小红书 抖音 咸鱼运营

1.早八晚五，每周休息一天半，每月休6天，法定节假日享受带薪休假 2.熟悉抖音平台运营规则，具备账号搭建及短视频内容策划的独特思路，了解抖音直播机制，能够统筹协调短视频团队工作

具备新媒体领域相关经验，富有创新意识，思路开阔，熟悉汽车行业基本情况，拥有较强的创意能力。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.增强品牌在社交平台的传播力及用户参与度； 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略。 任职要求： 1.具有优秀的创意构思能力与文字表达功底； 2.熟知主流新媒体工具及各平台运营规范； 3.可独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。

1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规则； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄以及直播相关工作。

4S店新媒体运营，五险，薪资待遇面议

负责按照要求更新短视频小红书获取同城流量需要会文案剪辑p图发布偶尔进行拍摄有经验优先聪明伶俐外向有网感的优先 岗位福利:底薪加岗位分红奖金 一周休一天不加班

会拍摄视频，擅长剪辑，能根据店面日常营销需求进行视频拍摄与后期制作

招聘 岗位:燃气设施安检员 性别:男女不限 年龄:男50岁下、女45岁以下 文化程度:不限 工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作 工作要求:能够熟练使用智能手机，能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力，服从统一安排，身体健康，有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。 待遇:计件工资7000-10000元

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、负责各新媒体账号的基础设置与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成优化； 2、跟踪内容发布后的核心数据（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在平台中的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台规则变动及新功能动态，第一时间向主管汇报相关信息。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、收集并整理短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要分析报告； 3、跟进由短视频带来的用户初步咨询（如引导至客服或线下门店），并登记转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、参与引导、礼品登记与分发（或联动相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞数、礼品发放数量等），完成基础汇总与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升参与热度与传播效果。 素材管理： 1、对日常拍摄的视频、图片素材进行分类归档，维护素材库的条理性与可检索性； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步整理与归纳； 3、完成上级交办的其他事务性支持工作。

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1、负责公司抖音平台的网络推广工作，结合企业整体战略与产品特性，制定推广目标及实施方案； 2、灵活调整推广节奏与预算分配，优化投放效果，提升转化效率； 3、按时保质完成上级交办的各项任务指标； 4、具备较强的数据分析能力，熟悉互联网核心数据指标与常用分析工具，对产品数据具有敏锐洞察力；

岗位职责: 1、负责小红书、抖音账号的整体运营与策略规划（包括账号搭建、日常维护、内容选题），具备独立从0到1孵化小红书账号的能力，可同时管理多个平台账号，提升粉丝规模及互动活跃度，增强品牌曝光，实现引流与商业转化； 2、搭建账号内容框架并输出高质量笔记内容，分析对标竞品账号，完成竞品调研；梳理目标用户特征，结合数据表现与爆款内容拆解，持续优化高转化率的内容模型； 3、制定日常投放计划，执行流量监控，并依据数据反馈及时调整优化策略，提升核心业务指标，对最终的引流与转化效果负责； 4、负责笔记发布后的评论区管理、私信互动（引导至微信）及粉丝关系维护，推动用户沉淀与转化变现 岗位要求: 1、有从0到1成功运营账号经验者优先，亦可接受无经验但学习能力强的新人 2、网络敏感度高，审美在线，创意丰富，思维活跃 3、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，抗压能力强，工作积极主动，善于团队协作

岗位职责： • 根据公司提供的素材和脚本，制作小说推文类短视频； • 参与创意策划，优化视频内容，提高曝光率； • 完成视频数据分析，调整内容策略。 任职要求： • 年龄18-35岁，学历不限，接受小白入行； • 熟悉剪辑软件（剪映、CapCut）优先； • 对短视频、小说类内容感兴趣，执行力强。 薪资福利： • 薪资：底薪 + 绩效 + 提成（详细面试说明）； • 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息； • 公司提供培训、素材及技术支持；

【工作内容】 -负责公司各类新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； -制定并执行新媒体内容发布计划，提升用户互动率和粉丝增长； -分析新媒体数据，定期输出运营报告，优化运营策 略； -协同市场、产品等部门，推动品牌传播与活动推广。 【任职要求】 -大专及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先； -1年以上新媒体运营相关经验，熟悉主流新媒体平台操作及规则； -具备良好的文字表达能力和创意策划能力，有较强的数据敏感度； -工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责微信视频号、抖音、快手、小红书等社交平台的内容规划与落地执行。 2.跟踪并解读各平台运营数据，依据分析结果优化策略，提升用户互动与品牌可见度。 3.创作优质原创内容，强化品牌调性，促进用户交流与传播。 4.策划并执行线上运营活动，增强用户活跃表现及粉丝忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的文案功底与内容创新能力，能独立产出高水平内容。 2.热爱社交媒体运营，熟悉主流平台操作及相关工具使用。 3.拥有较强的数据理解能力，能通过数据驱动策略调整与优化。 4.思维活跃，富有创意，善于探索并实践新颖的运营方式与技巧。

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