
新媒体推广专员
5000-7000元/月
新媒体运营3-5年学历不限电商微信10万+阅读策划热点事件专业脚本矩阵营销公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营
岗位职责:
1.制定并实施新媒体内容规划,提升品牌传播效果。
2.负责新媒体账号的日常运营与优化,覆盖主流社交及短视频渠道。
3.跟踪行业动态与平台趋势,研究竞品运营模式,输出策略建议并组织内部分享。
4.统筹线上线下推广活动,保障新媒体运作与企业战略方向协同推进。
5.联动相关部门落地新媒体专项工作,增强用户互动与品牌可见度。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动项目高效执行。
2.热爱新媒体领域,有实际运营经验者优先考虑。
3.熟知主流社交平台和短视频平台特性,能熟练运用工具完成内容制作与账号管理。
4.拥有较强的数据分析意识和创新意识,可根据市场反馈灵活调整运营方案。
5.抗压能力强,积极面对挑战,具备独立解决问题的能力,确保工作稳定输出。
电商运营主管
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营电商
工作内容:
1.负责公司短视频内容的策划与制作。
2.组建并管理直播运营团队。
3.维护与各大平台的良好合作关系,掌握各平台最新政策与运营规范。
4.策划并执行公司线上品牌及肉制品的推广、销售及相关营销活动。
5.配合营销部门开展品牌宣传与产品推广相关支持工作。
6.提升公司在抖音、视频号、小红书等社交平台的账号曝光度与粉丝增长。
7.负责电商平台团队的专业化培训及业务方向指导。
任职要求:
1.学历不限,市场营销、新闻传媒类专业或具备相关工作经验者优先。
2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具,具备短视频拍摄与剪辑能力。
3.具有良好的沟通表达能力与团队合作意识,勇于接受挑战并持续突破自我。
电商运营主管
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营电商
工作内容:
1.负责公司短视频内容的策划与制作。
2.组建并管理直播运营团队。
3.维护与各大平台的良好合作关系,掌握各平台运营规范与政策动态。
4.策划并执行公司线上品牌推广、肉制品营销及配套活动方案。
5.配合营销部门完成品牌宣传与产品推广相关支持工作。
6.提升公司在抖音、视频号、小红书等社交平台的内容曝光与粉丝增长。
7.负责电商运营团队的专业技能培训与业务指导。
任职要求:
1.学历不限,具备市场营销、新闻传媒背景或相关经验者优先。
2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具,具备短视频创作能力。
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,勇于接受挑战并持续突破。
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营
1、负责公司网络销售相关工作,以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广;
2、能够独立运营抖音账号,为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容;
3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护;
4、通过有效运营手段提升粉丝数量,增强用户关注与活跃度,并及时开展粉丝互动;
5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈,紧跟热点事件,高效完成专题内容策划;
6、密切关注抖音平台发展动态,积极学习行业领先账号的运营策略,探索创新运营方式;
7、精准把握用户需求,收集用户意见,持续分析用户行为与偏好,优化内容方向;
8、日常参与销售部门倒膜工作,科学组织调度,提升工作效率,确保目标达成,具体薪资可面议。
新媒体运营主管(base:长春)
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
工作地点在:长春
岗位职责:
1.负责公司多个线上平台的运营管理,提升本地市场认知度,扩大品牌影响力
2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化,推动业绩增长
3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号(涵盖快手、小红书、抖音、视频号),统一以公司名义完成注册开卡
4.协助完成各平台账号主页的搭建工作,保障内容规范且具备视觉吸引力(包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化)
5.指导门店开展账号自检,每日监控各平台账户安全状态,确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量;发现问题及时协助优化处理
6.驻店支持,现场协助门店进行短视频拍摄(保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16,人物构图协调)
7.实地培训门店员工掌握剪辑技能,确保每店均有熟练剪辑人员,输出视频符合标准要求,统一添加指定封面,保持账号整体风格美观,并杜绝出现违规词汇
8.指导门店完成短视频在多平台的发布,传授最佳发布时间及运营技巧(如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等)
9.搭建短视频数据反馈通报群,每日定时推送运营数据,做到过程可追踪、结果可呈现,每月提前制定群内通报模板(确保核心指标覆盖,视频日更不中断)
10.根据反馈情况设计激励机制,通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性,营造积极向上的工作氛围
11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评,发现偏差及时纠正,确保内容质量持续提升
12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训
13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务
14.每场活动现场至少产出3条短视频内容
抖音内容运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限团队管理经验策划热点事件短视频运营
1.早八晚五,每周休息一天半,每月休6天,法定节假日享受带薪休假
2.熟悉抖音平台运营规则,具备账号搭建及短视频内容策划的独特思路,了解抖音直播机制,能够统筹协调短视频团队工作
新媒体运营主管
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责:
