【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析； 2、与设计、运营团队协作，策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容，确保内容高质量输出； 3、具备数据分析能力，定期分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化率等），调整策略以提高效果； 4、负责各种市场调查资料的收集与整理，利用数据监测并分析社群运营及销售的效果，提升用户参与度和转化率； 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源，推动合作推广，扩大品牌知名度； 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利，能撰写本土化文案，能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验，熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分； 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力，了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力； 5、具备创新思维和执行力，结果导向，做事认真、有责任心； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教；

岗位职责: 1. 负责社交媒体平台的内容规划、视频拍摄、剪辑及内容上线工作； 2. 定期开展社交账号的数据复盘，优化内容产出与发布节奏； 3. 协同团队研究社交平台运营机制，提升账号互动率与粉丝增长效果； 4. 维护社交媒体账号日常运营，包括评论管理、用户互动及内容更新。 任职要求： 1. 具备优秀的内容创作素养，可独立完成社交内容的构思、拍摄与后期处理； 2. 了解主流社交平台的用户偏好与推荐逻辑，能及时捕捉热点趋势； 3. 拥有良好的数据解读能力，能依据数据表现优化内容方向； 4. 具备积极的协作意识和沟通技巧，能够在团队中有效配合推进工作； 5. 热爱社交媒体运营工作，乐于面对挑战，持续提升个人水平与团队成果。

【工作职责】 1.具备强烈的好奇心与探索精神，有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌影响力与曝光度。 2.负责抖音、视频号、小红书等主流平台的日常账号运营与内容维护。 【任职要求】 1.熟练使用电脑版剪映或PR进行视频剪辑，具备基础图片处理能力； 2.熟悉新媒体环境，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频平台； 3.对新媒体运营有浓厚兴趣，无经验者或应届毕业生可接受从零开始培训。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施齐全且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3公里范围内，每月补贴800元； 3、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富的下午茶供应，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、婚假、生育假、员工旅游、入职周年礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并提供公开透明的晋升发展通道。

任职要求: 1、具备摄影行业背景者优先考虑，需拥有投放运营相关经验； 2、熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 3、掌握主流短视频平台的运营机制，具备视频内容推广实操经验； 4、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并热爱用户增长领域； 5、根据公司推广目标，独立完成短视频选题策划及脚本创作； 6、负责抖音、快手、小红书等短视频账号的内容规划、文案撰写及日常运营管理； 7、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝量与转化效果； 8、对接平台官方资源，协同推进账号流量获取与商业化变现； 9、参与面向目标用户的各类运营活动执行。 薪资待遇: 【工作地点】：南京 【工作时间】：朝九晚六，单休 【薪资福利】：底薪+绩效提成+各项公司福利

我们寻找的不是一个普通的执行者，而是一个未来的合伙人！如果你不满足于死工资，相信自己的内容能直接带来生意，这里就是你实现价值的地方。 【你的核心工作】 1.内容全包干：负责从创意策划、脚本撰写、现场拍摄到后期剪辑的全流程视频内容生产（抖音/视频号等）。 2.推广全渠道：运营公司各大社交平台，发布内容，互动引流，让更多人知道我们。 3.转化即收益：你带来的每一个线上咨询（客资），我们都会清晰记录。你的收入直接与你的推广效果挂钩！ 【我们提供】 ·一把“冲锋枪”：提供必要的拍摄设备与运营预算支持。 ·一个“透明账本”：清晰的客资来源追踪系统，你的每一分努力都看得见回报。 ·一个“高激励方案”：底薪（可写范围，如：3-6K）+高比例销售提成（例如：首单利润的XX%）。业绩为王，上不封顶。 ·一个“成长快车道”：直接接触市场与客户，你的能力将得到全方位锻炼，表现优异者可晋升为团队负责人。 【我们需要这样的你】 ·熟练使用剪辑软件（剪映/PR等），有作品可展示。 ·有网感，知道什么内容能吸引眼球、引发咨询。 ·目标感强，对赚钱有强烈欲望，不惧挑战，结果导向。 ·（加分项）有从0到1运营账号或带来过销售线索的经验。 面试请准备好你的作品集，并谈谈你如何通过内容赚到钱的思路。

