工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升品牌在本地市场的认知度与曝光量 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，助力业绩增长 3.确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号） 以公司名义完成账号注册与认证 4.协助搭建各平台账号主页信息，保障内容规范且具备吸引力 （头像、昵称、简介、公众号等需统一标准化设置） 5.指导门店开展账号健康诊断，每日监督各平台账号运行状态 （确保账号处于正常可用状态，保障视频获得稳定流量，发现问题及时协助处理） 6.驻店支持并配合门店完成短视频现场拍摄工作 （保证成片画质清晰、音频清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7.现场培训门店员工掌握剪辑技能 确保每家门店配备可独立剪辑人员，输出内容符合标准，所有视频须添加统一风格封面，整体视觉统一，且无违规用语 8.指导门店进行短视频多平台分发，传授最佳发布时间及发布技巧 （包括任务参与、话题关联、文案优化、定位添加等操作要点） 9.搭建短视频运营反馈通报群组，每日定时推送数据报告，做到过程可追踪、结果可视化 每月提前制定群内通报模板，确保核心指标覆盖完整，视频日更不中断 10.根据反馈情况设计激励机制，如奖项评比、目标承诺、排名竞赛等形式，激发团队积极性，维持高效运作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正指导 12.配合区域经理组织门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为参与活动的门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动期间，确保至少产出3条高质量短视频内容

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、负责各新媒体账号的基础设置与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成优化； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），进行初步汇总与整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能动态，第一时间向主管汇报更新情况。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、收集并初步汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要数据记录； 3、跟进由短视频带来的初步用户咨询，协助引导至客服或门店，并登记转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、参与引导、奖品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持工作： 1、整理日常拍摄积累的视频、图片素材，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步归类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性执行工作。

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

湖边姑娘招聘 服务员 底薪3500➕200全勤➕提成 扯台 底薪3500➕200全勤 传菜 底薪3500➕200全勤 杀虾 底薪3500➕200全勤 月休2天，有健康证，性格开朗，有团队意识，吃苦耐劳，期待您的加入！ 联系电话：

招聘：四平家政招聘保洁员 家政保洁服务诚聘保洁员（负责上户做室内保洁） 要求：25_50 岁之间 身体健康，人品好，诚实可靠，踏实勤奋、干净利落，会骑电动车（不会骑或没有电动车勿扰） 有保洁工作经验者优先。 带薪培训，一周左右正式上岗，计时工资当天结算，多劳多得 （全职，2500-6000 不等，兼职勿扰） 有意者请拨打电话：150***42786

岗位名称：电商打包人员； 岗位要求：1.年龄别太大；2.干活思路清晰；3.手脚麻利。 薪资待遇：上岗前带薪学习2天，工资50元/天；可独立完成工作后，工资为100元/天。工作时间目前上一休一。

招聘货车司机，副驾练手可学习倒车技术，薪资待议，适合新手，包括倒车教学，工作地点在吉林四平。

吉林四平南环城大华挖掘机修理厂寻找具备熟练的焊接技能并精通挖掘机维修技术的焊工，要求有相关工作经验，不招新手，工资待遇每日为350元。

岗位职责： 1，制定抖音自播与达播年度GMV目标及分解策略，统筹人货场资源配置 2，搭建自播矩阵账号体系(品牌号/达人号/品类号)，设计差异化内容定位 3，主导自然流量与付费流量协同策略，建立直播间权重提升模型。 4，绘制达人矩阵图谱：头部(坑位保量)+中腰部(ROI导向)+素人(内容种草) 5，建立达人评估模型(粉丝活跃度+品类契合度+历史带货数据)，制定标准化合作条款。6，抖音平台整体供应链管理。7，部门管理工作。 任职要求： 1，学历不限如果你优秀尽管来 2，具有作为主要负责人主导和带领团队做到GMV年产出1亿以上操盘经验； 3，有实操品牌自播起号0-1,1-10直播运营经验!清晰的结果导向，对转化率负责，工作效率高。 4，具备视频创意能力，具备数据分析与决策能力，对短视频内容和直播有自己的方法论，能带领视频剪辑团队创作有效视频直播引流 5，优秀的谈判能力和管理能力电商运营

岗位职责： 负责抖音、小红书平台的日常运营及私信基础回复，工作设备由公司统一提供 无销售类任务，无需外呼或接听电话 工作时间：9:30-18:30，中午休息一小时 每月休息6天，固定休周一和周二，周末正常上班，介意者请慎投

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

1.有经验销售 2.熟悉网络剪辑软件

双休，法定节假日休息，不加班，工资高福利待遇好，联系人：王经理

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万的目标，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历，具备相关经验者优先 2.年龄须满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，策划并营造良好的直播节目氛围 2.进行后台数据整理与分析，维护粉丝关系，高效运营直播间 3.在深夜时段监控快手平台指定直播间及评论区，主动互动并引导潜在用户 4.协助主播进行用户关系维护与管理 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

工作时间：早九晚四，周末双休 工作地址：联通大厦六马路 无需经验，宝妈优先

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，携手共赢！ 任职要求： 1.学历不限具备相关经验 2.年龄：年满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，营造良好的节目氛围与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，统筹直播间日常运营。 3.在深夜时段盯守快手平台目标直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户。 4.协助主播做好用户关系维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息） 福利待遇： 1.保底薪资+提成3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选休2天 3.不定期组织团队建设活动 团队氛围轻松和谐，诚邀您的加入！

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招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、节奏把控，策划并营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 工作时间： 10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

陈院长在吉林四平招聘市场和客户维护职位，月薪不低于2500元，有相关工作经验者优先。

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四平市铁西区招打桩施工队，水电施工队，钢筋施工队，木工施工队，面议

要求形象好眼里有活能说会道