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长春市净月招放线学徒，工资月开

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科技质量部经理 政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致；遵纪守法，品行端正，责任心强，廉洁自律；具备良好的职业素养、心理素质及正常履职的身体条件；具备较强的管理能力和团队协作精神；认同企业文化，服从公司管理和工作安排，能适应出差，抗压能力强。年龄不超过40周岁；具有国民教育序列大学（含）以上学历，且具有中级工程师（含）以上职称，持有一级建造师（机电）、注册电气工程师等证书者优先；8年以上技术管理经验，任中层副职（比照副科）满两年；具有1项及以上，造价大于2亿元的工程项目管理经验（风电、光伏、储能类优先），熟悉投资项目规划、设计、建设及运营管理全流程者优先。有投资领域大型央国企任职经历，具备项目全生命周期管理经验者可重点考虑；具备一定的部门管理协调能力，学习能力突出，能高效应对复杂项目技术挑战。负责贯彻执行国家、行业及地方质量验收规范，监督公司承建项目施工规范、标准、规程、方案等的执行；组织对施工现场的质量检查，对检查发现的质量问题及时处理；组织公司竣工项目质量核验，落实集团竣工项目验收和优良申报及评审工作；负责项目试验检测实施过程及相关器具的管理；负责处理项目质量投诉及质量事故处理；负责组织开展公司管理体系认证工作；负责审核项目质量策划、创优策划、专项方案、临时用电方案，并在过程中对专项方案的实施情况进行监督；负责组织公司拟承接项目技术标编制工作；指导公司项目QC小组活动，QC成果的发表与评审；负责组织公司专利、工法、作业指导书等应用类成果的审核；负责公司科研课题的立项、研发、总结以及成果的推广应用，科技奖申报工作；负责公司开展、维护信息化工作；参与制定公司的年度科技质量指标，并监督落实；完成领导交办的其他工作并及时反馈。 薪资福利:待遇执行陕西建工铁建工程有限公司相关薪酬制度文件；外派津贴，施工津贴，职称、职业资格津贴，医疗津贴，年功津贴，防暑降温费、取暖费等；社会保险、公积金、企业年金、健康体检、带薪休假、学习培训、工作餐、工会福利、丰富的各类活动等 招工人数:1人 工作地址:陕西、湖南、贵州、新疆、宁夏等地

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