岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

1. 数据整理与归集：负责每日公司商品销售数据的收集与汇总，确保信息及时、全面、无误。 2. 报表制作：按时完成统计台账登记，编制日度、月度、季度及年度各类统计报表。 3. 数据管理：维护企业统计资料，保障数据的完整性、准确性和安全性。 4. 对账及开票配合：生成客户对账单并核对往来明细；协助核算销售回款，提交客户发票开具申请。 5. 部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算及相关专项工作的数据统计任务。 6. 档案规范管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，落实资料保密措施。 7. 完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1. 财务、经济类相关专业毕业； 2. 具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3. 熟练操作Windows、Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可即刻上岗； 5. 不接受短期过渡人员。 优先考虑： 具有财会或统计实操经验者优先； 具备同行业数据统计背景者优先。

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1. 数据整理与归集：负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总，确保信息传递及时、内容完整且准确无误。 2. 报表制作：按时填写各类统计报表，编制日度、月度、季度及年度统计报告。 3. 数据管理：持续维护企业统计数据系统，保障数据的完整性、准确性与安全防护。 4. 对账及开票协助：生成客户对账单并核对往来账目；配合完成销售回款统计，协助办理客户发票开具事宜。 5. 部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。 6. 文件归档管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，严格落实资料保密措施。 7. 完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1. 财务、经济类相关专业毕业； 2. 具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3. 熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可立即上岗； 5. 不接受短期过渡人员； 6. 面试请联系顾会计：***********。 优先考虑： 具有财会或统计实务经验者优先； 具备同行业数据处理经验者优先。 岗位福利待遇： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2. 试用期限为3个月； 3. 提供工作三餐，外地员工可申请住宿安排。

记帐和文书类工作。要求有财务方面工作经验，沟通能力较强，家住亿纬附近的优先考虑。 每周休息一天，每天八小时。年龄30岁以内，学历不低于高中，月薪4000，次月十号发工资，管中餐。。 如有具备其它优秀条件的(如从事过法务，销售，工程，人事，金融，外贸，管理，设计等工作经验)年龄可适当放宽

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

南京路一私房菜招长期配菜阿姨。工资面议！联系电话:5

厂区招聘，招聘年后入职员工，一天320，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资，每月10号准时发放上个月工资，包吃包住，不花一分钱，坐班长白班

正月初九上班要Q1证长期活300一天9小时，联系的消息需要号码详谈

东宝中学附近招服务员1名 联系电话

2月21-22日（初五、初六）荆园食坊战友之家主题餐厅（掇刀区财政局附近）找副班师傅1名（既能配菜还能炒菜），价格260-300元/天，联系电话刘总

招聘： 1.长期食堂帮工10名 上班时间早7：00-13：00-15：00-18：00 工作内容：洗菜.切菜.洗碗。（男女不限）年龄18-58岁 2.送餐司机5名 3.厨师5名。大锅菜 4..蒸米饭师傅2名（男女不限） 5.文职2名。年纪18-45岁单休。 上班时间： 8：00-13：00-15：00-18：00 电话： 工作地址：宁波杭州湾新区

资料整理上传，熟悉wps，人员培训，劳资资料，作业票开具

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

招内勤文员会用电脑

25一40岁，财会类专业毕业，学历要求专科及以上，有中级或以上会计职称，能够熟练操作金蝶ERP软件和office办公软件，有较好的沟通协调能力和书面表达能力，有系统的财务专业知识，熟悉会计准则，及各项税收法律规定。

负责食堂运营、车辆调度及5S安全管理等后勤保障工作

1.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验，曾担任财务主管或类似管理职务；熟悉企业财务管理体系与业务流程，掌握会计信息化操作，精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验，能科学安排工作分工，有效指导下属并开展员工培养，持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现，具备出色的应变能力和问题解决能力。

岗位职责: 1. 主持钟祥雅斯国际广场财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 参与财务制度及流程的制定与实施，持续优化财务管理机制，提升工作效能。 3. 负责财务团队日常管理，组织财务报表编制与分析，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持高效互动与协作。 2. 能够适应高强度工作节奏，保持稳定输出，确保各项工作按时推进。 3. 拥有良好的团队意识，善于融入新环境，具备跨部门协同工作的适应能力。

负责管理采购办公物资及生产物资，及时出入库协助场长外联工作，开检疫票报销场内费用，做到及时高效处理账务负责员工入转离等相关工作领导交代的其他事务。要会开车c1驾照

招聘前台接待一名，工作轻松，接车，报价，收营。

1.18-30岁，形象良好，主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理，工作内容简单轻松，遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐

岗位职责: 1.主导企业成本管理体系建设，保障成本管控与持续优化； 2.跟踪分析成本变动趋势，制定并推动实施降本增效方案； 3.规范进销存各环节操作流程，及时识别并解决成本相关问题； 4.参与成本核算审核工作，确保成本信息真实、准确、完整； 5.持续改进成本报表机制，提升报告编制效率与输出质量。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效处理多维度成本数据； 2.熟悉成本控制逻辑，可在成本管理实践中提出有效改进建议； 3.精通财务软件及各类成本管理工具的操作与应用； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门协同推进工作； 5.密切关注成本管理前沿动态，具备主动学习意愿与适应变革能力； 6.大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计师资格者优先。

岗位职责: 1. 负责公司成本管理流程的统筹与执行，保障成本的有效控制与持续优化； 2. 跟踪分析成本变动趋势，制定并推动实施降本增效方案； 3. 规范进销存各环节操作流程，及时识别并解决成本相关问题； 4. 参与成本核算与审查工作，确保成本信息的真实性和准确性； 5. 持续改进成本报表体系，提升报告编制效率与输出质量。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与数据分析能力，可高效处理多维度成本数据； 2. 熟悉成本管控机制，能在成本管理体系中提出切实可行的优化建议； 3. 精通财务软件及各类成本管理工具的操作与应用； 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作精神，能顺畅推进协同任务； 5. 密切关注成本管理行业动态，具备主动学习意愿和适应变革的能力； 6. 大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计师资格者优先。

实习生包吃住长白班月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助完成日常实习事务，保障工作流程顺利推进 2.积极融入团队协作，共同达成项目目标 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能高效配合各项工作安排 2.可适应持续性工作节奏，维持稳定的工作状态 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的环境适应力 愿意主动承担后勤支持及其他辅助性工作