【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析； 2、与设计、运营团队协作，策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容，确保内容高质量输出； 3、具备数据分析能力，定期分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化率等），调整策略以提高效果； 4、负责各种市场调查资料的收集与整理，利用数据监测并分析社群运营及销售的效果，提升用户参与度和转化率； 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源，推动合作推广，扩大品牌知名度； 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利，能撰写本土化文案，能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验，熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分； 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力，了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力； 5、具备创新思维和执行力，结果导向，做事认真、有责任心； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教；

岗位职责： 1、负责短视频账号（留学方向）的日常运营与维护工作。 2、调研市场动态，熟悉平台机制，撰写脚本内容，并协同剪辑完成视频拍摄制作。 3、撰写推广软文，具备主动开发客户的能力。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 5、工作日内需按规定进行直播，直播为硬性要求。 任职要求 1、能够沉下心思考账号运营策略，关注执行细节，实现精细化运营。 2、具备良好的文案创作能力、语言表达能力以及对用户和平台的数据分析能力。 3、心理素质好，能承受工作压力，态度积极向上，富有进取心，不轻言放弃。 其他：工作时间较为灵活，除特殊情况外，每天上午9点至11点之间到岗即可

岗位职责： 1、负责小红书、抖音官方账号的日常维护与运营管理，包括商品上新、笔记发布及短视频内容统筹，持续提升账号粉丝增长与店铺转化业绩； 2、规划并搭建账号矩阵体系，主导品牌爆款打造，聚焦核心产品推广，推动新品快速起量并实现销售突破； 3、统筹账号全年营销节奏，策划种草内容、达人直播执行及数据复盘（涵盖小红书、抖音等平台）； 4、组织实施各账号店铺的常规促销活动及产品推广方案，提升曝光与成交； 5、开展多维度运营数据分析（如UV、PV、ROI、GMV、搜索趋势、地域时段分布、关键词排名等），针对性优化策略，提升账号表现，同步追踪行业动向与品牌竞争格局； 6、实时监控账号与店铺运行状态，关注主推商品排名变化，及时应对突发状况，做好价格监管等工作； 7、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 具备家居日用、快消品、宠物用品类目运营背景者优先！ 1、三年以上新媒体或电商平台运营工作经验； 2、熟悉主流内容平台的运营规则及推广工具使用； 3、抗压能力强，耐心细致，具备良好的沟通协调能力与创新意识； 4、可独立开展工作，逻辑清晰，思维敏捷，主动性强

工作内容：公司项目丰富，当前医疗类项目正在招聘运营人员 1、负责快手、抖音等主流短视频平台的日常运营工作 2、以提升内容播放量为核心目标，结合各平台用户特征，优化内容呈现方式，打造具有传播力的内容形式，维护并运营平台账号 3、协同完成抖音、今日头条等内容平台的运营任务，探索新题材的内容分发机制，持续增强团队内容的覆盖面与影响力 4、开展粉丝运营管理，拓展真实粉丝群体，提升粉丝活跃度与粘性，熟悉抖音流量逻辑，掌握视频内容优化技巧，规避限流风险，实现高效曝光与引流转化 5、敏锐捕捉时事热点，快速响应并落地专题策划活动，制定阶段性新媒体运营策略及推广方案，推动执行并跟踪评估实际效果 6、定期监测各大新媒体平台运营数据，进行分析复盘，优化运营动作，全面提升运营成效、用户关注度及品牌传播力 任职要求： 1、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业背景 2、具备扎实的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力 3、具有线上线下活动推广实操经验，了解新媒体传播特性，熟悉营销活动的执行流程 4、（具备抖音、快手等新媒体平台运营经验者优先） 5、（熟练操作办公软件、PS、剪映等工具者优先） 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及环境适应能力 7、擅长信息整合，文字表达流畅，具备原创内容生产能力 8、能够独立完成内容挖掘、素材转载与内容编辑工作 9、具备出色的审美水平、热点敏感度及原创创作能力 10、责任心强，积极主动，具备服务意识与抗压能力 【重点*其他介绍】 1、企业知名度高，业务覆盖全国 2、行业排名领先（品牌优势显著，盈利空间大） 3、办公环境舒适明亮 福利待遇： 1、基本工资3500-5500（根据经验定薪）+住房补贴330+交通补贴120+绩效+奖金＝综合收入8-1.5万/月 2、享受生日礼金、节日福利、不定期组织团建活动 3、提供工作日午餐、晚餐 4、享有带薪年假 5、员工发展：提供系统化培训支持，重视人才成长，制定明确职业发展路径，完善晋升体系：运营专员--运营组长--运营主管--短视频运营总监

有工作经验独立完成任务优先！

 招1名仓管员，有意向联系我

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5600. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时， [招聘要求] 年龄18-56岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5600.

