岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

工作内容： 1、负责公司短视频平台的内容规划、视频拍摄、剪辑制作及上线发布，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、围绕公司业务方向（如教育课程、升学服务等）及目标受众特征，捕捉热门话题，策划具有吸引力的创意内容。 3、监控短视频数据表现，定期复盘内容成效，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与用户转化率。 4、参与短视频账号整体运营规划，协同市场活动设计短视频推广方案，推动品牌知名度提升与用户引流。 任职要求： 1、0-3年短视频或新媒体运营经验，掌握至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运营机制与推荐规则，有教育领域背景者优先。 2、具备优秀的创意构思与内容策划能力，能结合产品核心优势创作契合目标用户需求的内容； 3、熟练使用视频剪辑软件，可独立完成拍摄与后期处理者优先考虑。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资福利： 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金），试用期3500元/月。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、广阔晋升空间。

1、负责公司抖音、小红书等账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达； 2、制定新媒体整体运营规划，涵盖内容主题策划、文案创作、发布节奏管理等环节； 3、持续关注新媒体平台动态及竞品运营模式，挖掘有效玩法，迭代优化运营策略； 4、定期跟踪周度数据表现，结合数据分析调整内容方向，提升互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、具备公众号及其他新媒体平台运营经验，熟悉基础数据复盘方法； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件、自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于接受新知识与挑战； 5、协助部门完成活动宣传的文案撰写，并推动内容在各渠道的有效发布与推广。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容运营与维护； 2、参与社交平台内容规划及线上活动的执行支持； 3、承担抖音、小红书等店铺的日常运营管理； 4、具备一定的项目协调与统筹管理经验。 岗位要求： 1、熟悉新媒体推广模式及传播逻辑； 2、工作踏实认真，具备良好服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作观念； 4、文字表达能力较好，具备一定阅读理解能力。 双休，上班时间早9:00晚5:30

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音、小红书、百度等社交平台的内容规划与日常维护。 2.深入分析目标用户需求，制定并落实内容方案，增强用户活跃与留存。 3.定期输出新颖且具吸引力的内容，扩大品牌影响力并提升互动效果。 4.跟踪社媒平台动态，积极与粉丝互动，优化运营策略以提高转化表现。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能产出高质量、高传播性的内容。 2.熟悉主流社交平台的运作机制及用户使用习惯。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，工作主动积极，具备较强的责任心。 5.对新媒体运营有热情，应届生符合条件者可安排试用机会。

岗位职责： 协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。 参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。 协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。 跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。 任职要求： 在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。 具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。 学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

招新媒体运营，负责剪辑拍摄

【岗位职责】 1、配合新媒体团队完成短视频的拍摄与后期剪辑任务。 2、熟练操作剪映软件。 3、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、在读大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可实习2天以上，持续实习不少于3个月。 2、能使用手机或相机进行基本画面拍摄，掌握剪映（必需）及Premiere等至少一种剪辑工具，具备独立完成基础短视频剪辑的能力。 3、对新媒体领域有高度热情，熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容趋势，具备一定审美素养和创意思维。 4、具备较强的学习能力，态度积极，责任心强，能够踏实完成基础性工作，愿意接受建议与指导。 【薪资补贴】1000元/月（兼职），2500元/月（全职）。表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 【其他福利】可免费参加公司组织的技能培训和团队活动，融入轻松融洽的工作环境，实习期满提供实习证明。 敲重点！！！【你将获得】 1、专人带教：由经验丰富的新媒体运营人员或设计师一对一指导，系统传授拍摄方法、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、实战锻炼：深度参与实际项目的内容创作与运营流程，全面了解新媒体工作体系，积累可用于简历的真实项目经验。

岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、运营主流社交平台（如微博、微信公众号、抖音等），负责日常内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线、促销活动申报等工作。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击量、转化率等核心数据。 5、依据数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、配合制定线上营销活动方案，包括直播、抽奖、话题挑战等形式。 7、落实活动执行流程，确保各环节按既定目标推进。 8、持续关注竞品动向，掌握行业最新发展趋势。 9、评估竞品策略优劣，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉各大社交平台玩法，具备较强网感 2、具备直播实操经验 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极，抗压能力强，沟通表达顺畅

