打包员

长白班员工日杰300/天 男女不限18-45岁当天可安排住宿 学历不限不需要经验 长白班仓库配料送货车间可以带手机自由没人管 加班自由住宿在厂区对面当天就可安排小时工待遇28/h加班自由月收入7500以上 可日杰可月杰每个月十号发薪每周都可以预支生活费 住宿4-6人间宿舍内配备空调247小时提供热水独立卫浴 工作时间:面议

号夜班常州中通套路套路，安排住宿手机都可以带上班时间夜班6:00~7:00只要有身份证照片就可以装卸280分拣260分拣260主要内容:全部分拣，扫描，供件，集包岗位不要穿连衣帽，一起的不要不扣吃饭时间提前下班按小时计算管一顿饭厂车：梅村3:00接人春潮百姓门诊对面3:30接人。

负责仓库副食品分拣，诚聘10人。待遇：白班，五险一金，提供食宿，月薪6500-9000。

工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑。 基本工资4800，满勤300，绩效200。提供住宿 排班轮休工作时间：7:00-18:00中午休息一小时，提供一餐工作餐。 年龄要求：55岁以内

新能源外仓普工，仓库杂活，要求会开托盘车，12小时两班倒。每月200高温补贴，21每小时，吃饭自理（有食堂也可以自带）

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、分类及打包工作； 2.按照订单要求完成拣货任务，确保出库效率与准确性； 3.配合仓库管理做好货物整理、盘点及区域清洁； 4. 任职要求： 1.年龄要求18-45周岁 薪资福利： 1.长期工20元/小时，综合工资6000-7000元；日结工19元/小时，综合工资6000-6500元； 2.每月15号发薪； 3.餐补每顿饭9元 工作时间:面议

要求过年不回家下午俩点面试，有名单提前报备博森仓储项目[强]年龄范围：20-40岁男女不限[强]招聘岗位：普工，叉车，客服[强]普工：20/小时，综合5800-6800/月（普工主要负责分拣排序、货物规整等）[强]叉车21/小时，综合6500-7500/月[强]工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时[强]（中途可以预支）[强]目前额外餐补11/餐，晚班补贴20/晚[强]提供住宿（200/月，水电平摊）[强]工作地点:前黄！[太阳]：[红包][红包]:2块三个月[强]面试时间：下午2点致富热线:发薪当天同步出明细及

邮政目前还缺10个，要去的继续报名！！！今天上班的人，后面天好人多的时候优先安排！！。

发货员长白班23元/H，年前可先入职，年后补体检开叉车为主40岁以下，有叉车证

龚家工业园招牛仔穿棕1名，电

薛家注塑厂 年底结清 男女不限 白班240夜班260不用体检 ， 修毛刺岗位 ，坐班，年龄20~46周岁，上班8点一20点，12 小时两班倒，半个月倒一次班，工作简单。工厂效益好，无淡季，小厂自由。 免费提供白班工作餐， 20元/小时 夜班饭补20元/晚，吃饭不扣工时 综合工资7000元以上， ，工资每月28号发上个月。 工作地点 薛家高架附近 下午1点半面试 年底结清需要做到，。。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1.协助部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的协作与沟通。 2.负责物流相关文件的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3.管理物流日常运作，优化仓库空间布局，改进作业流程，提升整体运营效率，保障账实相符。 4.汇总并分析物流相关数据，依据数据分析结果拟定改进方案，推动工作持续优化。 5.根据管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，分析异常数据，追溯问题根源，制定相应改善措施。 6.管理物流辅料的使用与存储，负责辅料的申领与使用管控，合理控制相关耗材成本。 7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续改进，参与公司整体质量管理体系建设工作。 8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9.与其他职能部门保持良好沟通，参与库存系数的设定，并提供可行性优化建议。 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.具备物流、管理或相关专业本科及以上学历。 2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3.拥有5年以上仓储与物流管理工作经验，具备医疗器械生产行业背景者优先考虑。 4.精通物流管理各业务环节，具备扎实的流程管理能力。 5.熟悉配送、库存控制及盘点等核心流程，具备较强的实务操作理解力。 6.了解医疗器械领域相关的法律法规要求。

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‌订单接收‌ 系统接收订单信息（如电商订单、生产领料单等），自动或人工分配拣货任务。 订单可能按批次、区域或优先级分类处理。 ‌拣货方式选择‌ ‌按单拣货‌：逐单拣选，适合小批量、高价值订单。 ‌批量拣货‌：合并多订单需求后集中拣选，适合大批量、标准化商品。 ‌分区拣货‌：按仓库区域划分拣货任务，减少人员移动距离。 ‌波次拣货‌：按时间或订单类型分组处理，平衡效率与准确性。 ‌拣货执行‌ 根据系统提示（如PDA设备、电子标签）定位商品位置。 核对商品信息（SKU、数量、有效期等），确保与订单一致。 使用工具（如叉车、手推车）搬运商品至暂存区或打包台。 ‌复核与打包‌ 二次核对商品信息，避免错拣、漏拣。 按订单要求包装（如防震、防潮处理），贴附物流标签。 异常情况（如缺货、破损）需及时反馈并记录。 ‌交接与出库‌ 将拣货完成的订单移交至发货区或物流承运商。 更新系统库存状态，完成出库操作。 ‌二、拣货人员核心职责‌ ‌准确性‌：确保拣选商品与订单100%匹配，减少退换货风险。 ‌效率性‌：优化行走路径，缩短拣货时间，提升仓库吞吐量。

吃苦耐劳，干活有眼力

跟单 年龄18 - 50岁，文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 即可上班；另招需带宝宝的年轻妈妈，工作时间8 - 16点或半天也可，单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号

过年了，订单增多，需要有人做代拍兼职经常，按件提成一件10-30酬劳，不需要，，主要是买护肤品。有营业执照并非s单，流程简单好操作由于限购，所以需要代拍，只能挣杯奶茶钱，吃个路边小吃摊，能接受的再来

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