岗位职责‌ 1.负责产品的拍摄、剪辑及后期制作。 2.运营新媒体账号（如抖音、小红书等），定期发布内容并优化互动策略。 3.结合热点策划创意内容，提升账号曝光及粉丝增长。 ‌任职要求‌ 1.熟练使用PR/剪映等剪辑工具，有短视频制作经验（需提供作品）。 2.熟悉主流平台规则，具备基础数据分析能力。 3.网感好，执行力强，能适应快节奏工作。

我们是小红书官方独家团购服务商，专注于小红书团购入驻、聚光投放、专业号认证及信息流推广。随着小红书日活持续攀升，下载量突破3亿，作为当下热门的种草平台，发展潜力巨大，公司现拥有百余人的专业团队 薪资待遇&工作时间 一、薪资福利：底薪扎实，提成丰厚，晋升迅速 1.底薪保障：试用期（前2个月）4000元/月，转正后5000元/月，起步收入有保障 2.提成奖励：提成无上限，晋升后最高可达70%，成单即享高比例分成，业绩优异额外享奖金，收入与努力正相关 3.晋升通道：实习生→正式员工→业务主管→团队经理→高级经理→项目负责人，最快2个月实现晋升，00后管理者占比90%，表现突出者可参与小红书官方专项培训 4.实打实福利：提供住宿（节省租房开销），缴纳五险一金，年终享有可观奖金 5.综合收入：月均7k-1.5w，能力强的员工可达2-5w/月，实现薪资跃升轻而易举 二、工作时间：工时短，休息稳，自由度高 1.日常工时：9:10-12:00、14:00-18:00，每日工作7.2小时 2.固定休假：每周单休，周日固定休息，兼顾工作与生活节奏 3.额外激励：当月达成业绩目标，可获得提前带薪休假机会

本岗位聚焦客户资源引流，由区域总经理亲自指导带领 核心职责： 1、结合产品特点，真人出镜录制15-60秒口播短视频（配备提词器辅助）； 2、策划视频中的吸引点（例如：“评论区回复1领取免费资料”），引导用户进入私域流量池； 3、跟踪分析视频数据表现，持续优化表达话术及拍摄环境； 4、复刻已验证的爆款内容模式，提升传播效果 任职要求： 1、敢于表达、不惧镜头（外貌非重点，表现力与感染力优先）； 2、具备网络敏感度，能快速模仿流行口播形式（掌握基础剪映操作即可）； 3、对数据有洞察意识，主动学习引流策略与技巧； 4、具备6个月以上抖音、视频号或小红书平台运营相关经验 薪资结构： 1、无责任底薪3.5K-6K+绩效奖金0.5K-2K+视频引流提成+爆款作品奖励； 2、所引客户线索由专业团队跟进转化，无需自行承担销售任务； 3、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，其余假期参照国家法定节假日安排； 4、试用期为3个月，期间提供五险一金及额外商业保险

线上运营

公司介绍 扶元元非遗按摩连锁品牌，现有11家门店，计划今年拓展至20家，3年内达成100家，5年目标突破1000家。我们以传承和弘扬非遗按摩技艺为核心使命，专注为顾客提供专业服务：中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等项目！ 从职场起步迈向事业合伙，实现身份升级。在扶元元，您将与业内优秀人才并肩协作，共促个人成长与企业发展的双赢。 二、技能要求（无相关经验者请勿投递） 1、主导创始人IP账号的整体打造与策略规划，涵盖多平台内容定位、创意策划、引流转化及招商变现路径； 2、负责账号全流程运营，包括内容策划、发布管理、投放执行，具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力； 3、深度理解短视频生态，掌握各类短视频形式与制作技巧，具备敏锐热点捕捉能力； 4、精准把握创始人IP人设特征，结合当下流行趋势进行内容创作，输出符合形象的爆款作品； 5、持续维护各短视频平台账号内容质量，对视频成片效果、粉丝增长、播放数据等关键指标负责； 6、承担创始人直播间的搭建与日常运营管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有成功操盘IP案例者优先考虑； 2、熟悉主流内容平台运营机制，了解当前流量逻辑，能快速响应热点变化； 3、具备扎实的文字表达与活动策划能力，可将创意构思高效落地； 4、擅长人物形象塑造，对画面构图与镜头语言有较强把控力，执行力出色。 四、福利待遇 1、工作时间：每日8小时制，A班：9:00-18:00，B班：10:00-19:00（可自由选择） 2、晋升通道：健全的晋升体系，支持员工向管理者、项目负责人乃至创业合伙人发展。 3、休假安排：每月4天调休，享法定节假日、生日假及节日福利礼品。 4、食宿保障：提供用餐，菜品丰富，三菜一汤标准。 5、透明入职：无任何押金、零收费，无需电话营销或外出推广。欢迎实地考察！ 公司背景： 扶元元为非遗按摩连锁品牌，目前长沙已开设11家门店，三年内布局100家，五年冲刺1000家规模。 【汇金城1店】:雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】:天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】:岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】:车站南路2楼 【五一广场8店】:供销大厦16楼 【龙塘9店】:万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】:浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】:望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105

入职初期有专人带教，团队氛围活跃，成员以98后、00后为主，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明，需具备相关运营经验。 岗位职责： 负责在各大新媒体平台（如视频号、抖音等）进行引流与用户截留工作。 任职要求： 1、专业、性别、学历均不限； 2、具备良好的沟通能力和高效执行力，能够快速响应并完成引流、截流任务； 3、有新媒体引流、截流运营相关经验者优先录用； 4、思维敏捷，富有创意，工作积极主动； 5、无同岗位经验但有营销相关经验者优先考虑； 6、有潮玩类产品（例如：LABUBU）行业从业经历者优先； 7、对收入有追求、有强烈赚钱意愿者优先。 工作时间： 周一至周六：9:00-12:00，13:00-18:00，周日休息。 薪资待遇： 试用期：综合底薪3500+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成 转正后：综合底薪4100+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成