打卡密室逃脱导游探店

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

九江市修水县招空调安装/维修、工地小工/杂工 联系电话徐

招包拉链，包领，接前片后片，压止口2000件

明天老马渡要一个小工姐妹做事，有就打电话联系

九江市湖口县招电焊

岗位职责： 1）短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 2）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 5）房源网运营与维护推广，短视频运营；建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现; 岗位薪酬： 基础薪酬4400-5600元+业绩奖55%-80% 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期广州定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、房补、五险一金；

岗位职责： 1.负责平台内容策划及日常运营管理。 2.根据行业特点，制定并执行图文内容的创意制作和发布计划，保证内容的专业性与吸引力。 3.数据分析，根据用户反馈和数据表现及时调整内容策略，提升平台的整体运营效果。 4.拆解学习，跟踪最新网络网络营销趋势和竞争对手动态，尽快调整自己运营策略和步骤。 5.抓住基础资源，调配组织并实施线上推广营销活动，提高客户曝光度。 任职要求： 1.一到两年及以上新媒体运营行业经验，统招大专及以上学历。 2.年龄和专业要求不限，金融、传媒、市场营销等相关专业优先考虑，新媒体行业经验优先考虑。 3.熟悉各类社交媒体平台运营规则，具备较强图文创作能力和短视频制作能力。 4.对行业有独到见解和深入剖析能力，能准确把握行业动态和用户需求。 5.具备出色的沟通能力和团队协作能力，能承担一定的工作压力。 薪酬福利： 根据面试定薪，如优秀底薪可拉伸 周末双休，法定节假日正常休息 团队氛围和谐，主管很nice 带薪年假，不定期团建，下午茶 晋升通道： 实习运营-基础运营-高阶运营-管理岗

新媒体运营岗位职责如下： 1.负责小红书/抖音账号的内容规划与执行（每周发布3条短视频+5条图文内容）； 2.监测账号核心数据（如点赞、粉丝增长、转化率），并根据数据反馈调整内容策略； 3.通过平台用户的评论、留言、私信等互动形式挖掘潜在客户资源。 4.熟练使用新媒体相关工具及图像设计软件，具备良好审美，可独立完成图文排版设计，胜任基础视频剪辑与片段处理工作。 5.掌握账号自然流量运营方法，能高效产出优质文案与视频素材，确保内容表达清晰且具吸引力。 6.熟知新媒体用户行为特征及渠道引流逻辑，了解主流内容平台的推荐机制与规则。 底薪4k+绩效200-500+500全勤 我们欢迎热爱传媒领域的零基础新人加入，更期待富有创意、具备责任感的新媒体人才共同推动品牌传播与发展。

1、通过深度沟通与洞察，协助创始人完成个人品牌定位、人设塑造及核心标签的提炼与强化。 2、制定中长期IP发展路径，规划内容布局并设定可衡量的成长指标（如粉丝增长、影响力提升、商业转化等）。 3、主导高质量内容创作，依据品牌战略独立完成选题策划、内容构思与文案输出。 4、统筹创始人IP在全网内容平台（如抖音、小红书、视频号、公众号等）的账号矩阵建设、内容发布与日常运营管理。 5、针对不同平台特性制定差异化运营方案，实现内容高效复用且契合各平台风格。 6、负责评论区管理与私信互动，策划用户参与活动，打造高活跃度粉丝社群，并直接维护核心用户关系。 7、持续追踪各平台关键数据（播放量、互动率、增粉情况、转化链路等），定期整理分析报告。 8、根据数据表现及时优化内容策略与运营动作，推动IP影响力的稳步提升。 任职资格 1、具备3年以上新媒体运营、内容策划或个人IP孵化经验，有成功操盘从0到1打造行业KOL或企业高管IP案例者优先；有美业、医美、健康等相关领域背景者更佳。 2、熟悉主流内容平台（抖音、小红书、视频号）的运作机制、推荐算法及内容生态特点。 3、拥有扎实的内容策划与文字表达能力，擅长撰写具有思想深度、情感温度且易引发传播的文案。 4、具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容与运营调整。 5、具备良好的沟通理解能力、共情力，富有战略思维，对美业/泛消费领域有热情与认知，具备高度责任心与保密意识。 6、了解短视频拍摄与剪辑的基本逻辑，能够与后期团队高效协同推进项目。 工作时间：9:30-20:0011:30—22:00月休4天

