30岁以下，，有上进心，具备一定中医常识。服从管理。

山西地区招聘 分割师:工资待遇6000+提成 （闹眼子勿扰） 要求，品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，（能独立完成台面，会自己收银） 工作地点，长治市，长子县，晋城市，工作时间10个小时左右，包吃包住 联系电话： 微信同步～

好好干就行，越专业越好

销售：墙板.木饰面.铝扣板

导购：5名 要求：、年龄25-35岁、沟通能力强、爱学习、爱交流。 薪资：2000-6000元

负责店内销售日常工作

招聘 方老祖鼻炎馆，招聘店员5名，工资2400~5000，有销售经验者优先， 年龄30岁--50岁 招募热线：（） 地址：长治市各县区方老祖鼻炎馆

18—40岁 有工作经验者优先

有一定中医知识，年龄30以下，有敬业精神

接待顾客、统计名单，

沁源煤矿招聘 ✅井下一二线工人 ✅科室岗位 地面岗位 ➡男女不限 45岁以内 每月 5000~15000按时发放 具体薪资待遇以单位发放为主 有下井经验优先 ✅待遇交五险及五险一金 节假日休假 咨询☎

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沁源安达煤业招司机3名 电工 1名，支护工15名，小工10名。 年后初6进矿。半煤岩巷道，环境很好。有需要的工友打电话联系栗

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招 聘 南玉3楼17.号大卖 韩系风格 销售模特数名 要求：身高1.58到163体重92斤以内 皮肤白 穿版好看，审美好 会搭配 能拍照 销售能力强 敬业 餐补+全勤+业绩提成 工资：6000～10000有年终奖.节假日有红包. ❗有的请绕道 ⚠以上要求熟手. ☎ 前提老板很好说话，想要招长期做的小姐姐加入 B至3月25。

新中洲2096 诚招 招销售1名 肤白 能拍照优先 审美好会搭配 身高158以上。105之内 店内氛围超好 简韩风格 需要有经验有责任心 有眼力见的 摸鱼爱好者勿撩 待遇好 电话：同步

顺义新世界 招聘店铺：3层优幕莱咔少淑女装 1、店员1名 2、要求：有服装销售经验，踏实，稳定，善于跟顾客沟通，交流，销售能力强 3、年龄：25-55 4、班次：上一休一（跟商场时间段走） 5、待遇：，工资3500➕阶梯式提成➕节假日三薪，综合工资5000-8000 6、联系方式：李女士 电话： 同步

服装店兼职人员 日期：～ 时间:10.00-21.00 工资：前三天200+20餐补 后面150+20餐补 18-35岁，必须连续做 地址：成都锦江区经天路 : 直接加上面

曲周县金利来专营店招聘啦： ✅要求：年龄20-30岁，形象气质佳、五官精致，穿搭审美在线，符合高端商务男装品牌调性； ✅要求：有短视频拍摄、出镜经验者优先，无经验但表现力强、学习能力突出者可培养。 薪资：底薪+全勤+工作餐+节日福利+工龄工资+提成。薪资上不封顶 地址:曲周县人民西路广场一号底商001号（广场一号北门） ☎联系电话：

，30-40岁，爱学习，独立能力。有经验者优先录用。

我们是诚信志远果业 我这里主要招聘水果销售员。 上班时间倒班制 早8点到1点半 1点半到11点。 大班 早9点半到1点 下午4点半到9点半 公休2天 基本工资3000元。 提成另算 招聘年龄20岁到40岁

屯留超市招售货员四名，待遇优厚

岗位职责： 1、负责店内商品的摆放、整理及库存管理，确保商品陈列整齐有序； 2、为顾客提供快速、准确的服务，解答顾客咨询，处理顾客反馈； 3、保持店内环境清洁，定期进行卫生检查和维护； 4、协助完成商品进货、退货及盘点工作，保证库存准确性； 5、积极参与店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地接待顾客； 2、工作认真负责，有较强的团队合作精神和抗压能力； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，服从店铺管理安排； 5、身体健康，持有健康证者优先。 岗位福利:上1休1，节假日3倍工资。

凯德世家赵一鸣零食 招聘 营业员：2名，年龄40岁以内。 上班时间: 早班8点～17点， 下午班14点～23点， 月休两天。 底薪2700+(300全勤），有绩效提成。 有意向联系

负责顾客的接待销售服务工作，店面卫生陈列整理，简餐的出餐。

店内营业员3名，业务员5名，送货员1名

50岁以下有售货经验

‌销售与服务‌：完成销售目标，为顾客提供专业搭配建议，处理售后问题。‌‌ ‌货品管理‌：负责陈列维护、库存清点及补货，确保货架整洁美观。‌‌ ‌市场协作‌：参与促销活动执行，收集顾客反馈及竞品信息。‌‌

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。