生产汽车小配件的 日薪230-260岗位不同，薪资不同 白夜两班倒，半个月一倒 福利待遇:吃饭,住宿等免费厂区吃住， 免费工作餐上班可带手机 年龄20-45周 工期:干长期短期均可 新厂福利待遇好，晋升好，长期干可晋升，不要求经验，小白可来 人工辅助机器干活，轻松简单当天面完试当天安排住宿

男女不限17～46岁 长白班 修自行车、组装、打包、检验、贴花岗位 吃住都在厂内方便 管三餐

大量要工，日结190-200，汽车配件，冲压，包装，压铸，打磨 200-220，第二个月在涨工资，可以的话直接上班

日结200/天/210/天+大龄工+厂内吃住。 天津武清饲料厂 25-55周岁，夫妻工可面试。 工作内容: 主营水产品饲料，岗位-投料、搅拌、包装、封袋等，人工辅助设备，轻松不累，简单易学。 包装岗: 190元/天+餐补10元（有效工时11小时） 投料岗 200元/天+餐补10元（有效工时11小时） 综合月薪6000-6500元，，。 工作时间: 08:00-20:00（超出或不满按小时折算）两班倒，半月一倒班。 食宿待遇: 厂内福利食堂，早餐2元，午餐和晚餐各5元，夜班免费1餐。 厂内免费住宿，有空调（电费每月补助35度）超出后室友平摊。 入职费用: 饭卡10元 医院收费，干满2个月凭票报销。 工作地点:武清崔黄口。

工资↓ 【日结】：260左右/天 【月结】：280左右/天 【计件】：320左右/天 -------------------------------- 【吃】：免费三餐，自助形式管饱 【住】：提供宿舍，免费住宿，4人间，设施齐全 -------------------------------- 【要求】：18-55周岁 【工作】：生产瓶装无糖茶饮（包含工种有普工，操作工，叉车证，分拣工，质检员，安全员，焊工，电工，装卸工等） --------------------------------- 【福利】：包吃住，恒温车间，工作稳定月月满勤，，年终奖，节假日开工礼品和红包等。。。 【本次企业集合招聘60人，人满停止招聘，感兴趣的尽快点击下方免费聊沟通】 工作位置：天津武清区

天津宝坻印刷厂最轻松的岗 年龄:18-45周岁 170/天日结 日结站坐结合 内容:包装，检验，分类，码盘，拉地牛，辅助类工作，常年稳定，恒温车间。 坐岗，站岗 手头活，超级好干 福利：每日2餐，每天10元/餐补足够 工作地点：天津市宝坻区天宝工业园

一点半集合 23–45 周岁， 23–43 周岁 接受长时间站立，随机分岗位，能适应高温岗位、有摩托车内外胎硫化经验优先，可接受夜班 、吃苦耐劳。

临时工+下班结账，180一天，轻松不累活好干 年龄：18-45周

北辰一汽富维面试操作工 日结工资241.5-253元每天 工人（年龄18-40周）识字认识26个英文字母，能上夜班。 ，23/小时 每天平均工资241.5-253元，月综合工资6000-8000

新企业 18-40 组装 检验 辅助岗位 不用穿无尘服 不是流水线 入职0费用 恒温车间 工作简单轻松 日薪198-242 管吃管住 当天即可安排住宿 出勤满10天公司发200 五险一金 独立卫浴 有空调 洗衣机 热水器 冬暖夏凉 高薪 轻松

明天需要四个小工，

来2个带应急管理局证的大工，二把刀也行，日结

明天花牛大棚来两个小工

天津顺丰快递招聘A2快递司机数名，年龄48周岁以内，能开会倒，有快递驾驶经验优先，新增线路如下：北京至沈阳，单架，单边700公里，两天一圈。天津至南昌，双驾，单边1300公里，三天一圈，南昌休息24小时。天津至福州，双驾，四天一圈，单边2200公里，两头有休息，福州有宿舍，沃尔沃车头，180方车。天津至成都，双驾，四天一圈，单边2000左右，两头有休息，单边有宿舍，沃尔沃车头，180方车。天津至广州，双驾，四天一圈，单边2200公里，两头有休息，深圳有宿舍，沃尔沃车头，180方车。招聘副驾多名顺丰自营业务，工资有保障，全程无任何费用，接车，在天津接车，具体事宜电话详谈：

天津市滨海新区招电焊管道焊工能探伤的优先

管三餐-长白班-不体检-机械厂冲压工6000-8000 主营业务：家电、汽车零部件等各类金属冲压钣金件的生产 招聘要求：男女不限 18-52岁 ️招聘职位：冲压工： 6000—9500  食宿条件：管三餐 +公寓式宿舍：中央空调、热水器、独立卫生间   试用期7-15天冲压-18元/小时

