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招聘：【招聘配货员】（主动电话联系） 薪资：4000元/月 招聘配货 工作要求：，直播后配货 年龄25−35周岁 以上需要长期稳定 基础工资4000/月 工作时间：上午9:00-下午7:00，包吃，当月满月有奖金，当日工作完成可提前下班

分拣/码拖，大量 工作地址:中心仓 16.00——3.00 新人前15天保底190/天，综合工资：6000——12000（不含补贴），能做到2月14—15号 分拣 17——52岁男女不限

海州吾悦广场 招聘炒菜师傅一名 7000-7500 案板师傅一名 6000-6500 电话

连云港需要塔吊司机 指挥 电梯司机 想干的联系

招后推A2驾驶员多名，港口～港外倒短，购买五险，3年以上驾龄，码头熟练着优先，工资到月就结，实习勿扰，联系电话：

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1、主要是项目上监护那些小活，要能够吃苦耐劳，服从安排，长期稳定 2、年龄要求50周岁以内，身体健康，无犯罪记录 3、有饭补，高温补贴，社保，包住，详情咨询

大册营快递集包工厂/西庄、夜借工厂 工作内容及职责: 1、快递件称重扫描 2、包裹分拣集包 3、快件装卸车 薪资预算：分拣月薪3700加300全勤/卸车、集包3900加300全勤/装车4200加300全勤 了解详细，联系电话

【星巴克仓库】长白班25/时 招聘过年不回家人员 过年留守奖金1000元 岗位1⃣：低温理货；，试用期25元/小时。熟练后走计件，综合薪资9000左右。 。工作内容环境：温度4℃左右，理货。 岗位2⃣：常温理货，40岁以下 薪资：试用期25/时。熟练后走计件模式。 。具体看量，做六休一 工作内容：常温仓库，主要负责仓库里分拣，理货。 岗位3⃣：扫码点货员，；薪资：20/时。熟练后计件，做六休一，月薪6000左右 工作内容：主要负责扫描条码，超级轻松。！ 备注：；每月20号发薪。吃住：免费工作餐，宿舍（350/月，水电费平摊） 特注：，；。 留守奖金：在职，20日发薪日发放。 地址：民益路，上午十点，下午一点面试。 联系☎： 工作时间:面议

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招聘：人事主管或专员 1、任职要求： 要求有2年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件，人事相关制度，有中级职称者优先，稳定性好。待遇5K—8K，有晋升空间。 2、招聘拣货员数名，月薪5K—8K➕提成。仓内工作，半天班。 ✍工作地点：中亚北路889号 ☎

⚠法库极兔速递招聘： 1⃣司机 4.2米箱货司机一名，负责送乡镇驿站快递，要求有一定的驾驶经验！ 2⃣分拣员（小时工） 时间：上午6.30-9.30左右 下午1.50-3.30左右 工资：1600元 要求：男女不限，干活沙愣立正！ 地址：法库大东北陶瓷城 电话：

招聘：招聘串编打款，有想法直接上手 薪资：4000-5000元/月 招聘水晶，蜜蜡，文玩通货类目打款手工，会编织，思维活跃，有创新想法，时尚新颖会创意玩法，，20-35岁，平结蛇结玉米结金刚结，几股绳子编织，工资4000到5000，时间弹性可调节，方便接孩子，工作满8小时即可，包吃环境氛围好，月休2天，地点水晶公园附近

岗位名称：超市干活员工；业务员 岗位要求：1.年龄25到55岁；2.头脑灵活，配货，理货；3.有力气搬货送货。 薪资待遇：超市干活员工月薪为5000元一月；业务员的薪资面议。提供住宿，不包吃住。会开车者优先考虑。

招聘.物流公司招聘文员两名..大专.熟悉办公自动化..25岁一35岁.待遇面议.地址.新孔南路.电话

连云港正在招聘寒假工，工作时间为下午4点到午夜十二点，工资待遇具体商议。

我们是做蒙牛牛奶的，， 招聘有责任心的仓库管理员， 1.仓管 2.司机 3.营业员 工资具体的面议！ 亲 要来面试， 尽量都选择上午9点之后来仓库。 老板一般上午9点之后在仓库， 下午不来公司。 上班时间 8:00-12:00 下午12:00-7:00 公司地址 高德地图导航 省连云港市海州区四季农贸市场农仓D2-3号连云港海怡宸商贸有限公司（蒙牛牛奶总经销） 找不到的可以 打我电话

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东海副食品市场老板，找个干到年底的勤杂工，男25-50岁，勤快点的，另招两个卖货的女营业员，起步150/天，干到年底放假，人走账清，联系☎

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【招聘】店员，具体要求如下： 1. 年龄20-45岁，身体健康，责任心强； 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3. 有无相关经验均可，新手可带薪培训。 薪资待遇：月薪2500-3000元，底薪+提成+全勤奖。 工作地点：步行街小吃摊 联系电话： 联系人：卢女士 期待你的加入

招聘：节能工程师 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 1、负责组织编制、修订和实施节能管理相关制度、标准和考核规则； 2、负责组织节能管理制度的改进和修订； 3、负责组织年度节能计划和节能计划的编制和修订； 4、负责组织编制节能增效计划，调研节能增效项目，制定节能增效目标，制定节能增效方案。增效措施，节能增效成果验收； 5、负责组织节能项目的立项、实施和检查； 6、负责组织节能监测计划的编制、实施、检查和改进； 7、负责组织节能现场检查、问题报告和整改协调； 8、负责编制节能“四新”技术介绍、节能技术分析、节能工作总结； 9、负责组织开展节能专业管理和考核工作； 10、负责业务范围内的健康安全环境工作，参与健康安全环境审计，参与岗位职业病危害的识别和风险控制； 13. 贯彻执行国家和地方有关安全生产、环境保护、职业病防治等方面的法律法规、方针、政策和标准，以及上级部门和公司的相关制度和标准。