抖音短视频拍摄，剪辑，账号运营管理

适合22-30岁，上班时间8小制，包工作餐，月休4天，会剪辑视频，拍摄，直播出境，性格开朗，沟通能力强，爱好这份工作。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

抖音号，视频号运营，短视频拍摄剪辑策划

永州市悦欣传媒公司招聘长期兼职 我们公司是做【今日头条】短视频创作的，现在正在招聘兼职，平时有时间刷视频的朋友们，自己可以动动手指一键转发，特别简单。视频都是制作好的，都是一些军事类，历史类的视频。每天花半个小时，自己去【今日头条】上传发布就可以了。每天赚的不是很多，但是开车的油钱，烟钱，早餐钱，生活费还是可以赚到的，每天收入几十到一百多的样子。用于家庭日常开销还是可以的。主要是不耽误自己任何时间。

1负责新媒体账号的每日活跃，数据分析，作品发布 2公司提供素材，或者自己制作符合要求的素材均可 3按账号和发布条数计算薪资，多劳多得 4支持线上办公，每日投入时长30分钟-2小时

本岗位聚焦客户资源引流，由区域总经理亲自指导带领 核心职责： 1、结合产品特点，真人出镜录制15-60秒口播短视频（配备提词器辅助）； 2、策划视频中的吸引点（例如：“评论区回复1领取免费资料”），引导用户进入私域流量池； 3、跟踪分析视频数据表现，持续优化表达话术及拍摄环境； 4、复刻已验证的爆款内容模式，提升传播效果 任职要求： 1、敢于表达、不惧镜头（外貌非重点，表现力与感染力优先）； 2、具备网络敏感度，能快速模仿流行口播形式（掌握基础剪映操作即可）； 3、对数据有洞察意识，主动学习引流策略与技巧； 4、具备6个月以上抖音、视频号或小红书平台运营相关经验 薪资结构： 1、无责任底薪3.5K-6K+绩效奖金0.5K-2K+视频引流提成+爆款作品奖励； 2、所引客户线索由专业团队跟进转化，无需自行承担销售任务； 3、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，其余假期参照国家法定节假日安排； 4、试用期为3个月，期间提供五险一金及额外商业保险

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届生加入，入职即配资深导师一对一指导 4.工作内容简单易学，公司配备手机账号资源，无需外出，非销售类岗位 5.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6.无需电话沟通！！！！！ 7.无需电话沟通！！！！！ 8.无需电话沟通！！！！！ 工作时间： 早上09:00----18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现有效客户引导和交流。 2.结合公司产品及服务特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析新媒体运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果。 晋升空间： 公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

岗位职责： 1.负责官网、抖音、微信视频号等短视频平台的搭建与日常运营，掌握各平台运行机制，通过内容投放、资源联动等方式为多渠道账号引入流量与用户； 2.拆解新媒体整体运营目标，制定清晰的传播策略及可落地的执行方案，推动计划高效实施； 3.策划并落实新媒体账号的常规运营动作，依据项目需求发布图文、视频等内容，积极与用户互动，构建有效的运营体系以增强粉丝粘性； 4.汇集行业动态与前沿资讯，敏锐捕捉新媒体趋势，对有价值信息进行整理分析，并据此拟定针对性的内容传播策略； 5.依托数据反馈，优化账号内容布局、推送节奏及品牌表达风格，持续调整运营方向，探索更高效的运作模式； 6.与公司内部各部门保持良好协作，确保项目有序推进，达成整体运营目标。 岗位要求： 1.熟知主流自媒体、社交平台及新兴流量渠道的运作逻辑与流行趋势； 2.具备出色的项目统筹与营销策划能力，能创新整合内外部资源，针对复杂情况提出可行解决方案，并快速优化运营路径； 3.擅长数据挖掘与运营管理，对内容表现形式有独到见解和创新能力； 4.逻辑清楚，文字表达能力强，具备敏锐的新媒体洞察力，能准确提炼产品优势，独立挖掘选题并推动执行，抗压且高效； 5.精通各类新媒体内容编辑工具及运营辅助软件，拥有良好的视觉审美判断力； 6.本科及以上学历，具有3—5年新媒体领域实操经验。

