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青年公寓运营专员
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限带薪培训房屋租赁实地看房
岗位职责: 1、公司提供客户资源,无需自主开发,主要负责带客户看房、签约,推动业务顺利成交; 2、与客户保持良好沟通,提供专业的房产咨询服务; 3、陪同客户实地看房,深入了解客户需求,精准匹配合适房源; 任职资格: 1、年龄25-30岁,自备电瓶车; 2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣; 3、工作踏实认真,具备强烈的事业心和进取意识; 4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强,性格开朗,乐于人际交往,工作积极主动; 薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金!! 1、完成系统培训后,熟练员工月均收入5000-12000元,表现优异者可达8000-15000元,收入上不封顶! 2、每3个月一次晋升机会,能力突出者最快半年内可晋升为经理(享受更高底薪); 3、资深同事全程指导,实行一对一专业带教模式; 4、享有带薪年假,法定节假日正常休息,节日福利齐全; 5、办公环境舒适融洽,配备冰箱、微波炉等便利设施; 6、定期组织团队建设活动,安排聚餐等团建项目; 上班时间: 上午9:00-12:00,下午1:30-6:00 每周固定周日休息,法定节假日按规定放假
房产销售
底薪3000+2.5%-4%高额提成月入过万不是问题 •工作经验:有无皆可,无经验可培训 •客户开发与接待:多种渠道开拓潜在客户,热情接待来访客户,了解客户需求和购房意向。 •核心能力: ◦卓越的沟通表达能力:能够清晰、有感染力地进行产品介绍和客户交流。 ◦强大的销售与谈判技巧:能准确把握客户心理,有效促成交易。 ◦敏锐的市场洞察力:能及时捕捉市场变化和客户需求。 ◦良好的客户服务意识:真诚、耐心,致力于解决客户问题。 •个人素质: ◦积极主动,有强烈的进取心和成就动机。 ◦抗压能力强,能适应高强度工作和业绩考核。 ◦团队合作精神,能与团队成员协同作战。 ◦诚实守信,有责任心,形象气质佳。
房产销售学历不限
工作内容:1.负责跟房东/租客对接, 薪资待遇:面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00,上六休一,节假日正常休息
房产销售
岗位职责​: 1、利用公司精准客户资源,接洽客户、挖掘需求,介绍收房服务优势与流程;​ 2、追访回访客户,邀约跟进需求,提供收房咨询、解答疑问,维护客户信任;​ 3、推进合同签订,解读服务细节,协助准备资料、处理问题,保障签约顺利;​ 4、识别签约风险并协调法务/风控,收集客户意见,助力优化业务流程。​ 任职要求​: 1、25-40岁;​ 2、会骑车且自备电瓶车,便于上门沟通、实地看房;​ 3、沟通能力强、语言有感染力,具备销售技巧,能挖掘需求、引导合作;​ 4、接受挑战,敬业积极,擅长客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​: 1、薪资:底薪2500元+提成+个人奖金,综合5000-10000元/月(依能力业绩定);​ 2、福利:带薪年假、法定节假日休息,节假日发放福利;​ 3、环境:舒适和谐,配备冰箱/微波炉,不定期组织团建;​ 4、发展:公开透明培训晋升机制,每半年考核,达标可升收房主管等管理岗并涨薪。
地产中介包住年终奖经验不限学历不限二手房销售房产销售销售专员一手房销售房屋租赁
工作内容: 1、提供住宿; 2、底薪3000元加高提成,综合收入8000-12000元; 3、健全且专业的培训机制(涵盖新人训练营、带看技巧等业务知识及管理能力提升课程); 4、公平透明的竞争环境,拥有广阔的发展平台,最快4-6个月晋升为店长。 上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00,中午休息2小时,每月休4天,可灵活调休 福利待遇:免费培训+专人指导+业绩奖金+团队激励+团体保险+免费旅游 晋升通道:员工—店长—区域经理—总监—副总 工作地点:蒸湘区、雁峰区、石鼓区,可就近安排
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
