岗位职责‌ 1.负责产品的拍摄、剪辑及后期制作。 2.运营新媒体账号（如抖音、小红书等），定期发布内容并优化互动策略。 3.结合热点策划创意内容，提升账号曝光及粉丝增长。 ‌任职要求‌ 1.熟练使用PR/剪映等剪辑工具，有短视频制作经验（需提供作品）。 2.熟悉主流平台规则，具备基础数据分析能力。 3.网感好，执行力强，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1、独立运营各大新媒体平台账号，持续输出优质内容； 2、拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等渠道，高效利用新媒体资源提升流量曝光； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，获取销售线索并对接销售团队，实现流量有效转化。 任职要求： 1、热爱教育类新媒体方向，具备大专及以上学历； 2、熟悉新媒体平台的运营逻辑，能独立负责账号运营，达成粉丝增长与引流目标； 3、具备扎实的文案撰写能力，可自主搜集、整理及编辑内容，了解平台推荐机制； 4、有相关新媒体运营经验者优先考虑； 5、熟练使用PS、PR等设计剪辑工具。 福利待遇： 薪资结构：无责底薪4000元＋500元-1500元奖金＋高额提成＋社保，月均综合收入7000-12000元，优秀者薪资可面议，每年两次晋升调薪机会，发展空间广阔； 工作时间：朝九晚六，支持弹性上班； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，拥有超1200平办公空间，环境优越，设施齐全； 公司氛围：扁平化管理模式，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，归属感强，领导亲和，办公室可撸猫； 其他福利：定期组织团建活动、户外出游、员工旅游、下午茶、聚餐等，在专注工作的同时也能吃好喝好玩好； 培训晋升：提供完善的培训体系，包括岗前培训、个人能力提升课程，重视员工成长与发展

岗位职责： 1、0-1搭建与战略规划：依据公司业务方向、产品特性及目标受众，从零开始搭建新媒体运营体系； 2、全平台账号运营：负责公司在微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台以及小程序的日常运营管理； 3、内容创作与推广：把控全平台的内容质量，组织团队进行优质内容创作； 4、品牌调性维护：深刻理解公司品牌理念与定位，在所有新媒体平台的运营中，从内容风格、视觉设计到互动方式，始终保持统一且鲜明的品牌调性； 5、项目策划与落地：主导各类新媒体营销项目的策划与执行，如新品上市推广、节日促销活动、线上线下互动活动等； 6、数据分析与优化：建立完善的新媒体运营数据监测体系，定期收集分析各平台数据，如粉丝增长数、阅读量、互动率、转化率等。 任职要求： 1、3年以上运营经验，新消费行业经验优先； 2、精通新媒体平台规则，善于挖掘用户心理，制造热点话题； 3、有过爆款短视频策划经验优先，有过爆文内容输出优先； 4、有较强的团队管理能力以及沟通协调能力； 5、热衷研究行业流行趋势，强大的抗压能力。

此岗位运营项目：shopee跨境电商在线教育 薪资福利 1、无责底薪4K＋绩效0.5k＋销售额提成+流量超出奖金，在职同岗位人员真实薪资7-15K，绝对真实不画饼，优秀者薪资可谈！ 2、购买五险一金； 3、工作时间：9:00-18:00，月休6天起； 4、公司团队年轻有活力、氛围好、下午茶、不定期团建、转正礼物、带薪年假。上班可撸猫撸狗、办公室零食无限供应，办公环境舒适，工作氛围轻松，无内卷！！！同事与领导相处融洽哟~ 岗位职责： 1、在小红书、B站、微博、抖音、知乎等平台发布图文或视频内容，吸引流量； 2、拓展自媒体渠道，运用网络推广方式提升产品曝光度； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，获取销售线索并移交销售部门，高效引导流量转化。 任职要求： 1、热爱新媒体运营领域； 2、熟悉小红书、抖音、B站等内容平台者优先； 3、具备网感，能敏锐捕捉热门话题并用于内容创作； 4、有新媒体运营及引流相关经验

职位详情 后期剪辑 短视频运营 教育培训 工作内容: 1、负责网络运营，在抖音、小红书、视频号等自媒体平台原创或二次创作 2、深入了解各平台的独特调性和用户喜好，通过作品获取平台自然流量，并引流至公司微信即可，后续由销售部门同事进行跟进转化 任职要求: 1.熟悉网络媒体，热爱互联网 2.良好的理解能力，沟通能力 3.熟练电脑操作，会电脑剪映的优先 4.接受无经验(入职老员工一带一)

