任职要求（可兼职） 1.具备新媒体运营背景，熟悉抖音、公众号、小红书等平台操作 2.反应迅速，具备互联网营销思维 3.性格外向，乐于接受高收入挑战 4.自主学习能力突出，拥有流量运营意识 工作职责 1.负责品牌在线上平台的宣传推广，运营及维护短视频、公众号、小红书等渠道 2.实现流量获取与客户转化，制定用户增长策略，开展数据统计与效果分析 3.持续关注同行市场动向，追踪行业发展趋势 工资待遇： 4000底薪+3000绩效+15%提成，综合收入6000-10000元，朝九晚六，大小周休息，购买社保，享受法定节假日

期待这样的你加入 有互联网经历或怀揣创业梦想，渴望实现价值突破 具备基础商业思维，执行力强，做事踏实靠谱 新手小白只要学习意愿强烈，愿意投入精力深耕 我们致力于打造长期共赢事业，诚邀志同道合的伙伴加入，共同把握行业发展红利，实现事业与财富双丰收！

精通短视频创作与运营，熟练掌握各类自媒体平台操作，具备扎实的文字编辑功底，能够独立完成内容策划与运营推广，打造爆款短视频内容 1-3年抖音、快手、小红书等社交平台推广/运营经验，熟悉各平台流量逻辑、内容偏好与推广工具如DOU+、薯条、信息流投放等。

精通短视频创作与运营，熟练掌握各类自媒体平台操作，具备扎实的文字编辑功底，能够独立完成内容策划与运营推广，打造爆款短视频内容 1-3年抖音、快手、小红书等社交平台推广/运营经验，熟悉各平台流量逻辑、内容偏好与推广工具如DOU+、薯条、信息流投放等。

1、具备投放实操能力：带领团队成员完成百度原生、今日头条、腾讯系、粉丝通等主流信息流平台广告账户的搭建与持续优化；实时监控投放策略，深入分析投放数据，制定科学的调整方案，提升账户整体表现，实现ROI稳步增长。 2、具备团队管理经验：统筹运营及客服团队的日常管理工作，落实任务分配、过程监督、数据分析、绩效追踪与团队激励机制；组织每日复盘会议，推动团队高效执行广告投放策略并持续优化管理流程。 3、负责每日投放消耗的跟踪监测，及时识别异常波动，定位问题根源并迅速调整投放计划，保障投放稳定性与效率。 4、主导团队各账户数据的汇总与深度分析，制定针对性优化策略，策划广告素材内容，并跟进素材效果迭代优化。 5、定期开展内部培训，强化团队成员在投放策略、数据分析与账户优化方面的专业能力。 6、通过账号精细化运营，挖掘并提升免费流量获取能力，增强自然曝光与用户转化。 7、参与IP账号的规划与打造，构建具有影响力的账号矩阵，提升品牌传播力与用户粘性。 任职要求： 1、统招本科学历，优秀者可放宽至统招大专； 2、具备3-5年头条系或腾讯系广告投放实战经验，拥有1年以上团队管理经历，熟悉各大信息流媒体的推广逻辑与操作模式； 3、具备出色的语言表达能力和数据洞察能力，能精准识别问题并提出有效解决方案； 4、抗压能力强，具备良好的协作意识与丰富的团队管理实践经验。

【关于我们】 我们是2007年成立的电商公司，现团队规模300+人。 主营品类：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 主营品牌：公牛、潜水艇、日化等知名品牌； 主营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（各大电商平台拥有超过40家运营店铺)。 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简 【岗位职责】 1）负责小红书企业号的账号运营及内容营销体系搭建，构建可持续的内容矩阵 2）具备独立开展商务对接的能力，能有效筛选并评估合作对象，甄选高性价比的优质达人资源 3）主导小红书业务的整体运营，制定运营策略，建立粉丝与会员管理体系，策划并执行营销活动 4）熟练掌握各类推广方式，灵活运用多种引流手段提升店铺流量，优化转化效果，增强用户活跃度与留存 【岗位要求】 2年+小红书项目操盘经历，具备成功落地案例者优先 1）具备良好网感，热衷分享生活，习惯发布朋友圈、生活VLOG、PLOG，活跃于抖音等平台，乐于表达观点，常参与网络互动 2）能够定期复盘工作进展，主动反馈执行中遇到的问题，持续提升协作效率 3）外向型人格优先，沟通顺畅，积极乐观，抗压能力强，擅长人际协调，情绪管理佳，具备钻研精神 【加分项】有卫浴类目小红书运营背景，且曾成功打造过热销单品的候选人将被优先考虑

