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新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上
岗位职责‌ 1.负责产品的拍摄、剪辑及后期制作。 2.运营新媒体账号(如抖音、小红书等),定期发布内容并优化互动策略。 3.结合热点策划创意内容,提升账号曝光及粉丝增长。 ‌任职要求‌ 1.熟练使用PR/剪映等剪辑工具,有短视频制作经验(需提供作品)。 2.熟悉主流平台规则,具备基础数据分析能力。 3.网感好,执行力强,能适应快节奏工作。
短视频运营主管
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营知识付费教育培训短视频达人团队管理
一、主账号负责编导及运营:(配备专业剪辑人员、讲师支持) 工作内容:根据讲师提供的授课视频,按课程章节制作成生动有趣的动画教学类视频;运营需掌握团队分工与任务安排,统筹视频产出流程。此类视频无需自行剪辑,成片后负责发布、设计封面与标题、投放流量等运营相关事宜,同时收集用户留资信息,并对接业务部门推进转化,转化成功后可享受相应提成。 岗位要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与讲师高效交流,准确理解其表达意图与需求,协调内容节奏与进度安排,同时与其他职能部门协作,保障项目顺利推进。 2.具备数据分析能力,能够整理并分析账号关键数据,如播放量、点赞数、粉丝增长、直播在线人数等,通过数据反馈识别问题并提出优化策略。 3.具备内容策划能力,能在选题策划、脚本构思等方面提供有效建议,提升短视频与课程内容的质量与用户吸引力。 4.拥有敏锐的市场感知力,熟悉短视频行业发展趋势,及时捕捉热点话题与竞争动向,助力内容抢占流量先机。 5.具备应对突发情况的能力,在出现负面舆情或合作异常时,能快速响应并妥善解决。 薪资: 底薪6-8K+最高个人提成10%+最高管理提成2.5% 上班时间:13:00-22:00(17:30-18:30休息) 提成说明:目前公司月均业务规模稳定在400万左右,该岗位可参与团队业绩管理提成分配
新媒体运营5-10年大专及以上企业服务矩阵营销短视频运营团队管理经验
一、岗位职责: 1. 根据公司业务发展情况,制定新媒体(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等)的整体运营策略, 提升品牌知名度和影响力,对新媒体运营结果负责。 2. 领导及管理新媒体团队,制定团队目标并监督执行,做好团队人才梯队建设。 3. 负责新媒体平台的内容规划与创作,包括但不限于图文、短视频、直播等形式,确保内容的专业性、吸引力和 传播性。 4. 定期分析新媒体平台的数据,包括用户增长、粉丝活跃度、内容传播效果等,根据数据反馈优化运营策略。 5. 进行跨部门协作和沟通,与技术、业务等部门协作,确保业务及部门高效运营。 6. 领导安排的其他工作事项。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业。 2. 5年以上新媒体运营经验,3年以上的管理经验,有企业服务、标书服务类运营经验者优先。 3. 精通新媒体平台(如视频号、微博、抖音、小红书等)的运营规则和推广方式,具备较强的内容策划和文案撰 写能力。 4. 出色的领导力和团队管理能力,优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够承受工作压力,具备强烈的责任心和进取心。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成,综合薪资10-18k,具体薪资面议。 2、人才引进奖:500-1000元/人,人才引进越多奖励越高,上不封顶。 3、头部企业,95后、00后同事,积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利,开门红红包等) 7、六险一金,周末双休,带薪法定法休(与国家同步)。 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励。 10、多维度高频次评优及PK奖金。 【晋升通道】职能线:员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一到周五08:50—18:00,周末双休!国家法定节假日参考国家标准! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(茶子山地铁站附近,步行5分钟)
新媒体运营主管
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄矩阵营销策划热点事件汽车短视频运营社群运营
