岗位职责： 协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。 参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。 协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。 跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。 任职要求： 在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。 具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。 学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

1、各大网络平台运营经验，熟悉平台流量规则与内容玩法 2、掌握基础美工技能，梦熟练使用PS/Canva封设计工具 3、责任心强、善于沟通，能与各门店团队配合工作，服从管理安排

工作内容： 1、负责公司短视频平台的内容规划、视频拍摄、剪辑制作及上线发布，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、围绕公司业务方向（如教育课程、升学服务等）及目标受众特征，捕捉热门话题，策划具有吸引力的创意内容。 3、监控短视频数据表现，定期复盘内容成效，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与用户转化率。 4、参与短视频账号整体运营规划，协同市场活动设计短视频推广方案，推动品牌知名度提升与用户引流。 任职要求： 1、0-3年短视频或新媒体运营经验，掌握至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运营机制与推荐规则，有教育领域背景者优先。 2、具备优秀的创意构思与内容策划能力，能结合产品核心优势创作契合目标用户需求的内容； 3、熟练使用视频剪辑软件，可独立完成拍摄与后期处理者优先考虑。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资福利： 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金），试用期3500元/月。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、广阔晋升空间。

【岗位职责】 1、配合新媒体团队完成短视频的拍摄与后期剪辑任务。 2、熟练操作剪映软件。 3、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、在读大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可实习2天以上，持续实习不少于3个月。 2、能使用手机或相机进行基本画面拍摄，掌握剪映（必需）及Premiere等至少一种剪辑工具，具备独立完成基础短视频剪辑的能力。 3、对新媒体领域有高度热情，熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容趋势，具备一定审美素养和创意思维。 4、具备较强的学习能力，态度积极，责任心强，能够踏实完成基础性工作，愿意接受建议与指导。 【薪资补贴】1000元/月（兼职），2500元/月（全职）。表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 【其他福利】可免费参加公司组织的技能培训和团队活动，融入轻松融洽的工作环境，实习期满提供实习证明。 敲重点！！！【你将获得】 1、专人带教：由经验丰富的新媒体运营人员或设计师一对一指导，系统传授拍摄方法、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、实战锻炼：深度参与实际项目的内容创作与运营流程，全面了解新媒体工作体系，积累可用于简历的真实项目经验。

1、负责公司抖音、小红书等账号的日常运营，提升内容曝光与用户互动； 2、制定并执行新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作及发布节奏管理； 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，迭代优化内容策略； 4、定期跟踪运营数据，结合数据分析调整内容方向，提升传播效果与粉丝活跃度。 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、具备公众号及其他新媒体平台运营经验，掌握基础数据分析方法； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心优势； 4、性格积极，善于沟通，工作细致负责，乐于接受新知识与挑战； 5、能配合部门完成活动推广相关的文案撰写及宣传发布工作。

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音、小红书、百度等社交平台的内容规划与日常维护。 2.深入分析目标用户需求，制定并落实内容方案，增强用户活跃与留存。 3.定期输出新颖且具吸引力的内容，扩大品牌影响力并提升互动效果。 4.跟踪社媒平台动态，积极与粉丝互动，优化运营策略以提高转化表现。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能产出高质量、高传播性的内容。 2.熟悉主流社交平台的运作机制及用户使用习惯。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，工作主动积极，具备较强的责任心。 5.对新媒体运营有热情，应届生符合条件者可安排试用机会。

岗位职责： 1、创作富有吸引力的文字、图片、视频等内容，提升用户互动与参与热情。 2、负责社交媒体平台（如微博、微信公众号、抖音等）的日常运营，包括内容发布与信息维护。 3、维护OTA渠道账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线及促销活动提报。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击率、转化率等核心数据表现。 5、依据数据结果优化运营方案，持续改进内容质量与营销策略。 6、配合制定线上活动方案，如直播互动、抽奖活动、话题挑战等创意策划。 7、落实活动执行流程，确保各环节精准达成既定目标。 8、密切关注同行动态，掌握行业最新发展趋势。 9、研究竞品运营模式，分析其优劣势，为品牌发展提供可行建议。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台玩法，具备活跃使用经验 2、具备直播实操能力 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格沉稳、积极乐观

