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一、主要职责 （一）市场营销战略规划 1.制定公司年度市场营销战略、品牌推广计划及预算方案； 2.负责市场调研与竞品分析，把握行业趋势与用户需求变化； 3.建立营销效果评估体系，持续优化营销策略。 （二）品牌建设与管理 1.主导品牌定位与形象塑造，提升"亿马车主"品牌认知度； 2.制定品牌传播策略，统筹品牌公关活动与媒体关系维护； 3.监控品牌声誉，及时处理品牌危机事件。 （三）数字营销体系建设 1.构建数据驱动的数字营销体系，优化用户获取与转化路径； 2.负责SEO/SEM、社交媒体、内容营销等数字渠道的统筹管理； 3.探索创新营销模式，提升营销投入产出比。 （四）渠道管理与拓展 1.制定渠道发展战略，拓展线上线下营销渠道网络； 2.管理与优化渠道合作体系，提升渠道效能； 3.开发创新渠道资源，扩大市场覆盖面。 （五）营销团队建设 1.负责营销团队组建、培训与绩效管理； 2.建立高效的跨部门协作机制，推动营销目标达成； 3.培养专业营销人才，构建营销人才梯队。 （六）营销数据分析 1.建立营销数据监测体系，定期输出营销分析报告； 2.基于数据洞察优化营销策略与资源配置； 3.为业务决策提供专业的市场数据支持。 二、任职资格 （一）教育背景 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业； 2.MBA或相关硕士学位者优先。 （二）工作经验 1.8年以上市场营销工作经验，5年以上营销团队管理经验； 2.具有互联网平台、消费服务或O2O行业营销管理经验； 3.拥有完整的品牌建设与数字营销体系搭建成功案例； 4.有大型整合营销项目操盘经验者优先。 （三）能力素质 1.精通现代营销理论及数字营销方法论； 2.出色的品牌策划与市场洞察能力； 3.卓越的数据分析能力和策略规划能力； 4.优秀的团队领导力和跨部门协作能力； 5.具备创新思维和敏锐的市场嗅觉； 6.出色的沟通表达和资源整合能力。

一、主要职责 （一）技术架构与规划 1.负责平台整体技术架构设计、演进规划与技术选型； 2.制定系统高可用、高并发解决方案，确保平台稳定运行； 3.主导核心技术难题攻关，推动技术创新与突破。 （二）研发项目管理 1.领导平台各业务模块（用户服务、消费激励、车后服务等）的研发工作； 2.制定研发计划，把控项目进度、质量与风险； 3.建立并完善研发流程与规范，提升团队效率。 （三）团队建设与管理 1.负责技术团队的建设、培养与绩效管理； 2.构建技术人才梯队，提升团队技术水平； 3.营造技术创新氛围，推动技术分享与成长。 （四）质量保障体系 1.建立完善的测试体系与质量监控机制； 2.确保系统代码质量，降低线上故障率； 3.主导重大版本发布与线上问题应急处理。 （五）技术安全与合规 1.负责系统安全架构设计，防范安全风险； 2.确保平台符合数据安全与隐私保护要求； 3.建立系统容灾与备份机制。 （六）技术协同与支持 1.与产品、运营等部门密切配合，推动技术实现； 2.为业务创新提供技术解决方案； 3.支持"油券"、"亿马币"等核心业务的技术实现。 二、任职资格 （一）教育背景 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业； 2.硕士学历或重点院校毕业者优先。 （二）工作经验 1.8年以上互联网技术开发经验，5年以上技术团队管理经验； 2.3年以上大型互联网平台架构设计经验； 3.有高并发、分布式系统架构设计与优化经验； 4.有电商平台、会员体系或O2O平台开发经验者优先。 （三）能力素质 1.精通微服务、云原生等技术架构； 2.熟练掌握Java/Python/Go等至少一门主流语言； 3.具备出色的系统设计能力和技术规划能力； 4.优秀的团队领导力和项目管理能力； 5.强烈的责任心和抗压能力； 6.具备创新思维和解决问题的能力。

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