薪资待遇: 1、底薪3000+提成450%-70%+五险+住宿+免费1对1带教(未开单也可获得激励奖金)(房产经纪人平均月收入约8k-1w) 2、统一安排住宿。 3、收益不仅来自个人成交,房源信息的录入与维护同样享有相应比例分成;业务涵盖新房、二手房、租赁、商铺写字楼、别墅等多种类型。 4、健全的培训机制:为新入职经纪人提供新人训、融合训等系统课程,入职即配备导师指导。 5、享受带薪年假与法定节假日,节日福利齐全,员工本人及亲属可享内部租房、购房专属优惠(按内部价执行) 岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的购房、租房咨询服务 2、陪同客户实地看房,精准把握客户需求,匹配优质房源,协助完成商务洽谈 3、跟进交易流程,协助办理房屋过户等相关手续 4、积极开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系 录用条件: 1、年龄18-45岁,大专及以上学历,退役军人可适度放宽要求 2、对房地产销售有热情(工作内容包含电话营销、线下沟通、线上推广) 3、勤奋务实,具备强烈的职业目标和增收意愿 晋升路线: 专业通道:初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问-置业专家-高级置业专家(提成比例随职级提升) 管理通道:M店经理(带领团队,享有团队业绩提成)-事业合伙人(参与利润分红)
专职经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房带薪培训租房优惠豪宅房屋租赁购房优惠房屋买卖
因公司发展需要,现招聘专职经纪人 (1)负责客户接待,提供专业的房产咨询与解答服务; (2)了解并分析客户需求,精准匹配并推荐合适房源; (3)陪同客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易; (4)跟进业务流程,办理房屋过户手续,并做好客户关系的持续维护。 岗位要求: 1、不限学历、不限经验,热爱销售工作,欢迎应届毕业生加入; 2、具备良好的沟通能力,表达清晰流畅; 3、富有进取心和学习能力,敢于突破自我,追求成长; 4、具备较强的服务意识,工作积极主动。 底薪加高提成,公司提供系统培训,新人配备专业导师一对一指导。月休四天,朝九晚五点半,享受节假日福利。 只要您有想法、有行动力,欢迎加入我们!
房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训商业地产租房优惠二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
不加班,工作轻松自由~简单易上手,零经验也可快速入门。 岗位福利: 1,底薪3000+高提成(30%-100%)+奖金 正常干:5000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:30000元/月以上(上不封顶) 2,定期组织团建与聚餐活动 3,提供广阔晋升通道,可向门店店长方向发展 4,无需加班 5,办公环境舒适,配备空调与高速wifi 岗位职责: 1,通过电话联系拓展房源信息 2,负责房屋的拍照及视频录制 3,线上沟通客户,匹配推荐合适房源 4,带领客户实地看房,协助完成交易流程 任职要求: 1、性格开朗,善于交流 2、态度积极,有进取心 3、会骑电动车或自行车 上班时间: 9:00-12:00,14:00-18:30,工作灵活自主安排 每月休息4天,可自由调休 工作地点: 天元区,芦淞区设有门店,根据住址就近分配 欢迎无经验人员加入,提供系统化培训,资深师傅一对一指导,助你快速开单成长~ 团队氛围融洽,同事相处愉快,期待你的加入!
房产销售经验不限学历不限电话销售门店销售阶梯式提成销售额提成
岗位职责:带客户看房子签合同 任职要求:会骑小电驴,自己有车也可以(算你有实力哈哈哈) 1.底薪3000+高提成 2.公司大部分都是00后,好相处,都是搞笑男搞笑女,特别欢迎各位搞笑男搞笑女 3.上班时间:9:00到19:00(中间有一个2小时休息时间,一天上8小时),时间自由,时不时会投放零食,奶茶,水果等等下午茶 4.月休4天,自由调休,想啥时候休息就啥时候休息,就是任性 5.每个月有团建,不用,公司安排出去玩,吃香的玩嗨的 6.新人小白不用怕,会安排师傅一对一教你,手把手带会开单搞业绩 7.老板公司员工同事都很好相处,只要你开口,没有办不到!就怕你没野心,没干劲,老板生怕你赚不到money!年轻就是干!
