岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

岗位职责： 协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。 参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。 协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。 跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。 任职要求： 在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。 具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。 学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音、小红书、百度等社交平台的内容规划与日常维护。 2.深入分析目标用户需求，制定并落实内容方案，增强用户活跃与留存。 3.定期输出新颖且具吸引力的内容，扩大品牌影响力并提升互动效果。 4.跟踪社媒平台动态，积极与粉丝互动，优化运营策略以提高转化表现。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能产出高质量、高传播性的内容。 2.熟悉主流社交平台的运作机制及用户使用习惯。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，工作主动积极，具备较强的责任心。 5.对新媒体运营有热情，应届生符合条件者可安排试用机会。

【岗位职责】 1、配合新媒体团队完成短视频的拍摄与后期剪辑任务。 2、熟练操作剪映软件。 3、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、在读大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可实习2天以上，持续实习不少于3个月。 2、能使用手机或相机进行基本画面拍摄，掌握剪映（必需）及Premiere等至少一种剪辑工具，具备独立完成基础短视频剪辑的能力。 3、对新媒体领域有高度热情，熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容趋势，具备一定审美素养和创意思维。 4、具备较强的学习能力，态度积极，责任心强，能够踏实完成基础性工作，愿意接受建议与指导。 【薪资补贴】1000元/月（兼职），2500元/月（全职）。表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 【其他福利】可免费参加公司组织的技能培训和团队活动，融入轻松融洽的工作环境，实习期满提供实习证明。 敲重点！！！【你将获得】 1、专人带教：由经验丰富的新媒体运营人员或设计师一对一指导，系统传授拍摄方法、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、实战锻炼：深度参与实际项目的内容创作与运营流程，全面了解新媒体工作体系，积累可用于简历的真实项目经验。

岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、运营主流社交平台（如微博、微信公众号、抖音等），负责日常内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线、促销活动申报等工作。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击量、转化率等核心数据。 5、依据数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、配合制定线上营销活动方案，包括直播、抽奖、话题挑战等形式。 7、落实活动执行流程，确保各环节按既定目标推进。 8、持续关注竞品动向，掌握行业最新发展趋势。 9、评估竞品策略优劣，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉各大社交平台玩法，具备较强网感 2、具备直播实操经验 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极，抗压能力强，沟通表达顺畅

1、负责公司抖音、小红书等账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达； 2、制定新媒体整体运营规划，涵盖内容主题策划、文案创作、发布节奏管理等环节； 3、持续关注新媒体平台动态及竞品运营模式，挖掘有效玩法，迭代优化运营策略； 4、定期跟踪周度数据表现，结合数据分析调整内容方向，提升互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、具备公众号及其他新媒体平台运营经验，熟悉基础数据复盘方法； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件、自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于接受新知识与挑战； 5、协助部门完成活动宣传的文案撰写，并推动内容在各渠道的有效发布与推广。

工作内容： 1、负责公司短视频平台的内容规划、视频拍摄、剪辑制作及上线发布，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、围绕公司业务方向（如教育课程、升学服务等）及目标受众特征，捕捉热门话题，策划具有吸引力的创意内容。 3、监控短视频数据表现，定期复盘内容成效，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与用户转化率。 4、参与短视频账号整体运营规划，协同市场活动设计短视频推广方案，推动品牌知名度提升与用户引流。 任职要求： 1、0-3年短视频或新媒体运营经验，掌握至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运营机制与推荐规则，有教育领域背景者优先。 2、具备优秀的创意构思与内容策划能力，能结合产品核心优势创作契合目标用户需求的内容； 3、熟练使用视频剪辑软件，可独立完成拍摄与后期处理者优先考虑。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资福利： 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金），试用期3500元/月。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、广阔晋升空间。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容运营与维护； 2、参与社交平台内容规划及线上活动的执行支持； 3、承担抖音、小红书等店铺的日常运营管理； 4、具备一定的项目协调与统筹管理经验。 岗位要求： 1、熟悉新媒体推广模式及传播逻辑； 2、工作踏实认真，具备良好服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作观念； 4、文字表达能力较好，具备一定阅读理解能力。 双休，上班时间早9:00晚5:30

