苏州长白班太仓美妆】 长白班+纹身烟疤 不过安检+不体检+ 工时高+高工价+免费工作餐 招聘要求：16-45 会26个英文字母，熟练使用智能手机，没有身份证、临时身份证均可，接收纹身烟疤，接 薪资待遇：28元/小时，6500-9000元/月 16 - 17岁：18元/时；18岁以上：员工前一周18元/小时，一周后转计件，约24 - 28元/小时；每月15号发薪； 全部做化妆品欧莱雅、百雀羚等小件商品，主要做化妆品小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等。须会熟练使用智能手机，会26个英文字母 长白班，每天上班11 - 13小时，月工时300以上，不过安检门 吃饭免费，免费工作餐，吃得好 ，水电费均摊 不体检

招聘岗位：普工 注：面试要穿劳保鞋 16-45岁，无学历要求，要认识字母 工作内容：扫码拣配物料 工作时间:8.30-20.30计11工时 待遇： 1.普工21/小时，月综合薪资6500-7500，工时稳定！ 2.免费工作餐及加班餐，四人间免费宿舍，水电平摊 ………………………………………… 注：入职自备劳保鞋 面试时间：下午1点 面试地点:常熟市捷豹路10号（2号门）

负责仓库里面复核，拣货，库维等工作 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 3.能配合仓库加班，不能加班的勿扰 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 玩具仓！！！有住宿 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号） 联系电话：

太仓独娄路正式工招聘： 越库收货6人，8-20，6K左右 发货1人，8-20，6K左右 收货3人，8-20，6K左右 理货2人，8-20，6K左右 上架2人，8-20，7-8K 拣货15人，8-20，6K左右 打包10人，8-20，6K左右 都是缴纳五险一金，到手薪资

夜班涨价 《化妆品.日结工》下班发工资 员工工资：160/人 点对点5.40点—夜里4.20点 10小时制 男女不限 年龄：18～45岁 ✅包吃一顿，中途。必须带身份证，手机。女孩子不要带化妆品和手饰品！！ 4.10分准时发车 车在娄东路公共厕所。

月休4天 工作轻松自由 包吃住

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

苏州转运场 招聘岗位工作内容： 1、电叉分拣工：主要会开电动托盘车，使用电叉车分拣卸下来的货物，将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：25-45周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工：7000-9000元 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜，有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址： 苏州市相城区望亭镇海盛路68号普洛斯物流园北区（德邦快递1号门） 四、面试指引 德邦1号门处，有保安，保安会给我们指引白色办公楼1楼，人事部。

现在利丰日结，20每小时，封箱子

长期日结/长白班 1.分拣，扫描，打包 2.可带手机，不查纹身 3.每月20号发薪

苏州市太仓市招外墙保温

苏州市吴中区招泥瓦工

需要安装塔架，有登高证，组装塔架

苏州市吴中区家装瓦工贴砖，750*1500的砖，经验足，手艺要好，，

今需要线割临时工一名，三光机，红杨路迎宾路

岗位职责： 负责快递包裹的准确分拣、合理配货及高效装车发货 协同团队完成夜间班次（晚3点至早3点/晚6点至早6点）全流程履约 及时反馈异常件、破损件及系统问题，配合现场主管优化流程 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜班节奏，身体健康，吃苦耐劳 2. 无经验要求，有老人带 3. 具备基本识字能力与数字敏感度 4.工作认真细致，责任心强，服从排班与现场管理 5.遵守公司制度，无不良从业记录，不可以有案底

招兼职，，25到40岁之间，岗位职责：负责仓库货物验收、分拣、拣货、理货、打包、搬货等基础作业，有经验者优先，电话

1.工作内容：负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄22-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：夜班16:30-4:30或19:30-7:30，中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 4.工资待遇：6500-7500元/月，多劳多得； 5.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼，亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠；

招拣货员一名，

磁灶电商仓库 招聘长期小时工，年龄17-45周岁，主要做拣货、上架、包装等岗位。 薪资待遇：17元/小时 包住不包吃，有福利食堂，宿舍热水器、空调等，水电费平摊。 每个月底发上个月工资，中途可以预支。注：上班时间不能穿拖鞋、凉鞋、裙子等。 保险：80元/月 备注：下载好钉钉 面试时间：9-11点

