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高薪诚聘店长岗位要求：1、年龄22-40岁，有管理经验，责任心强。2、有良好的沟通能力和洞察力，懂电脑操作。3、五官端正，执行力强。福利待遇：高底薪+提成+奖励高薪诚聘导购岗位要求：1、年龄22-40岁，有热情，愿意学习。2、有销售经验者优先。3、有良好的沟通能力及亲和力。服务意识强。4、五官端正，责任心强。福利待遇：高底薪+提成+奖励

九江头条【顾家整装生活馆】新店即将开业，终于招聘啦！现招聘导购员50名！业务员20名！设计师5名！ 无责底薪5000元！ 无责底薪5000元！ 老员工手把手一对一带教，一个月就转正，长白班，月休4天！工作难找，现在找我报名，马上上班！张女士

店内进行销售与店内卫生，

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。

招聘：店长一名.年龄28—40岁，工资：底薪4k+全勤奖收银员，营业员数名，年龄:30—45岁，工资：底薪3k+全勤奖，上班时间：08:00--22:00，两班倒，月休两天，有零售店或便利店工作经验者优先

九江柴桑招手机店营业员

有家便利店招聘优+生随着有家的稳步发展，“有家便利店”已服务于城市各个区域的居民，有家实业有限公司于2023年针对人才培养启动“优+”计划，意在打造符合公司各部门人才需求选拔的平台。“优+”计划将彻底打通晋升渠道，优+生通过为期六个月，三个阶段的学习，培训考核后直接晋升为店长，将计划真正落到实处！职位描述：1) 贯彻公司营运决策及要求2) 管理员工，关怀员工工作生活3) 根据门店销售数据，制定合理的订货数据，科学订销比4) 培养带教员工，为辖区输送人才5) 采取有效措施严格控制商品损耗6) 晋升阶梯：优+生-副店-店长-横向、纵向纵向：中级店长-高级店长-督导-中级督导-高级督导-营运经理横向：竞聘各职能部门岗位薪资福利：1) 管培期间薪资3800-4000元起2) 月休6天3) 法定节假日三倍薪资4) 三节福利、夜班津贴培训期后，根据工作能力定级工作地点：南昌市有家便利店门店

【上班7小时超市店员·交社保】工作岗位：果蔬营业；烘焙制售员；熟食技工；货架营业员；鲜肉技工；水产技工；到家营业员；等等门店岗位都可以根据需求安排人员上班时间：每天7小时，具体时间根据门店排班来法定日出勤3倍工资，带薪年假，产假，婚假，病假等；发薪日：每月15日，缴纳五险一金晋升渠道：店员-主管—区域经理，晋升机会多多~

抚州东乡区正东乡东信正新鸡排店招店员/营业员，工资面议，负责日常操作，只要肯学，不会会教，易上手

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28℃棉导购招募地址：观山湖区贵阳万象汇3楼上班时间早班9：30-17：30晚班14：00-22：00（周末晚班至22：30）月薪：导购3500/月储备店长4500/月（25年应届生）；月休4天节假日调休要求:负责店内接待，春节调休联系微信：

服饰屋招聘：职位：销售店员年龄：18至35岁形象好气质佳工作内容：每天负责招揽接待顾客整理服饰工作要求：有良好的沟通能力敢开口招揽路过的游客行人不偷懒不摸鱼上班时间：14:00至22:00薪资待遇：底薪加提成多劳多得月休四天

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服装销售年龄18−38岁，要求性格活泼开朗善于沟通，底薪2200-4000，具体面议

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江西宜春店员有无经验均可带薪培训，底薪+收发+提成+奖金。薪资福利:底薪+收发+提成+奖金。招工人数:若干名

江西宜春【招聘】招理货员，3名，20到40岁。工资3千，宜春经济开发区保利市场附近，刘厂

收银理货都需要做，无经验包教会！只要肯学，会学，很简单的！不要觉得是一份很复杂的工作，也不要觉得是一份很普通的工作，只要你热情对待，你就会发光发热！

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前台收银年龄20-35周岁。略懂电脑薪资福利:工资底薪2500+奖金+提成+工龄奖招工人数:2名

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儿童乐园诚聘店员2名，要求能倒班，早7:50-16:00下午14:00-22:00，能服从管理沟通能力强有敬业精神，工资底薪+加班+奖励=3200以上

中国电信电信营业员，需要会基本的电脑操作，有销售经验最佳

招聘：店长一名.年龄28—40岁，工资：底薪4k+全勤奖收银员，营业员数名，年龄:30—45岁，工资：底薪3k+全勤奖，上班时间：08:00--22:00，两班倒，月休两天，有零售店或便利店工作经验者优先。联系人：柳伟:

丰城市箐蔓食品店招聘收银3-5K宜春