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受无经验，专业不限，欢迎应届毕业生，入职后安排专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司统一配备手机账号 5.无需外出跑动，无需电话沟通，非销售类岗位 6.工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台进行内容发布与用户互动，实现有效引流及客户沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，及时优化调整策略，确保运营效果持续提升。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，提供广阔晋升机会，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

1.规划与执行新媒体布局：新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，扩大企业在新媒体渠道的影响力，吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性：运用多样化运营手段和互动策略，提升用户对品牌的参与感和互动频率，进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析，依据实际效果及时优化调整运营策略，持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升：负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训，保障团队专业能力与执行力，高效推进各项运营任务落地。

招承包、打桩、地基处理，安装光伏板的施工队，另外招一个项目监理。

主要负责流量截取、日常运营及内容发布，在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品，挖掘潜在客户资源 职位底薪结构 2700+300全勤奖励加提成，月收入四五千稳定可实现，表现优秀者享有晋升机会，可升任组长 团队氛围轻松，不定期开展团建活动，如聚餐、喝奶茶等小型互动 团队成员均为年轻人，沟通顺畅，工作氛围融洽

祁东招蒸菜师傅一名，月休3天，工资面议 联系电话唐厨

招聘 华新步步高招周末临促一名 45岁以下.要健康证 120一天，上班时间1.30到9.30 积极叫卖，会促销 联系电话

可当天安排住宿，可预支工资，工作简单。夜班补贴10/晚，月综合薪资：5000-7000 工作时间：8:00-20:00，白班/夜班，俩班倒 待遇：提供吃住

衡阳市常宁市招泥瓦工外墙粉刷200平方左，有意者请联系

男女不限（厂区可接收残疾工）直接来！ 【工作内容】组装/测试/贴标，简单好上手 【薪资待遇】综合工资4800-5800元（底薪2100元+夜班补贴20元/天+绩效，薪资稳定) 【年龄要求】男女不限（男:18-40岁，女:18-48周岁) 【工作班次】两班制 【福利待遇】包吃包住 【工作地点】衡阳云集

我们是谁？​ 我们是一家刚起步的团队，正像一颗破土而出的种子——没有复杂的层级流程，没有“标配”的条条框框，但有一片充满可能性的土壤。这里，你的每一个想法都可能直接改变业务轨迹，而不仅仅是流程中的一颗螺丝钉。 &我们需要这样的你：​ 主动大于等待：你会把“没人要求”的事变成“我来推动”的机会，比如发现平台新规则时第一时间测试玩法，而非等待指令； 创造大于执行：除了完成日常引流任务，你愿意尝试“野路子”（比如用AI工具生成互动话题，或设计一场跨平台联动），并对结果负责； 成长大于稳定：我们无法承诺“铁饭碗”，但能提供“加速器”——快速试错、即时反馈、直面用户的机会，让你在实战中长出自己的能力壁垒。 &你会得到什么？​ 直接的影响力：你的工作直接关联业务增长，比如一条爆款评论带来100+潜在客户时，团队会为你举杯庆祝； 自由度的兑现：弹性工作制、扁平沟通（甚至可以直接和创始人争论方案）、预算支持你的创新实验； 共同成长的筹码：早期成员的特殊激励计划（包括股权池预留），以及未来带团队、独立负责新项目的优先权。 &一句话总结：​ 如果你厌倦了“按流程办事”，渴望用主动性创造真实价值，这里没有天花板限制你的成长——我们需要的是“合伙人心态”，而不仅仅是“员工 &其他说明 如果可以请随简历附上一段简短说明：分享一次你“主动搞砸或搞成”的经历（比如独立策划的引流实验、为前公司提出的优化方案等），我们会回复每一位有细节的申请者

