1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

工作内容 1.负责在抖音等平台处理客户私信与评论互动（非销售类），公司统一配备手机及账号！ 2.客服性质岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真、责任心强即可。无销售任务，纯文字沟通类工作！！！ 3.新员工入职安排专人一对一指导，内容简单易掌握，工作轻松无负担，不涉及电话沟通，无销售指标！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500+全勤奖500＋高比例提成+每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月休息4天，可自行选择休假时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队，工作氛围轻松，上手快无压力，全程有带教指导

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、负责各新媒体账号的基础设置与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成优化； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），进行初步汇总与整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能动态，第一时间向主管汇报更新情况。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、收集并初步汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要数据记录； 3、跟进由短视频带来的初步用户咨询，协助引导至客服或门店，并登记转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、参与引导、奖品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持工作： 1、整理日常拍摄积累的视频、图片素材，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步归类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性执行工作。

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岗位要求: 1.负责公司抖音，小红书，视频号等新媒体账号的日常发布及维护； 2.开展视频脚本规划，拍摄，剪辑工作； 3.通过新媒体互动转化潜在客户。 任职资格: 1.有良好的文案功底或熟悉使用AI并再创作 2.熟悉抖音，小红书，视频号等平台规则，有网感 3.软件:会PS,剪映等相关剪辑软件 4.吃苦耐劳，有相关经验者优先

有运营经验为主

主要负责流量截取、日常运营及内容发布，在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品，挖掘潜在客户资源 职位底薪结构 2700+300全勤奖励加提成，月收入四五千稳定可实现，表现优秀者享有晋升机会，可升任组长 团队氛围轻松，不定期开展团建活动，如聚餐、喝奶茶等小型互动 团队成员均为年轻人，沟通顺畅，工作氛围融洽

1、主要运营抖音，易上手，有人教~ 2、无需直播，无需出镜。

工作内容： 1、负责抖音、视频号、小红书等多平台短视频账号的整体规划、搭建及日常运营； 2、主导短视频文案的选题策划与内容撰写，整理热门素材并持续完善文案资源库； 3、参与视频内容的剪辑与创意制作； 4、完成作品发布、用户互动、私信回复、客户询盘跟进及数据追踪分析； 5、执行短视频投放推广策略，包括抖加、巨量引擎等平台的投流操作； 6、定期参加每周选题会与复盘会议，结合平台数据反馈优化运营方案； 7、协同公司内部各部门推进相关协作事项 任职要求： 1、具备1年以上独立运营短视频账号的实际经验，有矩阵式账号运营背景者优先； 2、精通主流短视频及新媒体平台的运行机制与推荐算法逻辑； 3、熟练掌握视频剪辑技能 4、对数据具有敏锐洞察力，具备良好的数据分析能力，表达清晰，逻辑思维严谨，工作积极主动，自我驱动力强，善于挖掘和延展优质内容

男女不限，最好有工作经验的 工资待遇面议

工作时间：早九晚四，周末双休 工作地址：联通大厦六马路 无需经验，宝妈优先

需要一位pop海报老师 地点： 亚泰龙达饭店 时间：十一点左右大概一个小时 ：300元 联系：

薪资：7000.00 工资高，环境好，免费食堂

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

招聘：中医诊所招聘熬药工 中医诊所招聘熬药工 1.要求有责任心，细心，爱岗敬业 2.年龄20-50岁 3.每周休一天，工作时间早八晚六(早七晚五)有工作餐 4.工资底薪2000+提成

招聘通知：在吉林四平地区，明天需要招募五名男女均可的候选人参与汽车零部件挑选工作，工作内容简单易上手，现场将有专人培训指导，工作时间为早8点到晚8点，有意者请联系我。

招聘杨大城子附近工作人员两名，要求有驾驶证，底薪加提成，每周日及法定假日休息，提供一餐（早7:30晚4:30），长期工作，短期勿扰，吉林四平。

薪资：4700.00 有经验者优先

工作时间下午3点半到晚10点半 要求长期稳定、干活干净麻利