房产销售
职位详情 工作内容: 1.负责跟客户对接 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.有电动车 2.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神 工作时间: 早上9:00-18:00,上六休一,节假日正常休息
销售经理/主管1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋市场具备丰富经验,拥有成熟团队,具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现1+1>2的跨越式发展! 岗位职责: 1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会议等),提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励措施,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见,优化服务流程,提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并制定改进策略,持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,增强整体运营效率。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽),熟悉婚恋行业运作模式,具备行业资源积累,能独立组建高效团队。 2、曾在大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(含人员招募、培训带教、目标拆解、过程监督、激励考核)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励:额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道:业绩突出者可晋升为合伙人,享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合收益方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
配货员1-2人
诚聘:副食仓库配货员1名,,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,上班地址在隆回县环城路九龙汽贸城,工资待遇面议,联系电话:刘()
邵阳 隆回县
1月6日 09:49拨打电话
邵阳双清区招开槽/切割
面议
开槽1-2人
邵阳市双清区招开槽/切割
邵阳 双清区
1月6日 09:47拨打电话
台劲数控招钣金工
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
岗位内容: 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神 公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
急招日结二保焊及铆工,油漆工,350-380一天,管吃管住
300-500元/天
二保焊包住包吃加班补贴20人以上日结不是流水线
急招日结二保焊350-380一天,管吃管住,不是流水线,活轻松,地点长沙,年龄18-48周
地产中介生日福利经验不限学历不限家居建材/电器不需要晚班/夜班家用电器不需要长时间站立房产销售 店面销售不需要倒班装修/全屋定制家具家居接受无店员经验杂货/配饰
没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 我们的工作人员不是吃白饭的,来了手把手教带。 洛阳市区上百家直营门店就近安排,不用担心上班距离远,西工,涧西,瀍河,老城,洛龙,伊滨,都有门店,(家门口2公里)给你安排上。 实现钱多事少离家近,月月收入过万 公司百分之99都是新人小白,不用担心自己没经验。来了有人教带,实现过万收入。快快联系我吧!(公司直招,不是中介哈) 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利: 全职班:底薪3500(无任何业绩考核)+提成20-50%+免费培训+就近分配,市区上百家直营门店就近安排,实现家门口上班的自由。 上班时间: 全职班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,单休 宝妈班:上午9:00-12:00,下午2:00—4:30,可以双休,可以单休。 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物,购房补贴(可享员工内购价),入职即缴纳商险,解决后顾之忧。每季度安排旅游,业绩特别好的有国外旅游福利。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化:为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20周岁以上,50周岁以下,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,可接受应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 晋升机会(内部晋升,拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,内部晋升,能者上,平者让。 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业! 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询,我们会优先为您安排面试! 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区(上百家直营店面)就近安排工作地点 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递 原标题:《店员营业员离家近收入高懿皇地产》
地产中介经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验
1)无需经验,无需经验,无需经验,到店后全程指导带教,99%的新人都从零起步,完全不用担心,轻松实现收入高、工作稳、离家近 2)我们在洛阳市区拥有两百家直营门店,上班地点灵活安排,西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨均有覆盖(通勤距离不超过2公里,全部可就近分配) 3)正规千人企业,每月10号准时发放薪资,绝不拖欠、不延期 4)公司直招,非中介性质,不收取任何费用,欢迎随时联系咨询 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构:无责任底薪3500元(无业绩考核要求)+60%高额提成+零基础入职+免费系统培训+就近门店分配+一对一师徒辅导 2、福利支持:享受带薪年假+设立爱心互助基金+生日礼品+定期组织团建活动+年度旅游机会+提供租房购房补贴(享员工内部优惠价),入职即办理商业保险 3、发展通道:健全的晋升机制,坚持内部提拔,每季度开放晋升窗口,杜绝“空降”现象 【任职资格】 1、年龄范围20岁至50岁,学历不限、性别不限 2、工作经验不限,应届生、退伍军人优先录用 3、热爱销售行业,有意愿通过努力获得高收入者优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司统一提供房源与客户资源,支持线上获客,无需担忧开单问题 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 如果您对本岗位感兴趣,欢迎直接提交简历!
