
电梯司机3-5人月结
电梯司机招3名:
月工资:5000/9小时
每天超出9小时算加班,每小时15元。管住不管吃。年龄男50以内女48以内。对接人电话:同步
上海有没有开电梯的到,60以下,50岁以下,工资4800,加班20电话,
4800元/月
电梯司机月结
有没有开电梯的到上海,60以下,50岁以下,工资4800,加班20电话,
电梯司机1-2人
姐妹们,有呆着的吗?南大寺需要两个司机110一天加班20有去的联系我电话必须人证合一,没证的勿扰
招聘人数:2个
电梯司机长期1-2人月结
济南历城区找找电梯司机两名,不超55,不超50,工资4200,加班15,月发生活费2000,其余,随到随上班,工期长,自带身份证,体检报告,联系人,杜经理!
江苏盐城现在需要两个小时工,25元一个小时,5小时以上小件拖上楼两个人一组有电梯,男女都行
安装电梯电梯司机
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江苏徐州起重机维修电工,18-50周岁,初中以上学历,持证上岗,能吃苦耐劳薪资福利:缴纳五
4000-5000元/月
机械维修工1-2人月结
起重机维修电工
,18 - 50周岁,初中以上学历,持证上岗,能吃苦耐劳
薪资福利:缴纳五险,免费提供工作餐,带薪培训,熟练工薪资4000元~5000元/月
招工人数:2名
工作地址:经济开发区庙山路21号
安装电梯
徐州招电梯安装。中工180--260一天。大工260--400一天。全活熟练工视个人能力定价格。包吃包住,负责买保险办证。
联系电话刘
江苏徐州贾汪区今日招聘岗位!!、招聘电梯安装大工,工作经验5年以上,工资360一天,包吃包住
100-360元/天
安装电梯3-5人
江苏徐州今日招聘岗位!!
、招聘电梯安装大工,工作经验5年以上,工资360一天,包吃包住
徐州新沂市招兵买马,招聘有实力的电梯安装工:大工,中工。年龄18~50周岁以内,要求有责任
7000-12000元/月
安装电梯长期3-5人月结
招兵买马,招聘有实力的电梯安装工:大工,中工。年龄18~50周岁以内,要求有责任心,能吃苦累劳,服从安排!
工作区域:徐州地区
工资待遇:200~380/天(具体面议,技术越好工资越高)
承诺:技术的增长=工资的增长。
包吃住
电话:(微信同号)黄工本招聘长期有效
江苏徐州爱琴海购物中心诚聘:岗位:电梯维保员任职要求:同岗位工作经验、持电梯特种设备操作证
6000-8000元/月
维修电梯月结
徐州爱琴海购物中心诚聘:
岗位:电梯维保员
任职要求:同岗位工作经验、会修迅达扶梯客梯 持电梯特种设备操作证
薪酬福利:6000~8000元/月,五险 月休4天
联系:黄经理(
维修农机机械维修工3-5人
.水稻机售后服务维修5人,42岁以下,有一定的售后农业机械维修类的工作经验,能接受外地出差,会开车,综合薪资6000-8000 (无经验不安排面试)
叉车工1人,,45岁以下,最好有一定的经验,能接受加班,综合薪资4500-6500
,提供工作餐。
安装电梯
招聘:电梯安装工
我结合电梯安装岗位的实际工作需求,区分电梯安装大工、中工、学徒、施工班组长四个
电梯安装岗位职位要求
一、电梯安装班组长
岗位职责
1. 全面负责电梯安装班组的日常施工管理,合理分配班组人员工作任务,把控施工进度,确保按项目工期要求完成电梯安装、调试及整改工作,保障项目按时交付。
2. 严格按照电梯安装施工图纸、技术规范及安全操作规程,监督班组全员规范作业,把控施工全流程质量,及时处理现场安装技术问题与施工隐患。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工制度,开展班组班前安全交底,杜绝高空作业、用电操作等违规行为,防范安全事故发生。
4. 对接项目负责人、监理及甲方,及时反馈施工进度、现场问题,协调解决施工中的物料、技术、沟通类问题,保障施工顺畅。
5. 管理施工工具、设备及物料,做好领用、保管与维护,减少物料损耗与工具浪费;带领班组做好施工现场清洁,做到文明施工。
6. 负责班组人员考勤、工作考核,指导中工、学徒提升实操技能,培养团队协作能力,提升班组整体施工效率。
任职资格
1. 年龄25-50岁,身体健康,无恐高症、高血压等不适合高空作业的疾病,能适应驻外及工地现场工作。
2. 持有特种设备作业人员证(电梯安装维修),具备5年及以上电梯安装实操经验,2年及以上电梯安装班组管理经验。
3. 熟悉客梯、货梯、扶梯等各类电梯的安装流程、机械装配与电气接线规范,能熟练看懂施工图纸,独立解决现场技术难题。
4. 具备较强的人员管理、进度管控与沟通协调能力,责任心强,有良好的团队管理意识与抗压能力。
5. 严格遵守安全施工规范,无重大安全事故记录,熟悉工地现场管理要求,服从公司及项目安排。
二、电梯安装大工(熟练技工)
岗位职责
1. 独立完成电梯导轨、轿厢、门系统、层门、配重、电气线路、控制柜等核心部件的安装、调试与校正工作,确保施工质量符合行业及公司标准。
2. 严格按照施工方案与安全规程作业,规范使用施工工具、设备,做好个人安全防护,杜绝违章操作,主动排查自身作业范围内的安全隐患。
3. 配合班组长与技术人员,完成施工质量自检、互检,针对验收提出的问题及时整改,保障安装质量达标。
4. 协助班组长管理施工物料,合理使用耗材,维护保养施工工具,避免物料浪费与工具损坏;配合完成施工现场清理工作。
5. 服从
调度员20人以上月结
调车员
1.遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,有较强的团队合作精神,具有良好的语言表达能力,热爱并自愿从事铁路工作,岗位和工作地点服从安排,无不良社会记录。2.年龄18 - 30周岁。身高1.65米及以上,条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作,对体力要求较高,适宜工作。3.2026年7月31日前取得国家认可的大专及以上学历,所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通通输机划与管理、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。4.身心健康,五官端正,身材匀称,身体外露部位无明显缺陷,无纹身,无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病矫正视力1.0及以上(或双眼裸视力均在0.5及以上),听力正常,口齿清晰,无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病,能适应轮班工作制。5.家庭所在地在工作地附近优先。6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围内。派遣至徐州北站,从事调车岗位工作
薪资福利:1.定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付),具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。2.按规定缴纳社会保险、公积金,依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。
招工人数:46人
1.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。2.试用期内需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。
公路20人以上月结
隧管员(见习岗位)
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。2.具有良好的品行和思想政治素质,较强的工作责任心和业务能力,正常履行职责的身体条件和心理素质。4.见习人员应满足高校毕业离校2年未就业或18至24周岁(2001年9月30日 - 2007年9月29日出生)失业且具有高中及以上学历人员。对隧道内和高速公路的供电系统、消防、机电设备设施运行进行管理和维护,对所辖高速公路事故进行应急救援,保障所辖高速公路安全、畅通等
薪资福利:正常综合工资5000左右,后期递增,交五险一金,上班时间八小时三八班,中中早早晚五天休3天
招工人数:76人
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