1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作,围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容;
2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化,主导账号人设设定、内容规划、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等工作;
3、熟悉抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新动态、热门趋势及功能更新,能快速解析短视频爆款背后的逻辑,并结合实际平台情况落地执行,持续产出符合热点的高质量内容;
4、具备数据分析与总结能力,定期开展运营数据复盘,明确内容优化方向并提出可执行的运营策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备实际成功运营案例,有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先;
2、2年以上内容制作运营或直播运营相关经验,拥有出色的活动策划能力;
3、对内容有敏锐感知力,深入了解主流短视频平台生态,对内容如何实现广泛传播有独立思考和判断;
4、具备较强的执行力与学习能力,具有一定的自我驱动力及项目统筹管理能力。
新媒体运营主管
8000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营;
2.提高品牌知名度,促进用户互动与活跃度;
3.根据数据表现进行分析,持续调整优化运营方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识;
2.能够自主推进工作,拥有较强的责任感;
3.密切关注新媒体发展动态,具备快速学习能力。
新媒体运营专员
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常维护,增强品牌曝光度;
2、结合品牌调性,创作优质原创内容,提升用户活跃度与留存率;
3、跟踪平台运营数据,进行分析并优化内容方向,提升传播效率;
4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地,提高用户参与积极性;
5、关注行业趋势,挖掘新兴媒体渠道,持续创新运营方法。
任职要求:
1、了解主流新媒体平台(如公众号、快手、抖音等)的运作机制与用户行为特征;
2、具备出色的写作功底和创意构思能力,可独立完成内容输出;
3、擅长数据分析,能依据数据结果调整运营方案;
4、具备良好的协作意识与沟通能力,确保项目高效执行;
5、热爱新媒体领域,拥有较强的学习动力和创新思维。
短视频拍摄与剪辑
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑
1.负责拍摄企业抖音号内容。
2.公司展厅及落地安装现场拍摄。
3.会常规拍摄手法及运镜。
4.会熟练使用剪映等剪辑软件。
5.会简单运用ps软件。
铺石笼完工结算
扶余大量用石头笼子工人,横枕500500笼子1.2米底脚600600盖是大铺的50厚带绑毛,500立一结账,45一粒,10万多立,想干的联系我明天进场,
面点
好优多超市现招聘有理想,想赚钱的有识之士,招聘岗位如下:
店长1人
薪资8000-10000元
店长助理2人
薪资5000-6000元
采购主管2人
薪资4000-5000元
企划主管2人
薪资4000-5000元
面案师傅2人
熟食师傅2人
豆制品师傅2人
薪资5000-6000元
理货员25人
薪资3500-4000元
收银客服8人
薪资3200-3800元
采购助理2人
薪资2200-2800元
监控员2人
薪资2500-3000元
刀手2人
薪资4000-5000元
3人
薪资3500-4000元
倒班人员若干
薪资2500-3000元
薪资构成:底薪+满勤+补助+提成+公休+两餐
同业经验者待遇“更”优厚
咨询电话:
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上汽车专业拍摄后期剪辑短视频运营
岗位职责:
1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。
2.参与直播执行,增强品牌曝光度并促进用户参与。
3.承担账号日常运营工作,涵盖内容更新、粉丝互动等环节。
任职要求:
了解汽车领域,具备良好审美能力,精通拍摄与剪辑技术,掌握抖音推广投放流程
1.具备优秀的表达能力和镜头表现力,能顺畅开展用户交流。
2.热爱新媒体运营工作,可独立承担内容产出与账号维护任务。
3.拥有协作意识,能与团队成员高效配合与沟通。
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体内容的拍摄、剪辑与运营。
2.根据内容特性和用户反馈不断优化视频质量和内容创意。
3.与团队合作,共同制定新媒体项目的目标和计划。
4.跟踪新媒体内容的效果,及时调整策略以提升用户参与度。
任职要求:
1.具备良好的拍摄与剪辑技能,能够独立完成视频制作。
2.对新媒体内容运营有一定的理解和经验。
3.能够根据团队目标和用户反馈进行有效的内容调整。
4.有强烈的责任心和良好的团队合作精神。
兰州城关区新媒体运营招聘要求岗位职责:1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上小红书,抖音,投流,数据分析不接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营招聘要求
岗位职责:
1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布,保障内容更新频率与质量。
2.跟踪平台热点话题与用户喜好,结合品牌调性产出高互动性的文案、短视频脚本等内容。
3.监测平台数据(阅读量、点赞量、转化率等),定期输出数据分析报告,优化运营策略。
4.策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度与用户活跃度,促进粉丝增长与转化。
5.对接合作资源,维护平台粉丝社群,及时响应用户留言与互动,提升用户粘性。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先,1-3年新媒体运营经验者优先。
2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法,具备独立撰写文案、策划内容的能力,有成功运营案例者优先。
3.具备良好的数据分析能力,能通过数据洞察用户需求,优化内容与活动方向。
4.掌握基础的图片处理(如PS、Canva)和短视频剪辑技能(如剪映)者优先。
5.思维活跃、创意十足,对热点敏感度高,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
小红书运营,熟悉平台懂流量,弹性工作加入!
