岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意 5.可接受一定程度的网络流行文化，对热点敏感，具备快速响应能力

任职要求:1、18-30岁，男女不限。2、了解电脑的基本操作。会刷抖音，线上沟通能力强3、热爱该行业，有一定的文字语言能力4、吃苦耐劳，肯学肯干工作内容:1.负责抖音的运营2.负责账号定位，以及视频发布3善于分析团队运营过程中的问题4从抖音引流到央心倾诉心理咨询APP福利待遇:1.底薪50002.工作时间9点～18点3.大小周4.购买五险一金

一、岗位职责 主要是负责视频剪辑与账号运营引流。 1、视频剪辑：负责公司视频号的日常运营，包括文案脚本撰写及视频剪辑制作，需本人出镜； 2、账号运营：围绕政府采购服务领域开展知识科普与产品推广，实现粉丝增长与客户转化； 3、数据分析：定期查看账号后台数据，根据反馈优化内容策略，提升账号活跃度与获客效率。 二、岗位要求 1.热爱新媒体领域，具备剪辑能力，拥有运营思维； 2.能敏锐捕捉网络热点，独立撰写吸引人的文案，打造爆款内容。 欢迎优秀实习生或应届毕业生投递简历。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入5-8k； 2、内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、头部企业团队，95后、00后为主，工作氛围阳光积极； 4、部门定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪培训与学习成长机会； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红红包）； 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、“百万俱乐部”荣誉称号及专项激励； 10、多维度高频次评优机制与竞赛奖金。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟）

不用担心能力不足，入职后会有专人手把手带教，只要愿意学，都能快速上手。团队氛围轻松活泼，成员均为90后和00后，沟通无障碍，相处自然融洽，办公室每日播放音乐，工作环境愉悦自在。 【岗位职责】 1、负责公司自媒体账号或矩阵账号的搭建与日常运营。 2、制定短视频平台账号的内容策略，推动粉丝数量持续增长。 3、具备剪辑与运营双重能力，重点制作引流类视频，把握网络热点，探索新兴内容玩法。 【岗位要求】 1、熟练操作pr、剪映等视频剪辑工具。 2、熟悉抖音、B站等新媒体平台，对自媒体运营有浓厚兴趣。 4、具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队意识，拥有良好的组织协调与沟通能力。 【福利待遇】 薪资构成：底薪4-5K，加提成，加奖金，综合薪资8K以上。 工作时间：朝九晚六 其他福利：节假日礼品，公司提供下午茶、零食、奶茶、团建等。

公司专注于潮玩类盲盒小程序的开发与运营，入职初期提供带教支持，团队氛围活跃，成员以98后、00后为主，年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等主流新媒体平台执行引流或截流策略，主动与用户互动，提升账号曝光率及活跃度；熟悉平台机制，独立运营账号，实现精准获客并推动转化； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑操作即可快速上手，学习成本低，适应快。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎渴望增加收入、无行业背景的应届生及新人积极加入； 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力，能及时响应并高效完成各项引流与转化任务； 3、有新媒体平台引流或截流实操经验者优先录用； 4、头脑灵活，对热点敏感，善于结合社会热点进行品牌内容传播，实现流量快速积累；思维开阔，富有创意，工作态度积极主动； 5、具备销售实战经验者优先考虑； 6、有潮玩类产品相关从业经历者优先。 工作时间：9:00～18:00 （午休时间：12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常维护与运营，运用创意与专业技能，将企业服务内容以短视频形式呈现，扩大潜在客户覆盖面，为销售部门提供高质量客户线索。 2、围绕公司主营业务，独立完成短视频的内容策划、脚本创作、拍摄执行及后期剪辑。 3、监控视频发布后的数据表现，结合反馈持续调整和优化内容方向与运营策略。 4、与销售团队高效协作，确保抖音平台获取的客户信息及时流转与跟进。 任职要求： 1、具备1年以上抖音或其他短视频平台运营经验，有企业服务、财税、工商注册类账号运营背景者优先； 2、熟练掌握脚本撰写、视频拍摄及剪辑软件操作，可独立完成视频从策划到成片的全流程制作； 3、具备良好的网络敏感度，能快速捕捉热点，并将专业的工商财税知识转化为大众易于理解的视频内容； 4、结果导向，关注线索转化与咨询数据，具备较强的客户获取意识与目标达成能力。

