
娱乐营销短视频策划运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上五险一金策划热点事件短视频运营后期剪辑专业脚本
1、具备短视频内容运营相关经验,熟悉短视频领域发展动态及各平台运营规则;
2、反应迅速,能精准把握客户需求,具备出色的沟通技巧与文案撰写能力;
3、网络嗅觉敏锐,创意丰富,热爱娱乐内容创作,对热点事件反应及时,富有责任感;
4、具备良好的文字功底,可独立完成活动策划方案的编写工作;
5、本科及以上学历,广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先;
岗位职责:
1、负责短视频内容的整体策划,擅长挖掘用户共性特征,把握受众心理,通过话题设计提升用户参与度与互动效果。
2、深度参与主流自媒体平台运营,紧跟时下热点、流行语、影视综艺动态,具备内容审核、策划把关、软文审校及文案优化等综合能力。
福利:五险一金、每周提供下午茶、不定期组织探班、采访、观影等活动。
公司办公环境优越,团队成员均为追星爱好者,氛围轻松融洽~
诚邀热爱娱乐文化的你,加入我们,实现带薪追星梦想!
小红书运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销
任职要求:
大专及以上学历,广告、传媒等相关专业优先考虑。
具备1年以上运营相关工作经验者优先。
岗位职责与工作描述:
1、负责小红书账号的搭建及相关定位规划;
2、结合平台特性,独立产出高质量、具传播力的内容内容;
3、通过优质笔记实现商品推广或引导粉丝添加个人微信;
4、持续分析笔记数据,深入研究小红书平台推荐逻辑与运营规范;
5、按时完成上级领导安排的其他工作任务
高薪诚聘:旅游前端引流合伙人
2.5-5万元/月
新媒体运营1-3年大专及以上可兼职
岗位要求:
熟悉旅游行业,具备抖音、小红书等平台的成熟且成功的运营经历;有旅游类目自然流量运营经验者优先;
公司支持:
提供5A级写字楼办公环境、配套打粉设备及后期剪辑资源支持;
薪资:
高比例利润分成
小红书运营(大小周+五险一金)
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上教育培训旅游
岗位职责:
1、负责公司小红书账号的内容策划与发布(包括图文、视频等多种形式),维护笔记评论区及私信互动,增强粉丝活跃度与粘性;
2、具备基础的图文与视频制作能力,审美良好,网感敏锐,能快速捕捉热点并进行内容创意输出;
3、深入研究小红书平台机制及同类账号运营策略,持续优化内容方向,定期产出种草内容,打造高传播笔记;
4、结合数据反馈调整运营方案,提升内容互动率与平台曝光;
5、负责小红书店铺日常管理及商品信息维护;
6、配合完成账号直播开播及相关投放支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有一年左右小红书账号运营经验;
2、具备基本的数据分析能力和选题策划能力;
3、文字功底扎实,擅长撰写品牌文案、自媒体软文,能精准提炼产品核心卖点;
4、性格积极,善于沟通,工作细致负责,乐于学习并接受挑战。
公司福利:
1、五险一金。
2、年终奖。
3、年度免费体检。
4、优秀员工奖励。
5、核心员工股份期权。
小红书/抖音内容运营(五险+成熟账号运营)
5000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上图文短视频运营PS/AI小红书电商
公司介绍:
湖南快牛传媒有限公司是湖南地区一家专注于电商推广与短视频带货的公司,主要为电商企业提供短视频平台的商品推广服务。凭借专业的运营能力,已成功打造多款抖音热销爆品。公司自2018年起深耕短视频领域,现有账号体系成熟,具备广阔的发展潜力,诚邀有志之士加入,在这里开启你的职业新篇章!
