现在利丰日结，20每小时，封箱子

新仓库干活轻松 蓬朗《维密内衣仓》230/天 上班时间:9:00-21:00 工作内容：拆快递，质检，包装，拣货全岗位招聘 工资待遇：20元/小时（满月） 包吃2餐 次月15号发工资 住宿：6-8人间住宿，空调热水器设备齐全，10元/天水电平摊 距离上班地方1.5公里 上午8:40厂门口集合，或者中午1：30面试看车间

  今晚夜班日结 17元/时 ❤碧溪玩具手办仓库 ❤ 年龄16－60岁，身份证拍照➕电话发我报名) ✅封纸箱，贴标签 ———————————— 薪资：17元/时 ✅仓库不能带手机，放自己柜子！ ✅，禁止穿、短裤、裙子、凉鞋、洞洞鞋 特别备注：禁止补差价 发车时间总店8点30， 集宿区8点40分， 吴市大桥8点40分 自到9点。

岗位名称：京东客服（物流客服）; 物流相关岗位（拣货、配送等）。 岗位要求：1. 打印拣货单和司机出车单；2. 根据水印相机配送完成的订单进行签收整理；3. 接听客户询件电话，处理司机反馈问题。 薪资待遇：薪资范围5001-8000元，具体面议。

招聘：多多买菜招聘分拣员 薪资：2490-3000元/月 多多买菜招聘分拣员和配送员: 分拣员工作内容: 负责将蔬菜、瓜果等货物分到各个团点框内。工作时间:3:00-7:30左右，一个可以分拣800-2000件，不要出门，就在仓库里分拣。操作简单。计件计时都可 工资 工作地点: 1.常熟毛桥 岗位要求:分拣员只需带智能手机，配送员可自带电车，或者我们提供三轮车。。工资待遇:按计件结算。分拣员月薪3000-5000，配送员工月薪5000 -7000左右，****。多劳多得。

主要做衣服质检，检查衣服有没有瑕疵手工活 提供工作餐 月工资8000

苏州长白班太仓美妆】 长白班+纹身烟疤 不过安检+不体检+ 工时高+高工价+免费工作餐 招聘要求：16-45 会26个英文字母，熟练使用智能手机，没有身份证、临时身份证均可，接收纹身烟疤，接 薪资待遇：28元/小时，6500-9000元/月 16 - 17岁：18元/时；18岁以上：员工前一周18元/小时，一周后转计件，约24 - 28元/小时；每月15号发薪； 全部做化妆品欧莱雅、百雀羚等小件商品，主要做化妆品小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等。须会熟练使用智能手机，会26个英文字母 长白班，每天上班11 - 13小时，月工时300以上，不过安检门 吃饭免费，免费工作餐，吃得好 ，水电费均摊 不体检

负责仓库里面复核，拣货，库维等工作 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 3.能配合仓库加班，不能加班的勿扰 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 玩具仓！！！有住宿 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号） 联系电话：

夜班涨价 《化妆品.日结工》下班发工资 员工工资：160/人 点对点5.40点—夜里4.20点 10小时制 男女不限 年龄：18～45岁 ✅包吃一顿，中途。必须带身份证，手机。女孩子不要带化妆品和手饰品！！ 4.10分准时发车 车在娄东路公共厕所。

L3 调试 工作地址:昆山立讯项目 线下面试 38元/小时 机台良率维护改善，制定改善方案，落实改善计划有手机、手表、Pad包装、组装等3C自动化设备行业经验者优先，具备A产品工作经验为佳有设备调试相关经验佳(如KK模组和视觉，机械手，电控 具有问题分析能力和报告撰写，英文优秀佳