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容运营与维护； 2、参与社交平台内容规划及线上活动的执行支持； 3、承担抖音、小红书等店铺的日常运营管理； 4、具备一定的项目协调与统筹管理经验。 岗位要求： 1、熟悉新媒体推广模式及传播逻辑； 2、工作踏实认真，具备良好服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作观念； 4、文字表达能力较好，具备一定阅读理解能力。 双休，上班时间早9:00晚5:30

内容策划与创作：结合品牌调性及目标人群特点，规划并产出优质多元内容，涵盖图文、音视频等形式，有效吸引用户注意，传递品牌理念，引发情感共鸣。 社交媒体运营：负责主流社交平台的日常维护，包括内容更新、用户互动，并开展数据跟踪与效果评估，持续提升账号影响力。 用户关系维护：及时关注并回应用户评论与咨询，积极处理反馈意见，提升用户体验，促进品牌信任与粘性。 数据洞察分析：收集并分析运营相关数据，深入理解用户行为习惯与兴趣偏好，为内容优化提供决策支持。 品牌线上推广：作为品牌数字化形象的推动者，统一在各线上渠道传递品牌信息，强化品牌形象，扩大品牌认知度。

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岗位职责： 1、负责新媒体体系的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音、视频号等平台，推动公司教育产品实现客户线索导入； 2、针对各新媒体渠道的数据进行监控与分析，追踪引流成效，确保流量持续稳定且具备高质量； 3、按公司目标完成线索数量指标，并确保所获取线索的真实有效； 4、统筹新媒体团队的组织建设与日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体运营经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉主流新媒体平台生态及市场动态，精通小红书、抖音等内容分发机制，能熟练运用图文、短视频等形式实现用户转化，具备成熟的小红书免费流量获取实操经验； 2、了解成人学历教育领域，拥有在小红书平台上成功实施成人学历类项目引流并实现转化的实战经验； 3、具备从0到1组建新媒体团队的经历，有成功运作小红书垂直领域团队运营的案例； 4、具备用户导向思维和互联网运营思维，能够深入理解并挖掘用户潜在需求； 5、乐于探索新兴事物，对网络热点反应敏锐，善于结合热点策划内容； 6、目标明确，执行力强，注重结果交付。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场动态与用户需求，制定并落实推广方案，提升用户参与度与活跃度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升传播效率； 4、协同团队开展线上线下活动策划与执行，拓展企业在新媒体渠道的影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 2、具备优秀的原创内容生产能力，可独立完成文案撰写、图文处理等相关工作； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能高效推动项目落地实施。

岗位职责： 1、根据公司战略目标制定视频号平台可行性的运营方案，并有效主导落地，对GMV、ROI及盈利健康度负责； 2、深度参与内容创作​：主导短视频创意策划、拍摄剪辑及直播脚本设计，为团队提供专业指导，对内容质量与数量负责； 3、组建并培养运营团队，打造高执行力团队，对人效及运营效率负责； 4、结合产品制定投放策略与计划、进行合理预算控制、投放渠道优选与投放节奏规划，对投放结果负责。 5、关注用户数据与指标，深挖业务数据，触发撬动业务增长的关键点，用数据驱动并推动策略方案快速落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上兴趣电商操盘经验（含两年以上品牌方视频号经验）； 2、有成功案例​：独立主导年GMV≥1千万的电商项目，且实现健康盈利（需提供数据证明）；拥有从0-1搭建团队、1-20规模扩张的成功经验； 3、核心能力​：爆品打造及全流程实操能力； 4、​稳定性​：近5年跳槽≤2次。 应聘需提供： ​1、简历中注明操盘项目数据（GMV、利润率、爆品案例）； 2、附个人内容作品集（短视频/直播片段）或团队带教案例说明。 优厚的薪酬福利制度： 1.周末双休，五险一金，8小时工作制； 2.按国家规定享受法定节假日及节日物资、春节假期12天; 3.根据工作年限不同每年还可享受5-10天的带薪年休假; 4.元宵节、冬至节提前2小时下班； 5.免费体检; 6.不定期的公司活动; 7.转正后享受生日、生育及结婚津贴。 发展： 1.每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制； 2.每位员工具备均等的晋升机会； 3.公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向； 4.公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