岗位要求:
1、了解抖音平台运营机制,负责公司已有抖音账号的内容维护与推广(账号已成熟,无需起号养号)
2、掌握图文带货操作模式,具备修图能力,拥有良好的视觉审美
3、熟练运用图文带货的各类运营策略与技巧
4、能够统计各账号图文发布数据,并进行有效分析与优化
5、具备基础视频剪辑能力,可独立完成简单视频制作
任职资格:
1、熟悉抖音内容生态,能承担抖音账号及店铺的整体运营,包括内容规划、用户互动、效果追踪等
2、精通图文类内容在电商平台的转化路径与运作方式
3、了解抖音短视频平台的基本规则与推荐机制
4、掌握基础剪辑技能,能使用常见剪辑工具完成内容输出
5、大专及以上学历,设计、影视、广告等相关专业优先考虑;(能力突出者条件可适当放宽)
福利待遇:
1:底薪+高提成+激励奖金,综合收入8-12k,试用期2个月(表现优异且产出显著者可面议底薪)
2:五险+节假日福利+生日关怀,无强制加班制度
3:每周提供丰富下午茶,定期组织团队建设活动
新媒体运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑策划热点事件专业脚本电商房地产/建筑短视频运营社群运营
1、负责短视频平台、微信公众号等新媒体渠道及公司官网的日常运营维护、内容更新与数据跟踪;
2、关注行业动态与网络热点,灵活运用各类运营策略和推广方式进行创新尝试;
3、承担小红书、知乎以及垂直领域论坛的内容发布与传播推广工作;
4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、电子商务、市场营销、广告创意、新闻学等相关专业毕业;
2、掌握基础摄影技能,熟练操作Office办公软件及常用在线编辑工具;
3、具有一年左右相关岗位工作经历;
4、具备基础图片处理能力,拥有良好的审美素养与文案撰写能力;
5、不限性别,性格积极外向,对自媒体及线上平台运营有兴趣者优先。
短视频内容运营
5000-10000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上专业拍摄短视频运营
短视频运营1名
有文案内容策划经验,具备拍摄剪辑能力者优先。
1、负责公司抖音及其他视频平台官方账号的内容策划与执行,根据上级制定的运营方向和发展规划,提升账号活跃度与影响力
2、负责抖音号及其他短视频平台的数据收集、分析与整合,优化数据运营策略,提升账号经营效果
3、负责平台日常维护,管理粉丝留存与转化,维护评论区互动秩序,及时处理用户反馈与建议;通过有效运营手段增强粉丝粘性,促进粉丝沉淀与良性互动
4、负责短视频的发布管理、推广传播及粉丝关系维护
5、参与短视频内容的创意策划、脚本撰写及现场拍摄协作
摄影师1名
工作内容:
1、编制视频拍摄脚本,策划场景布置、拍摄环境与对象安排等相关事宜
2、执行视频拍摄任务,依据产品需求进行拍摄,把控现场拍摄流程与细节
3、完成视频的后期制作工作
拍摄任务量视实际工作安排而定
任职要求:
1、具备良好审美能力与色彩感知力,有产品摄影相关工作经验
2、擅长产品拍摄的整体设计与规划,能准确把握产品风格与拍摄调性
3、具备独立开展工作的能力
4、有真人出镜拍摄经验者优先
薪酬福利:
1.工作时间:6天7.5小时工作制;法定节假日正常休假
2.薪酬待遇:5000--10000元/月,具体面议
3.员工福利:社保,餐补,全勤奖,生日福利;公司定期组织团建活动;端午、中秋、春节等节日发放礼品
新媒体运营主管
1.5-2.5万元/月
新媒体运营3-5年大专及以上运营经理矩阵营销短视频运营社群运营
岗位职责:
1、规划新媒体平台整体运营方案,明确各渠道(抖音、小红书、视频号等)的定位策略、内容调性、用户增长指标及转化链路,确保与品牌发展方向协同一致。
2、主导或协调内容团队完成内容全流程管理,包括选题策划、文案撰写、视觉编辑及多形式内容发布,覆盖图文与短视频类型。
3、基于数据洞察挖掘目标用户核心需求,制定差异化运营策略,涵盖新用户引入、留存提升、活跃激发及转化优化。
4、设计并执行用户互动机制(如福利发放、线上活动、社群维护等),增强粉丝粘性,推动用户规模持续增长。
5、结合运营数据动态调整内容风格、推送时段及执行策略,持续提升传播效果与投入产出比。
6、开拓外部合作渠道,联动KOL(关键意见领袖)、KOC(关键意见消费者)、垂直媒体及跨行业品牌,共同推进整合营销项目。
任职要求:
1、具备3-5年及以上新媒体运营工作经验,精通至少2个主流平台(如抖音、小红书等)的运作机制与平台规则;
2、熟悉各类新媒体营销模式(如直播销售、短视频挑战、社群裂变、私域流量运营等),富有创新意识,拥有实际落地的用户增长、活动执行或转化成功案例;
3、掌握常用数据分析工具(如微信公众号后台、抖音创作者服务中心、Excel、Google Analytics 等),能够通过数据驱动决策制定;
4、对热点事件反应敏锐,具备良好的市场洞察力与快速响应能力;
5、具备较强抗压能力,适应高强度工作节奏,坚持结果导向;
6、思维条理清晰,目标明确,重视细节把控与工作效率
新媒体运营4k起无加班不打电话始终非销售岗8
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年学历不限社群运营短视频运营用户运营社区运营私域运营产品运营内容运营平台运营