岗位职责: 1.负责策划并执行自媒体平台的内容方案，增强品牌曝光度及用户互动效果； 2.跟踪分析自媒体平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户活跃与关注水平； 3.推动跨部门协作，保障品牌宣传项目高效落地并实现最佳传播效果； 4.密切关注自媒体领域的新兴趋势，为团队输出创新性运营建议与策略方案。 任职要求： 1.拥有出色的内容产出能力，可独立完成多类型自媒体内容的构思与文案撰写； 2.熟悉主流自媒体平台的运作机制与推广方法，具备实操经验； 3.善于依据数据分析结果调整运营手段，提升内容传播效能； 4.热爱自媒体运营工作，保持对行业变化的敏感度，能为团队带来前沿视角。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

急招铆工师傅和焊工师傅，55元一小时包吃住，能干到年底，联系人:练老板

九江市柴桑区招弱电/安防

【招聘】九江市聚鼎电器诚聘以下岗位 : 1，招冲床车间带班人员一名，有经验者优先录用 ，工资面试详谈，包吃住。 2，招叉车工1人，45岁岁以下，有岗位经验优先录用，工资待遇面试详谈。 3，招物料仓管员一名，有岗位经验优先录用，工资待遇面试详谈。 工作地点：九江市城西港光电产业园2号厂房 联系方式：万女士（同步）

诚聘，押运员50岁以内，槽罐车，一天一趟出去回来，不睡车上，230公里路，工资5000，包吃包住零，有意者请联系

汽车店日常保洁（1000平方米内） 工作时间：做六休一（周一或周二休息），7:00-16:00 工资：3800元/月+200元全勤 本地阿姨、或住附近过年不回老家的优先！需要有做保洁经验。 年龄：50～60岁 工作地址：环城北路/沪杭公路 联系电话：

TK，Shopify，Fasebook，全方位负责

精通tiktuk运营，精通Facebook等社媒获客运营，懂独立站Shopifay优先

更新公司（产品测试，生产进度，参展）动态，在抖音账号，视频号，快手上更新。

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号、官网等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合公司自动化设备产品特点，撰写具有吸引力的技术推广文案、案例展示及短视频脚本 3.跟踪行业热点与竞品动态，定期输出数据分析报告，优化内容传播策略 4.协同市场与销售团队，开展线上营销活动，助力客户线索转化与品牌影响力提升 5.管理新媒体矩阵账号，维护平台活跃度，构建专业、创新的品牌形象 任职要求： 1.不限学历背景，具备新媒体运营相关经验者优先 2.熟悉工业制造或科技类内容传播者优先，有B2B企业推广经验更佳 3.具备优秀的文案写作能力与创意策划能力，能独立完成内容制作 4.熟练使用剪映、Canva、PS等工具者优先，具备基础视频剪辑能力 5.学习能力强，责任心强，能适应快速迭代的内容节奏与市场变化

应用软件开发 本科及以上学历，熟悉Linux操作系统和ROS系统，掌握1 - 2门编程语言；有开源机器人系统ROS开发经验、机器人导航相关调试经验者优先；能接受中等频率以上出差。 薪资福利:5000元/月；入职即缴五险，；周末双休，法定节假日正常休息；提供住宿，省心无忧；规范工时：8:30 - 12:00，13:30 - 18:00 招工人数:2名 工作地址:九江市鄱阳湖生态科技城

龙开河菜场门口餐饮店，招7点半到9点兼职，工资面议，沈老板

  明天起九江水智谷B栋八楼新亦源需要几名留年的长临工，要求会简单电脑操作，上班时间必须做到，男女不限，有意向者请致电魏生

岗位职责： 1、负责直播运营的统筹管理，制定并落实运营方案，涵盖直播间运作、数据复盘、流程改进等方面； 2、策划并推进线上客户转化及推广计划，持续迭代优化线上运营策略，提升IP曝光度与行业影响力； 3、具备2年以上运营从业经历，熟练掌握主流社交平台的运营模式与推广方式，如微信、小红书、抖音等； 4、了解线上用户转化路径，有直播运营或私域流量运营实践经验者优先录用。

共青影视基地招聘大量20-35岁角色，欢迎大家积极报名！有兴趣的（，不要打电话。备注名字+年龄）

招摇工一名；临时。 电话

工作性质:微信朋友圈形象设计，微信工作号内容包装，微信服务群搭建，社群运营维护，客户资源培育。 工作内容:每日负责通过盲加或电话添加客户微信，推送装修案例与经验分享，维护VIP客户群，开展社群基础运营管理及微信端客户转化推进。

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本店招一名阿姨做帮手。