就近安排!就近安排!就近安排! 兼职可日结!兼职可日结!兼职可日结! 类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商家! 不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右， 2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单! [薪资福利】 无责底薪+计件工资+职级津贴等 工资工资:8000-12000 (正常干，每月8000+，努力干:)只要努力，工资没有上限![工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-45岁 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航;

岗位目标 1、通过为客户提供高效、优质的配送服务，提升客户满意度，同时兼顾运营效率与收益目标 2、优化订单准备流程，科学规划配送路径，保障配送作业顺畅执行 主要工作任务和职责: 1、负责客户商品的全流程配送服务，包括订单接收、信息核对、货物准备、出库派送及现场交接 2、维护配送订单、待处理订单、缺货记录及替代品使用的信息系统，排查异常原因，向主管反馈并提出改进方案 3、为所负责客户持续更新并维护报价信息 4、开展客户对比研究，结合价格与服务参数调整建议，推动业务优化以提升客户满意度 5、定期评估车辆状态、货物运输量、配送收益、路线安排、冷链设备运行及供应商协作情况 6、评估备货环节的工作效率，根据实际运行情况提出流程优化建议 7、通过电话沟通或实地回访，定期收集客户意见与建议 8、参与门店例行会议，传达销售进展、利润目标、服务质量要求及配送业务的收益指标给团队成员 9、深入分析客户退货原因，并预判后续应采取的应对措施 10、协同行政职能部门，依照公司制度及与客户约定的条款，监督款项结算流程 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备出色的口头沟通能力； 3、具有较强的分析判断力、时间管理意识及执行力； 4、富有团队协作精神，服务导向明确； 5、责任心强，积极主动，能适应工作压力。 福利待遇： 1、5天40小时制； 2、入职即交五险一金； 3、免费提供员工工作餐； 4、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖； 5、为员工及其子女购买商业保险； 6、每年享受10~15天的带薪年假及10天有薪病假、生日假 7、每年一次免费健康体检 8、可享工会节日福利、旅游、庆生会等

今天要一位临时工打包，装包，男女不限，20/小时，地址莫城，早九开始，。

岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

招聘储备管理，包吃住，大专及以上学历。

职位详情 岗位职责： 1。处理日常行政工作，如文件归档、会议组织及信息传递 2。协助物流环节的衔接与进度跟踪，保障流程顺畅运行 3。汇总并整理物流运营数据，做好资料归集与基础支持 4。协同团队完成各类临时交办事项，确保部门高效运转 5。参与物流行政流程的拟定与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1。沟通能力良好，能够按时落实上级安排的任务 2。具备团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3。工作态度严谨，责任心强，具有较强的执行能力

仓库员工工作安排，每日发货量安排，月中盘点，人员调配。

岗位职责： 1、统筹区域内日常事务管理，提升整体运营效率； 2、推动区域各项业务目标的顺利实现； 3、开展所辖区域客户的开拓工作，并持续维护客户关系； 4、组织团队建设与任务分配，推进人才梯队培养； 5、确保公司各项制度在区域团队中有效执行； 6、持续学习与创新，关注行业发展趋势，提升个人专业素养。 任职要求： 1、年龄*******，全日制大专及以上学历； 2、在第三方物流行业工作满3年及以上，具备扎实的团队管理背景； 3、熟悉物流运输市场，能够准确把握本地市场变化趋势； 4、精通办公软件操作，擅长数据分析并据此制定优化策略，实现降本增效； 5、具备良好的沟通协调能力，业务对接能力强，能高效联动上下游环节； 6、具备战略眼光，拥有清晰的职业发展方向和高度的责任意识；

质控助理： 1. 定期检查系统，开展运营情况监控； 2. 高效配合主管应对并处理突发异常； 3. 熟练使用公式与函数，完成数据统计分析。

岗位名称：客户支持文员（物流相关）;快递异常跟进专员;团队管理执行者（物流领域）。 岗位要求：1. 专业背景：物流管理或相关专业优先。2. 业务知识：熟悉快递、仓储业务流程。3. 技能要求：良好的沟通协调能力，熟悉办公软件操作，擅长数据统计与分析；具备计划组织能力、执行力及抗压能力。 薪资待遇：月薪5800—6200元，享受多项福利待遇，包括弹性工作时间、免费茶点咖啡、足额五险一金、补充商业保险、年度健康体检、带薪休假、公司团建以及节日福利等。招工人数：1人（苏州）。