
初级爆破工程师
1.2-1.4万/月
爆破工程师经验不限大专
岗位职责:
1.参与爆破方案的设计和实施,确保爆破作业安全高效进行;
2.负责爆破现场的布置和调试,确保爆破设备的正常运转;
3.负责监督现场作业人员,确保他们按照相关规定和流程进行作业;
4.协助上级工程师处理现场突发问题,并及时上报处理意见;
5.参与爆破现场的安全检查和风险评估,确保工作环境安全。
任职资格:
1.爆破工程或相关专业本科及以上学历,具备爆破工程师证书;
2.具有2年以上爆破工程现场工作经验,熟悉爆破作业流程;
3.具备良好的安全意识和团队合作精神,能够承受工作压力;
4.具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够独立处理日常工作中出现的问题;
5.熟练掌握爆破工程相关软件和设备操作技能。
视频号橱窗带货 小白、宝妈、新手都能上手
10-100元/天
临时工
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工地小工/杂工其他职位
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兼职20人以上日结
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指挥工月结
梅溪湖招聘指挥人员,薪资5500元,工作时间至十点。要求年龄60岁以下。十点以后加班按每小时20元计算。
招聘外包清运岗2名,需自带垃圾清运车2台,最好夫妻双方均会驾驶。薪资为10000到11000。
1-1.1万/月
环卫车月结
招聘外包清运岗2名,需自带垃圾清运车2台,最好夫妻双方均会驾驶。薪资为10000到11000。
长沙望城区砂之船奥特莱斯商场招保洁搞新装修商场卫生,那位阿姨有时间可以联系,要2-3位做事
100-250元/天
保洁开荒保洁1-4天1-2人
砂之船要3位阿姨搞卫生,新装修商场,有空的联系,
矿山井下爆破工程施工,现场爆破检查,具备爆破D级证书
1-1.2万/月
爆破工程师经验不限学历不限有爆破初级证书D级
岗位职责:
1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2. 现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 配合项目进度,协调施工方、监理及公安部门完成爆破审批与实施
4. 开展爆破振动监测与效果分析,持续优化技术参数
5. 编制爆破安全技术交底资料,指导现场人员规范操作
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3. 具备爆破设计、现场管理及应急处置能力
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或野外作业的疾病
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
日结160轻松
20-30元/时
临时工交通补助包吃6-10人日结兼职
工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超,分发产品宣传单,不需要去推广
工资:25到30一个小时,下班就结
要求:年龄18到50岁,胆大心细,认真负责,有亲和力
三角洲护航
7千-1万/月
游戏陪玩包住1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务,涵盖《三角洲行动》等热门射击类游戏
2. 熟练掌握游戏设备操作与网络优化技巧,确保全程稳定流畅体验
3.主动沟通、配合队友,协助客户完成护航、保包等核心任务目标
4.根据订单需求灵活安排时间,高效完成多单任务,提升服务满意度
5.遵守平台规则与职业道德,维护良好服务口碑和用户信任
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉《三角洲行动》等战术射击类游戏玩法及机制
2.设备配置达标,网络环境稳定,具备基础故障排查能力
3.沟通表达清晰,性格开朗耐心,具备较强的服务意识
4. 时间灵活,能适应订单波动,多劳多得,追求稳定收入
5.学历不限,无不良记录,欢迎热爱游戏的新人加入
新店急招前台网管!包吃住,10号发薪
4千-1.2万/月
网管包吃包住3-5人月结全职前台
本店急招前台岗位!岳麓区电竞榜TOP前五!
热爱游戏,服务热情,工作氛围是真的好,都是同龄,底薪+提成+吃住,担心赚不到钱可提供保底4000+吃住;
岗位职责:
主要负责顾客接待,沟通介绍,辅助顾客上机,了解顾客上网需求,解决顾客上网期间问题,提前顾客对门店服务的认可
工作简单,手容易,用心即可!
