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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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气保焊二保焊焊接
岗位职责:
1. 负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范
2. 按图纸和技术要求完成焊接任务,参与焊前准备、焊中控制与焊后自检,及时反馈质量问题
3. 正确选用焊材、调节焊接参数,维护保养焊机、气瓶、送丝机构等设备,保障作业安全与效率
4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)前的表面处理及整改工作
5. 严格遵守现场6S管理及安全生产制度,佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能,持有有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
2. 具备基本识图能力,能理解简单焊接符号与技术要求
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病
4. 工作认真负责,具备团队协作意识和基础安全防范意识
5. 学历不限,接受学徒或转岗人员带教培养
座椅厂年初大量招聘普工质检21/H,工时稳定订单稳定
6000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4. 协助完成产品自检与互检,确保工序质量符合标准要求
5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,适应流水线或车间作业节奏
3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受倒班、加班安排,服从生产调度与现场管理
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
栏目概述
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