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

一、招聘要求：男女不限、学历不限， 综合薪资：5k-6k（扣完五险一金后到手） 二、招聘岗位： 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、品保、 三、薪资待遇： 普工：底薪2430+400补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入：4800–5200左右 统招大专底薪2700+600+加班费+夜班津贴+绩效奖金 综合收入：5300–5500元左右 加班费：依劳动法计算，平时加班1.5倍，周末2倍，假日3倍 每月7号准时发上月工资（节假日提前发放），中国银行卡。 生产激励奖500–1400 四、工作时间 能够接受夜班工作，工作轻松，有站有坐，轻松不累 厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味 生产环境好，无尘无污染，恒温车间，无危害性气体，无身体伤害。 五、伙食住宿： 餐食：多样化餐厅：(面食馆、川湘菜、超市) 员工可自主选择 、住宿:公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 六、福利待遇: 、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 、培养晋升:依需求提供多样化训练，凡在职员工可学历进修(专科/本科/研究生) 、文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 、工作环境:车间有中央空调，24小时恒温恒湿，冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股，中途不收取任何费用。为了您方便面试，请电话联系或线上直接沟通。

1、掌握整车设计开发及生产全过程的关键环节； 2、具备独立开展仪表板系统工艺可行性评估、效果图与CAS的工程验证能力，并能提出有效优化建议； 3、了解内外饰关联零部件，可独立承担核心断面的结构设计工作； 4、能够负责内饰、外饰或仪表板任一系统的结构开发、工程验证及整体方案规划； 5、能够编制相关技术文档和交付成果，撰写方案汇报材料并完成项目汇报； 6、具备GD&T图纸、零件图、总成图及装配图的设计输出能力； 需完整参与过两款正向开发整车项目的全流程工作 其他信息

1、负责整车及系统层级的NVH验证测试，包括车内噪声振动与车外噪声评估 2、参与制定整车NVH性能目标，并协助完成子系统目标的分解工作 3、开展整车NVH相关问题的排查与故障诊断测试 4、统筹NVH试验计划管理，独立执行测试任务并完成结果分析与报告撰写 5、组织实施DVP验证试验的相关工作 6、承担NVH性能领域标准与技术规范的编制任务 7、掌握整车开发流程，明确各阶段NVH交付成果要求 8、熟悉国家、欧洲及美国相关NVH技术标准与法规要求

名字：哈娜好 位置：空港 产品：生产医疗输液管半成品（包装、检验） 年纪/性别： 年龄:20-42 周岁 年龄:20-40 周岁 岗位描述（具体怎么干）：主要就是做一些包装，还有检验组装的工作 车间工时问题 上班时间:上8下8 中途是否有休息：上下午10分钟 上几休几：上六休一 几班倒：长白班，坐岗，恒温车间。

寒/暑假工、短期、临时、应届生、长期均可安排 工作内容：质检、打包、组装，物流，叉车司机等岗位 【食宿问题】：免费吃住，伙食五菜一汤、住宿是公寓，4--6人间，独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器 新增待遇： 综合工资7000-8000以上、 空缺名额有限抓紧时间入职上班挣钱 工作内容: 主要: 贴防撞条，包装玻璃，擦玻璃 车间环境干净（非生产车间，无高温） 没有任何体力活。 工作时间 08:00-20:00，两班倒

福利待遇： 1、上8下5，周末双休 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假 3、提供专业的技能培训及晋升通道 4、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利 岗位职责： 一、质量表现：构建并维护稳定的客户关系，快速响应客户需求；负责客户投诉问题的接收与确认，并维护客户系统（如北汽SRM、现代partner）信息； 二、客户投诉处理 1. 问题发生时，迅速制定临时应对措施，并与客户达成一致，保障装车正常进行； 2. 确认问题点并与相关部门协同制定改善对策； 3. 若需通过修模实现产品改进，须与客户沟通具体内容并取得客户认可； 4. 改善成果及修模后产品由客户现场验证并共同确认，获得客户批准后关闭问题项； 三、返品减少 1. 及时赶赴返品现场，确认问题点并对相关人员进行培训指导； 2. 与客户协商沟通，签署限度样品等方式降低返品率； 3. 快速处理返品并完成修复，降低报废损失金额； 四、驻线人员培训 1. 对现场服务人员开展产品知识和作业流程培训，并监督执行情况；保持与驻线人员沟通，实时掌握客户产线质量动态； 2. 发生变更时，及时组织驻线人员进行相关内容培训； 3. 定期汇总产品常见问题并实施教育，提升驻线人员产品认知水平； 4. 定期对三方仓库及客户线边库存进行盘点； 5. 提前识别库存短缺风险并发出预警，避免客户端出现停线情况； 五、变更管理 1. 负责客户工程变更的申报、评审及推动实施； 2. 内部设计变更时，在客户端完成报备并做好库存管控； 3. 编制并提交客户所需的变更文件（如ISIR、PPAP）等资料； 4. 加强库存管理，降低因变更引发的内部材料报废； 六、质量提升 1. 汇总售后科每周反馈的问题点； 2. 维护客户问题台账，持续跟踪改进进展； 3. 建立按产品分类的问题数据库，定期对检验人员开展培训； 4. 完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械类、材料类、质量管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事售后管理工作；有服务大型主机厂（如长城、现代、北汽、丰田等）客诉处理经验者优先； 3. 熟悉质量成本控制要求，掌握IATF16949质量管理体系，了解计量与实验相关知识，能熟练运用五大工具、8D报告等质量分析方法； 4. 核心特质：具备良好职业素养、服务意识，擅长人际沟通；责任心强，具有安全意识、质量管控意识及团队协作精神； 5. 核心能力：熟悉各类质量标准，具备异常判断与问题解决能力； 6. 培训经历：接受过产品知识、检验标准、计量实验知识、8D方法等相关培训

