直播流程顺畅，及时处理直播过程中的突发状况与问题。协助主播完成日常事务，优化主播直播表现与状态，维护直播间环境，调整灯光及背景布置。配合主播开展工作，解决直播中遇到的技术或情绪问题，调试直播所需设备如声卡、音效等，协助调节主播情绪节奏。审核直播内容，规划直播排期与人设定位，对直播内容进行合规引导与规范管理，保持与主播的高效沟通。 2.数据分析：负责直播相关数据的收集与分析，涵盖观看人数、用户互动等关键指标，并据此提出有效的优化策略与改进方案。 3.管理用户服务：统筹用户服务工作，及时回应直播期间用户的提问与诉求，妥善处理反馈与投诉，持续提升用户体验与满意度。 4.培训管理：承担新人主播的带教培训工作，指导其掌握直播基础技能，负责主播账号的日常维护与支持。 任职要求： 1.年龄24岁以上，男女不限。缴纳五险。 2.统招大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 薪资福利待遇： 无责底薪+提成（上不封顶） 底薪3000+提点主播流水（分段式提成具体面谈） 月休四天选休

1 负责主播维护 2 日常主播心态调整 3 有责任心 工作有好的态度

岗位职责: 1.具备优秀的编导与创意能力，熟悉主流短视频平台（抖音/B站/快手）用户生态； 2.深入理解短视频内容策划，掌握各平台运营逻辑，能精准开展账号定位与分析； 3.结合达人特点进行内容创作，独立完成大纲设计、脚本撰写及拍摄指导； 4.具备良好的沟通表达能力，可高效协调达人与拍摄团队协作推进项目； 5.观察敏锐，能结合达人特质与平台趋势，持续输出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，有抖音内容制作经验，具备2年以上抖音编导经历者优先，有成功孵化百万粉账号经验者优先； 2.具备短视频内容产出能力，至少精通1-2个垂直领域的创作方向； 3.学习适应能力强，善于跨团队沟通协作。 有能力者薪资不设上限

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明天用一名小时工，25一小时，管饭，