要求有上进心，勤快，学历不限，经验要求一年以上，薪资面议

我们正在寻找一位真正懂市场、懂内容、懂用户的日韩方向社媒运营。 如果你擅长打造爆款视频、放大品牌影响力、驱动真实增长。 你将负责YUWEIJIE在日本与韩国的全平台内容增长体系，包括TikTok、Instagram、LINE与YouTube，是品牌在日韩市场的核心增长引擎。 岗位职责 1、负责日/韩TikTok账号整体运营与增长策略规划短视频内容脚本、拍摄方案、剪辑执行 搭建种草矩阵：功能演示、旅行场景、测评向、情绪向分析视频数据（完播率、CTR、互动率）并优化内容与日韩本地达人（KOL/KOC）对接合作、寄样执行 2、在Instagram输出高质感图文与Reels，建立统一视觉体系： 负责旅行场景、家庭故事、产品质感等内容策划管理UGC，并进行二次创作。负责粉丝互动、评论管理、品牌形象维护 3、LINE（私域增长与复购核心） 搭建LINEOA，规划自动回复、标签体系与群发策略，输出会员体系内容（延保、积分、家庭绑定）承接社媒与官网流量，提高注册与复购。进行售前售后基础支持，提高满意度 4、YouTube负责中长视频内容：评测、拆解、品牌片、旅途内容： 对接外部视频团队，管理脚本、拍摄、剪辑，执行YouTubeSEO，提高搜索与推荐曝光，对接日韩测评类KOL，推进合作内容产出 我们希望你具备的能力： 1、2年以上跨境电商或品牌出海社交媒体运营经验，有从0到1成功运营日本市场TK或INS账号的完整案例。 2、对品牌、视觉、调性有强敏感度。熟悉日本或韩国社交媒体文化与内容形式，有日韩达人/KOL对接经验更佳 3、会写脚本、懂镜头语言、精通TikTok、Instagram的运营策略与内容制作，熟悉Line及YouTube的营销玩法，能驱动内容产出。 4、能独立推进项目，有Owner意识 5、日语N1（硬要求），会韩语（加分项） 加分项（任选其一即可） 1、会拍摄或基础剪辑 2、有做过美妆/3C/箱包相关内容 3、有独立站运营经验 4、有供应链沟通能力 我们能提供的： 1、高度自由的内容创作环境、品牌高速扩张期的核心位置，公司扁平化管理，工作氛围超棒 2、能参与产品设计的机会 3、国际化的成长路径（日韩/北美/全球市场） 4、具有竞争力的薪酬与绩效奖励 5、真正能执行的预算与团队支持

懂新媒体各个平台的运营，在抖音，小红书，快手，视频号上推广销售如新的产品

岗位职责 1、根据公司提供的产品信息和内容方向，独立完成高 质量的抖音图文/视频笔记的策划与创作。 2、负责日常账号的内容发布、维护与互动，有效运用 话题、标签等功能，提升内容曝光。 3、对发布内容的数据（如阅读、点赞、收藏、评论等） 进行基础跟踪与反馈。 4、积极关注抖音平台热点趋势与规则变化，确保内 容符合社区规范 要求 1、[必要条件】自持有正常使用的抖音账号,熟悉小 红书平台的基本操作、发布流程和社区规则。 2、有抖音个人账号运营或内容发布经验者优先，欢 迎热爱分享、喜欢“种草”的在校大学生或自由职业者。 3、具备良好的网感和一定的文案撰写能力，能够准确 把握年轻用户群体的兴趣点。 4、可独立完成图片拍摄与简单编辑。

兼职新媒体达人 有较强的沟通表达能力、责任心、团队协作意识、学习能力、抗压能力，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利:200-500/天 招工人数:2人 请用扫码投递简历 工作地址:毛泽建公园旁三朵村花土特产店

招聘：植物识别专员 薪资：3000-3200元/月

招聘：烟叶指导员 薪资：3000-6000元 有一定的相关工作经验，责任心强 能适应出差

世界500强公司正在湖南衡阳招聘家医推荐官，该职位需吃苦耐劳，为客户提供全生命周期的康养照护服务，薪资面议。

招聘：服务专员 薪资：4500-16000 学历要求：不限学历 工作要求：吃苦耐劳，入职前三天半培训，上班五个小时，有金融系，地产医药，教培，大健康产业从业经历优先推荐

招聘：主管 薪资：2800-3000/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘：宣传员 薪资：面议

招聘：员工 薪资：面议

招聘：主管 薪资：3500-6000元/月

招聘：协理室助理 薪资：100-150元/月