上班时间:
1、前台岗位:8-17/15-24/23-8,9小时制,提供150/一个班的保障工资+200全勤奖,上六休二,月休5天.包吃住
薪资结构为基础薪资+提成+奖金,模式还行收入可观,年轻化管理,付出和回报成正比,提供无责保底4-5000待遇,保障收入
提成分类多、提点高,包含网费、水吧、小吃、简餐、好评、打赏等
奖金包含新人月突出奖、网费水吧排行奖、服务突出奖、流量曝光奖等等,制度明确,赏罚分明,,有能力突出者薪资可达6-10K。
没有长达一两个月的试用期,3-7天试岗学习期转正,上手能力快学习能力强做事积极主动可申请提前转正
临时工月结
招聘:礼服导师薪资:3000-5000招聘岗位:礼服导师;工作地区:湖南省/长沙市/浏阳市;薪资范围:2200-3800元/月;年龄范围:18-28岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
临时工月结
湖南长沙招聘,工作时间为上午8点半到下午2点及下午4点半到9点,月薪7000-7500元,月休两天,要求应聘者年龄30-45岁之间,具备工作认真负责和责任心。
网吧网管
4-6千/月
网管包吃包住11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责网吧网络设备(路由器、交换机、服务器等)的日常维护与故障排查
2. 管理用户上网行为,保障网络安全与系统稳定运行
3. 安装调试电脑软硬件、游戏平台及外设,及时响应并解决终端问题
4.维护会员系统与收银系统,协助完成日常运营数据记录与备份
5.配合店长做好设备巡检、耗材管理及基础安防工作
任职要求:
1.熟悉Windows系统操作及常见网络故障处理流程
2.具备基本的计算机硬件组装与维修能力
3. 有责任心,服务意识强,能适应夜班及轮班制工作
4.持有网络管理员、计算机维修相关证书者优先
5.无学历限制,热爱IT行业,学习能力强
爆破工程师
1-1.4万/月
爆破工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责爆破工程的设计、方案编制及技术交底工作
2. 现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、安全警戒等关键环节
3. 开展爆破效果评估与振动监测,优化参数提升作业安全性与效率
4. 编制爆破施工记录、验收资料及安全台账,确保全程可追溯
5.配合项目部完成危岩处理、边坡开挖、隧道掘进等专项爆破任务
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及地方爆破管理规定
3.具备露天或地下爆破现场实操经验,能独立承担技术管理工作
4.责任心强,具备较强的风险预判与应急处置能力
5.身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
6.持有中高级职称证书优先考虑
爆破工程师
【任职要求】
1.必须持有国家认可的中级爆破作业人员证(硬性条件)。
2.入职公司后,可安排相关项目或业绩。
3.年龄55周岁以内,,身体健康。工作地点:目前在西藏日喀则市,根据项目情况,可以待半年左右轮换别的项目。
4.具备良好的沟通协调能力,能够独立解决施工过程中的问题。
5.熟悉爆破相关法律法规,了解爆破作业流程。
6.对爆破作业进行全程监控,及时处理施工过程中出现的问题,确保工程进度和质量。具备一定的项目管理能力,能协助进行项目控制。
7.工作态度认真负责,具有较强的安全意识和风险控制能力。
8.有实际爆破工程项目管理经验者优先考虑。
9.包吃包住,购买社保,等
水利工程技术员
1-1.5万/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称水利中级职称
拟招聘2-3名水电项目副总工程师,主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作,需持水利水电工程一级建造师资格证书,具备中级及以上职称,且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下:
1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理,审核设计图纸及文件,确保技术方案的可行性与科学性
2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构,组织并主持各类项目会议和技术研讨活动
3.跟踪项目整体推进情况,实施过程管控,定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况
4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案,实时掌握现场施工节奏与工程质量状况
5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务,及时处置工程技术突发问题
6.监督现场各项管理制度落实,推动各专业工种间的协同作业与工序衔接
7.实施全过程质量监管,组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合
满足上述要求,愿意接受初期通过劳务派遣方式入职,后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑
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