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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

20-42周 机器人企业 操作机器 按键 活简单 管吃管住 不体检 班车接送 可日结可月结

主要生产：面包，糕点 男女不限，18-45周岁 住宿，4-6人间 工作简单轻松，环境干净整洁

时间:8:00-8:00 内容:手工，组装，包装，检验 工资：岗一15，岗二20发放 福利：免费工作餐，免费住宿，水电均摊 年龄：20-42周岁 岗位一:半成品（包装、检验） 定额工资210元/班+超产奖 前期保护期定额低，达到定额按210/班，多劳多得210-300元/班 岗位二:组装成品（手工线） 首月保底190元/班+品质奖励 次月保底200元/班+品质奖励 长期有保底+质量奖励+团队超产

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印刷厂招聘 手工活 包书皮 贴标签 收书 打包装 4500-8000/月 包食宿 可日结 常年要人

福利待遇： 1、上8下5，周末双休 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假 3、提供专业的技能培训及晋升通道 4、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利 岗位职责： 一、质量表现：构建并维护稳定的客户关系，快速响应客户各类需求；负责客户投诉问题的接收与核实，并完成客户系统（如北汽SRM、现代partner）的信息更新与维护； 二、客户投诉处理 1. 问题发生时，迅速制定临时应对措施，并与客户达成共识，保障装车正常进行； 2. 确认问题根源，协同相关部门拟定改善对策； 3. 若需通过修模实现产品改进，须与客户沟通具体方案并取得认可； 4. 改善成果及修模后产品由客户现场确认，获得批准后完成问题闭环； 三、返品减少 1. 第一时间赶赴返品现场，识别问题点并对相关人员进行指导培训； 2. 与客户协商沟通，签署限度样品等方式降低返品率； 3. 及时处置返品并实施维修，控制报废损失； 四、驻线人员培训 1. 对现场服务人员开展产品知识和作业流程的培训，并监督执行效果；保持与驻线人员联络，实时掌握客户产线质量动态； 2. 遇到变更情况，及时组织驻线人员学习相关内容； 3. 定期汇总产品常见问题并组织培训，提升驻线人员产品认知水平； 4. 定期对三方仓库及客户线边库存进行盘点； 5. 提前预警库存短缺风险，避免客户端出现停线状况； 五、变更管理 1. 负责客户工程变更的申报、评审及推动落实； 2. 内部设计变更时，向客户端报备并做好库存管控； 3. 编制并提交客户端所需的变更文件（如ISIR、PPAP）； 4. 加强库存管理，降低因变更引发的内部材料报废； 六、质量提升 1. 汇总售后科每周反馈的质量问题； 2. 维护客户问题台账，跟踪各项改进措施落实情况； 3. 建立按产品分类的问题数据库，定期对检验人员开展培训； 4. 完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量等相关专业优先； 2. 性别不限，年龄27-45岁； 3. 具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事售后管理工作；有对接大型主机厂（如长城、现代、北汽、丰田等）处理客诉经验者优先； 4. 熟悉质量成本控制要求，掌握IATF16949质量管理体系，了解基本计量与实验知识，能熟练运用五大工具、8D报告等质量分析方法； 5. 核心特质：具备良好职业素养、服务意识，擅长人际沟通；责任心强，具有安全意识、质量管控意识和团队协作精神； 6. 核心能力：熟知相关质量标准，具备异常判断与问题解决能力； 7. 培训要求：接受过产品知识、检验标准、计量实验知识、8D方法等相关培训

高薪德资企业欧托凯勃 稳岗补贴：4月起入职做满一个月补贴300元；---------------------- ☆面试时间☆: 周三12:50（普工/装配工） 薪资待遇: 综合薪资7000以上，上班时间7:00-19:00,两班倒，白班计时11小时，夜班11.5小时+夜班补助+餐补（夜班无饭）=314元，每小时23元 ❄ ❄ ❄ 车间环境: 空调车间，普通工衣，无尘车间，无噪音，无异味 岗位需求 : 装配工，有汽配厂干活经验，能吃苦，年龄40以内。 备注 : ，7天可以预支生活费，，上班需穿劳保鞋(满三个月送)，需常规体检100元，。 面试不能穿拖鞋，裙子，裤衩。 报名电话： 厂址：板桥台路

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