1、岗位职责: -根据公司产品特性及市场定位,高效完成短视频内容的创作与输出; -定期开展数据整理与分析工作,形成数据分析报告,并据此制定优化方案; -负责抖音平台的内容更新、日常运营、线上活动设计、粉丝增长维护及互动管理,提升内容曝光与用户关注; -承担视频号、抖音等短视频平台的内容构思、拍摄执行、后期剪辑及整体运营工作; -参与品牌传播策略的规划并推动具体落地实施; 2、任职要求: -具备1年以上短视频领域相关工作经验; -执行能力突出,思维清晰,能够对短视频内容质量进行有效把控; -工作细致认真,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; -有进取心,敢于迎接工作中的各项挑战; -富有创意,想法新颖,勇于实践,持续探索创新的内容表达方式; -情绪管理能力强,性格乐观积极,主动担当,具备团队协作精神和抗压能力; -学习适应能力强,掌握商务沟通技巧,反应迅速,善于应变,注重实际成果; -文案撰写能力优秀,熟练掌握视频与图像的拍摄剪辑技能,能进行基础图片处理,具备新闻敏感性和活跃的创意思维; -有抖音账号、自媒体平台或微信公众号运营推广经历者优先录用; -具备活动项目整体策划与执行经验,拥有成功案例者可优先考虑;
短视频创意策划
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写,确保产出内容符合品牌定位并紧跟市场潮流; 2、通过用户行为数据分析,持续优化内容方案,提高视频播放量及互动表现; 3、协同相关部门推进项目执行,全程跟进视频制作环节,保障内容高效高质量落地; 4、追踪行业趋势,捕捉热点话题,探索新颖的内容表达形式,提升用户参与度; 5、定期总结内容传播效果,及时调整创作方向,稳步扩大品牌声量。 任职要求: 1、专科及以上学历,传媒、广告、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年短视频策划或相关内容运营经验,有成熟案例者更佳; 3、拥有出色的创意能力与文字表达能力,能独立完成高质量脚本输出; 4、了解主流短视频平台运作模式,对热点具有敏锐洞察力,能快速做出反应; 5、具备扎实的数据分析能力,善于根据数据结果优化内容策略。
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作,完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现,优化内容策略,提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟进行业热点,结合品牌调性输出创意内容,增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与推广团队,开展线上活动运营,推动营销目标达成 任职要求: 1.学历不限,具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备良好的文案写作与内容策划能力,能独立完成内容创作与发布 4.熟悉数据分析工具,具备基础的数据分析能力,能通过数据反馈优化运营策略 5.思维活跃,网感强,对热点敏感,具备较强的执行力和团队协作精神
资深编导
8000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责抖音账号团队的日常运作管理,涵盖内容策划、视频剪辑制作及团队人员协调等工作; 2、根据运营数据分析与内容规划标准,持续推进抖音账号内容的优化迭代与升级; 3、承担所辖账号新成员及实习生的指导与培养工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先; 2、具备1-3年短视频内容运营或推广策划经验,熟悉短视频行业动态及平台规则,有成功运营影综娱类账号或品牌垂直领域视频(如美妆、汽车、数码、母婴、家居)并打造过爆款内容者优先; 3、对娱乐类内容有浓厚兴趣,具备较强的内容创意能力及观点表达能力; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力;
品牌文化总监
2.5-3.5万元/月
新媒体运营5-10年本科及以上
一、品牌战略与文化构建 1.制定符合制造业特性的企业品牌文化发展路径,塑造具备市场辨识度与竞争力的品牌形象及文化IP; 2.提炼企业发展历程、技术积淀、工匠精神等核心价值点,转化为可传播的品牌内容素材; 3.统筹管理品牌视觉识别系统,保障线上线下的品牌形象协调一致。 二、新媒体运营与推广 1.主导新媒体平台(抖音、视频号、B站、小红书等)整体运营规划,聚焦短视频渠道,提升品牌曝光度与用户互动粘性; 2.策划契合制造业特征的短视频内容方向(如生产过程展示、技术解读、匠人访谈、产品使用场景还原等),实现从创意到落地的全流程闭环; 3.组建内部短视频执行团队或对接外部合作资源,确保内容品质与传播成效可控; 4.运用直播、话题互动等形式丰富传播手段,增强品牌年轻化感知与用户参与体验。 三、内容生产与IP孵化 1.负责品牌故事片、企业文化宣传片、产品纪录片等长/短视音频内容的整体策划与制作推进; 2.推进企业专属IP开发(如虚拟人物、匠人代表、产品人格化形象),强化品牌认知度; 3.联动行业意见领袖、技术骨干、一线员工等多方力量,打造立体化内容生态体系。 四、数据监测与策略迭代 1.