一、工作时间早9:00-晚18:00，午休1小时，提供免费工作午餐，固定周日休息，另享一天灵活调休，月度共计5天休息，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，每年安排两次外出旅游，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品、婚假、产假及年假等，团队氛围轻松融洽，同事关系和谐友好。 二、工作内容：操作简单，快速上手，本岗位主要职责是针对公司提供的精准客户资源进行回访沟通，添加微信，协助客户了解合作详情，筛选有意向客户，邀请其参与线上或线下项目说明会，收集客户信息与实际需求，匹配合适的产品方案，推动合作达成

岗位职责： 1、负责日常宣传所需的图片与视频内容创作； 2、负责视频号、公众号、抖音、B站、小红书等线上渠道的内容推广、用户引流及粉丝增长工作； 3、熟悉小红书、抖音等主流平台的运营逻辑，具备矩阵式运营能力，可同时管理多个账号； 4、具备良好的沟通协调能力和执行力，积极主动，乐于学习新知识； 任职要求： 1、具备基础设计能力，富有创意和审美能力； 2、掌握基础视频剪辑技能，能熟练使用PS进行图片处理； 3、有相关从业经验者优先，熟悉公考行业者更佳； 岗位福利： 1、五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建聚餐； 2、公司氛围极佳，团队协作简单直接，杜绝内耗，发现拉帮结派直接清退； 3、老板虽为80后但毫无架子，日常请员工吃辣条、喝奶茶，轻松融洽； 4、业内口碑好老板，时常发放现金奖励，惊喜不断，深受团队喜爱！

企划岗 纯文职岗位，无需电话沟通，不涉及销售，无加班，公司统一配备办公设备 高薪职位，期待您的加入 薪资待遇： 白班：无责任底薪3500元+提成+奖金 夜班：无责任底薪3800元+提成+奖金 工作内容： 负责在小红书、抖音、快手等平台发布文案内容 新人由资深员工带教，操作简单，快速上手 晋升通道： 专员→组长→主管→经理→总监 工作时间： 白班10:00-19:00，晚班17:00-01:00 固定班次安排，无需倒班，不强制加班 公司地址： 名达商务中心1302

职位详情：纯文职不销售氛围轻松无压力负责新媒体平台的内容发布回复咨询消息提升账号活跃度转化流量教育行业回复消息不打电话!!!无责底薪3800+提成（提成跳点）综合薪资6000-8000月休4天自选五险可接受朋友情侣不限学历交通方便临近二号线楼下左右都是公交站5A级办公环境领导不事欢迎带组空降扩建团队有经验优先薪资面谈待遇丰厚！！！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行分析，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够自主推进工作，拥有较强的责任感； 3.密切关注新媒体发展动态，具备快速学习能力。

岗位职责: 1、内容运营：负责视频号、抖音及公众号等平台的内容运营，独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 2、用户运营：开展用户调研，建立用户画像，提供高质量客户服务，主动与用户沟通互动，及时解答疑问，增强用户体验与满意度。 3、活动策划：策划并落地执行各类线上活动，如节庆促销等，提升品牌曝光度与用户参与度。 4、数据分析：监测并分析运营数据，洞察用户行为与需求，持续优化运营方案，提升营销转化效果。 5、制定运营策略：结合品牌或产品定位及目标人群特征，制定新媒体运营策略与实施计划，涵盖运营目标、渠道选择、策略设计及预算安排等。 任职要求: 1、有商业领域工作经验者优先； 2、具备文案撰写及报告输出能力者优先； 岗位福利: 双休、法定节假日休息、入职首月即缴纳五险一金，享受年假

加入我们，你将拥有： 1、底薪+奖金+行业高竞争力提成，平均月薪8k，告别温饱，迈向小康，等你来挑战！ 2、有经验更佳，若无经验，我们将提供让你轻松上手的系统化在职培训； 3、收入稳定，吃饭无忧，购房有望，养老有保障，还能抵御突发风险； 4、小惊喜不断，大活动频现，月月领奖拿到手软； 5、办公氛围温馨舒适，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰； 6、团队充满活力、正直诚信，彼此协作，绝不让你孤军奋战，这里有温暖如家的归属感。 任职要求： 1.工作踏实认真，具备相关经验者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的沟通技巧与抗压能力； 3.具备较强的团队合作意识与执行力； 岗位职责： 1、负责在小红书、抖音、知乎等线上新媒体平台进行软文推广，吸引单身人群咨询并完成报名登记 薪资待遇：底薪+资源信息奖金＋业绩提成+满勤奖 双休-上班时间：10点-19点，不加班

岗位职责: 1、内容运营：负责视频号、抖音及公众号平台的内容运营，独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 2、用户运营：开展用户调研，建立用户画像，提供高质量客户服务，主动与用户互动，及时解答疑问，提升用户体验与满意度。 3、活动策划：策划并落地执行各类线上活动，如节庆促销等，增强品牌曝光度与用户参与度。 4、数据分析：监控并分析运营数据，洞察用户行为与需求，持续优化运营方案，提升营销转化效果。 5、制定运营策略：结合品牌或产品定位及目标人群特征，制定新媒体运营策略与实施计划，涵盖运营目标、渠道选择、执行策略及预算安排等内容。 任职要求: 1、有商业领域工作经验者优先； 2、具备文案撰写及报告输出能力者优先； 岗位福利: 双休、法定节假日休息、入职当月缴纳五险一金，享受年假

1.公司有新媒体SOP，有新媒体/私域经验的小伙伴欢迎来撩。 3.做线上内容种草，每天吸引2-5个客资就可以 (如果你喜欢这份工作)欢迎你来聊一撩~ [岗位说明] 1.远程线上工作(“云”工作模式)自由办公、地点不限。 2.应届生或者1年(以上)工作经验; 3.公司有新媒体SOP，可以赋能培训学习，欢迎想新媒体/私域的你加入我们的团队。

