您好，这里是岳阳馨美家房产，现公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张，职业发展空间广阔！ 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息或直接电话联系我丨也可提交简历）。 这是一份-------- 【买得起好房，谈得成姻缘 带得了孩子，撑得起家庭】 的房产销售岗位； -------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、有底薪方案：无责任底薪2500元/月；房屋买卖提成27%~72%；租赁佣金30%-60% 2、无底薪方案：提成比例51%-65%； 3、面试合格，当日安排住宿； 4、每月组织晋升考核，享有多种绩效奖励，年度定期开展团队旅游； 5、女性经纪人享受每周六、日双休。 -------------------------------------------------------- 【工作职责】 1、管理线上渠道，及时维护房源信息 2、整合资源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识，满足客户需求 4、参与交易协商，推动成交达成 -------------------------------------------------------- 【职业发展路径】 一年成长为行业能手 两年晋升门店主管施展才华 三年实现购车目标 四年从容掌控事业与生活 五年达成“五子登科”的理想人生 -------------------------------------------------------- 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-17:30 -------------------------------------------------------- 【总部地址】 岳阳市巴陵中路深蓝时代金座8楼 -------------------------------------------------------- 这是一份值得长期投入的职业，期待您加入我们并肩前行！ -------------------------------------------------------- ---加入馨美家，开启属于您的精彩人生！ ----诚邀您与我们一同，为梦想、为家人、为更美好的明天拼搏奋进！ 如果你急需收入、背负房贷、厌倦固定薪资，渴望靠自身奋斗扭转现状，希望让家人拥有更好的生活，那就来试试…… 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息或直接电话联系我丨也可提交简历） 职位招聘15-200人

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自行开发，主要负责带客户看房、推动签约，完成交易流程； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入理解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年满18周岁，具备挑战自我的勇气； 2、对房屋托管及租赁销售工作有兴趣； 3、工作踏实认真，有强烈的进取心和目标感； 4、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力，性格开朗，乐于与人交流，充满工作激情； 5、拥有较强的观察力与应变能力，认同公司企业文化理念； 薪资待遇：底薪+高提成+奖金！！ 1、通过系统化培训后，熟练员工月收入普遍在5000-12000元之间，表现优异者可达8000-15000元以上，收入上不封顶！ 2、每3个月有一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、资深同事全程指导，实行一对一专人带教模式； 4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等轻松交流机会； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-18:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定放假。

想赚钱就行动起来！ 我们期待勇敢、乐观、沟通能力强的你加入团队！ 岗位福利：月收入4-8k 2.定期组织团建聚餐 4.不强制加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作规律，零经验也可快速上手 工作内容：目前聚焦租房业务，周期短、易操作，轻松实现高收入 任职要求： 1.性格开朗（社交达人优先~） 3.会骑电动车 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30每周休息4天，可灵活安排休假 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，根据住址就近分配

房产经纪行业，是一个充满高收入潜力与自我挑战的领域，有人年入50万，也有人仍在生存边缘挣扎。如果你认同以下几点，欢迎加入我们，我们只聚焦一件事——赚钱。 1.渴望财富，希望在短时间内实现人生积累，为家人和自己创造更好的生活；最好曾体验过短暂的人生高光时刻，在这里我们将彼此理解、共同前行。 2.愿将房产经纪视为终身事业，因为我们不设年龄与学历门槛，只要你愿意坚持，就能持续发展。 3.我们不讲虚的，大公司、大平台或许体面，但真正的业务能力靠自己挖掘与突破，在这里，实力决定一切。 4.不适合那些过于自我、放不下面子与身段的人。 5.这里没有安逸的保底工资，你进来就是自己的老板，你的思维格局，直接决定你能走多远、赚多少。 加入我们团队，一起探索多元创收路径：（1.传统二手房居间2.新房代理3.项目包销等），智业家期待你的到来，携手共进，共同致富。 招聘人数：底薪3000+提成27-72%，零底薪可享51-65%提成 工作时间：无需朝九晚六，甚至不必每天到岗办公，但需具备自律的工作习惯。早起的鸟儿有虫吃，勤奋且自律的人才能收获更多。

工作内容： 1、在门店从事房屋的租赁、二手房销售、新房销售及相关衍生业务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、采取各种措施积极开发房源和客源； 4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及后期客户的维护。 ==================================== 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、完善福利及丰厚提成（30%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； ==================================== 福利及其他： 1、薪资构成---底薪4000+30%-70%高额提成+各项激励奖金+带薪培训+社保（五险）+带薪年假； 2、培训制度---师傅一对一 3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元； 4、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----商圈经理----区域经理----市场总监 5、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。 ==================================== 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势 2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源. 3、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题. 4、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦 5、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励 ==================================== 任职资格： 1、有较强的学习力 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； ==================================== 【公司总部HR直聘，全长沙所有店面就近安排】 工作地点：全长沙就近安排

【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理 更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友 【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%) 团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

接待客户、匹配房源、带看、成交

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源及客户的开拓。（主动跟进电话端口咨询房产信息的客户） 3:负责为客户推荐匹配的房源。（依据客户需求，精准推送符合要求的房源资料） 4:负责带领客户实地看房。（带客户查看合适房源，并现场讲解房屋优势与亮点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约办理，全程陪同贷款流程） 6:负责协助买卖双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、气等交接事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈收入意愿，敢于挑战高薪，品行良好，心理抗压能力强，表达沟通顺畅 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础人员，入职即安排专人一对一辅导培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000+阶梯提成（50-90%）+专业培训+导师一对一指导，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动、公费旅游、享受节假日福利

岗位职责: 1.持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性的购房指导； 2.准确把握客户置业需求，精准推荐符合条件的房产资源； 3.全面呈现房源信息，协助客户完成购房决策过程； 4.持续优化客户服务环节，提升客户体验与满意度； 5.与团队成员保持高效协作，及时共享关键信息以推动业绩达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力； 2.热衷于客户服务工作，能够在市场中展现积极影响力； 3.具备高度的责任意识，适应高强度竞争环境并保持稳定表现； 4.认同团队协作价值，能够与同事顺畅交流、协同作业； 5.对房地产领域抱有浓厚兴趣，乐于迎接挑战，持续精进专业能力。

工作内容： 1、提供住宿安排； 2、底薪3000元加高额提成，综合收入8000-12000元； 3、配备系统化专业培训机制（涵盖新人训练营、带看技能及管理能力提升等专项课程）； 4、提供公开透明的发展平台，晋升通道畅通，最快4至6个月可晋升为店长。 上班时间： 8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月休4天，支持灵活调休 福利待遇： 免费培训+专人指导+业绩奖金+团队激励+团体保险+组织旅游 晋升路径： 员工—店长—区域经理—总监—副总经理 工作地点： 蒸湘区、雁峰区、石鼓区，多个区域可就近安排

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任职年龄要求25至40岁。 优势：连锁企业，管理规范，专业性强。 待遇：每月休息四天，工作氛围轻松。 无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+带薪岗前培训+完善的晋升通道+公平晋升制度+年度海外旅游激励 工作职责：主要负责房屋买卖与租赁业务，陪同客户看房，协助完成交易流程。 职位要求： 1、不限经验、不限性别、不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 工作时间： 上午8:30—11:30 下午14:00—17:30 期待您的加入！

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