岗位职责 1. 承担新产品研发与试制任务，完成日常生产配方的计算并出具生产配方文件，编制及更新原料与产品标准，及时跟踪原料和产品的检验数据并开展技术分析； 2. 开展新产品开发过程中新配方的验证工作； 3. 负责新型原料的应用测试，参与供应商资质审核相关工作； 4. 设计产品保质期测试方案，并组织实施保质期试验； 5. 落实新配方的发布与传达； 6. 管理原辅料及食品添加剂的物料编码； 7. 配合新产品研发进程，编写相关技术研发文档； 8. 协助完成配方注册所需资料的整理与撰写； 9. 核算生产用配方，签发生产配方文件； 10.负责原辅料及食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪； 11.统筹研发部门实验设备的采购、维护、使用管理及日常运营； 12.对公司内外部产品检测数据进行解析与综合评估。 学历要求： 本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相近专业。 工作经验： 2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发经验，具备配方研发或功能成分研究背景者优先； 熟悉婴幼儿食品相关法规（如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度）及质量管理体系（ISO 22000/HACCP）。 技能与能力： 熟练掌握实验室仪器操作及数据分析工具； 具备良好的项目管理能力，可独立应对多任务并行的工作节奏； 具备扎实的中英文文献查阅和技术报告撰写能力，英语可作为工作语言者优先； 思维创新，逻辑清晰，关注细节，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计要求，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合优化；承担包括仪表板、座椅、中控系统等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：牵头推进汽车内外饰零部件的设计发布流程，制定发布节点与执行标准，保障设计资料齐全、准确并满足企业与行业技术规范；负责设计变更的全流程管理，跟踪变更落地情况。与配套供应商开展技术对接，清晰传达产品设计目标、技术指标及检验准则；评审供应商提交的技术方案与图纸文件，管控其开发节奏与质量表现，协调解决研发过程中的技术分歧。 任职要求： 1. 具备扎实的结构设计能力与创新意识 2. 掌握汽车内外饰系统设计原理及相关标准体系 3. 具有良好的跨部门沟通能力与团队协作素养

岗位职责： 1.负责项目全周期运作管理（包括方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进）。 2.跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展），建立并维护项目文档体系，定期汇报实施成效； 3.识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续跟进直至闭环； 4.统筹项目优先级安排，协调多项目间资源分配与冲突化解； 5.推动项目阶段性复盘，系统归纳经验与改进点，协助项目管理知识体系的更新与沉淀。 岗位要求： 1.*****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备研发或设计类企业项目管理相关经验，有实际项目交付计划制定与执行经历者优先； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变处置能力、问题分析能力及逻辑思维能力，书面与口头表达清晰流畅； 4.掌握项目管理基础知识体系，持有PMP证书者优先，熟练操作常用办公软件及项目管理工具； 5.英语可胜任日常工作交流。

我单位承建火力发电整套设备安装调试工程，涵盖高温超高压煤气发电工程、高温超高压中间再热发电工程、焦炉烟气脱硫脱硝工程等项目。 施工地点位于天津市东丽区天钢集团。 岗位职责： 负责施工现场的组织管理，包括工程进度、质量控制、安全管理及技术资料归档等工作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，专业范围包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关领域，具备热能动力专业中级职称，年龄不超过45周岁。 2. 具备5年以上安装行业从业经验。 3. 熟练操作各类办公软件，具有良好的沟通协调与组织能力，能适应出差安排。 4. 身体健康状况良好。 5. 长期招聘，薪资待遇可面议，诚邀有志之士携手共进！ 职位福利：包吃、包住、交通补助

岗位职责： 1.具备5年以上汽车电气系统开发经验，曾参与整车高压系统的开发项目。熟悉相关系统开发流程，涵盖动力电池、驱动系统、电源系统、VCU、域控制器等核心模块。 2.主导过汽车高压系统的开发工作，具备系统需求定义与整体方案设计能力，掌握需求管理方法，熟悉软硬件平台搭建及关键元器件选型流程。 3.独立承担整车高压系统的开发任务，包括系统配置选型、动力参数匹配、资料整理、技术校核及系统集成等工作。 4.负责CAN通信网络的拓扑结构设计与整车电子电气架构开发工作。 5.承担骡车改装、试制车辆装配及售后阶段高压系统故障问题的技术分析与排查。 6.熟练操作CATIA、CAD等常用工程制图软件。 7.能够熟练运用英语开展日常技术沟通与文档处理工作。