1、具备独立完成文案创作、脚本撰写及图文/短视频内容策划的能力，网感敏锐，擅长结合热点制造话题与网络梗，拥有扎实的文字表达能力和良好的视觉审美。 2、熟悉主流社交平台（微信、微博、抖音、小红书、快手等）的运营逻辑与推荐算法，掌握各新媒体渠道的内容玩法，能灵活运用进行有效传播。 3、熟练操作图文排版工具，具备基础拍摄、视频剪辑及H5页面制作能力，可独立完成内容产出全流程。 4、有实际运营成果案例（如个人IP账号或曾负责公司账号并取得显著数据表现）。 5、能够持续追踪运营数据，定期完成数据分析与复盘总结，提出可行优化建议，具备较强的信息搜集、整理与整合能力。 6、负责制定并落地执行新媒体运营方案，推动品牌影响力提升与粉丝规模增长。 7、薪资面议。

1. 规划并落地新媒体战略布局：需熟悉各大社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，制定可执行的新媒体整体策略并推动实施。 2. 提升品牌线上影响力：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，增强企业在新媒体渠道的品牌曝光，拓展潜在客户资源。 3. 提升用户活跃与参与水平：运用多样化运营手段和互动机制，激发用户对品牌的关注与参与，强化用户粘性，促进转化与复购。 4. 数据驱动策略迭代：借助数据监测工具，评估新媒体活动效果，深入分析关键指标，及时优化运营方案以提升整体营销效能。 5. 团队搭建与能力建设：主导新媒体团队的人员配置、能力培养与日常管理，保障团队高效协同并精准落实各项运营任务。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、创作及发布，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪评估新媒体运营成效，通过数据分析调整优化运营方案； 3. 协同团队协作，提高平台用户互动率与内容品质； 4. 关注行业动态与热点趋势，洞察用户偏好，提升品牌传播力。 任职要求： 1. 具备优秀的选题策划能力与创新意识； 2. 精通视频剪辑与文字内容编辑； 3. 拥有成熟的新媒体运营经验，可独立承担内容生产与推送； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式； 5. 热爱新媒体领域，能积极应对快速变化的市场需求。

1.工作内容：品牌宣传、直播运营 2.具备短视频录制与剪辑能力，大专及以上学历，有自媒体相关经验者优先考虑 3.薪资面议

1.规划与执行新媒体布局：新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，扩大企业在新媒体渠道的影响力，吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性：运用多样化运营手段和互动策略，提升用户对品牌的参与感和互动频率，进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析，依据实际效果及时优化调整运营策略，持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升：负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训，保障团队专业能力与执行力，高效推进各项运营任务落地。

1，会剪辑，会拍摄视频，有过剪辑工作经历 2，脚本和文案编辑 3，有过新媒体运营经验

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解新媒体平台的运营模式； 3、熟练使用Office办公软件，掌握视频剪辑及PS图像处理等技能； 4、具备良好的沟通与协调能力； 公司福利： 全勤奖励+社会保险+节日福利+生日关怀+提供午餐； 上班时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00； 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30。

1、负责新媒体账号的推广及日常运营维护； 2、参与视频内容策划并制定拍摄计划，承担创意视频的拍摄、剪辑及发布运营； 3、具备数据洞察能力，通过分析短视频表现数据，持续优化内容策略，提升账号整体运营效果。

1、负责公司抖音平台的日常运营及维护工作； 2、全面负责直播活动的执行与流程管理； 3、及时跟进直播过程中产生的线索、咨询、投诉及建议等事项。

1:懂运营，有导演思维；2:能够搭建计划3:有新媒体运营经验1-3年；4:有责任心5:有创新思维6:抗压能力强，没有玻璃心

招管理员,薪资3000元以上/月,联系李女士

招二保焊工,薪资5000元以上/月,联系陆女士

招锅炉工,薪资3000元以上/月,联系熊总

招美甲师,薪资5000元以上/月,联系吴经理

招钳工,薪资8000元以上/月,联系梁女士

新媒体运营招聘要求 岗位职责核心围绕展台设计搭建行业新媒体获客展开，负责全平台内容运营、流量转化，助力公司全国及全球展台业务获客增长，具体要求如下： 有1-3年新媒体运营实操经验，熟悉抖音、小红书、视频号、知乎、LinkedIn等至少2个主流平台运营逻辑，具备ToB行业获客转化经验者优先，有会展、设计搭建行业经验者加分； 能独立完成内容策划、拍摄剪辑、文案撰写，擅长结合展台设计搭建案例打造高曝光、高互动内容，精准触达展会主办方、参展企业等目标客户； 具备数据思维，能分析各平台流量、线索转化数据，及时优化运营策略，完成获客线索指标； 熟悉新媒体获客全流程，能通过平台私信、评论互动、社群运营等方式，高效挖掘潜在客户并完成线索初步筛选、对接； 了解全国及海外主流展会行业动态，对展台设计、搭建、展会营销等相关内容有敏感度，沟通能力强，能配合销售团队推进线索转化；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1.高大上的网红马术音乐酒吧。要求会运营，宣传（小红书，抖音，美团，大众点评等） 20-45之间 2.骑马教练 3.喜欢学习骑马的，免费教学。毕业安排教练

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

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下午补两个人，工价19，下午上班。

招聘：国际教育官 薪资：None-None/月 要求：母语或接近母语水平的目标语言能力；本科及以上学历，教育/语言类相关专业优先；教学经验（如TEFL/TESOL证书对英语外教常见）；跨文化敏感度、耐心和沟通能力。

1、中专及以上学历，广告、新媒体、宣传策划等相关专业背景，具备装修行业宣传策划经验者优先考虑。 2、可独立完成文案撰写、脚本创作及图文/短视频内容策划，具备敏锐的网络感知力（擅长捕捉热点、制造话题），文字表达能力强，兼具良好的视觉审美能力。 3、了解新媒体行业运作特点，拥有扎实的拍摄与剪辑实操经验。 4、有相关经验者薪资可详谈。

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不招短期工，不招暑假工 工作周期需至少一至三个月 薪资待遇：2400底薪+300全勤奖+主播业绩提成 入职满三个月后：2700底薪+300全勤奖+主播业绩提成 工作时间：14:00至次日2:00，中间安排两小时休息 班次灵活，可选早班或晚班，时间相对自由 试用期为7天，试用期间按50元/天计算 如表现合格，试用期可直接按正式员工薪资执行

1，具备视频剪辑与拍摄能力，有相关剪辑工作经验 2，能够撰写脚本及文案内容 3，具有新媒体运营相关经验

1:懂运营，有导演思维； 2:能够搭建计划 3:有新媒体运营经验1-3年； 4:有责任心 5:有创新思维 6:抗压能力强，没有玻璃心

不招短期工，不接受暑假工 工作时长一至三个月：2400元底薪+300元全勤奖+主播业绩提成 工作满三个月后：2700元底薪+300元全勤奖+主播业绩提成 工作时间：14:00至次日凌晨2:00，中间安排两小时休息时间 （支持早班或晚班，整体排班较灵活） 试用期为7天，试用期间每日薪酬50元 若表现合格，试用期可直接按正式员工薪资标准执行