跟踪各新媒体平台关键指标(播放量、互动率、转化效果等),持续优化内容与运营策略; 2.定期输出数据分析报告,提出内容升级与资源投放优化建议。 五、协同联动与资源整合 1.联合市场、生产、技术等部门,挖掘可用于品牌传播的核心素材与亮点事件; 2.整合展会活动、公益项目、客户应用案例等资源,策划实施线上线下融合的品牌传播行动。 --- 任职要求 【硬性条件】 1.学历与经验:本科及以上学历,市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先; 5年以上品牌相关工作经验,其中至少3年在制造业或B2B领域从事新媒体运营; 具备成功短视频案例(需提供作品链接或数据佐证)。 2.核心技能: 熟悉抖音、视频号等短视频平台运营机制与推荐逻辑,掌握内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑全流程; 熟练操作PR、剪映、AE等视频编辑软件,或拥有内容团队管理经验; 具备基础数据分析能力,能借助飞瓜数据、新抖等工具指导内容优化与投放调整。 【软性素质】 1.深入理解制造业运作模式,擅长将专业技术语言转化为通俗易懂的传播内容; 2.具备良好创意策划能力与网络热点敏感度,能快速响应并策划传播动作; 3.承压能力强,适应制造业环境下的高效节奏与多任务并行工作模式。 【加分项】 -了解工业品营销逻辑或有ToB品牌建设实践经验; -拥有企业蓝V账号独立运营或直播推广经历; -具备摄影、编剧、平面设计等跨职能技能。
新媒体运营1-3年本科及以上策划热点事件后期剪辑矩阵营销短视频运营
岗位职责/ 1.负责娱乐类短视频账号的内容制作,涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等内容;能独立完成文案创作、配音录制、视频剪辑到成片输出及发布全流程; 2.敏锐捕捉网络娱乐热点,及时跟进热门话题,搜集并整合相关视频素材进行剪辑与包装; 3.参考抖音账号:非传统营销号,毒舍扒姨太,会火 岗位要求 任职要求: 1.本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验,广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业者优先考虑。 2.热衷追星或关注娱乐八卦,熟悉影视综艺内容,观影量丰富,具备较强的网络敏感度。 3.专业技能扎实,擅长内容策划与文案撰写,能够独立完成项目策划及脚本创作。 4.负责商务合作项目的整体执行,具备良好的执行能力与沟通协调能力。 5.热爱综艺与娱乐话题,对新趋势反应迅速,长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台。 6.具备高度的责任意识和优秀的团队协作精神。 7.接受零基础!欢迎应届生!欢迎实习生!
打字聊天月入6000+
新媒体运营
负责微信、小红书,、抖音等渠道,发布信息,引流意向客户,不打电话,不外出,不销售,有培训有人带
地砖贴砖5-14天3-5人完工结算600*600600*1200包工专业师傅自备工具
湘西土家族苗族自治州花垣县招贴砖,35元/平方,墙砖600X1200,地砖600X600,几个人做都可以,做完结账几天工夫
湘西 花垣县
1月30日 11:40拨打电话
湘西保靖县土家族苗族自治州招二保焊/气焊、气割
300-400元/天
气保焊气割工二保焊5-14天3-5人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
湘西土家族苗族自治州保靖县招二保焊/气焊、气割
湘西 保靖县
1月30日 11:23拨打电话
湘西吉首市土家族苗族自治州招钻机、钻工
钻机钻工
湘西土家族苗族自治州吉首市招钻机、钻工
湘西 吉首市
1月30日 11:10拨打电话
湘西龙山县土家族苗族自治州招氩弧焊、不锈钢安装
氩弧焊工不锈钢安装
湘西土家族苗族自治州龙山县招氩弧焊、不锈钢安装
湘西 龙山县
1月30日 10:55拨打电话
湘西龙山县土家族苗族自治州招砍伐工
砍伐工
湘西土家族苗族自治州龙山县招砍伐工
湘西 龙山县
1月30日 10:51拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
背景介绍:计划是做川味水饺,目前租了个铺面在温江做外卖,接下来计划做水饺生鲜和抖音,需要一位同龄的对拍摄剪辑有兴趣的朋友。 1,希望我们同龄(我今年29岁),对抖音小红书类熟悉,愿意吃苦。 2,如果精通外卖软件就更好,不熟悉也没关系一起学习。 3,能吃苦不急躁好沟通。 最后希望大家能聊得来。
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限房地产/建筑专业拍摄后期剪辑公众号/朋友圈运营短视频运营
1.招聘1人。 2.工作内容:负责新媒体平台的日常运营及线上客户资源引入。 3.年龄18-30岁,性别不限,具备基础的视频拍摄与剪辑能力,能独立完成文案撰写与发布。 4.薪资:3000-8000元。
新媒体运营专员
