南京浦口桥林找电梯司机，

明天开始找电梯带班一个星期左右，170一天

有没有闲到的电梯司机，在浦口带几天班170一天电话，55岁以下

南京市江宁区（大润发）招聘电梯司机三名，新岗位，要求应聘者服从管理并携带体检报告，，招聘信息于2025年5月7日发布于地区。招聘信息中还强调超龄者勿扰。

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江苏南京雨花台区招聘电梯司机管理员数名 要求：电梯司机管理员、18-45周岁、 待遇：工资面议，包三餐、安全员包住、电梯管理员无住 上班地址：南京市雨花台区软件大道南京丰盛五季甄选酒店 联系电话1：

南京浦口要电梯司机20名，有人联系

南京建邺区现招电梯司机一名50岁以下的，高层30层现在刚封顶明年可以接着干的，工资5000加班20。需要能吃苦能听话的，官网证件，明后两天能来的 2024，1，2号发

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南京市鼓楼区招电梯司机 要求：女的50岁以下男的55岁以下底薪4000 上下班时间：6-11.3013-17.30 事少

招聘：电商总监 薪资：30000-50000元 工作职责1. 制定鞋业电商中长期战略规划与年度经营目标，聚焦运动鞋、皮鞋、休闲鞋等核心品类，统筹全渠道电商业务（公域平台 私域矩阵），对电商营收、利润、复购率及市场份额核心指标负责。2. 主导主流电商平台（天猫、京东、、拼多多、得物等）及私域（、企业）的鞋类店铺运营，优化产品上架、尺码矩阵布局、详情页视觉呈现、评价管理及售前咨询转化全链路。3. 策划鞋类专属营销活动，包括大促节点、主题营销及跨界合作，提升鞋类品牌曝光与爆款打造效率。4. 统筹鞋业供应链协同，对接仓储、物流及采购部门，优化鞋类库存周转、发货时效及售后退换货流程，保障履约体验。5. 分析鞋业电商行业趋势、竞品动态及用户消费行为数据，输出数据驱动的品类优化、定价调整及运营策略迭代方案。6. 搭建并管理鞋业电商团队，明确岗位职责与考核标准，组织产品知识、平台规则、营销技巧等培训，打造高效协作的专业化运营团队。7. 维护与平台方、供应链合作伙伴的良好关系，争取资源支持，推动新品首发、独家合作等业务拓展，助力鞋业电商规模持续扩张。任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，5年以上零售行业电商运营经验，3年以上鞋业零售电商核心岗位管理经验，有知名鞋类品牌电商操盘案例者优先。2. 深度熟悉鞋业电商运营逻辑，精通主流电商平台鞋类类目规则与玩法，了解鞋类产品特性（材质、工艺、尺码标准、功能性）及用户消费痛点，具备亿级GMV鞋类电商操盘经验者优先。3. 具备敏锐的鞋业市场洞察力与商业嗅觉，能精准捕捉鞋类流行趋势与用户需求变化，擅长制定可落地的鞋类电商战略规划与经营策略。4. 精通数据分析工具，能通过数据拆解鞋类运营问题，具备优秀的鞋类库存成本控制、爆款打造及盈利提升能力。5. 具备出色的团队管理、跨部门沟通协调及资源整合能力，能有效统筹产品、供应链、市场、客服等部门协作，推动鞋业电商目标达成。6. 抗压能力强，适应零售电商快节奏工作环境，具备高度的商业敏感度、结果导向思维及创新意识，严守商业保密准则，对鞋类行业有浓厚兴趣。7. 须具备操盘过电商项目的成功经验；并且项目营收规模体量过亿的经验。

2024年8月上路，用了一年半，长3.9米，宽1.83米，合肥江淮，宁德电池（好品牌），月租4000元，，开车第一个天，，租三个月以上，低于三个月不租！ 原标题：《全职司机》

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南京市浦口区招电焊工，会气割，有焊工证和高空证450一天，8小时管午饭，日结，年龄不超过50，勤快，厂里不让抽烟，江北浦口附近最好，工期4-5天

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可有到杭州开电梯的，工资4300，加班15一小时，，，电话，

深圳市龙岗区招电梯司机50岁以下，。包吃包住九小时制。4300元/月，九小时后加班15元/小时

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深圳要带证（应急厅）电工5人350/天，小工3人240/天，其余日结，管住不管吃，白班9小时加班7小时一个工，厂房活必须要能上高，大工要求技术熟练，会开曲臂车。小工要求服从指挥，熟练使用电动工具，干过电上活。活完，年龄50岁以下，联系方式:

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南京有几十栋六七层旧小区需要安装电梯，需要找带施工资质的队伍，有想法的老板请联系，电话

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南京市溧水区招电梯安装，小工也招，能做门，做导轨优先

南京星宇集团招聘电梯带班人员，工作为期十天，每日薪酬160元，工作地点在南京。

叉车，挖机一般的修理，维护，服从现场管理， 工作有责任心。

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因公司发展需要招聘一名工程机械修理保养人员，要求会修液压、电路、发动机等全面人才，工资面议！