岗位职责: 负责公司抖音、小红书、快手、视频号的推广 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求: 有新媒体运营经验 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

维护客户资料，帮助客户需求，完成客户需求，完成公司指标

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容形式的创作与发布，完成流量增长及转化目标 3.分析用户行为数据与内容表现，持续优化运营策略，提高粉丝粘性与互动率 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌特点输出优质内容，增强品牌曝光度 5.协同设计、销售或市场团队，推进线上线下联动活动，实现业务目标 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容撰写与发布 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和算法推荐机制 4.能熟练使用剪辑软件（如剪映）进行基础视频制作者优先考虑 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略和投放方向 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与传播 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和文案表达能力 2.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具，学习能力强 3.具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

维护抖音运营，推广公司短剧，游戏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.分析平台数据表现，持续优化运营方案，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，策划并执行线上活动，增强品牌曝光度 5.会视频矩阵 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能根据后台数据调整运营策略 4.主动性强，具有良好的沟通协作能力和创新意识

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造专属IP人设，挖掘选题，创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划，擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划，具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量，并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材，分类归档，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好，洞察平台文化属性与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动效果，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，关注网络热点与流行文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具备良好的网感与社会化传播思维，有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接，以便评估创作能力。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事宜可到公司面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功案例或个人运营账号者优先 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

保安 50 - 55周岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:2800 - 3000元/月；全员六险一金，免费食宿，3人间标配空调、热水器、WIFI，园区内篮球、桌球、乒乓球等娱乐设施齐全，6 - 9月发放高温补贴并提供消暑饮品，每月举办生日会，赠送精美礼物，年终全勤奖、工龄奖（入职满一年后每月50 - 100元，封顶800元/月），定期在职培训，部门团队建设，定期组织聚餐等活动，长期服务激励：满5年赠纪念戒指，更有奖车、奖房等重磅福利 招工人数:2名 工作地址:省淮安市涟水县红窑镇巨石路以西巨淮路以南

保洁 50 - 55周岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:2300 - 2500元/月；全员六险一金，免费食宿，3人间标配空调、热水器、WIFI，园区内篮球、桌球、乒乓球等娱乐设施齐全，6 - 9月发放高温补贴并提供消暑饮品，每月举办生日会，赠送精美礼物，年终全勤奖、工龄奖（入职满一年后每月50 - 100元，封顶800元/月），定期在职培训，部门团队建设，定期组织聚餐等活动，长期服务激励：满5年赠纪念戒指，更有奖车、奖房等重磅福利 招工人数:2名 工作地址:省淮安市涟水县红窑镇巨石路以西巨淮路以南

设备维修人员 高中以上学历，持相关证书及有经验者优先 薪资福利:面议；全员六险一金，免费食宿，3人间标配空调、热水器、WIFI，园区内篮球、桌球、乒乓球等娱乐设施齐全，6 - 9月发放高温补贴并提供消暑饮品，每月举办生日会，赠送精美礼物，年终全勤奖、工龄奖（入职满一年后每月50 - 100元，封顶800元/月），定期在职培训，部门团队建设，定期组织聚餐等活动，长期服务激励：满5年赠纪念戒指，更有奖车、奖房等重磅福利 招工人数:2名 工作地址:省淮安市涟水县红窑镇巨石路以西巨淮路以南

仓库管理员 中专及以上学历，熟悉ERP系统，有1年及以上仓库管理工作经验优先 薪资福利:3500 - 4500元/月；全员六险一金，免费食宿，3人间标配空调、热水器、WIFI，园区内篮球、桌球、乒乓球等娱乐设施齐全，6 - 9月发放高温补贴并提供消暑饮品，每月举办生日会，赠送精美礼物，年终全勤奖、工龄奖（入职满一年后每月50 - 100元，封顶800元/月），定期在职培训，部门团队建设，定期组织聚餐等活动，长期服务激励：满5年赠纪念戒指，更有奖车、奖房等重磅福利 招工人数:3名 工作地址:省淮安市涟水县红窑镇巨石路以西巨淮路以南

SMT技术员 高中以上学历，3年以上SMT经验，精通雅马哈YSM10设备维护与编程，具备异常处理能力 薪资福利:7500 - 8500元/月，提供具有市场竞争力的薪酬及定期调薪机会，完善的福利保障体系，系统的岗位培训与清晰的职业发展通道，舒适的工作环境与宿舍安排，积极向上的团队氛围与人性化管理 添时请备注‘应聘’ 工作地址:淮安市涟水经济开发区·兴隆路与盐河路交叉口向东约110米

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与品牌一致性 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1. 对主流短视频平台规则、用户偏好及内容趋势有敏锐洞察力，具备基础数据分析能力 2. 熟悉视频运营全链路，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 3. 具备良好的文案功底与网感，语言表达清晰，创意灵活 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与新媒体行业

一、新媒体运营招聘文案标题 急招｜新媒体运营（可接受有经验应届生） 岗位职责 1. 负责抖音/小红书/视频号/公众号等平台内容策划、编辑、发布 ​ 2. 撰写文案、脚本，跟进拍摄剪辑，提升账号曝光与粉丝 ​ 3. 分析数据，优化内容方向，配合活动做推广 ​ 4. 配合公司业务做品牌宣传、引流转化 任职要求 1. 熟悉至少1–2个主流新媒体平台玩法 ​ 2. 会写文案，有网感，审美在线 ​ 3. 有短视频/图文运营经验优先，有成功案例优先 ​ 4. 执行力强、责任心强、能及时沟通 薪资 & 福利 - 薪资：XX–XX K（根据能力可谈） ​ - 社保、节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 ​ - 地点：XX市XX区 ​ - 简历+作品发：  

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

钵池人家今晚，需要2个小时工100一餐要熟悉做包间大姐。

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