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计件为主的一份工作薪资普遍6000至10000

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、调拨、打包、贴标； 2、仓库货物整理，缠拖； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排任务。 任职要求： 1.18-50周岁，男女不限 2.工作时间：下午16：00-03：00，4天休息，不倒班； 3.学历不限，经验不限，有仓库分拣工作等经验优先； 4.身体素质良好，能够适应夜班工作； 5.手脚麻利，吃苦耐劳，服从分配，遵守公司规章制度。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（不要求体检+不缴纳任何形式押金）； 包住，薪资高15号准时发薪不拖欠，无需体检！提供精品四人间宿舍； 岗位多多，欢迎咨询~

主要负责库内化妆品的打包发货等工作

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【常熟梅李生鲜水饮电商仓库】【分拣码货】码托员：18-50周岁，保底工资220/天，超出保底另算，单人计件，综合工资9000-12000元/月，入职60天保护期保底220元，计件工资与保底取高发，工期到奖金1000元+15元/天餐补，，人走账清，面试结束当天安排住宿，吃饭自理，门口有吃，，四人间空调洗衣机热水器厨房都有，班次：15点-3点，工作地址：梅李民熙物流园，必须试工2小时，必须做到工期，否则无奖金1000元

叮咚买菜（全职兼职均可） 必须满18到45 一、 仓管员：理货，整理库存7-10k 夜班；上货，晚上接货上架7.5-10k 分拣员：拣货6-9k 二、配送员： 【核心优势】 1、综合薪资：8000~12000元（单量充足，多劳多得）； 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！ 3、小件蔬果订单配送，配送距离短，固定一个站点取单，准时发薪 4、叮咚为直营站点,(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！

招聘：水土保持技术员薪资：8-9W/年职位描述：从事水土保持等项目的报告编写、水保监测及验收；专业要求：水土保持相关专业。任职要求：1、本科，水土保持相关3年以上工作经验。2、能熟练运用Office、CAD等计算机软件工具。福利政策：1、办理社会保险（五险一金）；2、享有国家法定假日福利；3、餐补、生日福利、节日福利、带薪年休假、工龄奖、团队旅游、每年体检等公司福利；4、公司为员工提供良好的职业发展平台，工作优秀者可列为管理层培养对象，并且公司提供员工内部、外部培训机会；薪资标准：年薪8万元以上，上不封顶。

【保姆类型】住家去苏州包机票【工作内容】做饭卫生家里两口人70平【年龄要求】没有要求【薪资待遇】5500月休2法定【联系方式】伍佩青

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招聘：仓库配货员薪资：4000-6000职位详情：工作内容：服从安排，整理需发货的产品<br/>薪资公班制，时间：上午8点&mdash;11点30，下午1点&mdash;5点30，7点&mdash;10点，每班50元&mdash;60元。

招聘：仓库收发员薪资：5000-7000职位详情：岗位职责：<br/>1、负责仓库的收发货处理；<br/>2、有服装行业相关经验者优先；<br/>3、工作认真负责，不缺位；

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