推销光伏安装

每天晚上6点一9点招生！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们公司专注于为建筑工程行业提供一站式企业服务，涵盖资质、证书、财税及法律等领域。目前衡阳分公司主要聚焦于资质与证书相关业务。现诚聘销售岗位人才，欢迎对岗位感兴趣者投递简历，具体细节可进一步沟通！ - 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息 - 享受国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假、病假等 - 薪酬结构：底薪4000元+全勤奖100元+提成4%-15%+多项奖金+年终奖 - 资质团队人均月薪已突破万元 - 每日提供下午茶，享用时长15分钟 晋升通道： 销售专员→组长→部门主管→部门负责人→分公司负责人

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源。 3、沟通客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

岗位职责: 负责市场拓展与招商工作，熟悉衡阳市区各区域情况 任职要求: 年龄18-40岁，应届毕业生亦可，勤奋踏实，有销售经验者优先 岗位福利: 提供社保补贴，享受免费专业培训，每周日固定休息，按国家法定节假日休假 无责任底薪4000元

我们是一家专注于优质女性产品研发与生产的企业，自有工厂及完整资质，集设计、生产、销售于一体，坚持从源头把控品质，致力于为客户提供安全可靠、值得信赖的产品。现因业务发展需要，诚邀一位热爱美业、擅长沟通的你加入我们温馨有爱的团队，携手共进，共同成长！ 岗位职责： 1、客户关系维护：借助微信平台，与公司提供的精准目标客户展开高效互动，建立长期信任关系。 2、专业咨询解答：细致耐心地回应客户在产品功能、使用方法、实际效果等方面的疑问，提供个性化选购建议。 3、销售引导促成：深入了解客户需求，合理推荐产品，推动意向客户完成下单，提升成交转化率。 我们希望你： 1、具备良好的文字表达能力与沟通能力，性格亲和，擅长线上交流互动。 2、有责任心和服务意识，细心周到，能够真诚帮助客户解决实际问题。 3、掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用。 4、无需电话推销，这是一份完全通过文字沟通传递温度的工作。 我们为你提供： 1、公司提供优质客户资源，免除拓客压力，专注服务与转化。 2、无责底薪3000元+高比例销售提成，收入上不封顶，多劳多得。 3、依法缴纳社会保险，保障你的职场权益。 人性化的作息安排： 上班时间：早九晚六 休息制度：每周日固定休息，每月轮休4-6天，平衡工作与生活。 法定节假日均按国家规定执行，享受带薪休假待遇。 温暖的团队氛围：管理扁平化，同事间关系融洽，领导亲切好相处。 专业培训支持：零经验也不用担心，公司将提供系统的产品知识与沟通技巧培训，助你快速上手，顺利开展工作。

岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推进签约流程，助力交易顺利完成。 2. 主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、系统的房产咨询服务，内容包括市场租金水平、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体情况及核心优势等。 3. 带领客户实地考察房源，过程中深入掌握客户的居住需求、喜好倾向及预算范围，精准筛选并推荐合适房型，全面讲解房屋细节，辅助客户做出科学决策。 任职要求： 1. 年龄介于20至38周岁之间，学历无硬性要求。 2. 工作作风踏实严谨，具有强烈的创收意愿和内在驱动力，期望通过自身拼搏获得可观收入回报。 3. 具备优秀的协作意识，乐于与团队成员交流配合；沟通表达能力强，性格活泼乐观，工作积极主动，能有效与客户建立长期信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

工作内容： 负责电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意成长 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:30-18:30，中午休息2.5小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，未来发展明确 2. 公司配备完善的支持体系，快速融入，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗，同事间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

祁东农庄需要炒菜师傅一名，工资面议！

需要有工程师职称证的

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衡阳市雁峰区招氩弧焊40元一小时长期工可日结

上石工业区

岗位名称：打包配货人员；拆返货人员；销售人员（金牌销售）；开单对账人员。 岗位要求：1. 手脚麻利，打包配货人员需具备快速、准确完成配货工作的能力；2. 仔细细心，拆返货人员需要认真对待每一个细节，保证货品准确无误；3. 负责沟通客户，销售人员需具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：薪资范围6000-12000元，包含底薪、提成、饭补和绩效。具体薪资根据工作表现和个人能力而定。

