岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员推进项目进度，确保任务顺利执行； 4. 对运营数据进行统计分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上从事新媒体运营的工作经历； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效达成工作目标； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 上班时间：8:00-11:20,12:20-17:00，周末单双休交替，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境良好。

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营策略 2. 优化线上客户获取效率，配合数字化团队搭建数据系统 3. 统筹主播与运营团队管理，推动跨部门协作与资源调配 4. 按日/周跟踪关键业务指标，识别问题并制定改进方案 5. 落实市场区域部署的新媒体任务，保障执行质量并及时反馈成效 任职要求: 1. 大专及以上学历，广告传播、市场营销、新媒体传播、汽车工程等相关专业优先 2. 精通视频拍摄与后期制作，具备爆款内容经验者优先 3. 3年以上新媒体运营工作经验，有新能源汽车企业从业背景者优先 4. 具备电商及直播运营策略能力，掌握DOU+等主流投放工具及平台规则

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强用户参与感与品牌认知度 任职要求： 1.本科学历，具备海外新媒体、市场营销、传播等相关领域知识背景优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和学习能力，能根据数据反馈调整运营策略 5.思维活跃，创意丰富，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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岗位职责: 1. 负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立完成内容编辑与发布 3. 具备较强的数据敏感度，可根据运营数据及时调整内容方向 待遇： 底薪+绩效，五险一金，节假日礼物，生日礼物，带薪年假

岗位职责： 1. 配合账号运营完成日常事务性工作； 2. 参与账号内容的拍摄、图片处理、视频剪辑、文案创作及脚本编写等工作； 3. 协助医院类账号的日常维护，包括粉丝互动、数据整理及业务转化目标推进等； 任职要求： 1. 熟悉常用剪辑工具，对新媒体领域有兴趣，乐于探索新鲜事物； 2. 日常使用小红书、抖音、B站、微博等社交平台，具备网络敏感度，了解各平台表达风格者优先； 3. 具备一定的写作能力，逻辑清楚，能独立完成产品推荐类文案撰写； 4. 工作认真负责，具备良好团队意识，主动性强，能承受一定工作压力； 5. 接受零基础人员！！！ 工作时间：早班8：30-18：00，晚班13：00-21：00，月休4天 包吃！！！

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岗位职责： 1、内容运营：制定并落地小红书内容策略，结合公司业务输出优质笔记内容，持续监测内容数据，提升曝光与互动，深入挖掘用户偏好与需求。 2、数据分析：定期追踪小红书平台核心数据指标，如内容传播效果、用户互动情况等；依据数据结果调整内容方向与推广手段； 4、付费推广：规划小红书广告投放方案，包括信息流投放等，科学配置预算与投放目标，实时监控投放表现并优化投放效率； 5、日常工作：及时排查平台负面信息，捕捉热门话题动态，维护爆款帖内容，跟进评论区互动及私信客户沟通等事务。 任职要求： 1、具备装修行业背景者优先； 2、大专及以上学历，2年以上相关领域工作经验； 3、思路清晰，对数据波动反应敏锐，具备较强的表达与沟通能力，自主学习能力强，执行力强，积极主动； 4、熟练操作常用办公软件，能独立完成数据分析并输出报告； 5、富有热情，抗压性好，团队协作意识强。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等运营； 2、负责账号内容制作上传发布，并善于研究媒体平台规则，实现账号可持续运营； 3、负责通过平台内容的发布来达到引流效果。 岗位要求： 1、喜欢玩抖音、快手、小红书、B站等新媒体短视频平台 2、具有文案编辑能力 3、责任心强，性格活泼，有良好沟通及执行能力；

1、完成有效客资量积累：根据部门业务发展的需要，通过新媒体平台的运营，提供有效客户信息（有效信息包含：性别、年龄、疾病症状、平台私信聊天截图）给客服团队，并成功转化为私域用户 2、提升资源转化率：根据成交用户画像，调整运营素材，提升挂号转化率 3、挖掘用户需求，收集用户反馈、分析用户行为及需求，即时掌握当下热点话题； 4、分析帐号数据并及时反馈并调整优化推广方案。 5、根据个人的运营能力，负责20部以上的工作手机

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长白班9：00-21：00 男女不限，18-48岁均可 免费两餐工作餐 工作内容：组装配件 薪资待遇：28一小时，综合薪资7000-10000/月，每月20号发工资。 无需体检，通过率高，当天入职！

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

抖音运营专员（深圳福田） 招聘方：[深圳市新创富无线科技有限公司] 地点：深圳·福田区 薪资：5000-8000K（具体薪资面议） 经验：1–3年 | 学历：高中及以上 岗位职责 1. 负责公司抖音账号从0到1冷启动、内容策划、脚本撰写、发布与日常运营，提升播放、涨粉与转化 2. 熟悉抖音算法与平台规则，能独立做选题、剪辑、封面、文案、话题标签全流程 3. 跟踪数据（完播、点赞、评论、转化），定期复盘并优化运营策略 4. 配合团队完成短视频带货、品牌宣传、活动推广等内容产出 5. 跟进热点，挖掘爆款逻辑，提升账号影响力与商业价值 任职要求 1. 1年以上抖音运营实操经验，有成功起号/带货案例优先 2. 会基础拍摄剪辑（剪映/PR），网感好、脑洞大、执行力强 3. 熟悉抖店、千川、短视频电商逻辑者加分 4. 责任心强，能抗压，善于沟通，目标导向 我们提供 • 五险 （社保）