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

【国货之光白象方便面】 免费四人间住宿和水电费 免费床上四件套 男女不限！18-48周岁 日洁230/天 吃住情况：提供早餐，中餐宿舍4人间，全部下铺平板床。 工作内容：生产方便面，面饼质检，包装，放叉子以及调料包，不需要经验，面试包进，综合月薪6500-7000元。

南京有工地农历正月十九开工找外粉小班组内粉夫妻对贴网拉灰有手艺好的连系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营维护 2.关注行业动态，探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 经验不限 2.年龄18-24 3. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

负责建立公司产品抖音，快手，视频号的整体业务，从开店到销售结算全权负责，自主性高

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

【岗位职责】： 1. 负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书及微信社群等）的内容策划、编辑及日常信息发布； 2. 根据公司品牌定位，制定并执行新媒体运营策略，提升品牌曝光度和用户粘性； 3. 与用户保持良好互动，及时回复留言及问题、定时评论及引流，完成私域转化的目标。 【任职要求】： 1.了解教育行业的文案表达方式及话术，熟悉新媒体平台的运营规则； 2. 热爱教育行业，有较强的沟通能力和团队协作能力，反应速度较快； 3. 熟悉使用办公软件及常用设计工具（如PS/AI/Canva/剪映等），自主完成剪辑发布等工作； 4. 有相关工作经验者优先考虑。 【岗位福利】： 1. 享受具备高于行业平均水平的销售业绩提成，上不封顶； 2.具备基础工作底薪。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、撰稿与基础剪辑 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强、学习力好、具备团队协作意识与抗压能力

2.14 夫子庙兼职1名 时间上午11-晚10 工资130 管2顿饭 联系电话

岗位职责： 1.负责抖音平台来客的日常运营，提升用户互动体验与整体满意度 2.协同团队推进运营活动的落地执行，并完成效果跟踪与数据分析 3.不断优化运营方案，增强平台活跃度与用户留存率 任职要求： 1.具备服务商相关工作经验 2.有休闲娱乐领域从业背景（公司主营线下实体电玩城业务） 3.拥有达人运营管理经验及资源积累 4.具备团队管理经历 5.能够以结果为导向，输出可量化的关键指标提升数据

岗位要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，熟悉微视、抖音、小红书、知乎等新媒体平台；擅长平面视觉设计 2. 能够通过多账号运营实现C端用户获取，精通运营数据分析，掌握公域流量引入与私域转化闭环体系 3. 负责各平台内容策略制定、运营执行及引流路径搭建，推动公司新用户持续增长 4. 负责追踪、整理并分析运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果 5. 性格外向开朗，具备良好的C端用户沟通与服务经验 6. 能独立完成原创、转载及自主开发的媒体广告内容创作，确保内容具有较强吸引力 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备从0到1搭建自媒体平台的实际操作经验 3. 精通新媒体渠道运营，拥有系统化运营方法论，尤其在小红书、抖音、公众号等平台有丰富实操经历；三年以上相关工作经验，中文、新闻等相关专业优先考虑 4. 逻辑思维能力强，具备优秀的语言表达与组织协调能力 5. 热爱新媒体领域，学习能力强，勇于探索创新，具备较强的创造性思维

接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，师傅一对一指导，全程带教～ 公司提供发帖、带看、拍照等全方位培训，资源支持到位，完全不愁客源！！！ 月薪1W-3W+（新人前期约1W起），收入真实可期！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日提供零食下午茶，每月组织团建活动，团队以蛋蛋后为主，氛围轻松融洽～ 年轻化团队，客户群体也多为同龄人，沟通无障碍，同事如朋友，携手共成长、同赚钱！！！ 员工福利包含：零食下午茶、节日福利、交通补助、通讯补贴、员工旅游等各项贴心待遇

