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工作地点：世纪广场（蓉域酒店15楼）乐家房产 岗位职责： 一、核心人事工作（主要工作） 1. 招聘全流程负责：根据公司各部门用人需求，梳理招聘岗位要求，制定招聘计划和人才招聘。 2. 员工入转调离管理：负责员工入职、转正、调岗、升职、加班、离职等全流程手续办理；整理、归档员工人事档案。 3. 考勤与薪酬辅助：每月度员工考勤统计、核对、异常考勤登记与汇总。 4. 员工关系维护：负责公司员工日常沟通、氛围维护，处理员工日常咨询、新人入职引导等。 二、日常行政工作： 1. 负责公司办公环境、办公用品、办公设备的采购、登记、发放、盘点与管理，控制行政耗材成本。 2. 公司会议预约、会议布置、会议纪要整理、通知下发等日常会务工作。 3. 公司固定资产登记、盘点、维护管理，做好台账更新。 4. 日常公文、通知、表单的整理、排版、归档，各类行政人事报表定期汇总上报。 三、临时工作（辅助工作）： 1. 配合公司各类活动、团建、年会、培训的筹备、落地、后勤保障工作。 2. 承接上级安排的临时性人事、行政事务，配合各部门完成临时协助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，1-3年行政人事全职经验，熟悉中小企业招聘流程及人事基础全套工作。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作各类报表、台账、文档，数据整理能力良好。 3. 熟悉基础劳动法规、招聘流程、考勤薪资、入转调离全套人事工作。 4. 沟通表达流畅，做事细心耐心、有条理，执行力强，能接受临时性工作安排，抗压能力良好。 5. 工作主动负责，有良好的服务意识、团队协作能力，稳定性强。 薪资福利： 1. 薪资：基本工资3000+岗位绩效+招聘提成，根据能力面议。 2. 基础福利：社保、周末双休、节日福利、定期团建、旅游等。 3. 成长福利：培训、带教、晋升通道清晰、团队氛围轻松。 工作时间：正常作息，朝九晚六、双休

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