湖南省，耒阳市，急招台锯师傅2名，木头断料师傅1名，工资电谈！王

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《新厂年前急招+300/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》

工资周结，当天安排住宿 白班209天，晚班220天 周结工19元/小时，纯工价 独立卫浴，独立洗衣机 床是带拉帘的4人间 18-45岁，男女不限 免费包吃2餐，提供住宿 周结工每周四结上周 生产汽车车灯，手上活，事情简单 地址:长沙浏阳永安

打包员，220元/天左右 无需经验，事情简单轻松 当天安排宿舍 【年龄】18-45岁 【工作内容】汽车零配件打包 【工作时间】长白班7:40-19:40 能接受偶尔加班 【薪资】18.5元/小时+全勤100元 【月综合】5500-6500元/月 提供住宿，不包吃（有营养餐) 上班地点：湘潭九华

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宁乡急招打磨工20人，有打磨经验就行:待遇6-7k计件，18-52岁，不要体检 普工5人，辅助普工每经验也可以，待遇21.5元/小时，

主要岗位：打包.组装.贴标签 岗位都是坐班，当天安排住宿，入职7天可预支生活费，工作轻松上手简单 福利待遇好，入职全程不收取任何费用，直接安排住宿第二天直接上岗； 来就能入职。包吃包住： 包三餐 公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。可短期： 工期自由选择签多久，做到期可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同.

工厂主要生产：蓝牙耳机 17元/小时！ 【员工单价】17元/小时 【夜班补贴】10元/晚（额外加钱，上夜班更划算） 【男女比例】男女不限 【年龄要求】16~48岁 【工作班次】两班制/坐班 【工作时间】10-11小时/天 【宿舍安排】面试通过，当天安排宿舍 【伙食费用】 【薪资发放】每月13~15号 【面试时间】上午8:30~11:30/下午13：30~15：30

《长白班》长沙汽车整车工厂招聘操作工 招聘岗位:操作工 （总装/焊装/涂装车间） 小时工纯单价: 发薪日在职21元/小时， 福利待遇: A.包工作餐，每天餐补补贴9元/天， B.提供厂区宿舍 C.享受国企法定节假日福利和购买长沙社保 上班时间：只有白班。 早07：00-15：45 （偶有延班3-4小时） 人员要求：18-40岁，有汽车、流水线等生产工作相关经验优先，中专及以上学历 工作地址：长沙长沙县广汽埃安汽车工厂（自行导航）

一、任职资格： 1、本科及以上学历，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件开发经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经历或非标自动化设备调试经验者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目背景者优先，能适应出差环境，具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦耐劳精神。 二、岗位职责： 1、负责公司产品的测试、调试与试运行工作，完成产品交付验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、维护和发展客户关系，提高客户满意度，推动备件销售；协同公司内部相关部门推进项目交付工作。

一、任职资格： 1、本科及以上学历，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握PLC编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC程序编写、组态软件开发经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或从事过非标设备调试工作者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应高强度工作，抗压能力强，服务意识强，可接受前往钢厂出差。 二、岗位职责： 1、负责公司产品的测试、调试与试运行，完成产品交付验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护工作，及时处理客户现场反馈的产品问题。 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动备件销售；协同公司内部相关部门完成项目交付任务。