岗位职责： 1、对教育培训及企业管理方向有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕并长期发展 2、负责抖音、快手等短视频平台的日常运营，掌握平台机制，具备剪辑逻辑，能独立完成内容选题策划，持续提升账号粉丝数、播放量与互动表现 3、擅长通过数据复盘视频表现，分析关键运营指标，并据此优化内容策略与执行方案 4、思维活跃，富有创意，具备敏锐的网络嗅觉和内容感知力 任职资格： 1、了解抖音、快手等主流短视频平台的运作规则，具备相关运营实操经验 2、曾主导运营过至少一个粉丝达50w或单个作品累计播放超1000w的账号 3、熟练操作PR、PS、AE等专业工具，具备视频剪辑、制作、包装、特效处理及画面优化能力 4、具有一年以上独立账号运营经历，有同行业背景者优先考虑 5、态度端正，责任心强，积极进取，具备良好的执行能力和团队协作意识 6、投递简历时，请同步提供个人运营的账号信息或代表作品 你能得到什么： 1、公司处于高速成长阶段，即将启动上市计划，本部门已升级为独立子公司，开放内部创业通道，不看资历只看能力，有能力即可带队拿提成； 2、晋升通道畅通，现阶段快速发展急需储备管理人才； 3、提成机制极具竞争力，在长沙市场无出其右，欢迎来面谈验证； 4、配备系统的自媒体运营培训体系，全方位助力个人综合能力提升；

岗位名称：足球文案助理 任职要求 1.硬性条件 ①统招本科或专科； ②勤奋踏实，热爱体育，熟悉足球、篮球等体育赛事； ③文笔扎实：具备专业分析与趣味表达的双重能力，能复述并优化已有内容； ④通勤时间不超过40分钟； ⑤熟练操作DeepSeek、GPT等AI智能工具； ⑥【加分项】可阅读英文网站，具备英文信息筛选与提炼能力； 2.薪资与成长 薪资结构：总薪资=底薪+加班补贴+五险一金补贴 培训期：3天带薪岗前培训，每日津贴50元； 试用期：3个月，月总薪4-4.5k； 转正后：月总薪4.5-5.5k。 工作内容及时间： 内容： 协助抖音主播撰写体育类文案， 协助公众号博主整理体育相关内容。 上班时间： 09:00-12:30， 14:00-18:30； 假期：每月休息4天，享受法定节假日 地理位置：天河林和西广州国际贸易中心，天河CBD核心区

岗位职责： 1.策划并落地执行汽车类直播项目，确保内容精准触达目标受众并具备吸引力； 2.实时跟踪直播过程中的各项数据表现，依据观众反馈动态优化直播策略，增强互动效果与观看体验； 3.协同相关部门高效推进项目执行，保障直播流程顺畅并实现预期运营目标； 4.直播结束后开展数据复盘，提炼关键洞察，为后续活动提供可落地的改进建议； 5.负责直播账号的日常运营与维护，持续提升账号曝光度及粉丝活跃度。 任职要求： 重点考察剪辑能力 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多元背景成员顺畅协作； 2.熟悉汽车行业基本知识，对直播运营工作有高度热情与投入感； 3.能够适应高强度、快节奏的工作模式，在压力环境下保持稳定心态并高效解决问题； 4.掌握主流直播相关工具与技术操作，具备直播期间突发技术状况的应急处理能力； 5.具备扎实的数据分析思维，善于从数据中识别问题并制定有效优化措施。

12.31庐山市音乐节，需要五六个穿古装NPC， 年龄18岁以上身高180以上，形象好点的 工作时间12点到凌晨12:00左右跨完年结束，工资200元，九江有统一大巴车发车到庐山音乐节场地 （不要打电话）

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工作性质:微信朋友圈形象设计，微信工作号内容包装，微信服务群搭建，社群运营维护，客户资源培育。 工作内容:每日负责通过盲加或电话添加客户微信，推送装修案例与经验分享，维护VIP客户群，开展社群基础运营管理及微信端客户转化推进。

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岗位职责: 1.负责九江抖星传媒科技旗下娱乐主播的日常运营与管理 2.策划并落实主播直播内容方案，增强直播表现力与用户参与感 3.跟踪直播各项数据指标，进行效果评估并持续优化运营方法 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立完成直播项目的策划与实施 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力 岗位福利:

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