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质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

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招聘：无损检测员 薪资：6000~12000 a. 专业技术能力：熟悉与无损检测相关的国内外标准、行业标准、技术规范等，持有国家或行业认可的UT、MT II级或II级以上的有效证书，能够独立完成设备调试、操作； b. 原则性：严格依照技术规范、检验规程和检验标准开展工作； C.控制能力：将实际与标准进行对照，严格把关的能力； 汇报能力：可编制各种工件的无损检测工艺和定制有效的探伤方法，对不合格品进行评定、评判并形成文字记录和报告，会做检测图明确缺陷的具体位置，填写探伤记录表格、汇总相关数据，形成文件向上汇报评审。

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六安招聘：检测所副所长薪资：6000元以上月土木工程及相关专业；建筑工程类中级及以上职称或注册公路水运试验检测师，取得省厅岗位资格专项不低于2项，从事住建系统检测机构管理工作3年以上。安徽六安

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程质量巡查、检验，监督施工工艺合规性； 2. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程质量评定，记录质量数据； 3. 协助处理质量隐患，跟进整改落实，确保工程符合规范标准； 4. 整理质量验收资料，配合相关部门检查。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程类相关专业，25-50岁。 2. 三年以上土建质量员岗位经验，熟悉施工质量验收规范； 3. 持有土建质量员岗位证书，具备现场实操与问题处理能力； 4. 严谨负责，能适应施工现场工作节奏。 薪资：底薪加绩效，具体面议

岗位名称：建筑物体检师；结构鉴定师；结构检测员；加固设计师；建筑设计师。 岗位要求：1.具有建筑物检测、鉴定、加固方面的专业知识；2.熟练掌握建筑结构设计和建筑设计技能；3.熟悉建筑物沉降观测、室内环境检测、防雷检测等相关技术。 薪资待遇：具体薪资待遇请咨询哈尔滨昌达工程质量鉴定有限公司。

岗位职责： 1，依据集团当前发展情况与战略目标，制定工程技术中心的长期发展规划。 2，全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立，并解决各类技术难题。 3，推进企业信息化与智能化转型，负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。 4，负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。 任职要求： 1，年龄35-45岁，本科学历，电子、机械、IE、通信等相关专业背景。 2，具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。

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