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见习生:1名 要求：年龄24岁以下全日制大专（含）以上学历，毕业两年内未就业的人员。沟通能力强。 薪资待遇：面议、双休、享国家节假日 工作时间：8：00——12：00；13：30——17：30（夏季、秋季） 8：30——12：00 ；13：00——17：30（冬季、春季） 工作地点：娄星区科技大楼二楼湖南省湘辉智汇人力资源有公司 联系电话： 王晴

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明天要替班速度<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验

印塘请代班<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>5. 离开驾驶室不交给无证的人

月休4天，管吃，不提供住宿，有房补，薪资具体情况面议

岗位职责： 1.按订单要求完成货物运输任务，确保准时、安全、准确送达指定地点 2.负责车辆的日常检查、清洁及基础维护，及时报修异常情况 3.配合仓库完成单据交接，确保货品数量与状态无误（不用装货卸货） 4.接受灵活派单安排，适应按单结算或计程计件等多样化薪酬模式 5.遵守交通法规及公司行车安全管理制度 任职要求： 1.持有有效C1及以上的机动车驾驶证 2.具备4.2米货车实际驾驶经验，熟悉城市及周边区域路况者优先 3.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 薪资福利： 1.综合薪资7000-13000元/月，多劳多得。 货运没有淡旺季，只有少赚和多赚之分，多劳多得全靠自己，有想法的赶紧联系我吧 原标题：《货运司机，不租车不买车不以租代购，物流公司直招》

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抖音，快手，短视频平台推广，拍摄，剪辑，运营等

岗位职责： 1. 负责视频内容的策划工作，涵盖主题策划、脚本撰写及后期处理，保障内容品质与品牌风格一致； 2. 分析视频平台运营数据，持续优化内容方向，提高用户互动率与内容传播力； 3. 统筹协调内外部资源，落实视频拍摄安排，维护视频素材管理，确保内容按时发布并达成预期效果； 4. 关注视频领域发展趋势，探索新颖的表现手法，提升品牌在市场中的影响力。 任职要求： 1. 热爱视频创作，具有出色的创意构思能力和审美素养； 2. 了解主流视频平台的运作模式，具备成功的视频内容运营实践经验； 3. 具备较强的项目推进与团队协作能力，能高效推动项目执行； 4. 拥有良好的沟通表达技巧，可与设计、技术等相关团队协同配合，推动创意方案落地实施。

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解新媒体平台的运营模式； 3、熟练使用Office办公软件，掌握视频剪辑及PS图像处理等技能； 4、具备良好的沟通与协调能力； 公司福利： 全勤奖励+社会保险+节日福利+生日关怀+提供午餐； 上班时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00； 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、创作及发布，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪评估新媒体运营成效，通过数据分析调整优化运营方案； 3. 协同团队协作，提高平台用户互动率与内容品质； 4. 关注行业动态与热点趋势，洞察用户偏好，提升品牌传播力。 任职要求： 1. 具备优秀的选题策划能力与创新意识； 2. 精通视频剪辑与文字内容编辑； 3. 拥有成熟的新媒体运营经验，可独立承担内容生产与推送； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式； 5. 热爱新媒体领域，能积极应对快速变化的市场需求。

1:懂运营，有导演思维； 2:能够搭建计划 3:有新媒体运营经验1-3年； 4:有责任心 5:有创新思维 6:抗压能力强，没有玻璃心

1. 规划并落地新媒体战略布局：需熟悉各大社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，制定可执行的新媒体整体策略并推动实施。 2. 提升品牌线上影响力：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，增强企业在新媒体渠道的品牌曝光，拓展潜在客户资源。 3. 提升用户活跃与参与水平：运用多样化运营手段和互动机制，激发用户对品牌的关注与参与，强化用户粘性，促进转化与复购。 4. 数据驱动策略迭代：借助数据监测工具，评估新媒体活动效果，深入分析关键指标，及时优化运营方案以提升整体营销效能。 5. 团队搭建与能力建设：主导新媒体团队的人员配置、能力培养与日常管理，保障团队高效协同并精准落实各项运营任务。