工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

工作内容 1. 负责在抖音等平台回复客户私信及评论（非销售类），公司统一提供手机与账号！ 2. 客服岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3. 新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500＋全勤奖500＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休假，可自由选择休息时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队 工作氛围轻松 上手快无负担 全程有带教指导

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。

1、负责公司线上销售渠道的拓展，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、能够独立负责抖音账号的运营，为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的方案策划、执行实施及后续跟踪维护工作； 4、通过优质内容提升粉丝数量，增强用户关注热度与互动活跃度，并及时回应粉丝反馈； 5、深入挖掘和分析用户上网习惯、情绪倾向与使用体验，把握网络热点动态，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动向，积极关注行业优秀账号案例，持续探索创新运营策略与模式； 7、精准理解用户需求，系统收集用户意见，开展用户行为与需求数据分析； 8、日常参与销售部门倒膜相关工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

368招聘保姆。老夫妻俩70多岁，男老人完全自理，女老人半自理。在需要2便处理，电梯楼。60㎡。保姆独立房间。需要阿姨干净利索，人好靠谱。工资3700休两天法定假日休息 咨询电话王经理

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居家副业、长期稳定！ 招聘对自媒体短视频感兴趣人员。 岗位内容：负责电影、短剧等解说视频的制作，操作非常简单，全部由A工具完成，无需任何剪辑、运营等基础，纯流水线式作业，新手小白都可做。 要求： 1、家里有电脑，想找份长期稳定的兼职副业，每天有一两小时左右空闲时间。 2、会电脑开机、会打开网页等最基础电脑操作。

1、负责公司主流社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的日常运营，制定契合品牌风格的内容规划； 2、独立完成创意主题策划、文案创作、视觉呈现（协同设计团队），打造具有高传播性的图文及短视频内容； 3、策划并落地具备强互动性与广泛传播潜力的爆款内容，增强品牌 visibility 与用户活跃度； 4、监控分析社交平台数据（阅读量、互动率、粉丝增长等），及时调整并优化内容方向； 5、关注平台趋势与用户兴趣变化，结合品牌特质快速响应热点，策划借势传播活动； 6、运营用户社群，及时处理评论与私信沟通，汇总用户反馈用于内容迭代； 7、短视频编导相关工作：主导抖音电商账号的内容生产，包括选题策划、定位把控、脚本撰写及拍摄执行跟进。

负责拍摄剪辑运营 具备汽车售后经验优先

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

【岗位职责】 1. 新媒体内容创作 负责房产类短视频的创意策划与全流程制作，包含脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布 参与直播讲解楼盘信息，通过线上新媒体形式展示项目亮点，吸引潜在购房客户关注 2. 客户服务与资源开发 整合社区房源、周边配套及商圈数据，为客户提供专业的置业建议与咨询服务 借助数字化工具（乐有家APP）高效管理房源与客户资源，推动交易流程顺利达成 3. 平台运营与数据分析 运营维护多平台新媒体账号体系，持续优化内容策略以提升曝光率与粉丝互动活跃度 基于用户行为数据进行分析研判，制定精准获客方案，提高线上引流与转化效果 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或退伍军人加入（公司设有专项培养通道） 2. 具备基本视频拍摄与剪辑技能，掌握剪映等常用工具，有短视频实操经验者优先考虑 3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话表达清晰标准 4. 认可团队协作工作模式，具备良好的沟通配合意识与抗压适应能力 【薪酬福利】 无责培养期：入职前6个月不设业绩考核任务，根据新媒体相关经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元（底薪补贴量化5000 + 新媒体绩效2000） A0-2：8000元（底薪补贴量化5500 + 新媒体绩效2500） A0-3：10000元（底薪补贴量化7000 + 新媒体绩效3000） 绩效构成：与考勤情况挂钩，结合内容曝光量、线索获取量、成交转化率及日常综合表现评定系数 转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理岗位，同步享受55%~80%高比例业绩提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元

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晚班人员、钟点工 55岁以内 薪资福利:工资面议

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招聘： 伴学老师（月休4天 提供工作餐） 薪资：3K/月 吉林省睿泽教育咨询服务有限公司 诚聘：伴学老师 要求：40岁以下，高中以上学历，沟通能力强，责任心强 工作时间：早8点上班，午休一小时，晚5点下班 待遇：免费午餐，月休四天 休周日 工资待遇：3000元/每月 具体工作事宜面谈 地点:公主岭政务大厅东门睿泽教育 联系电话：

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