目的：带领新媒体团队（3-5人）实现线上获客ROI投产比的突破性成果。 薪资面议，表现优异者有机会成为联合创始人！ 岗位职责： 1. 负责打造新媒体短视频中老板IP的人设定位，公司主营农村别墅业务，需突出女老板可靠、专业、坚守初心的形象，聚焦邵阳地区外墙服务首选品牌筑美家，输出可转化为精准客户的高质量内容。 2. 主导直播运营全流程，推动直播间从个位数在线提升至稳定百人在线并具备持续变现能力。 3. 统筹管理整个新媒体团队，由操盘手全面负责运营策略，主播专注直播引流转化，能力强的操盘手收入无上限，月入数万可期。 公司在邵阳市北塔区杨家垅竹木市场 公司优势： 1. 行业优势｜乡墅领域，农村自建房市场，处于蓝海发展阶段，增长潜力大。 2. 平台优势｜全国行业领先｜累计完成4680栋外墙项目可供拍摄展示｜拥有迈巴赫、路虎等高端车型资源 3. 实战引领｜老板亲自参与｜高度重视新媒体布局｜具备清晰的新媒体运营思路｜执行落地更高效 4. 团队配置完善｜组织架构健全｜工作氛围积极｜核心成员多为30岁左右年轻伙伴

一、岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，制定新媒体平台（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划，提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果负责。 2.统筹管理新媒体团队，设定团队目标并推动落地执行，持续完善团队人才储备与培养机制。 3.主导新媒体内容的策划与生产，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，确保内容专业、有吸引力且具备传播价值。 4.定期监测各平台运营数据，如用户增长、粉丝互动、内容传播效果等，依据数据分析优化运营方案。 5.协同技术、业务等相关职能部门开展跨部门协作，保障各项业务高效推进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少3年团队管理经验，有企业服务或标书服务类行业背景者更佳。 3.熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）的运作机制与推广逻辑，拥有出色的内容策划与文案撰写能力。 4.具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队协作意识。 5.抗压能力强，责任心强，积极进取，富有职业担当。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入10-18k，具体面议。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，氛围积极活力。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动。 5、提供带薪学习与成长培训机会。 6、享受多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”荣誉授予及专项激励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

任职要求： 1、有良好的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队协作精神 2、有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、拍摄及视频和图片编辑能力，文字功底优异。 3、能熟练使用各种办公软件。 4、有经验者优先。 岗位福利：月休四天，包餐+提供宿舍+五险 上班时间：8:30-18:00 岗位职责: 1.负责定制柜新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧 2.熟悉新媒体运营工具和平台规则 3.具有良好的数据分析能力和市场敏感度

岗位职责： 1.制定涵盖拉新、活跃、留存、转化等环节的完整运营策略并落地执行，推动用户规模持续提升； 2.深入洞察教育行业不同阶段用户的实际需求与痛点，通过内容运营、渠道运营等方式，统筹管理全渠道流量获取与分发，对流量成效负责； 3.为团队注入创新思路，主导线上活动策划与执行，推动创意方案高效落地； 4.对新媒体运营各环节的数据进行监测与分析，及时优化运营策略并提出有效改进措施； 5.具备扎实的自然流量运营能力，且有团队管理实战经验。 任职要求： 1.2年以上运营管理相关经验，具备系统化的用户增长与转化方法论，并有可验证的成功案例； 2.执行力强，擅长策划、逻辑分析与跨部门沟通，能高效协同多方资源推进项目落地； 3.具备敏锐的互联网思维和创新能力； 4.责任心强，具备自我驱动力，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有教育领域运营背景或项目管理经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营，提升用户活跃度与品牌曝光度 2. 结合广告营销行业特性，运用数据分析工具监测投放效果，优化内容策略与用户触达路径，助力企业实现精准营销目标 3.紧跟移动互联网娱乐趋势，策划互动性强、传播性高的创意活动，提升用户粘性与转化率 4. 协同软件开发团队，理解技术产品逻辑，将数字化能力转化为通俗易懂的新媒体传播语言，赋能B端客户案例包装与行业解决方案推广 5.定期输出运营数据报告，复盘内容表现与用户行为，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 对广告营销、移动互联网或软件服务行业有基本认知，具备新媒体运营实操经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础的数据分析意识和内容敏感度 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题策划、脚本撰写及简单剪辑 4. 学习能力强，适应快节奏工作，对AI、大数据等技术在营销中的应用保持关注与兴趣 5. 学历不限，欢迎有潜力的应届毕业生及转行人才投递

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播； 任职要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4、同时具备以上三个要求；

教官 年龄要求：18 - 50岁，学历要求：大专及以上，退伍军 薪资福利:3500元/月，提供餐食 招工人数:10名 工作地址:水城区

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招聘： 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：年龄20-56以下，男女不限。会操作手机。会骑车，工作认真踏实，服从公司工作管理制度，有良好的职业素养，热爱本职工作 岗位要求：年龄20-56以下，男女不限。会操作手机。会骑车，工作认真踏实，服从公司工作管理制度，有良好的职业素养，热爱本职工作，有艰苦奋斗精神 其他待遇：绩效多项奖金（销售额10%-20%）

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