在泰州市兴化市戴南镇区的戴南科技园区奥力路2号泰州的工作地点负责发货与打包装卸工作。

350一天，，分拣，扫描，打包

招网店常期会包装的工人.8点到8点，工资面谈

岗位名称：装卸员；分拣员；数据员（京讯递供应链有限公司）。 岗位要求：1. 年龄在30-45周岁之间，无不良记录，需提交体检报告；2. 具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排；3. 上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。 薪资待遇：1. 底薪＋绩效+计提，综合月薪7K-8K；2. 享有多种补贴，如餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等；3. 入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

【安能物流直招，，不体检，当天面试免费安排吃住】 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

配货工 适合工人，40 - 55岁 薪资福利:月薪4500左右，工作时间：7：30 - 11：30，下午12：30 - 5：30 招工人数:数名 工作地址:戴南镇人民西路285号水利站楼下

高港永安需求1名工人，53周岁以下，物流岗位，有体力活两班倒，18/小时不体检，报名电话

西环附近，快递货物打包工80元/4.5小时，可面议 下午半天班，包教包会，男士、女士，年龄50-60左右， 联系：周

散货配货员 年龄45岁以内，会基础电脑操作 薪资福利:试用期一个月，转正以后工资6000 - 7500按绩效，有满勤奖励 工作地址:戴南现代物流园2期4幢厂房

工作内容 1、负责仓库现场操作，生鲜类产品的分拣与分类; 2、负责现场生鲜产品的质量检测，剔除劣质品，称 量产品规格等； 3、检测供货商家的产品质量，保证货源质量; 岗位职责 1、保证检测工作的准确性，及时性 2、每日登记表格，做简单的数据统计 3、完成领导交给的任务。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5. 协助开展日常安全宣传与基础应急演练 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.最低学历不限，具备初中及以上文化程度 5.遵守纪律，服从管理，具备基础服务意识

泰州市姜堰区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

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招聘 烧烤师傅1名，徐州烧烤在泰州兴化，服从管理，认干，混子勿扰工资9k-1w

渠沟申通快递招长期工 分拣，扫描，集包，装车，跟车收货人员数名，有意者联系同步

拣货打包员 身体健康，做事麻利 薪资福利:4000+ 招工人数:5名 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼（人事行政办公室）

快递打包工 1.承担产品打包重任，确保包装牢固且整齐，以保障产品在运输过程中的安全。2.精准核对打包产品的数量、规格等信息，杜绝任何差错，维护工作的准确性。3.对已打包产品进行科学分类整理，为后续运输或存储提供便利。4.及时清理打包工作区域，营造整洁有序的工作环境。5.协助处理打包过程中的突发问题，保障工作流程高效顺畅。 薪资福利:3000 - 4000元/月，活不累，能接送孩子 工作地址:夏津县朝阳街东方石油城向东500米路南小崔金牌印务部

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仓库工人（打包） 20 - 43岁，勤快，听从安排。工作时间8 - 12点，2:30 - 6:30，每个月休息三天，节假日另加 招工人数:3名 工作地址:鉴江区橘州一号附近

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1、核心职责： （1）拟定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略保持一致。 （2）细致核查运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时无误。 （3）坚决遵守廉洁从业各项规定，严守纪律底线。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运输操作合规、高效并按时交付。 （5）依据法规要求落实药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人才培育，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与政策宣导工作。 （8）健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

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