本厂专业生产男装现招聘：临时封样师傅 1 名，要求做工精细，联系电话

需要后道工 1 名 修线头检验

现在斜桥来个推刀的倒江湖的勿扰

现在来裁剪师傅，可以干到十点，莫城

海虞镇要大烫2人 朱厂

明日招快递入库扫码人员，一人，在新村

长期配货员 18 至 25 岁 薪资福利:工资5300，每月全勤奖200 招工人数:5名

， 孟村辛店镇融辉物流招聘 1⃣招有 c 本会叉车活不累。负责打包装，提货，装车 2⃣招办公室人员，活泼开朗简单电脑易操作。 3⃣招合作商多名、业务员、想自己做老板不愿打工的可以联系，最好距离辛店五金城近的 ☎电联

快递打包 年龄 25–50 周岁 薪资福利:4000-6000元加提成 招工人数:2名 工作地址:白沟白四街蓝天幼儿园附近

给自家物流招人 装 卸 码垛 分拣 月薪13000+ 绝不压工资 正规企业 正规合同 不收取任何额外 想要踏实肯干的干活人 出来干活都不容易 先看看干啥活 多了解下没坏处 电话同步 复影响他人

招聘包月大烫一名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作内容（招友联一村附近的兼职，非诚勿扰） - 招中班1人，14点半～23点，5000 - 工作内容：煮粥调粥，煎炸小吃，打包外卖，打扫清洁。 - 包吃不包住 任职要求 - 具有健康证 - 有餐饮行业经验，能够积极主动有责任心的完成工作任务，不介意油烟味。

想用1年时间实现他人3年的职业跨越吗？——加入我们，开启快速成长与财富积累之路 1、【具有竞争力的薪酬】：入职前半年保底7000+，工作满6个月享入职半年奖3000元，综合收入8-15K； 2、【系统化培训支持】：提供10-15天带薪新人培训，配备完善的岗前指导体系，并由资深员工全程一对一帮带； 3、【明确的晋升路径】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：设立多元激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励，同时享有入职半年奖励； 5、【融洽的团队环境】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【完备的办公配置】：公司统一配备工作所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行提供车辆支持

招聘 （1）圆融传菜一名16.30-21.30左右 （2）平江路服务一名16.30-22.00 （3）星海传菜1名服务一名16.30-22.00左右 （4）金鸡湖传菜2名16.30-22.00 以上18一时日结自备黑鞋黑裤子报名电话☎

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助清理传菜通道、托盘及备餐区域，保持工作环境整洁有序 3.与厨师、服务员密切配合，及时反馈顾客特殊需求或异常情况 4. 妥善保管传菜工具，定期检查清洁消毒，保障食品安全卫生 5.遵守餐厅服务规范及安全操作流程，服从现场管理安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.有餐饮行业传菜经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、简单计算 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一排班

开发区烧烤店 招聘烤工2名 学徒2名 月休4天9点到9点半还有休息

夜班日结 下班发工资 【乐歌鞋服仓】 ✴活轻松！工作自由！ 18-50 周岁 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 上班时间：20:00-8:00，实际上班10小时， 集合时间：6:20分 ✴上班请注意：记得带身份证哦 携带本人有效证件/不能穿品牌鞋子衣服，拖鞋凉鞋也不能穿！短裤（带钩子和耐克有点像的也不行，带N的也不行） ➖➖➖➖➖➖➖➖ 报名电话 ✅（） 报名地址:新星中路A4区东门 （浩迪劳务企业管理）

岗位职责： 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务，进行运力资源整合与匹配，提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营SOP及操作指引，梳理优化工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织、分析与判断能力突出； 3、每日跟进车货、车驾匹配状况，监控运营质量，依据运营指标完成情况提出改进建议，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部周会/月会，并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标，执行年度财务预算与管理指标，强化成本控制，按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务，支持分公司全面运营管理（包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业优先；具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售背景，熟悉物流行业运作模式，尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力强； 4、执行力高效，富有创新与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟悉WMS、TMS等相关业务系统；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长横向及跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同业务阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面运营统筹与组织协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量管控，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目落地执行；优化作业流程以提升效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。