职位详情:会截流和引流
[薪资待遇]
1、薪资构成:无责底薪4000元+提成(多劳多得)+奖金
2、员工福利:部门聚餐、定期团建、年会活动;每周提供下午茶
3、具备完善的晋升体系,晋升机制公开透明、公平公正
4、办公环境舒适,团队氛围融洽,同事之间相处轻松愉快!全员以00后为主,年轻有活力,无职场内耗,工作氛围简单纯粹
5、工作时间:实行轮班制,两班轮换,每周轮动一次;早班9:00—18:30(含午休12:00-14:00),中班14:00–21:30(含休息17:30-18:30);周末采用大小周休息制度
[岗位职责]
1、借助公司提供的运营方法、执行模式及推广渠道,开展用户拓展工作,同时维护现有客户关系。无需外出奔波,全程在办公室内完成,无需电话沟通,工作内容简单易上手,态度积极即可胜任。入职后安排系统化专业培训,后续配备专人一对一指导带教
[任职要求]
1、熟练操作电脑及手机,具备良好的沟通能力与学习能力
2、性格乐观积极,做事有耐心、有责任心,执行力强,充满正能量,不怯场,适应灵活工作节奏
3、年龄要求18-30周岁(特别踏实肯干、积极进取者可适当放宽条件)
折弯工工厂焊工
长沙金玉矿业招聘:(初六面试)
1、35元/小时铆工/焊工(熟练工可选计件合38-45元/小时);
2、计时28元/小时打磨工;
3、计件激光切割操作工300元+/八小时;
4、计件折弯工400元+/八小时;
5、计件下料辅助工220元+/八小时;
6、计件折弯辅助工300元+/八小时面试。
报名热线:
湖南长沙招聘需要有物流经验文员2名装卸工5名叉车工2名联系电话待遇优厚
文员物流叉车工装卸工
招聘 需要有物流经验 文员 2名 装卸工 5名 叉车工 2名
联系电话
待遇优厚
长沙长沙县【招聘】易丰包装1⃣岗位:高速水印机和联动线师傅各1名,待遇面议。2⃣电话:
印刷厂1-2人
【招聘】长沙易丰包装
1⃣岗位:高速水印机和联动线师傅各1名,待遇面议。
2⃣电话:
【营养快线贴标签30/H】包吃住++人走账清
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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新媒体运营主管
6000-13000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上会管理者弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责
1. 账号整体运营
· 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营,能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定
· 熟悉账号养号逻辑,能制定长期、可复制的账号运营计划
2. 矩阵规划与搭建
· 参与制定医美账号矩阵整体运营策略
· 负责搭建并持续扩充账号矩阵(多账号、多内容方向),建立账号资源库,确保数量与质量达标
3. 内容策划与质量管理
· 结合医美业务节点及平台热点,输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架
· 能翻对标视频,快速拆解并进行复制优化
· 建立内容审核标准与流程,对每条发布作品进行前置审核与反馈
· 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策,规避违规风险
· 沉淀优质内容案例,形成可复用的方法论
4. 发布与节奏管理
· 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发
5. 数据分析与复盘
· 持续追踪账号数据表现,定期进行内容和账号复盘
· 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略,提升矩阵整体效率与效果
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公众号、视频号,抖音、小红书等平台日常内容发布与推广,聚焦招聘类信息(如文员、服务员等岗位)精准触达目标用户
2. 通过优质笔记互动引流,完成潜在求职者获客目标,主动添加微信并做好初步沟通
3. 配合团队优化发布节奏与话术,提升账号曝光率与私域转化效率
4.参与简单的内容理解与基础运营反馈,接受带教指导并持续学习成长
任职要求:
1.熟悉平台操作,有发布笔记经验者优先,零基础亦可,提供全程带教
2.沟通积极、责任心强,能主动联系并维护求职者关系
3.具备基础手机操作能力,热爱新媒体、乐于尝试新事物
新媒体运营兼职
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
短视频运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
快手运营