截流获客是本次招聘的核心要求之一。需要熟悉小红书的流量规则和竞争环境，通过各种手段将其他平台的流量引导到我们的账号和课程上。例如，关注竞争对手的账号，分析他们的营销策略，从中寻找截流的机会；与小红书上的大V合作，进行推广和引流；利用小红书的私信、评论等功能，与潜在客户进行互动，提高转化率。 除了内容创作和截流获客，还需要负责小红书账号的日常管理和维护。包括回复用户的留言和咨询，处理投诉和建议，建立良好的用户关系；定期分析账号数据，总结运营经验，不断优化运营策略，提高运营效果。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容产出，增强品牌曝光度及用户参与感； 2. 运营并维护各类新媒体账号，涵盖内容更新、粉丝互动等工作； 3. 把握新媒体发展动态，为公司输出具有前瞻性的内容方案； 4. 与团队密切配合，保障内容生产与上线流程的顺畅高效。 任职要求： 1. 具备出色的文字撰写功底与内容创新能力； 2. 熟知新媒体运营机制与内容布局策略； 3. 可独立承担内容构思、拍摄执行及后期处理全流程； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效协同工作。

岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流，精准挖掘潜在客户 2、运营抖音等视频号矩阵，通过策划发布短视频实现品牌与产品曝光，获取有效流量 3、在短视频平台直播间及评论区进行流量截获与用户引导 4、参与短视频内容策划，完成素材拍摄与剪辑工作（可配合团队协作完成） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、掌握基础视频剪辑软件操作 3、具备较强的网络热点敏感度，文字表达能力强，思维有创意 薪资福利： 1、底薪3000+提成+奖励，包吃包住 2、公司提供带薪培训，适合一年内经验人员成长 3、公司配备运营资源，提供号卡及话费报销支持 4、每周不定期安排下午茶，水果零食供应充足！！！ 欢迎求职的伙伴们积极联系咨询！！！

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（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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岗位职责 1.负责小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营管理，涵盖科研辅导、留学服务类内容的策划、发布、推广及维护，提升账号粉丝规模与影响力。 2.具备视频剪辑技能，能独立完成招生宣传类视频制作，包括剪辑处理、特效添加、字幕配置等，保障视频的专业度与观看吸引力。 3.对新媒体生态具有敏锐感知力，拥有良好的网络嗅觉，可快速捕捉热点事件，并结合人工智能领域进行创意内容策划与输出。 4.定期分析各平台运营数据，依据数据反馈优化调整内容策略，持续提升传播效果与用户互动率。 5.与团队保持高效协作，共同推进各项任务执行，确保工作目标顺利完成。 任职要求 1.具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉AI相关领域或有科研辅导、留学服务类产品经验者更佳。 2.深入了解小红书、B站等平台的运营机制与推荐逻辑，拥有成功案例者优先考虑。 3.熟练使用主流视频剪辑工具，具备独立完成视频制作的能力。 4.文案功底扎实，创意能力强，能够独立撰写具有吸引力的内容文案及视频脚本。 5.具备基础的数据分析能力，能通过数据洞察问题并推动策略优化。 6.学习能力强，富有责任心和团队意识，适应一定强度的工作节奏。 ①有教育行业或留学服务机构新媒体运营经验者优先 ②拥有丰富运营实习经历且产出过显著数据成果者优先 ③具备相关运营岗位实际工作经验者优先 薪资待遇：底薪（5-6k）+提成