岗位职责： 招收应届毕业生！ 1、熟悉专升本相关流程与资讯，为学生提供考试相关的全面答疑； 2、负责企业日常宣传方案的策划与执行推广； 3、接待来访咨询人员，专业、细致、有针对性地开展咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效建议； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、参与课程直播讲解工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

岗位职责: 1.负责九江抖星传媒科技旗下娱乐主播的日常运营与管理工作 2.组织并落实主播直播内容的策划，增强直播表现力与用户互动性 3.跟踪直播各项数据，评估直播成效并持续优化运营方案 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立完成直播项目的方案策划与具体实施 3.熟悉直播行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 岗位福利:

机动人员 年龄45岁以下，有快递行业经验优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2名 工作地址:都昌县工业园思源中学旁

【工作内容】 1、负责直播活动的方案策划、落地执行及持续优化，提升直播间观看量与用户互动效果； 2、统筹主播、场控及相关团队资源，保障直播各环节高效衔接与顺利推进； 3、跟踪直播数据表现，评估运营成果并输出可落地的优化建议； 4、参与直播内容的创意构思与策划，增强品牌传播力与用户留存率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，热爱直播领域，对新媒体运营具备高度热情； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 3、熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝等）基本规则，有相关实操经验者优先； 4、工作态度积极，责任心强，具备快速学习能力与较强的抗压性。

招临时包快递工2名，电话

1.工作主要内容：推广店铺商品，提高销售业绩。负责店铺运营数据的收集整理与分析。优化商品展示，制定并执行推广策略。提升店铺整体表现，策划节日或主题营销活动。 2.职位要求：具有一年以上抖音、拼多多等电商平台运营经历。了解抖音、拼多多等平台的运营规范、政策变动、操作流程及常用推广工具，拥有活动策划经验，能独立管理店铺运营。对数据敏感，具备良好的逻辑思维和抗压能力。执行力强，善于沟通协作，工作态度积极，责任心强。

龙开河菜场门口餐饮店，招7点半到9点兼职，工资面议，沈老板

岗位职责： 1.策划并落地执行汽车类直播项目，确保内容精准触达目标受众并具备吸引力； 2.实时跟踪直播过程中的各项数据表现，依据观众反馈动态优化直播策略，增强互动效果与观看体验； 3.协同相关部门高效推进项目执行，保障直播流程顺畅并实现预期运营目标； 4.直播结束后开展数据复盘，提炼关键洞察，为后续活动提供可落地的改进建议； 5.负责直播账号的日常运营与维护，持续提升账号曝光度及粉丝活跃度。 任职要求： 重点考察剪辑能力 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多元背景成员顺畅协作； 2.熟悉汽车行业基本知识，对直播运营工作有高度热情与投入感； 3.能够适应高强度、快节奏的工作模式，在压力环境下保持稳定心态并高效解决问题； 4.掌握主流直播相关工具与技术操作，具备直播期间突发技术状况的应急处理能力； 5.具备扎实的数据分析思维，善于从数据中识别问题并制定有效优化措施。

岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，制定并落实运营方案，涵盖直播间维护、数据复盘、流程改进等工作内容； 2、策划并推进线上用户转化策略及推广活动，持续迭代优化线上运营模式，提升IP的曝光度与品牌效应； 3、需具备2年以上运营相关经验，熟练掌握主流社交平台的运作机制与推广方式，如微信、小红书、抖音等； 4、了解线上用户转化路径，有直播运营或私域流量运营实践经验者将优先录用。

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