岗位职责： 1、独立负责项目策划的完整流程，涵盖创意构思、方案输出、预算规划及落地执行； 2、统筹项目进度，协调多方资源，保障项目高效运转并实现既定目标。 3、新媒体运营与内容生产： （1）精通抖音、微博、小红书等主流平台的运营机制与流量逻辑； （2）策划并产出适配各平台调性的短视频、图文素材、直播文案等内容，提升传播影响力； （3）结合时下热点与用户偏好，制定周期性内容计划，促进粉丝积累与互动活跃度。 4、综艺元素整合应用： （1）掌握综艺节目创意核心，能融入综艺手法设计互动环节、话题炒作等营销动作； （2）参与综艺类项目的整体流程规划、脚本创作及现场执行（如线下活动、直播综艺等形式）； （3）挖掘潜在爆款内容机会，运用综艺化表达增强品牌知名度与用户参与感。 5、数据复盘与策略迭代： （1）定期追踪项目关键数据（如曝光量、转化效果、用户反馈等），持续优化策划方案； （2）依托数据分析结果调整运营策略，提出创新性改进意见并推动落地实施。 其他： 完成领导安排的其他策划相关工作。 任职要求： 1、5年以上策划岗位工作经验，具备独立主导项目并成功实施的实际案例； 2、熟悉新媒体运作模式及综艺类策划流程，拥有娱乐、广告或互联网行业经验者优先； 3、掌握新媒体内容传播规律； 4、具备综艺策划思维，了解节目结构、脚本编写及热门话题运作方式； 5、熟练操作数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等）进行成效评估； 6、具备优秀的创意思维与文字表达能力，可独立撰写高水平策划案； 7、具有敏锐的市场感知力，能及时把握行业动态与用户需求变化； 8、良好的沟通协作能力与团队意识，能够自主推进项目并应对突发状况； 9、有打造过爆款内容或参与综艺制作经历者优先录用；

全职 岗位职责： 1．主要负责品牌直播及视频内容的创意策划，涵盖直播出镜、创意构思、脚本撰写与呈现形式设计。 2．负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广工作； 3．负责公司短视频的脚本策划与视频拍摄。 任职要求： 1．具备新媒体平台运营能力； 2．具备新媒体品牌传播思维及实操经验； 3．具备较强的主播表现力、语言组织与表达能力； 4．统招大专及以上学历，新闻、广告、影视制作、市场营销等相关专业优先； 5．熟练掌握剪映、Premiere（PR）、AfterEffects（AE）等视频剪辑软件。 岗位职责： 1．主要负责品牌直播视频内容的创意策划，包括直播出镜、创意构思、脚本撰写及呈现形式设计； 2．负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广工作； 3．负责公司短视频的脚本策划与视频拍摄。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

永州市道县招二衬

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永州市蓝山县，新田县，宁远县招护栏打桩机帮组多组，3000-6000米一结可以做包工按米算，马上可以进场。工程量有300公里。

有没有踩缝纫机的，高车平车，联系钟小姐

内容与增长：负责公司抖音账号的内容策划、拍摄与剪辑，通过优质内容实现粉丝增长与品牌曝光。 引流与转化：策划并执行直播、促销等活动，为亚马逊店铺引流并提升销售转化。 数据分析：监控视频表现与流量数据，分析用户行为，用数据驱动内容与投放策略优化。 市场洞察：追踪抖音平台热点与电商新玩法，快速调整运营策略。 我们希望你是： 有抖音账号运营经验（如有成功案例或数据，请务必说明）。 具备较强的网感和内容创意能力，熟悉短视频语言。 有数据敏感性和学习能力，能基于数据做决策。 了解亚马逊或跨境电商是重要加分项，有强烈的目标感和责任心。

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能与团队成员紧密配合，保障工作高效推进。 2.有较强的适应性，可迅速熟悉新任务与业务流程。 3.热爱传媒领域，乐于迎接挑战，积极提升自身专业能力。 薪资待遇： 1.无责任5K保底+高比例提成（不限经验） 2.入职初期提供免费带薪培训 3.团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

任职要求： 1、具备视频剪辑能力。 2、能够撰写原创文案。 3、可独立完成视频拍摄与后期制作。 4、了解海外社交媒体运营基础知识。

岗位职责： 1、自媒体账号、短视频账号（抖音快手智投小红书）的内容规划及文案编辑； 2、找对标账号进行分析筛选爆火的作品进行创作 3、后台维护，粉丝评论互动； 4、数据分析，并做出相应的调整； 5、0-1小白号素人号医生号 6、个人独立负责多个账号完成相关的推送引流到微 7.有医生号素人号白号矩阵引流经验者优先 工作时间：早班9:00-11.30，13：00-17:30. 晚班14:00-21:30（科根据情况选择） 月休4-5天每月有几个周日休几天 工作轻松氛围好全靠自觉，欢迎小伙伴们加入！！！