2000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1. 该岗位支持居家办公,仅需一部手机即可开展工作。
2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作,要求应聘者具备良好的沟通耐心。
3. 岗位后期工作较为轻松,适应后可长期稳定进行。
4. 本招聘长期有效,将根据综合能力择优录用。
5K——7K负责公司的新媒体运营业务,活动策划,视频拍摄剪辑文案
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频剪辑、拍摄、运营、会写文案弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
要求有网感,熟悉各平台的发布技巧、从事过相关的工作、有一定工作经验,不要业余爱好。
上班时间下午五点半到十二点半、月休四天,工作环境轻松愉快、同事好相处。
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,产品解说+招聘
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与团队赋能
7-9k抖音图文运营(朝十晚七+五险)
7000-9000元/月
内容运营1-3年学历不限图文图文运营数据分析能力强测评类知识类视频广告类内容生产运营10w+阅读作者电商
公司介绍:
湖南快牛传媒有限公司是湖南地区一家专注于电商推广与短视频带货的公司,主要为电商企业提供短视频平台商品推广服务。凭借专业的运营能力,已成功打造多款抖音热销爆品。自2018年起深耕短视频领域,账号资源成熟,发展空间广阔,诚邀有志之士加入团队,这里将是实现职业理想的起点!
岗位要求:
1、了解抖音平台运营机制,负责公司抖音账号日常运营工作
2、具备自主探索图文带货模式的能力,拥有图文运营经验者优先
3、掌握图文带货的操作逻辑与玩法,熟练使用美图秀秀、醒图等修图工具
4、负责各账号图文数据的统计,并能进行基础数据分析
5、具备视频剪辑能力,可独立完成剪辑任务
福利待遇:
1:底薪+高额提成+激励奖金,试用期2个月(表现优异且账号成果突出者可面议底薪)
2:朝十晚七+五险+节假日福利+生日福利,不强制加班
3:每周提供丰富下午茶+定期组织团建活动
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上游戏
岗位职责:
1.负责内容生态的构建与整体运营,主导内容创意策划及内容产出。
2.策划围绕游戏账号交易的主题内容,如账号保值技巧、防骗注意事项、热门游戏市场动态等,制作图文、短视频、直播等多种形式的内容。
3.结合主流游戏版本迭代或赛事活动,设计营销节点,例如推出“限定皮肤账号限时发售”专题活动,推动用户传播与新增。
4.开展数据追踪与效果评估,关注核心指标(如粉丝增长、互动情况、引流访问量等),并定期总结优化策略。
5.监测行业竞品(如交易猫、5173)内容动向,制定具有差异化的运营方案。
6.基于用户分层画像及产品特性,规划并执行有效的增长路径,助力游戏及平台实现用户规模提升。
7.协同内部资源,与团队高效配合,确保项目顺利推进与落地。
任职要求:
1.具备1年以上新媒体运营经验,有成功运营游戏、电商或交易平台类账号案例者优先考虑。
2.熟悉主流新媒体平台运营规则,了解抖音广告体系、小红书推荐机制等。
3.拥有良好的活动策划与内容生产能力,可独立完成选题策划与内容输出。
4.掌握基础设计技能,能熟练使用PS、剪映等工具进行简易素材处理。
5.对游戏领域有一定认知,有深度游戏体验经历者更佳。
6.特质要求:具备敏锐的网络嗅觉、抗压能力强,能及时响应游戏热点事件(如新游发布、版本升级)。
直播运营助理
5000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限
职位详情小红书运营需要一年以上的运营经验
岗位职责:
1.策划并执行团队直播活动,提升直播表现力与用户参与度
2.主导主播团队的日常管理与能力培养,持续提升内容输出质量
3.跟踪直播核心数据,深入分析用户行为,动态优化运营方案以应对市场变化
4.保障直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求
5.营造积极活跃的直播环境,实现与观众的高效互动
任职要求:
1.具备出色的团队协调与沟通能力,善于激发成员积极性
2.熟悉直播生态与行业趋势,具备敏锐的市场反应能力
3.拥有扎实的数据解读能力,能基于数据反馈指导运营调整
高级引流运营(小红书为主)
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
再好的工作前景,你不投简历,和你就没有关系
再好的薪酬福利,你不来面试,我就没法告诉你
只招有教育板块经验的引流运营
福利待遇:
1、支持谈薪!!!1
底薪+年终奖+绩效奖金+提成(3-7点)+工龄薪资(每年300、直加底薪)
2、员工激励福利:完善的激励政策+下午茶+月度团建+年度旅游
3、五险一金、带薪休假
4、工作时间(上班10:00、午休12:30-14:00、下班7:30)
5、如有加班,有加班工资!!