岗位职责： 1、负责开展截留获客工作，依托平台资源挖掘潜在客户； 2、对接商户、渠道等资源，推进客户截留与转化； 3、参与平台培训及视频分享会，提升获客技巧； 4、薪资多方式结算（支持日结），兼顾获客成效与收益。 招募对象：个人代理/团队合伙人 1、工资多种方式结算、可日结。 2、不限经验、不限学历。 3、可提供培训、视频分享会议 任职要求: 1.没有学历要求，没有经验要求。 2.具有表达能力，有较强的沟通能力。 3.有责任心，善于挑战。 优先合作： 认可长期收益模式，诚信靠谱，执行力强（可居家办公） 不盲目扩招，好的合作从来不是“广撒网”，而是“同频同行”，本岗位为渠道合作、代理合作模式，非传统雇佣关系，有资源、有团队、想长期发展的个人或团队，欢迎直接沟通合作方案!非诚勿扰。

工作内容： 1.根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己“主动”向系统提供的资料； 2.为客户答疑，通过的客户直接到公司详谈； 3.不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金获取提成； 4.不用外出，室内办公； （不骗人，也不涉及乱七八糟的，不要有误解） 职位要求： 1.人品好； 2.接受小白，愿意学习的择优录取，有相关经验者优先录取； 工作时间及待遇： 早九晚六点半，午休一个半小时，单休，可双休，法休，五险，平均薪资6000+ （老板事少，公司氛围轻松，绝不压抑也不压榨，不加班）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容：主要致力于客户渠道的拓展，充分利用你的人脉网络与开拓优势，通过线上宣传，线下沟通，合作渠道开发等多种途径，发掘具有合作潜力的目标客户，提供专业服务支持，推动合作达成，助力业绩提升早九晚六，周末双休

湖南衡阳招一个会做烟熏干，会用土灶，林峰烟熏炉熏豆干，要熏得好！工资待遇可谈

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 工作时间: 8:30-18:30，午休一小时，月休2天 薪资结构: 无责底薪4000+提成，多劳多得，月收入过万

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

工作内容： 通过电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00 下午14:30到18:30 中间休息两个半小时，月休四天，可自由调配，也可半天半天休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％）新人收入平均4千～8千，正式员工收入平均7千～2万+左右，做得好一点的年薪大概十几万，优秀的员工年薪收入几十万 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1、工作灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展明确 2、公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3、门店团队协作紧密，氛围和谐，注重互助共赢 4、可根据住址就近分配工作（同时提供住宿，房型为3室2厅，每间入住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

岗位专注于商用洗碗机租赁推广，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂，诚邀精英加入！ 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 开展对餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，负责市场拓展与客户关系的持续维护 三、任职要求： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，注重个人品质与综合能力； 2．拥有市场开发或销售相关经验者优先，具备较强的业务开拓能力 四、薪资福利：意见反馈 1．转正后享受4500元底薪＋高比例提成＋公司各项激励奖金，一线员工平均月收入过万，业绩突出者月薪可达20000元以上，奖励无上限 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳苏州地区社会保险 3．享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇

招聘4月4–6日兼职 工作时间12点-10点 工资120一天 南岳里上班 联系电话

高薪招聘：光伏业务合伙人 工资：10000—50000

月薪4500左右，每月10号发工资 18--45周岁

槟界业务员 岗位工作 1、推广和销售产品：槟榔业务员负责推广和销售公司槟榔产品，与客户建立良好的沟通，确保业务目标的实现，并积极参与团队合作，共同完成销售任务。 2、市场调研和维护客户关系：业务员需要负麦区域内市场调研，收集客户需求及竞品动态，开拓新客户并维护现有客户关系，提升产品铺市率。 3、送货和理货：槟榔业务员负责区域网点送货理货，确保货物充足并及时补充，保持产品整洁，还需要合理规划路线进行配送，确保安全服务客户。 4、客户服务和售后服务：业务员需要处理售前和售后服务，区域的管理，确保客户满意度还需要妥善完成领导安排的工作内容，包括开发和维护市场。 5、遵守公司销售策略:业务员必须遵守公司销售策略，提升销售业绩，完成公司下达的活动任务。