每天发布3到9个视频日平均收益在200以上每天只需要抽半个小时发布短剧老师提供的视频即可不需要剪辑不需要学费全程免费带的

汽车新媒体运营岗位的主要职责包括以下内容：###1.**内容策划与创作**-**策划内容**：根据品牌和市场需求，制定汽车相关的内容计划，如新车发布、试驾体验、行业趋势等。-**创作内容**：撰写文章、制作视频、设计图文等，确保内容吸引目标受众。-**热点追踪**：结合行业热点和时事，策划相关内容，提升品牌曝光。###2.**平台运营与管理**-**多平台运营**：负责微信公众号、微博、抖音、快手等平台的内容发布和运营。-**粉丝互动**：及时回复评论、私信，提升用户粘性和互动率。-**数据分析**：定期分析运营数据，优化内容策略。###3.**品牌推广与营销**-**品牌宣传**：通过新媒体平台提升品牌知名度和美誉度。-**活动策划**：策划线上活动，如抽奖、直播等，提升用户参与度。-**合作推广**：与KOL、KOC合作，扩大品牌影响力。###4.**用户管理与社群运营**-**用户增长**：通过内容和活动吸引新用户，提升粉丝量。-**社群运营**：管理汽车相关社群，组织线上线下活动，增强用户粘性。-**用户反馈**：收集用户意见，优化产品和服务。###5.**市场调研与竞品分析**-**市场调研**：了解汽车行业动态和用户需求，为内容提供依据。-**竞品分析**：分析竞争对手的新媒体策略，优化自身运营。###6.**技术支持与工具使用**-**工具使用**：熟练运用新媒体工具，如H5、视频剪辑软件等。-**技术支持**：与技术团队协作，确保平台功能正常。###7.**团队协作与沟通**-**跨部门协作**：与市场、销售等部门协作，确保运营目标一致。-**团队管理**：带领团队完成运营任务，提升团队效率。###8.**其他职责**-**危机公关**：处理负面信息，维护品牌形象。-**预算管理**：合理控制运营预算，确保效果最大化。###总结汽车新媒体运营岗位要求具备内容创作、平台运营、品牌推广、用户管理等多方面的能力，同时需具备市场度和数据分析能力，以提升品牌影响力和用户参与度。

拍摄短视频剪辑利用AI全域获客

抖音引流转私域，早八晚4

转转私域顾问岗位职责：1、处理公司分配的奢侈品用户估价线索，通过企微私域场景引导用户成单转化，以回收成交增长为目标；2、按流程完成运营动作，保持微信场景内与用户的互动，持续跟进用户，与用户建立良好的关系，高效解决用户问题，提升用户满意度及粘性；3、管理好自身负责的账号，监测数据转化情况，确保运营无异常；4、根据用户特征，制定输出文案与活动，确保指标有效达成，构建私域用户信任；5、利用微信社群以及电话沟通等方式将平台提供的用户奢侈品估价线索成功转化回收。任职资格：1、年龄33以内，大专及以上学历学信网可查，熟练使用电脑，打字速度不低于50字/分钟；2、必须有销售工作经验且热爱销售工作，有呼叫中心电销经验优先或者高端零售行业、高端连锁品牌工作经验；3、普通话标准，情商高，服务意识强，能够做好高端客户管理；4、性格外向、反应敏捷、抗压力强，具有较强的沟通表达能力及交际技巧；5、目标感强，充满激情、责任感强、执行力强、对于新事物接受及学习能力较强，有强烈的成功欲望和自驱力，具备良好的团队合作意识；（工作时间：共两个班次，早中班排班的形式，早班9:00-18:00，中班13:00-22:00，做六休一周日休息，没有大夜班，班次情况基本上每个周早班中班各3天，具体以实际排班为准。薪资结构：底薪+计件提成，底薪3k，提成根据每件回收金额，金额越高提成越高，多劳多得，转正后综合薪资7-10k，15号发薪，入职五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。工作地点：江苏省南通市崇川区新开街道智慧之眼数据大厦（B区电梯入口进入）8楼

1、会简单剪辑，通过自媒体平台发布相关视频;2、及时回复客户信息;3、通过公司提供的电话负责客户的约访工作;4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先薪资待遇」1.底薪3000+提成2.转正后不低于5000-7000元/月3.提成上不封顶4.有赚钱欲望，希望和优秀的人同行

汽车新媒体运营岗位的主要职责包括以下内容：###1.**内容策划与创作**-**策划内容**：根据品牌和市场需求，制定汽车相关的内容计划，如新车发布、试驾体验、行业趋势等。-**创作内容**：撰写文章、制作视频、设计图文等，确保内容吸引目标受众。-**热点追踪**：结合行业热点和时事，策划相关内容，提升品牌曝光。###2.**平台运营与管理**-**多平台运营**：负责微信公众号、微博、抖音、快手等平台的内容发布和运营。-**粉丝互动**：及时回复评论、私信，提升用户粘性和互动率。-**数据分析**：定期分析运营数据，优化内容策略。###3.**品牌推广与营销**-**品牌宣传**：通过新媒体平台提升品牌知名度和美誉度。-**活动策划**：策划线上活动，如抽奖、直播等，提升用户参与度。-**合作推广**：与KOL、KOC合作，扩大品牌影响力。###4.**用户管理与社群运营**-**用户增长**：通过内容和活动吸引新用户，提升粉丝量。-**社群运营**：管理汽车相关社群，组织线上线下活动，增强用户粘性。-**用户反馈**：收集用户意见，优化产品和服务。###5.**市场调研与竞品分析**-**市场调研**：了解汽车行业动态和用户需求，为内容提供依据。-**竞品分析**：分析竞争对手的新媒体策略，优化自身运营。###6.**技术支持与工具使用**-**工具使用**：熟练运用新媒体工具，如H5、视频剪辑软件等。-**技术支持**：与技术团队协作，确保平台功能正常。###7.**团队协作与沟通**-**跨部门协作**：与市场、销售等部门协作，确保运营目标一致。-**团队管理**：带领团队完成运营任务，提升团队效率。###8.**其他职责**-**危机公关**：处理负面信息，维护品牌形象。-**预算管理**：合理控制运营预算，确保效果最大化。###总结汽车新媒体运营岗位要求具备内容创作、平台运营、品牌推广、用户管理等多方面的能力，同时需具备市场度和数据分析能力，以提升品牌影响力和用户参与度。

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