6、晋升透明、带薪培训。
岗位要求:
1、必须有小红书引流经验,并熟练掌握平台规则!2、有个人独立运营的爆贴账号,和不错的转化数据!
3、有销售意识!
4、性格活泼!!
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄21-28岁
2、有1年以上新媒体运营策划工作经验者优先3、通晓各大平台运营规则及操作规范
4、良好的沟通能力,资源整合力,以结果为导向
5.有不错的文案功底和数据分析能力,会使用剪映以及手机的P图工具已读
内容编导岗(娱乐营销号方向)
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上策划热点事件后期剪辑矩阵营销短视频运营
岗位职责
1.负责娱乐类短视频的剪辑制作,内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等;需独立完成文案创作、配音录制、视频剪辑、后期包装至成片发布全流程;
2.敏锐捕捉实时娱乐热点,紧跟话题趋势,高效搜集并整合视频素材进行内容加工与呈现;
3.参考抖音账号:非传统营销号,毒舍扒姨太,会火
岗位要求
1.本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验,广播电视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑;
2.热衷追星或吃瓜文化,熟悉影视综艺及娱乐圈动态,观影量丰富,具备出色的网络敏感度;
3.专业技能扎实,擅长内容策划与文案撰写,能独立完成创意构思及脚本输出;
4.负责商务合作项目的整体执行,具备良好的项目推进与沟通协调能力;
5.热爱综艺与娱乐八卦,对新潮事物保持高度关注,深度使用抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台;
6.具备强烈的责任意识和优秀的团队协作精神;
7.接受零经验者、应届毕业生及实习生投递!
兼职
招明后天酱板鸭室内兼职
时间:
14:00-20:00 南门口 140
15:00-21:00 黄兴路 140
16:00-22:00五一广场 150(包车补)
要求:18以上,聪明机灵,外向,服从安排,需要做事主动积极
联系:XXK-
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上短视频运营后期剪辑教育培训
岗位职责:
1. 主要负责短视频自媒体账号的日常运营与推广,覆盖抖音、快手、B站等主流平台
2. 利用各大流量渠道,精准吸引有意向学习俄语的目标用户群体
3. 配合转化团队完成销售闭环,助力成交目标达成
任职要求:
1. 熟悉互联网自媒体平台(如抖音、bilibili等)的基本运作模式
2. 具备创新意识和自主学习能力,能快速适应新内容形式
3. 工作态度积极,自律性强,具备高效的执行力
新媒体运营助理(可零基础+包两餐+)
6000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上包住包吃接受无经验
新媒体运营助理招聘(接受无经验+包培训)
岗位职责
1. 负责抖音/快手店铺的日常运营管理与维护工作
2. 跟踪分析运营数据,研究用户行为,优化内容发布节奏与策略
3. 对接并管理达人资源,推动合作顺利开展
4. 配合完成新媒体营销活动的策划与落地执行
5. 关注平台规则及趋势变化,及时调整运营方向
任职要求
1. 热爱新媒体电商领域,具备积极进取的心态,乐于接受新挑战
2. 具备一定的内容创作能力与文案表达功底
3. 工作自主性强,具备良好的学习能力和环境适应力
4. 有团队意识,沟通协调能力佳
5. 熟悉Office办公软件操作,具备基础数据分析能力者优先考虑
岗位福利
1. 无需经验,提供系统性专业培训支持
2. 健全的晋升体系与清晰的职业发展路径
3. 富有竞争力的薪资结构+绩效激励奖金
4. 年轻化的团队氛围,实行扁平化管理模式
5. 定期组织团建,享受多样化员工关怀福利
福利待遇:
1. 底薪+绩效+奖金+包吃住(中晚餐)
2. 享带薪年假、定期聚餐、年度旅游、节日红包、生日礼物等
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