岗位职责： 1、微信公众号运营与管理： A、负责医院官方微信平台的日常维护、内容策划、图文编辑及推送工作。 B、跟踪分析账号运营数据（如阅读数、互动情况、粉丝变化等），优化运营策略。 2、宣传文案策划与撰写： A、独立完成医院各类推广文案的创作，涵盖项目说明、促销活动、专家科普、成功案例、品牌文化、节庆营销等内容。 B、确保文案内容严谨专业、表达精准且具传播力，符合医疗行业规范与品牌形象。 3、视觉设计对接与内容制作： A、与设计团队高效协作，明确传达设计需求（如海报、宣传资料、页面视觉、活动主图等），推动设计稿件的修改与定稿。 B、承担宣传物料中文案部分的撰写与内容校对工作。 4、宣传内容发布与推广： A、统筹管理宣传素材（图文、视频）在微信公众号及其他可能渠道（如官网、合作平台等）的及时、准确上线。 B、配合开展线上线下联动的整合营销活动策划与执行。 职位要求： 1、工作耐心细致，责任心强，具备出色的多任务处理能力和时间管理意识，能够适应一定的工作强度。 2、学习意愿强烈，对医疗美容领域感兴趣，乐于深入掌握相关专业知识。 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、关注数据表现，具有较强的结果导向意识。

听从指挥，有上进心，责任心

新媒体运营是负责企业或品牌在新媒体平台的内容策划、账号运营及用户互动管理的岗位，核心目标是提升品牌曝光、增加用户关注度并推动转化。

岗位工作内容： 1.负责小红书等新媒体平台客户的及时响应与沟通 2.按照既定时间安排，每日定时维护并运营客户关系 3.每日按时完成视频内容上传任务 4.可根据个人账号风格独立撰写文案、搭配图片并发布内容 团队机制健全，工作氛围积极向上，入职初期配备专人指导带教 工作时间： 上午8:25-12:00 下午14:00-18:00 中午休息2小时，每周固定周一休息 待遇： 每月8号准时发放薪资 入职即办理五险一金 春节享有15-20天带薪假期（新员工同样享受） 节日期间赠送丰富礼品

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动、产品推广开展专题内容运营与热点借势传播 5.监测行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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日结240一天 月结260一天 包吃包住 环境优美 生产蓝牙耳机，手机配件， 岗位 包装 质检 贴标签

干事 一、基本条件：学历要求：大专及以上学历；年龄：不限；专业背景：不限（中文、新闻、法律、社会工作、行政管理等相关专业优先）。二、核心素质要求：1.公益理念认同：认同中国狮子联会的愿景、使命和公益价值观；热心公益事业，具有奉献精神和社会责任感；对慈善、残疾人服务、扶老济困等特定领域有兴趣。2.文字与沟通能力：具备扎实的文字功底，熟悉公文写作规范；良好的口头表达和沟通协调能力；能撰写活动计划书、报告书、新闻稿等文案。3.办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件；具备基本的数据统计与报表制作能力；文件归档、资料整理和档案管理能力。三、特殊技能要求（加分项）：1.新媒体运营能力：掌握、、视频号等平台运营；具备排版工具使用经验和基础设计能力；能制作宣传文案和短视频内容。2.其他优先条件：党员优先；英语四级以上或具备良好的英语沟通能力；有社团、学生会、志愿者组织经验。四、不适合应聘的情形：有违法犯罪记录或失信记录；无法认同公益理念，仅寻求‘清闲工作’；缺乏基本的责任心和服务意识。1.日常行政：文件起草、整理归档、会议组织、接待访客、会籍管理；2.项目支持：协助项目执行、活动台账整理、方案撰写；3.传播推广：新媒体内容编辑、维护、宣传材料制作。 薪资福利:•薪资范围：面议；•福利保障：五险一金、法定节假日；•特殊福利：专业培训、公益行业交流机会；•工作氛围：人性化管理、团队协作氛围、社会价值感强。 招工人数:1名 简历投递邮箱:；面试时间和地点另行通知 （同） 工作地址:朝阳区佳汇中心B座

通过直播、短视频获客，批发、零售

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

招聘岗位‌：网管 薪资待遇‌：底薪+全勤+福利!!! 工作时间‌：晚班（下午4点至12点） 工作内容‌：会员开卡收银结算，设备维护基础故障处理，响应顾客需求，商品成列整理补货，每日交班盘点及钱账清晰。 联系方式‌：店长

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见习生 1. 离校2年内未就业高校毕业生或18岁 - 24岁登记失业青年；2. 未参加过就业见习人员；3. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；4. 熟练使用办公软件。在小说阅读器中沉浸阅读，推进青年就业见习工作，帮助高校毕业生等青年积累实践经验、增强就业能力 薪资福利:月工资2000 + 提成，具体薪资待遇面谈 招工人数:5名 截止日期：2月20日，有意者请联系投递简历。报名完成后，根据岗位实际需求，对报名人员进行资格审查和面试，择优选择录用

招聘岗位‌：网管 薪资待遇‌：底薪+全勤+福利!!! 工作时间‌：晚班（下午4点至12点） 工作内容‌：会员开卡收银结算，设备维护基础故障处理，响应顾客需求，商品成列整理补货，每日交班盘点及钱账清晰。 联系方式‌：店长

招储备人员, 薪资3000元以上/月, 联系陈经理

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