8000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台账号的日常维护与运营工作; 2. 借助数据反馈制定并优化内容发布策略,提升运营效果; 3. 实时关注平台变化,动态调整运营手段以增强用户活跃度; 4. 策划创意性内容输出,扩大品牌影响力并促进用户互动; 5. 协同团队完成内容规划及运营成果分析与复盘。 任职要求: 1. 热爱新媒体领域,具备扎实的数据解读与分析能力; 2. 可独立完成内容撰写与发布流程,拥有良好的表达能力和协作意识; 3. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,学习能力强且思维活跃; 4. 熟练使用各类新媒体工具开展项目宣传与用户增长工作。
新媒体运营经验不限学历不限后期剪辑公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营
岗位职责 负责视频剪辑与发布,运营新媒体平台账号,入职初期由资深员工指导带教 基本要求 工作态度积极,掌握电脑基础操作,对岗位有热情,欢迎无经验者及应届毕业生应聘 福利待遇 五险一金 提供吃住 带薪年假 定期团建 团队氛围活跃 发展空间大
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验汽车公众号/朋友圈运营专业拍摄电商短视频运营职场金融/财经
岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行,覆盖抖音、微博、微信公众号等主流平台。 2. 跟踪并统计各平台运营数据,结合数据分析结果调整内容策略与用户互动模式。 3. 策划并执行线上运营活动,增强用户活跃度,提升品牌传播效果。 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写与编辑功底,可独立产出高质量内容。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户行为特点,能精准捕捉用户关注点。 3. 拥有较强的数据解读能力,能依据数据表现制定优化方案。 4. 具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,推动项目顺利实施。
湘西吉首市招聘:寒假工薪资:面议工作认真责任心强,善于表达积极热情。
临时工月结
招聘:寒假工 薪资:面议 工作认真责任心强,善于表达积极热情。
湘西 吉首市
1月26日 09:22拨打电话
湖南湘西相利批发部招寒假工10名,联系电话
临时工6-10人
相利批发部招寒假工10名,联系电话
湘西
1月26日 20:43拨打电话
湖南湘西在的金泉路寻找一名带班人员,为期七天,起始工资为每天150元。
150元/天
临时工1-2人
在湖南湘西的金泉路寻找一名带班人员,为期七天,起始工资为每天150元。
湘西
1月23日 17:49拨打电话
湘西吉首市招聘:兼职(寒假工)薪资:面议有意者联系人社局提示:入职前以任何形式收取,均属违
兼职临时工
招聘:兼职(寒假工) 薪资:面议 有意者联系 人社局提示:入职前以任何形式收取,均属违法行为!
湘西 吉首市
1月29日 18:14拨打电话
湘西吉首市招聘:宣传专员薪资:3500-4500元/月
3500-4500元/月
临时工月结
招聘:宣传专员 薪资:3500-4500元/月
湘西 吉首市
1月27日 15:37拨打电话
湖南湘西天虹负一楼炸鸡皇后招一名寒假兼职需要一个小时12块,要做的联系:或者直接
兼职
天虹负一楼炸鸡皇后招一名寒假兼职 需要一个小时12块,要做的联系:或者直接
湘西
1月25日 07:43拨打电话
临时工1-2人
招聘:花草小时工 薪资:60-60元/月 花草小时工 1 初中及以下 15元/月 岗位要求:每天4小时,有意向可以来面试!年龄25-45岁。 吉首市老城区
湘西 吉首市
1月21日 17:31拨打电话
临时工包吃3-5人完工结算
短期工 年龄18 - 55岁左右,男女不限,做事灵活,吃苦耐劳 薪资福利:100元 - 150元/天,工期结束结算,包两餐 招工人数:3名 上班时间15:00 - 3:00,工作时间为腊月二十三至正月初十
湘西 吉首市
1月29日 09:56拨打电话
湖南湘西相利批发部招寒假工10名,联系电话
临时工6-10人
相利批发部招寒假工10名,联系电话
湘西
1月27日 08:13拨打电话
临时工1-2人
招聘:熟食小时工 薪资:60-60元 熟食小时工 1 初中及以下 15元/月 岗位要求:每天4小时,有意向可以来面试!年龄25-45岁。 吉首市老城区
湘西 吉首市
1月21日 16:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供古丈地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘湘西地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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