【岗位职责】 1、全程参与直播运营，保障直播间秩序与氛围维护； 2、直播结束后协助主播完成复盘工作，助力提升直播销售业绩； 3、负责粉丝群体的日常运营与关系维护； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作意识； 2、底薪2000+提成+奖金，综合薪资2500-10000； 3、月休4天，每日工作6小时（根据所负责主播的直播时段安排）；

【简介】我们是一家专注于优质内容输出的微信带货机构，具备自主运营的推客平台与微信小店，拥有自营及合作达人资源。我们的目标是助力每一位踏实肯干的团队成员实现收益最大化。公司愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，使命是让收入增长成为你幸福生活的重要支撑。 一、线上头部推客 1.通过微信朋友圈、社群等渠道分享精选短视频及公司产品； 2.与用户开展一对一交流，解答产品疑问，推动订单成交； 3.持续维护客户关系，提升复购频率； 4.收集并反馈市场动态与用户需求； 5.发展下级推客，获取二级分润收益。 二、线下头部推客 1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与运营管理，提升用户活跃度； 2.推广公司优质短视频及商品，达成既定销售任务； 3.拓展下级推客，享受二级收益分成。

任职要求：性格活泼，热爱直播行业 1：负责协助主播，调动直播间的互动气氛 2：维护直播间秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播内容 3：提供工作餐

主要工作内容：主播招聘，主播培训，主播复盘，主播跟播。 要求抖音消费等级30级 工资待遇：3000保底一个月最少招聘2个主播工作时间8小时有工作经验优先。

急求宁远附近的机打钢板桩 6米的42条，9米的20条，场地可以，土质也很好打

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抖音短视频运营 前景广与待遇优同在 综合薪资5000-10000元，依据个人能力提供具有竞争力的薪酬。享受社保+工作餐+节假日福利等。公司提供广阔晋升空间，定期组织专业培训，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、负责短视频内容策略的规划与落地，包括选题策划、视频拍摄剪辑及内容分发推广； 2、指导并协助门店员工进行短视频创作，提升整体内容产出质量； 3、监测平台数据表现，研究本地同行短视频动态与运营模式，优化自身运营方案； 4、负责短视频社交账号的日常维护，保持账号活跃度与用户互动性； 5、持续学习优质视频的拍摄与剪辑技巧，不断提升内容创意水平； 6、配合主播完成直播前中后期各项支持工作，保障直播流程顺畅高效； 7、牵头开展直播复盘会议，结合数据分析提出可执行改进建议； 8、管理抖音来客系统后台，负责商品上下架、经营分优化、行业数据追踪，以及订单退款和到店核销情况分析。 任职要求： 1.性格积极外向，具备后台数据解读能力，思维条理清晰，能灵活配合主播完成后台互动支持，熟练掌握抖音平台各类运营方式，熟悉运镜等常见热门视频技术； 2.掌握基本视频剪辑技能，了解常规拍摄手法；热爱影像表达与内容运营，富有热情者优先录用！

永州市江华瑶族自治县招高压注浆工（路面开挖，帷幕支护的），面积8*10米，深度6米左右。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等平台的内容规划及日常运营管理 2.实施推广投放方案，跟踪并评估数据表现 3.协同团队合作，增强品牌在社交平台的曝光与影响力 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台运作模式，可独立完成图文内容制作，了解旅游领域； 2.具备优秀的内容创作能力，能持续输出符合用户兴趣的高质量内容； 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营策略。掌握小红书聚光投放操作，具备数据分析与成本控制能力

一、岗位职责： 1.根据公司业务发展情况，制定新媒体（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的整体运营策略， 提升品牌知名度和影响力，对新媒体运营结果负责。 2.领导及管理新媒体团队，制定团队目标并监督执行，做好团队人才梯队建设。 3.负责新媒体平台的内容规划与创作，包括但不限于图文、短视频、直播等形式，确保内容的专业性、吸引力和 传播性。 4.定期分析新媒体平台的数据，包括用户增长、粉丝活跃度、内容传播效果等，根据数据反馈优化运营策略。 5.进行跨部门协作和沟通，与技术、业务等部门协作，确保业务及部门高效运营。 6.领导安排的其他工作事项。二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业。 2.5年以上新媒体运营经验，3年以上的管理经验，有企业服务、标书服务类运营经验者优先。 3.精通新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）的运营规则和推广方式，具备较强的内容策划和文案撰 写能力。 4.出色的领导力和团队管理能力，优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 5.能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心。三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合薪资10-18k，具体薪资面议。 2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步）。 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励。 10、多维度高频次评优及PK奖金。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（茶子山地铁站附近，步行5分钟）