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1:上班时间，早上8:30到下午6点 2:年龄，25岁到58岁 3:驾龄，最低一年以上 4:不用装卸 5:不招兼职，招长期工 6:对待工作 认真负责 7:工资一周一结 8:送些，干果，葡萄干，瓜子，等…… 9:无犯罪记录，酒驾，醉驾

工作内容：临沂三区九县配送日用百货、五金电器。 职位要求：年龄26-53岁以内，有货运经验满一年以上优先录取。无重大交通事故，有责任心。 工作时间：每天8-10小时，多劳多得，自由安排。

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岗位福利：直签正式工、免费食宿、缴纳六险、节假日福利、上班可带着孩子 岗位要求：18-52岁，男女不限，有服装车缝相关经验，能独立上手；熟练使用平车，拷边等缝纫设备，根据工艺要求完成服装缝制（主做礼服婚纱）；严格把控针脚尺寸，减少次品返工；旺季能配合加班；

岗位职责： 1. 负责汽车座椅面料的精准缝纫与拼接，确保线迹均匀、牢固、美观 2. 按照工艺图纸和生产指令完成裁片缝合、包边、压线等工序 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时发现并修正缝制偏差 4. 保持工作台面整洁，规范使用缝纫设备及辅助工具 5. 参与班组日常生产协作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 有汽车座椅或同类高精度缝纫工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调性好 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能胜任坐姿长时间作业 5. 包吃住，欢迎踏实肯干的求职者加入

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岗位名称：装车送货工人。岗位要求：1.开车驾龄一年以上；2.年龄40岁以内；3.具有叉车证者优先。薪资待遇：1.装车送货工人计件薪资，多劳多得，时薪在20-30元/时左右；2.缴纳社保养老金，工资当月结算。

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一、招聘岗位： 环保运行辅助员、首站运行辅助员数名。 二、岗位职责 （一）首站运行辅助人员 负责供热首站、汽轮机、余热回收系统参数监控、设备巡检、隐患排查；配合设备启停、切换、阀门调节及日常保养、排污、缺陷上报；规范填写各类运行台账，配合处置设备故障、超温超压、泄漏等突发情况，保障供热系统稳定运行。 （二）环保运行辅助人员 负责电厂脱硫、脱硝、除尘、废水零排放系统运行、巡检、维护；排查设备隐患，配合设备操作、药剂配比投加；根据锅炉负荷调整用药，掌握启停炉环保操作、氨水卸车及故障应急，保障环保设备达标稳定运行。 三、任职要求 1、，45周岁及以下，身体健康，四班三倒工作，需适应倒班； 2、大专及以上学历优先，有相关经验可放宽至高中/中专； 3、有电厂供热、汽轮机、烟气处理、环保运行经验者优先； 4、服从管理、责任心强，接受厂区规定的培训等安排； 5、能适应高温、噪声、粉尘作业，无岗位禁忌症。 6、服务意识强，纪律严明，无犯罪记录。 四、待遇 工作期限2026年10月8日至2027年3月25日 ，薪资3800-4200元，缴纳社保，节假日福利等。 五、工作地点 费县探沂镇 联系电话： 李（微信同号）

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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