岗位职责： 1、负责新媒体平台(如公众号，视频号，抖音，小红书等)的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、策划并执行短视频，图文等内容创作，把握内容风格，确保内容质量和传播效果； 3、分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提高转化率与粉丝增长； 4、跟进行业热点，结合业务调性进行内容创新，增强用户互动与公司业务曝光； 任职要求： 1、大专及以上学历，传媒、营销、新闻、中文等专业优先； 2、熟悉新媒体传播规律，熟悉微博、微信、抖音等平台的运营规则及技巧，有良好的数据分析能力； 3、优秀的文案撰写能力，能独立撰写原创图文； 4、优秀的资源整合能力和团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强。 岗位福利： 1、无责底薪＋绩效（根据引流人数完成度）+转化提成+个人福利+公司福利+社保。综合薪资每月5.5-6k，试用期三个月，能力优秀可提前转正； 2、上班时间：09:00-18:00周末双休，午休12:00-13:30，法定假日根据国家规定休假； 3、每月员工生日会，入职周年礼，节假日福利，团建聚餐。

1.我们是一家健康管理中心，有项目，有营养方案，线上跟线下变现方案都有。 2.有想法，喜欢自媒体 做账号 想在这个领域发展，又不想打工 被老板剥削 可以过来了解。 3.可以用自媒体的方式做个人IP账号，引流变现，变现的顾客群体归你个人所有，有人教有人带 合作共赢！ （注意：可以兼职用业余时间运作 不是让你过来坐班 不是招员工 ）

（一）岗位职责 1、主要负责视频号账号运营，进而给公司业务带来潜在客户咨询； 2、具有编导思维，文案能力强，精通剪辑流程； 3、了解各个平台的发布规则、玩法，通过运营提升播放量、粉丝量及转化率； 4、对账号的内容、质量、粉丝量和播放量增长负责，通过剪辑能力与运营手段快速提高影响力。 （二）任职要求 1、18-25周岁以内，大专以上学历，男女不限； 2、有半年及以上的剪辑经验，有快速学习的能力； 3、活泼开朗、积极乐观、能承受一定工作压力； 4、熟练使用剪辑软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 （三）福利待遇： 1、综合月收入6K-10K； 2、工作时间朝九晚六，单休； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、公司不定时组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；

一、岗位职责： 1、负责抖音平台美妆类目短视频及直播的广告投放，熟练操作千川推广工具； 2、维护直播间运营，推进短视频推广工作，管理账户后台，监控账户数据并落实推广策略； 3、每日统计与分析推广数据，识别投放中的问题，评估效果并提出优化方案，及时执行调整； 4、定期复盘投放表现，沉淀优化方法，确保投放持续良性运转，提升投放转化效率； 5、依据后台投放计划，配合参与短视频素材制作，及时反馈素材使用情况，协助优化内容创作方向。 二、岗位要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣，认同抖音电商未来发展趋势； 2、具备良好的数据整理与分析能力，能通过数据和素材表现发现问题并推动解决； 3、具有半年以上抖音美妆类目广告投放实操经验； 4、累计参与过100万元以上付费投放项目，主投品类为美妆个护者优先录用； 5、性格积极主动，做事严谨细致，具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏；

招聘：招聘剧本杀主持人（长期兼职） 要求有经验的男女都可以（小白可培养） 月休息4天 来点人带本 00后氛围嘎嘎好无小团体 薪资见面详谈●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的服务； 2.处理店铺客人出现的问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 5.进行业务咨询和推销，提升店铺销售业绩。 6.吧台和外场卫生 任职要求： 1.具备优秀的沟通、服务和销售技巧； 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节； 4.勤奋踏实，能够承受工作压力； 5.有一定零售和服务经验的从业经验者优先考虑。

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2月 19号白班大量要人。下班结工资 报名请电话联系

岗位职责： 1. 负责公司直播间的日常运营维护，增强直播内容的观赏性与观众互动体验。 2. 组织并落实直播活动方案，涵盖主题设定、内容构思、互动环节设计等，提升直播间人气与粉丝忠诚度。 3. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续改进直播流程与内容质量，优化整体表现。 4. 整合内外部协作资源，与主播、设计人员、销售团队等密切配合，保障直播项目高效推进。 5. 留意行业发展趋势，参考优质案例，探索新颖的直播模式与运营方法，维持领先优势。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握主流直播平台的运行机制及用户习惯。 2. 具备优秀的策划水平，能独立完成直播脚本撰写与互动环节规划，有效吸引观众参与。 3. 具备较强的数据解读能力，可根据数据表现及时调整运营手段，提高直播成效。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协同工作，推动项目顺利实施。 5. 思维富有创意，对新趋势反应敏锐，能迅速将变化融入实际工作中。

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