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【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用，零基础或应届生亦可，提供系统化培训； 2. 熟知短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3. 具备强烈好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应工作日午餐与晚餐； 2、符合标准者可享租房补贴，按职级每月不低于800元； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年为6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

【创业合伙人招募：依托53年纳斯达克上市品牌，共创健康主播事业】 我们并非在招聘员工，而是在寻找并肩作战的事业合伙人。如果您仍在寻求一份拥有“稳定底薪”的保障，这份邀请可能与您无缘。但如果您渴望零风险创立一份属于自己的资产性事业，并愿意为此全力以赴，这或许是您人生中最重要的决定之一。 一、我们的实力与您的底气：一个已被验证的成功平台 在您投入时间与精力之前，请先了解您将依托的平台： · 53年国际品牌背书：我们并非初创公司，而是拥有53年深厚积淀的大健康领域独角兽，具备极高的市场认可度与客户忠诚度，为您提供坚实的信任基础。 · 持续增长的黄金赛道：自2020年布局线上直播以来，我们是大健康行业唯一实现逆势增长的企业，连续五年复合增长率超40%。这并非未知蓝海，而是一片我们已深入开拓并掌握规律的成熟市场。 · 为规模打造的硬件设施：2025年，全新扩建5000平直播基地，新增150间专业直播间，目前再签约2000平60间专业直播间，预计明年年初投入使用。这体现了我们业务的高速扩张及对未来的坚定布局。 二、创业模式的核心优势：为何您应选择“拎包创业” 我们提供一套完整的创业支持体系，全面规避传统创业中的常见难题。 · 优势一：零库存、零风险启动 无需承担产品研发、生产或库存压力，所有供应链与售后环节由我们全程托底，您只需聚焦前端流量获取与用户关系维护。 · 优势二：成熟的个人IP孵化系统 聚焦自然流量，以构建有温度的个人IP矩阵为核心路径。从0到1，涵盖脚本撰写到直播执行，资深导师一对一全程指导，助您快速上手并持续输出。（内容我们准备，识字即可开播） · 优势三：没有上限的收益空间 【本模式无固定薪资，收入完全与业绩挂钩】 实现绝对公平，回报直接反映您的投入与能力。在这里，头部合伙人的收入水平远非普通职场可比。 · 优势四：打造可持续的被动收入系统 通过公域引流结合私域运营，逐步建立高粘性、高复购、主动转介绍的客户群体。系统成型后，可实现时间自由与财务自主，支持居家办公，真正掌控事业节奏与生活品质。 三、我们对合伙人的硬性要求：我们不同情弱者，只尊重强者 我们寻找的是心智成熟、能打硬仗的共创者。 1. 必须拥有“老板的心”：具备强烈进取心，渴望突破现状、实现阶层跃迁，并愿为此付出极致努力。 2. 必须拥有强者心性：目标明确，内在驱动力强，不依赖外部督促，能将压力转化为成长动能。 3. 必须深度认同赛道：坚信大健康是未来方向，且清晰认知短视频直播与个人IP是当前最具效率的创业方式。 4. 必须人品过关：能力可以提升，但诚信、责任感与协作精神是合作不可动摇的根基。 【我们优先邀请】：具备销售背景（如美容、养生、微商、金融、直销）、寻求转型的教培从业者，或拥有健康、营养学相关专业背景的人士。 --- 如果您已通读并完全理解以上内容，且内心已被我们的实力与模式所激发，欢迎与我们联系。请带着您的商业思维与坚定信念前来，让我们携手，将已被验证的成功，转化为您个人的事业高峰。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与粘性 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，具备较强的自我学习能力 3.熟悉新媒体发展动态，能迅速应对环境变化

上班时间：7：00-19：00（白班） 上班天数：2月15-2月24 薪资待遇：200一天（16号-19号400一天） 工作地址：省南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城写字楼 联系电话： 钱先生

16号雨花台区年夜饭兼职2名:4:30到结束洗杯子不摆台，有意向者加我私聊。。