岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

熟练掌握各类办公软件，精通广联达操作，工作细致严谨，责任心强，为人诚实守信

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

招有经验的会计，和会计学员，包教包会！

绿普旺招聘： 1.水电工一名，有工厂一年水电经验，有电工证。 工资4500~5500元/月； 2.生产组长/主管一名，有工厂带班经验，有一定的学习能力。工资3500~4500元/月； 招工人五名，年龄55岁以下，能从事一定的体力劳动，无腰腿疾病。会做事肯出力就行，有无学历均可。 本公司环境干净无污染，工作简单，有专人传帮带，不需有任何担心。 地址：五三高中转盘处 电话：

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荆门市掇刀区招强电(电工师傅)

《湖北荆门长城汽车》 大量招工，17-45周岁，简单识字即可！ 上班自由，不穿无尘衣，12小时两班制，上班可以带手机， 工作内容:组装，打螺丝等！ 工资待遇:白班20，夜班21元，月考勤300左右，月薪6500左右，满7天以上可以随时预支工资，每个月25号发工资！ 免费工作餐，免费住宿，环境优美

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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大本毕业，办公软件佳，会8+1最好！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员会计会电脑会做表格

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责食堂运营、车辆调度及5S安全管理等后勤保障工作

实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，协同达成工作目标 3.持续学习并快速适应工作环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能够胜任较长时间的在岗工作，保持积极态度 3.有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我 认真完成各项后勤支持性事务

职位描述 工程施工 建筑设备安装预算编制：负责机电安装工程（给排水、电气、暖通等）的工程量计算、清单编制及预算报价。悉定额、市场价及行业规范，确保预算准确性。 3、成本控制：跟踪项目动态成本，对比预算与实际支出，提出优化建议。 4、参与材料、设备采购的比价和核价。 5、结算管理：审核工程变更、签证费用，完成竣工结算资料整理与申报。 6、协作沟通：与业主、设计院、供应商对接，解决预算相关争议问题。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资调配、办公环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理及使用效率最大化； 3、跟进并优化后勤运作流程，持续提升服务质量和运行效率； 4、及时应对突发情况，保障企业正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，制定改进措施并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力； 5、拥有较强的沟通能力与服务意识，能在高压环境下稳定高效作业。

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员多名，要求：2022/23年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要负责：资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准：按学历划分。 2022年毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 2023年毕业生：本科实习期4000元/月，硕士实习期4500元/月，取得毕业证后按正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元，表现优异者入职满1年可承担财经主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），每日餐补10元，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度带薪休假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地均可安排。 ⑥联系方式：吴先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

工作内容： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2、overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 3、带领财务团队，提升部门整体运作效能与工作品质。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验； 2、能独立编制财务报表并开展深度分析，为管理层决策提供有力支撑； 3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。

岗位职责: 1. 负责归集与核对企业的各项财务信息，为管理团队提供数据支撑； 2. 参与财务报表的编制与复核工作，确保信息真实准确； 3. 配合完成部门日常会计事务，保障财务流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识和数据分析能力； 2. 对财务管理工作有热情，具备持续学习和提升的意愿； 3. 熟练操作财务相关软件及工具，能高效处理账务记录与报表输出。

岗位职责： 1. 严格按照会计制度审核原始凭证，及时准确编制记账凭证，完成账簿登记、装订及会计档案的规范保管，确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整； 2. 独立完成月度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制与核对，确保数据零差错； 3. 定期开展财务数据分析，为财务分析会议提供关键经营指标、成本结构及异常变动说明等支持性报表； 4. 负责物流业务部门人工工资的核算、复核与发放对接，确保薪酬计算合规、准时、保密； 5. 配合完成税务申报、工商年检、内外部审计及行业专项财务检查等相关工作。 6. 车队运输安全管理 任职要求： 1. 持有初级会计职称，具备三年及以上物流或供应链相关行业会计实操经验； 2. 熟练掌握用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数应用，能高效处理多维度账务与报表； 3. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力，责任心强，细致严谨，具备较强的职业操守； 4. 具备基础税务知识，熟悉物流企业进项抵扣、运费发票管理等业务特点者优先； 5. 学历不限，具备持续学习意识与团队协作精神。

1.18-30岁，形象良好，主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理，工作内容简单轻松，遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