
新媒体运营主管
8000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营;
2.提高品牌知名度,促进用户互动与活跃度;
3.根据数据表现进行分析,持续调整优化运营方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识;
2.能够自主推进工作,拥有较强的责任感;
3.密切关注新媒体发展动态,具备快速学习能力。
新媒体运营主管/专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄矩阵营销团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营后期剪辑数码3C
岗位职责:(直播主播均可)
1、负责新媒体账号的创建与优化;确保每家门店均拥有独立的新媒体账号(涵盖快手、小红书、抖音、视频号),统一以公司名义完成注册;协助各平台账号主页搭建,保障内容合规且具备视觉吸引力;
2、驻店指导短视频拍摄与剪辑发布;深入门店现场支持短视频内容制作;手把手教学门店员工掌握剪辑技能,确保每家门店至少有一名可独立完成剪辑的人员;指导多平台内容分发策略,培训门店掌握最佳发布时间及发布技巧以提升曝光;
3、落实短视频引流效果追踪与跟进机制;建立数据反馈通报群组,每日定时推送运营数据,实现过程与结果双呈现,每月提前制定群内通报模板;结合反馈内容,设计奖项激励、目标承诺、业绩排名等多元形式,激发团队积极性,维持高效运作状态;对群内发布的短视频内容进行抽查与点评;
4、策划视频号点赞换礼活动;配合区域经理为门店开展视频号互动促销活动培训;协助活动门店完成短视频拍摄及线上推广宣传;每场活动须保证至少产出3条短视频内容;
任职要求
1、*****,性别不限;
2、大专及以上学历;
3、具备3-5年零售门店新媒体运营管理工作经验者优先;
薪资待遇:
1、综合薪资:4k-10k;
2、五险、团建、年假;
新媒体运营
6000-7000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
1.组建微信群,在微信进行进行活动和商品的推荐,形成转化;
2.社群核心KOL的挖掘与互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题,增强社群内用户活跃与粘性;
3.社群内容体系的建设,周期性发布社群内主题内容,培养用户阅读习惯;同时建立微信群推送模板;
4.深挖社群用户需求,定期策划线上线下社群活动,激发用户参与度,提升平台影响力;
5.对用户增长目标负责,定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,探索新增、留存、召回等各环节的增长方式。
6.定期撰写公众号、短视频拍摄、直能播等工作进行宣传。
任职资格:
1.熟悉社群电商时代的社群运营套路和玩法;2.有微信群实操经验、社群活动管理工作经验等人优先(包含不限于拼多多、云集、、豆瓣、微博、微信等)
3.文案策划、活动策划能力,数据思维和逻辑能力;
4.熟知阿里系玩法、微信社交裂变玩法、头条系、快手系、多社交渠道流量挖掘方法等人优先
AI全媒体运营师
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力
5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先
前厅服务人员
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
前厅服务员工作,只负责前厅工作,早九晚九,月休,综合薪资五千左右,老板很nice,环境好,活少
短视频运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营1年以下学历不限短视频运营公众号/朋友圈运营矩阵营销有短视频制作经验
工作周期:长期兼职
每周工期:灵活安排
工作时间:自由掌控
工作时段:随时可做
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-13
家具厂,抖音、快手、小红书短视频内容制作
短视频见习生
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄职场短视频运营时尚后期剪辑专业脚本
想了解短视频运营的小伙伴看这里
现招聘学习岗若干名,纯技能提升!!!手机操作为主
【岗位说明】
1.负责自媒体账号日常运营,包括短视频素材整理、内容拍摄及方向策划,以搞笑类、奇闻类混剪为主(手机端完成)
2.零经验也可报名,岗位提供专人带教培训
【岗位要求】
1.可稳定长期参与学习与工作
2.熟悉手机剪辑软件者优先录用
不熟练亦可,但需具备主动学习态度
【上班时间】
1.早上9点至晚上9点,中午休息1小时,无需加班
2.法定节假日正常休息
期待你是一个积极进取的人,我们不招只满足于固定底薪的员工,出来工作靠实力说话,薪资高低取决于个人能力,投入与回报永远成正比!
