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工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

自由，可兼职

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

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焊工 持有效焊工证，3年以上工作经验，能根据图纸完成焊接。 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:宁远县文庙街道循环经济产业园区横三路3号

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数控车床 1.初中以上学历、48岁以下；2.熟练使用普车新代系统编程（手编/电脑编），会斜轨两轴、三轴；3.能看懂加工图；4.有机械行业加工设备操作工作经验优先。 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:宁远县文庙街道循环经济产业园区横三路3号

检验士 薪资福利:独家市场，项目稳定，工资准时不拖欠 工作地址:吉林长春

招聘：装修公司质检员 薪资：1800-8000 岗位职责： <BR>1. 负责装修工程项目各阶段的质量检查，包括材料进场、施工工艺、隐蔽工程及竣工验收等环节，确保符合公司质量标准与客户要求； <BR>2. 定期巡检施工现场，及时发现质量问题并提出整改意见，跟踪整改落实情况，形成闭环管理； <BR>3. 编制质检报告，记录质量问题及处理过程，建立完整的质量档案； <BR>4. 协同总经理、施工班组及设计团队，推动质量问题的快速解决，保障项目进度与品质； <BR>5. 参与新工艺、新材料的质量评估与试用反馈，为公司质量体系优化提供支持。 <BR> 6.严格执行公司的质量标准，做好客户，公司，设计等工作岗位的配合。<BR><BR><BR>任职要求： <BR>1. 中专及以上学历，建筑、土木工程、装饰装修等相关专业优先； <BR>2. 熟悉国家建筑装修质量验收规范（如GB50210）、施工流程及常见质量问题； <BR>3. 具备较强的现场判断力与沟通协调能力，能独立开展巡检工作； <BR>4. 有1年以上装修行业质检或施工管理工作经验者优先，能适应外勤工作； <BR>5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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工地试验室检测员 2年及以上相关工作经历，持有助理检测师证书或检测员证书，道路工程专业；若持有试验检测师证书，但接受待遇也可以；到岗时间(含证件)为一个月内；当前采取派遣形式录用；当前项目工期约3年，结束后原则上需接受全国范围内工作调动。参与弋阳至南丰高速公路新建工程工地试验室检测工作 薪资福利:薪酬待遇高于市场价，特别优秀可谈，提供统一食宿 添发送简历，备注“江西项目试验应聘”，简历筛选合格后单独通知 工作地址:江西省抚州市南丰县

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见习生 1.拥护中国领导，无违纪、违法记录，品行端正，身体健康，爱岗敬业，组织纪律性强，服从工作安排，有良好的职业道德。2.无就业见习经历且。3.具有较强的文字写作能力，并能熟练操作各类办公软件。4.党员、全日制本科学历优先。为贯彻落实、省、市关于稳保高校毕业生就业的相关政策，帮助离校未就业高校毕业生提供更多的锻炼和发展平台，增强工作经验，提升就业能力，促进充分就业 薪资福利:1.待遇参照宁远县人社局公布的文件（财政补贴 + 公司补贴）。2.由舜源集团为见习人员购买见习期间的人身意外伤害保险。 招工人数:若干 1.招聘办法：现场报名（2026年1月9日至2026年1月15日，上午8:00 - 12点，下午14:30 - 17:30），报名时须提交相关材料；资格审查；面试（2026年1月16日，若有变动，另行通知）；聘用程序；设置岗位报名人数不足，可在招聘总职数不变情况下，内部调配。2.见习时限：3至12个月，最短3个月，最长不超过1年（以实际签订就业见习协议时间计算）；凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。3.见习期管理：通过面试拟聘用见习人员需填写相关表格、提供相关材料由舜源集团统一审核；见习期间双方应按协议履行职责；根据岗位要求明确职责和工作任务，并签订就业见习协议，见习结束后出具见习证明和见习鉴定。4.纪律要求：县人社局和舜源集团纪委对此次招聘工作实行全程监督，发现违纪违规等不良行为严肃查处。监督电话：（杨） 工作地址:宁远县九疑中路251号二楼

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岗位名称：应急救援队员； 岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中（含相应学历）及以上学历；3.年龄在1735周岁之间，身体健康的公民； 薪资待遇：实行聘用制，一个聘用合同期限为5年。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过9年。购买五险金，聘用期间享受人社局、财政局相关要求的待遇。聘用期满即自主择业。

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