岗位职责 1. 负责大型不锈钢工程、高端商业项目、幕墙工程的整体深化设计管理； ​ 2. 独立完成复杂节点设计、图纸优化、工艺改进，降低生产与施工成本； ​ 3. 审核团队图纸，把控图纸质量、尺寸精度、工艺合理性； ​ 4. 对接甲方、设计院、监理，完成图纸会审、变更洽商； ​ 5. 指导 junior 设计师，提升部门整体出图效率与质量。 任职要求 1. 3年以上不锈钢/幕墙/钢结构深化设计经验，能独立负责完整项目； ​ 2. 精通CAD，熟练使用SketchUp、Tekla、Rhino等优先； ​ 3. 熟悉不锈钢加工、钣金、焊接、安装全流程； ​ 4. 有大型酒店、商场、地产项目深化经验优先； ​ 5. 责任心强，有带队经验优先录用。 薪资福利 月薪：8000-20000+绩效+年终奖 社保+包吃住+带薪年假+节日福利+年度调薪

岗位职责 1. 独立完成不锈钢装饰工程、不锈钢制品、商业空间/酒店/地产项目的深化设计与图纸优化； ​ 2. 绘制施工图、节点图、大样图、下料图、加工图，保证图纸符合生产与现场施工要求； ​ 3. 配合项目经理、生产车间、施工班组进行技术交底，解决现场图纸问题； ​ 4. 完成工程量核算、材料清单统计，配合成本控制与报价工作； ​ 5. 跟进项目变更，及时更新图纸并归档管理。 任职要求 1. 建筑装饰、环境艺术、土木工程、机械设计等相关专业优先； ​ 2. 1-3年及以上不锈钢深化设计、幕墙深化、拆图工作经验； ​ 3. 精通CAD制图，熟悉SketchUp、PS、3DMAX、Tekla等软件者优先； ​ 4. 了解不锈钢材质、加工工艺、焊接、安装节点及施工规范； ​ 5. 具备良好沟通能力、图纸审核能力与抗压能力。 薪资待遇 1. 薪资：12000～18000元（能力优秀者可面议） ​ 2. 福利：缴纳社保、包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利 ​ 3. 晋升：设计师→深化主管→技术负责人，发展空间大

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岗位职责：55周岁以下，日薪300-9小时，包住宿，月结，每日有活干，年底可！ 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底与现场放样工作 3. 对钢筋规格、数量、位置及保护层厚度进行自检与互检，确保符合质量验收标准 4. 参与钢筋隐蔽工程验收，配合监理及质检人员完成相关资料整理 5. 落实安全操作规程，正确使用个人防护用品，保障作业安全 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与施工流程 2. 能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101）基本要求 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地现场作业环境

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岗位职责： 1. 协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障现场秩序与安全 3. 按要求完成钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助、模板支设等基础操作 4. 服从现场管理安排，及时响应班组长交办的临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 性别不限，、细致类辅助作业） 2. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应户外作业环境，接受项目所在地就近调配 5. 无经验要求，有工地从业经历者优先

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岗位职责： 1.负责建筑/机电/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求，会使用CATIA、solidworks . 2.基本运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行碰撞检查 3.与设计院、施工方及项目管理团队对接，协调解决图纸与现场实施的技术问题 4.编制深化图纸、节点详图、材料清单及技术交底文件 5. 参与项目全过程技术支持，保障模型精度、出图质量与交付时效 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件或三维设计软件，具备实际项目深化或建模经验 2.熟悉相关国家制图标准、行业规范及施工工艺流程 3. 具备良好的识图能力、空间想象能力与结构理解能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5.土木工程、建筑学、机电、工程管理等相关专业背景优先

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岗位职责: 1.使用tekla软件进行钢结构建模、出图、编制清单等工作。 任职要求: 1.具有良好的团队合作精神 2.必须具有很强的责任心，按时完成工作任务。

钢结构技术员 任职要求： 本科及以上学历，年龄38周岁以下，工程管理、机械制造、土木工程等相关专业以及持建筑质量工程检查员证件优先（条件优秀者可适当放宽年龄，可接受应届新生）； 熟练使用AutoCAD、Tekla等设计软件者优先； 我们重视团队协作能力，体现自我价值，快速适应项目现场的工作环境。 薪酬范围： 按技能考核等级划分初级、中级、高级后确定薪资 初级综合薪资：5700 中级综合薪资：8300 高级综合薪资：9000 福利待遇：五险、带薪培训、饭补、节日福利。 职业发展：我们提供核电行业专业的技术培训，拥有明确的晋升通道，包括技术专家和管理岗位。 工作地点：全国各地区核电项目

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