运营专员面向应届毕业生
4000-9000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营PS/AI
岗位职责:
1、负责日常宣传素材中图片与视频的创作与制作;
2、负责视频号、公众号、抖音、B站、小红书等新媒体平台的内容发布、推广运营及粉丝增长工作;
3、熟悉小红书、抖音等主流社交平台的运营逻辑,具备矩阵式运营能力,可同时管理多个账号;
4、具备良好的沟通协调能力和执行力,积极主动,踏实肯干,乐于持续学习;
任职要求:
1、具备基础设计能力,富有创意和审美能力;
2、掌握基础视频剪辑技能,熟练使用PS进行图片处理;
3、有新媒体运营相关经验者优先,了解公考行业者更佳;
岗位福利:
1、五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建聚餐;
2、公司氛围超级融洽,拒绝内耗,团队协作简单直接;
3、老板毫无80后架子,日常请喝奶茶、吃辣条,亲和力满分;
4、贴心好老板,时不时发放现金奖励,幸福感拉满!
连锁餐饮品牌新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护;
2、每月产出30-40条高质量文案及拍摄脚本;
3、独立完成视频拍摄与剪辑,保障账号月更80-100条视频内容;
4、负责抖音线上店铺搭建,商品上下架管理,持续优化线上货品结构,促进销售增长;
5、对接KOL及本地达人资源,推进探店推广、产品测评等合作项目;
6、关注竞品品牌动态,分析爆款内容模式并合理借鉴应用;
7、每日监控阅读量、转化效果、粉丝增长等核心数据,定期输出月度运营报告;
8、根据业务发展需要,适时拓展新平台渠道,提升品牌线上曝光度;
9、参与抖音直播执行,复盘直播及视频数据,优化后续内容策略;
岗位要求:大专以上学历,具备连锁餐饮行业新媒体运营相关经验,年龄*****。
工作时间:早九晚五点半,单休、法定节假日休息
薪资:5-7k
文职运营岗不加班(可接受新人)
8000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营教育培训
职位详情:纯文职不销售氛围轻松无压力负责新媒体平台的内容发布回复咨询消息提升账号活跃度转化流量教育行业回复消息不打电话!!!无责底薪3800+提成(提成跳点)综合薪资6000-8000月休4天自选五险可接受朋友情侣不限学历交通方便临近二号线楼下左右都是公交站5A级办公环境领导不事欢迎带组空降扩建团队有经验优先薪资面谈待遇丰厚!!!
叉车工包吃五险一金3-5人月结
吉林安佑生物科技有限公司
招聘岗位:
车间工人5人(叉车岗、打包岗、投料岗),年龄35-55岁之间;
薪资待遇:
工资面议,周休一天,试用期3个月,五险一金,每月10日开工资,节假日福利,免费提供员工餐。
联系方式:宋经理
地 址:长春市宽城区中韩示范区聚德大街吉林安佑生物科技有限公司
吉林长春519后厨海鲜档,热菜档底薪,3800➕满勤200月休3天,供吃供住,早九晚九,。
上什包住包吃
519后厨海鲜档,热菜档
底薪,3800➕满勤200
月休3天,供吃供住,早九晚九,。
叉车工包住包吃日结
✌ 今天下午2点面试
岗位:操作工
岗位:叉车司机
【富晟库博】
☑要求: 年龄20-42周岁
☑工作内容:生产汽车密封条、防撞条,打磨毛边。
☑岗位要求:能适应12小时倒班工作。
薪资待遇:
18元/小时,个别岗位19元/小时,综合工资5500以上
☑结算方式:
,7天以后,一天一结
免费提供两餐,免费班车、提供寝室
需要做入职体检,岗位不同,不等,
工作地点:长春市高新区超越大街2616号。
调饮师
店长/副店长/店员
有奶茶工作经验优先考虑(没经验也可以)。按照标准流程制作奶茶、备料,热情礼貌帮顾客点单,日常打扫卫生,检查效期(单量不多,工作轻松)
薪资福利:底薪+提成+节日福利
餐饮招商编导剪辑
8000-13000元/月
新媒体运营高中及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责抖音、小红书、快手等主流新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动及粉丝增长。
2.独立完成短视频从创意构思、脚本撰写、拍摄执行到剪辑发布的全流程工作。
3.基于平台算法与用户画像,制定并优化短视频矩阵策略,提升内容曝光与转化效果。
4. 定期分析播放量、完播率、互动率等核心数据,输出运营报告并持续迭代内容方向。
5. 协同市场、产品等部门,配合品牌推广与活动落地,提升账号商业价值与影响力。