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄矩阵营销团队管理经验策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑微信10万+阅读
岗位职责
内容创作与发布:负责小红书账号的整体内容策划,独立完成高质量图文、短视频等形式的笔记制作与上线。精准把握品牌调性及目标用户偏好,结合平台热门话题与流行趋势,持续输出具吸引力、符合平台风格且能凸显产品或服务亮点的内容,确保内容创意突出、形式新颖,有效提升账号曝光率与粉丝关注量。
账号日常运营维护:承担小红书账号的日常运营管理,包括按时更新内容、合理安排发布频率;及时回应用户评论与私信,主动与粉丝互动交流,增强粉丝粘性与活跃度;跟踪分析账号关键数据,如阅读量、点赞数、收藏量、评论数及粉丝增长情况,依据数据反馈优化调整运营方案。
【公司福利】
1、早九晚六,弹性工作时间,双休
2、新人配备一对一导师带教
3、五险一金,绩效奖金,底薪+提成,提成比例最高达100%
4、提供租房支持,入职后可享武汉全城房源推荐,免中介费
5、月度奖励、新人激励、年终奖、团队奖金、分红机会、管理激励
6、团队年轻化,工作氛围轻松融洽
新媒体运营-投放引流-大小周-氛围佳
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
1.负责社交平台的起号运营,利用自媒体渠道开展本地婚恋领域的用户引流与潜在客户截取
2.打造并维护个人IP账号,提升账号影响力与粉丝粘性
3.推广单身交友联谊活动,扩大活动覆盖面与参与度
4.成功获取用户联系方式后,由专业团队承接后续对接工作,无需自行跟进;若最终促成成交,可享受对应提成与奖励
上班时间:9:00-18:00
休息安排:大小周休息(法定节假日正常休假)
薪资结构:底薪+资源激励奖金+业绩提成(具备账号资源或相关经验者,薪资可面议)
接受零基础人员,提供系统化培训及清晰操作流程,快速掌握工作要点,上手简单
吉林松原招聘助理工作内容:帮助老板分担工作要求:会开车,会用电脑,执行力强工作时间:上下班
2500-2700元/月
临时工月结
招聘助理
工作内容:帮助老板分担工作
要求:会开车,会用电脑,执行力强
工作时间:上下班点不固定,有事随时到
底薪:2500+200通勤补助
工作地点: 江南国贸
联系电话:
账号运营/直播运营
5000-8000元/月
直播运营1-3年大专及以上不接受居家办公拼多多快手内容/脚本策划平台运营货物选品抖音(抖音火山)带货直播推广引流小红书直播投放视频号
【请面试人员注意,本岗位要求具备相关经验无经验者请勿投递】
负责乾牛相关账号的整体运营,包括内容创意策划、选题制定、账号数据监测、运营效果分析及用户关系维护,协调平台资源对接
参与直播全流程筹备,涵盖商品筛选、脚本撰写、流程规划、设备调试、人员配置(主播与场控安排),处理直播过程中的突发情况,实时监控直播数据并完成播后复盘
制定直播投放策略,依据直播核心目标(如销售额、观看人数、互动率)结合主播节奏,选择合适投放渠道(如抖加、直通车等),合理分配预算,精准定向目标人群(年龄、地域、兴趣标签),并对投放结果进行复盘评估(包括曝光量、点击量、进入率、转化率、ROI等)
需保持对平台最新规则、投放工具及活动政策的了解,及时优化投放方案,提升投放效率
注:具有零售或餐饮行业招商经验者优先
栏目概述
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