①年龄17-50周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴

主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天

长白班工作 薪资6500~12000 吃苦耐劳，想挣钱你就来

电商打包员 55岁以下 身体健康，勤快麻利，听从指挥

拣配员40以内 会使用PDA扫码枪 工作内容：按照工单出入库上架，拣配打包，扫描，盘点等工作。 时间：5：00—19：00（有3.4点上班的情况）。 第一周时薪23.5元/时,一周后基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能) 综合6500-7000+ 发薪日：10号

薪资给力不拖欠：时薪18-25元（随市场动态调整），佣金当天下班直接到账，不压工资、不拖款，赚钱超省心。 •时间灵活无束缚：支持短班次（碎片时间能上岗）、可长期兼职（稳定赚外快），学生党、上班族、自由职业者都能适配。 •福利贴心省成本：有住宿工作中途包一顿饭，不用自己额外花钱解决餐食，干活更有劲儿。 工作信息 •工作地点：惠山区深国际顺丰物流园（交通便利，位置好找） •工作内容：小件卸车操作简单，无需经验，上手快

年龄要求：18-55 工作内容：食品分拣 工资待遇：220-300每天

主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

仓库打包工 上午半天工作，不打卡，月休4天 薪资4000-4200元/月 会开叉车可面议工资 60岁以下

分拣员:18～45岁 上班时间13点～1点 工作内容：分拣 有生鲜仓储工作优先，会使用扫描枪优先，计件工资多劳多得，综合工资9000～15000 吃饭交通，提供住宿 工作地点：硕放飞机场附近

锡山区搬仓库，杂活，下班结工资。要工人8小时/150管饭明天祝塘文林，接送

招A2驾驶员2名，线路:余慈-无锡，正班线路，熟悉快运快递业务，熟练操作手机APP，驾龄三年以上，年龄50岁以下，吃苦耐劳，服从甲方安排，薪资待遇面议，联系电话:

惠山区 钱桥附近 需要男护工陪夜 临时顶班到除夕 【薪资预算】135一天 【订单地址】欣欣山庄 【订单类型】陪夜 【休息方式】单休或者无休 【工作时间】8-7 【工作内容】需要男护工 照顾帕金森半自理男老人前半夜起夜比较多【订单要求】阿姨年龄55岁以内 【必备条件】体检报告 + 【报名方式】 阿伟老师（）

今天时间自己约 省-无锡市-梁溪区-惠山街道-畅舜苑 挂机空调清洗 到手50。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招踩标一名，恒业路205号，电话

✅供件、集包人员2名 要求：年龄20-45岁，男女不限，身体健康，工作时间：16：00~23:00， ☎联系电话：

招聘 仓库配货工 送货工 男女不限 年龄 45岁以下 能吃苦耐劳 有责任心 有经验者优先 时间早八晚六 工资面议 电话: 地址 八路解放路

202/26上海小件 14--04260包吃 必须配合加班不配合工时清0零 年龄18-55男女 没身份证可以，手机要能扫码 工作内容：装卸车，分拣 。

京东——兴安盟分拣中心招聘 一，招聘岗位：分拣员 二，福利待遇 1，综合到手工资5000~6500元 2，公司免费工装 3，入职缴纳五险一金，每月带薪休息2天一4天 4，餐补，全勤奖，节假日福利，法定假三倍工资 6，公司每个季度团建一次 7，夜班补助，每人每天30元 三，应聘要求 1，犯罪记录，有经验均可，一对一培训 2，初中毕业，年龄25周岁到45周岁 3，服从领导安排，有团队协作意识 4，全夜班，旺季17:00-05:30/淡季19:30-05:00 四，工作地点：兴安盟乌兰浩特城郊街道蒙翔物流园区一号分拣库 五，应聘电话：(同步)

职位描述 关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括：手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资待遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

岗位职责: 1.负责物流作业现场的日常运作与管理工作 2.保障物流流程高效有序，持续优化现场操作环节 3.跟踪物流项目执行情况，保障服务品质与客户满意 任职要求： 1.具备优秀的现场管控能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决物流运行中的各类突发状况 3.熟悉物流行业特点，适应高强度、快节奏的工作节奏 原标题：《物流现场经理》

急招：大统华宜兴城东店仲景促销一名 工作内容 做牛肉酱拌饭 给客户试吃 工作简单 上班时间:每周末2天 每天8小时 12点到8点 工资140元一天，有诚意者请联系杨女士同步

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

白天有工作的，不要投递简历哦，不适合，这是长夜班。 夜班陈列员夜班陈列员夜班陈列员夜班陈列员夜班陈列员夜班陈列员 【本公司承诺】 此职位叮咚招聘，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招2名左右夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合7000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次

岗位职责： 1.质量数据管理与分析：负责仓储配送各环节质量相关数据的采集与归集，包括货品破损率、客户反馈信息、设备运行异常记录等，利用专业方法开展数据分析，定期形成质量评估报告，为持续改进提供支持依据。 2.风险管控实施：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项进行日常跟踪，如食品类商品的有效期监控、易碎物品运输保护措施等；参与应急方案实操演练，在发生突发质量问题时及时响应，协同完成问题处置。 3.流程优化辅助：基于实际作业经验，针对现有仓储配送质量管理流程提出改进建议，协助上级优化质控机制，推动新流程、新标准的执行落地及成效验证。 4.跨部门联动：与仓储、运输、客户服务等团队保持高效沟通，及时传递质量异常情况及整改进展；参与多部门协作的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的综合性难题。 5.培训支持与带教：协助组织新员工质量规范培训，传授实际操作要点与工作经验；指导数据处理人员完成业务任务，促进整体工作能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上物流行业仓储配送质量管理岗位经历，熟悉物流各环节运作模式，有食品类供应链质量管控经验者优先考虑。 3.专业技能：了解物流领域质量标准及相关规范，掌握常用质量管理工具；能熟练运用办公软件完成数据整理与报告编制； 4.职业素养：工作严谨踏实，具有较强的责任意识和执行能力；具备敏锐的问题洞察力与分析判断力，能够及时发现潜在质量风险；具备良好沟通协调能力，适应团队合作及跨职能协作。

工作简单，有人教，接受小白，早晚班待遇优

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岗位名称：B2货车司机;分拣员 岗位要求：1.熟悉驾驶车辆并具备良好的路况熟悉能力。2.掌握车辆日常保养及基本操作技能，包括倒车等。3.能使用手机导航等基本技能。 薪资待遇：1.散跑工资9000元（初期先江浙沪短途散跑）。2.具体薪资根据工作量及表现调整。3.全职员工享受顺丰管理，薪资统一负责。

上班时间：16：00-4：00 工资：20一小时 食宿：提供住宿 主要负责水果蔬菜分拣打包，开地牛（不会可以学）