地产中介五险一金经验不限学历不限交易手续办理房源开发二手房新房客户开发商业地产租房优惠豪宅二者兼具房屋租赁购房优惠实地看房
工作时间:9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休8天自由调休法定节假日休 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档,你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每 月底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资,哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居-一个助你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容: 线上或线下多渠道获客,加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金),每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调 你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理 由可随意连休。 只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到 工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩: 业绩13510,收入10000 业绩23510,收入20000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。六个月内连续四个月过4500可晋升门店店长 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售行业为什么不选择一个上限最高的呢既然没有含着金汤匙出身,为何不去尝试为自己放手一搏呢 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险一金
地产中介经验不限学历不限高薪性格活泼开朗小白自由
不吹牛不做假真实岗位诚聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-13:00 外勤期间时间自主安排,通过app打卡记录即可 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源,通过平台发布信息,根据客户主动咨询需求,精准匹配合适房源 2.安排带客户实地看房,前期公司提供电动车支持,外出时间灵活自主,按需安排 3.完成租客带看流程,协助达成租赁意向,顺利签署租赁合同,成交提成全额发放,租客租金多少,提成就拿多少 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态,具备良好的应变处理能力 3、工作踏实认真,态度积极,有责任心和进取心
地产中介经验不限学历不限保障月薪租房优惠房屋租赁实地看房购房优惠
工作时间9:00-18:00(到点下班) 新人入职享两个月保护期,负责人全程带教直至独立成单 周末双休,朝九晚六准时下班,无业绩压力 公司提供充足资源,零经验也可胜任,工作轻松上手 只需通过手机沟通交流,月收入轻松过万,不限学历不限经验,团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源,客户主动联系你! 公司统一配备房屋资源,仅需陪同客户实地看房(无需经验) 岗位福利: 平均月薪5000~20000元(不设上限),提成比例100% 公司免费配发小电驴供日常使用 新员工提供系统培训,首月安排辅助单,前期专人指导,完全不用担心开单问题 享受租房优惠,免除中介费用 设有月度奖励、季度奖励、团队激励,表现优异者可参与公司分红 工作时间: 周末双休,工作日朝九晚六,外出办公时间灵活 通过APP完成打卡即可 任务轻松,确保准时下班,无考核指标 公司提供全部客户与房源资源,欢迎零基础新人加入 【工作职责】 1、熟悉所在片区的房源信息,负责新房源的拍照及视频录制,协助带看 2、录入并维护房源数据,持续积累优质房源 3、与客户(主动咨询)沟通需求,推荐匹配房型,并安排带看 4、跟进看房流程,协助促成交易 【从带看到成交全程一对一辅导,有老师教、有同事帮,由熟入心,快速掌握业务】 工作地点: 余家头地铁口A出口步行300米处
湖南邵阳招聘:分鞋忙…
临时工
招聘:分鞋 忙…
邵阳
12月27日 12:13拨打电话
湖南邵阳现在上班,18一小时,下班给钱,二期综合市场,联系电话,
18元/时
临时工日结
现在上班,18一小时,下班给钱,二期综合市场,联系电话,
邵阳
12月27日 21:31拨打电话
湖南邵阳招聘:岗位工薪资:面议55岁以下,责任心强能吃苦耐劳。工资待遇面仪
临时工月结
招聘:岗位工 薪资:面议 55岁以下,责任心强能吃苦耐劳。工资待遇面仪
邵阳
12月31日 10:17拨打电话
临时工包吃1-2人
招聘临时打包员两名,工作地点在邵东湘中汽贸城湖南邵阳,有相关工作经验者优先,待遇为每天100元并包含中餐。
邵阳 邵东市
12月27日 12:30拨打电话
网管
黑色玫瑰网吧招聘: 岗位:网管 要求:负责简单的机器维修,解决客户的一切合理需求。 ​待遇:具体面议 ​联系☎: ​
邵阳
12月29日 03:19拨打电话
邵阳邵阳县固定的长期兼职工作地址:格林安娜烘焙连锁店80元/8小时,加班12元/小时
兼职烘焙
固定的长期兼职 工作地址:邵阳市格林安娜烘焙连锁店 80元/8小时,加班12元/小时
邵阳 邵阳县
12月31日 16:37拨打电话
湖南邵阳邵阳县全国多地招聘稳定捞金店井号(营业)
临时工
全国多地招聘稳定捞金店 井号湖南邵阳 (营业)
邵阳 邵阳县
12月31日 17:10拨打电话
网管
黑色玫瑰网吧招聘: 岗位:网管 要求:负责简单的机器维修,解决客户的一切合理需求。 ​待遇:具体面议 ​联系☎: ​
邵阳
12月31日 22:39拨打电话
临时工月结
【隆回县康仟家家居】招人啦!旺季缺人,入职即赚! ✅底薪3000打底+高提成,收入上不封顶有保障 ✅早8:30-晚5:30 ✅旺季客源爆满,感兴趣的伙伴们拨打电话预约面试
邵阳 隆回县
12月28日 00:26拨打电话
产业园招商专员
5000-6000元/月
地产招商社保生日福利1-3年大专及以上有地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责: 1、开展招商工作并拓展客户资源,达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会,汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访,定期走访客户,持续积累招商客户信息。 4、负责每日接待来访客户,清晰解读招商政策,耐心解答客户疑问。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》,建立客户档案,归集客户资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户信息。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具备较强责任心和职业素养,抗压能力强,作风踏实细致,善于沟通协作 一经录用待遇从优,试用期3个月 1、现代化办公环境,集工作与休闲于一体; 2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 3、员工生日礼物; 4、节日福利发放; 5、享受带薪年休假; 6、公司不定期组织年度旅游活动; 7、提供具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。
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