岗位职责 1.行业核心算法研发：针对冶金、核电关键业务场景，负责核心算法的设计、开发与优化。例如，为冶金连铸生产线研发钢水液位预测算法，结合实时采集的温度、流速数据，实现提前10分钟精准预测液位变化，误差控制在2mm内。 2.算法工程化落地：将研发的算法转化为可落地的工程方案，协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中，将图像识别算法（用于钢坯表面缺陷检测）集成到嵌入式设备，优化算法运行效率，确保每帧图像处理时间不超过50ms；在核电检测设备现场，调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑，提升设备故障预警准确率至98%以上。 3.算法性能迭代优化：基于实际业务数据与客户反馈，持续迭代优化算法性能。例如，针对冶金客户“降本增效”需求，优化生产能耗优化算法，结合历史生产数据与实时工况，为客户降低能耗8%-12%；根据核电行业新的安全标准，升级辐射剂量预测算法，增强极端工况下的算法鲁棒性，满足核安全级要求。 4.数据处理与建模：负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程，构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒1000+条的设备运行数据，筛选关键特征变量，构建钢水质量预测模型的训练样本；整理核电设备历年故障数据与运行参数，建立设备健康度评估模型的数据集。 5.技术文档与知识沉淀：编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料，沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成算法验证文档编制，清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。 任职要求 1.专业背景：数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出算法项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论，有冶金/核电行业算法研发经历者优先。 2.算法能力：熟练掌握至少一种算法开发工具，如Python（Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch）、MATLAB；具备独立设计并实现复杂算法的能力，例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型，或开发带约束条件的整数规划算法。 3.工程实践能力：具备算法工程化思维，了解算法部署的工程约束（如硬件算力、实时性要求），有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先；熟悉Linux环境下的算法开发与调试，能使用C/C++进行核心算法模块优化者优先。 4.行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为算法问题；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求）。 5.沟通协作能力：能清晰表达算法设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在算法落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。 成长收益 1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电项目，如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”核心算法，为核电站开发“核级设备健康管理系统”算法模块，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺算法人才。 2.定制化职业发展路径：公司提供“算法专家”与“算法管理”双通道晋升体系，结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金/核电算法领域技术权威；走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹算法研发全流程。 3.顶尖技术资源与培训：入职即享“双导师制”（技术导师+业务导师），技术导师由拥有15年以上行业算法研发经验的资深专家担任，一对一指导算法设计与落地；定期组织内部算法沙龙（如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证），支持参加顶级算法会议，与全球算法大咖交流学习。 4.稀缺技术能力提升：接触冶金行业“工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业“核安全级算法设计”“辐射场数据反演”等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源，助力掌握难以替代的核心算法技能，在职业竞争中形成独特优势。 5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

现在过来日常保洁，能去的私聊我，做多久算多久。

招聘：质检员 薪资：7001-10000元/月 1、对产成品按照标准进行检测、不合格的判定、标识和跟踪、组织分析产品失效原因，跟踪纠正预防措施的实施和验证。 2、及时进行检验记录，定期整理分析检验数据汇总质量报表。 3. 其他临时性工作安排 长白班，两班倒可自由选择，包吃包吃，带薪培训，免费体检，月休4天，奖金丰厚。

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包装工

衡山工业园现急招压铸工人(招满为止) 工人：年龄20~52岁，要求身体健康，能吃苦 单价/18元/小时(到手工资5000-7000) 工作时长：两班倒 早班：8：00至20：00晚班：20：00至8：00

工资:170-180元一天 招聘岗位：操作工，普工，包装等 可带体检报告，可当天安排住宿，可预支工资，工作简单。 要求：年龄16-48岁，认识26字母。无较大纹身。 工作时间：8:00-20:00，白班/夜班，夜班有夜班津贴 待遇：提供吃住

因业务发展需要，现招聘学徒 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，身体健康，能适应户外及体力工作。 ​ 2. 踏实肯干、有责任心，愿意主动学习技术，有长期从事门窗行业的意愿。 ​ 3. 服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利 -薪资：面议 -发展：可晋升为门窗安装师傅、技术主管，也可支持自主创业合作。 联系方式 联系人：唐经理

白班/夜班需求：20人 年龄：16-48岁男女不限 提供吃住，可以连续做 工资：160-180元一天 工作岗位：电子组装，包装，检测

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当天可以安排宿舍，能预支 薪资待遇： 1、有责保底＋单价级阶梯提升＋补贴 新人入职第一月平均工资5000 第二个月比第一个月高 2、满勤奖励＋下雨补贴＋夜宵补贴＋恶类天气补贴等… 3、一天8-9小时，自由 4、宿舍4-6人间，家电家具齐全，小区 要平摊水电，民用水电