任职要求:
1.3年以上短视频内容创作与新媒体运营实战经验,有成功打造百万级粉丝账号者优先。
2. 熟练掌握主流剪辑工具(如剪映、Premiere),具备独立拍摄与基础调色能力。
3.深度理解各平台内容生态与推荐机制,能灵活适配不同平台调性输出优质内容。
4. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,能通过数据驱动内容优化决策。
5. 学历不限,需具备良好的文案功底、审美能力及快速学习适应能力。
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感、文字表达力与视觉能力
2.学习能力强,责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
3.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营
8000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位内容:
1.根据公司新媒体运营规划,承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作;
2.结合营销节奏,策划并落地执行多类型的线上推广活动;
3. 监测并分析运营数据,持续提升社交媒体传播效果;
4. 协同相关部门,配合完成各项临时性工作安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先;
2.具备3年以上新媒体运营工作经验,有成熟项目案例者优先;
3. 熟悉主流社交平台运作机制,具备出色的文案撰写与内容编辑能力;
4. 沟通能力强,富有团队意识,工作踏实严谨,诚信可靠。
杭
新媒体运营
6000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
我们是一家专业的新媒体平台,因业务急速扩张需要,急需兼职同学加入,经验不限,免费培训
工作平台:抖音小红书等新媒体平台工作内容我们的优势:公司提供素材,只需要执行简单发布动作,工作内容简单
负责新媒体平台的发布与评论维护3-5分钟即可完成
工作要求
每日30分钟碎片时间,大学生宝妈都能做
喜欢刷抖音或者小红书,熟悉操作
薪资架构:
有抖音小红书等新媒体软件即可
配合的话日收入27-100不等,月收入1000-2000适合副业收入。
杭
新媒体运营
9000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各平台账号的运营,
2.进行日常的宣传设计工作,确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。
任职要求:
1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。
2.对互联网有较强的敏感度,能够快速适应不断变化的网络环境。
3.年轻有创意、学习能力强,能够独立完成设计和运营任务。
4.本科以上学历,具备良好的专业知识和团队合作精神。
临时工包住包吃1-2人
长春职业技术学校招聘服务大姐两名,工资3000缘,供吃供住,要求身体健康,干活干净利索,有爱心责任心,小时工两名,时间,工资面议,联系,
临时工1-2人月结
养老社区领看员
月薪6100元,男女不限,55周岁以下,每天的工作就是有去的就领着看看,没有去的就呆着,工作自由,无需经验,有干的咨询考察,只招10天
电话
吉林长春米沙子万维急招,白班就今天,200一天,能自己去的马上和我联系。休息一个小时。。
200元/天
临时工
米沙子万维急招,白班就今天,200一天,能自己去的马上和我联系。休息一个小时。。
社群运营维护
4000-9000元/月
微信运营经验不限学历不限社群运营
社群扩展招聘微信客服人员
岗位:微信客服20名
工作内容:负责通过微信回复客户消息,及时解答相关问题
日常工作时间:8:00-18:00
无责任底薪4000元
薪资构成:底薪+提成+奖金,综合收入10000以上
工作地点:中邑大厦
无需加班,准时下班
临时工
南关区烧烤店周一到周四下午5点到9点15块钱一小时周五到周日4.30到6.30也是15一个小时需要的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德惠地基处理招聘信息在线招聘信息,主要招聘长春地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。