有意向投身短视频运营的小伙伴看过来！现招聘学徒若干名，纯学习性质！！！手机操作为主！ 【岗位说明】 1.本岗位为自媒体账号运营，主要负责短视频素材整理、拍摄及内容方向把控，内容类型以搞笑类、奇闻类混剪为主（手机端完成） 2.欢迎对岗位感兴趣的零基础新人，提供专人岗前指导培训 【岗位要求】 1.能稳定长期坚持 2.熟悉手机剪辑软件者优先 不熟悉也可，但需具备较强学习意愿和认真态度 【上班时间】 1.早上9点至晚上9点，中午休息1小时，无需加班 2.法定节假日正常休息 期待你是一位积极进取的人，我们更看重成长潜力而非仅拿底薪的心态。大家出来工作凭实力说话，收入与能力挂钩，付出多少收获就有多大！

急招看锅炉工人！不累只看锅炉运转年龄别超63岁！月工资3000元地点长春！上一天一宿休一天一宿！上班时供吃住.下班时供住不供吃地点绿园区西客站附近有去的速联系电话

找个刷碗阿姨 工资3500 干活干净利落 话少 服从管理 想消停挣钱的来 厨房纸壳子也归刷碗 厨房人和谐 到月就开工资 刷碗活不多 空余时间帮厨房打打下手 时间可调整 联系电话 工作时间:面议

烧烤店找刷碗工月薪四千，男女不限，电话

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

招聘面食师傅于洋 具体情况电话详谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

双阳西山屠宰场招工人一名有意着电话联系

岗位职责： -设计娱乐直播主题（如才艺PK、节日专场、粉丝见面会等），策划互动玩法（连麦、抽奖、弹幕游戏）。 -编写直播脚本，把控流程节奏（开场热场、高潮环节、结尾引流）。 -结合热点（流行梗、热门BGM、社会话题）设计内容，提升直播间热度。 -直播前检查设备（灯光、声卡、网络）、测试推流（OBS设置）、准备道具（虚拟礼物、贴片素材）。 -直播中实时监控，协助控场（提醒主播节奏、处理突发问题如断播、黑屏）。 -负责主播排班、考勤、直播时长监督，确保开播稳定性。 -跟进主播状态（心态、粉丝反馈），协助解决矛盾（如粉丝纠纷、违规警告）。 -收集优质直播案例，培训主播话术（欢迎语、感谢打赏、互动技巧）。 -分析主播数据短板（如观众留存低），提出改进建议（调整内容或开播时间）。 -管理粉丝群/社群，策划专属福利（如主播签名照、等级特权）。 -引导弹幕互动（带节奏、提问互动），处理负面评论（禁言、安抚）。 -在短视频、社交媒体预告直播内容（如发布直播高光剪辑）。 -配合平台活动（如平台周年庆），设计引流方案（福袋、红包雨）。 -统计直播关键数据：在线人数、礼物收入、观众停留时长、转化率（关注/打赏人数）。 -生成日报/周报，定位问题（如某时段观众流失严重）。 -根据数据优化内容（如歌舞类效果差→增加聊天互动）。 -测试不同开播时间、封面标题，找到最佳流量窗口。 -与技术团队沟通直播技术问题（美颜参数、延迟优化）。 -配合商务团队完成广告植入或带货环节（脚本衔接、产品卖点提炼）。 -协调其他主播或嘉宾连麦互动，扩大直播间曝光。 -整理直播合规素材（避免违规内容如低俗言论）。 -处理基础财务流程（主播分成结算、活动报销）。 关键能力要求 -娱乐感强：熟悉直播平台热门内容（如秀场、语音房、弹幕互动玩法）。 -执行力高：能同时处理多任务（控场+数据记录+粉丝回复）。 -抗压能力：适应晚班、节假日直播高峰，应对突发状况。

岗位职责： 1.直播内容策划：结合品牌调性与目标用户需求，设计有吸引力的直播方案，提升观众互动积极性。 2.直播流程管理：统筹主播、技术支持及供应链协作，保障直播各环节高效衔接，提升整体播出质量。 3.数据分析：跟踪直播关键数据，研究用户观看行为，持续优化直播策略，提高转化效果与留存水平。 4.社群运营：运营直播间粉丝群体，加强用户关系维护，推动粉丝自发分享与复访。 5.竞品分析：关注行业趋势及竞争对手直播动向，及时优化自身运营策略，保持市场竞争力。 任职要求： 1.年龄18至25岁，手机输入速度快 2.适应能力强，具备良好的应变与问题处理能力 3.热爱直播领域，积极学习新兴直播技术与内容形式 底薪3K供住老板人好事少

招长期工人，年龄25到45周岁十元一小时，早八晚五，周六周日都能上班，供饭，有班车，合隆镇内都能接送，系电话

工资120-200 全程5分钟搞定 ❣内容:马年纪念币钞预约。 ❣时间:晚22:00、22:30（具体时间通知） ❣要求:智能手机操作熟练 复制粘贴熟练 报名

招聘穿大串用竹签子串，收拾鹌鹑，用机器注射料，穿两个签子，计件工资

招吉林长春屠宰场工人，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先考虑。

北方市场附近招2名打饭包工人，4000每月，要干净利索的年龄50以里最好， 电话

零活大姐 年龄48到55之间 薪资福利:工资面议 招工人数:2人 老板事少

8-10号，高新栖乐荟补招一个散发，连干3天，9-4点，早8:30集合，午休一小时，每天60元每人。报名电话，同步。