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新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专矩阵营销短视频运营社群运营PS/AI不会可教后期剪辑房地产/建筑抖音运营
室内设计公司新媒体运营招聘 一、核心职责 1. 负责小红书、抖音平台的日常内容策划与发布,输出设计案例解析、风格知识科普等高质量内容,增强账号互动与关注度。 2. 主导公司新媒体IP建设,制定IP发展路径,提升品牌形象与识别度。 3. 持续优化内容策略,提高内容曝光率,吸引潜在客户咨询,推动业务成交。 4. 关注行业趋势与热点动态,研究同类账号表现,挖掘并突出公司设计服务的核心优势与独特价值。 二、任职要求 • 具备小红书、抖音实际运营经验,了解平台推荐机制与内容规则。 • 有IP运营思维或实操经历,能独立规划账号定位与发展策略。 • 敏锐感知网络热点,擅长将设计类话题转化为传播内容,准确把握受众偏好,提炼服务亮点。 • 具备文案创作能力及基础图文、视频剪辑技能(如剪映、Canva等工具),拥有设计行业背景者优先。
新媒体运营1-3年本科策划热点事件后期剪辑矩阵营销短视频运营
岗位职责/ 1. 负责娱乐类短视频的剪辑制作,内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等;能独立完成文案创作、配音录制、视频剪辑、后期包装至发布全流程; 2. 敏锐捕捉娱乐热点,紧跟话题趋势,搜集整理相关视频素材并进行高效剪辑与内容包装; 3. 参考抖音账号:非传统营销号,毒舍扒姨太,会火 岗位要求 任职要求: 1.本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验,广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑。 2.热衷追星或关注娱乐八卦,熟悉影视综艺内容,观影量丰富,网络嗅觉灵敏。 3.具备扎实的专业技能,擅长内容策划与文案撰写,可独立完成选题策划及脚本创作。 4.负责商务合作项目的整体执行,具备良好的执行力与沟通协调能力。 5.热爱综艺与娱乐话题,对新潮事物反应迅速,深度活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台。 6.工作认真负责,拥有较强的团队协作意识和责任心。 7.欢迎无经验者!接受应届毕业生!接受实习生!
新媒体运营助理
6000-10000元/月
新媒体运营1年以下大专引流找资源网络推广
岗位职责: 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流工作,精准挖掘潜在客户 2、运营抖音等视频号矩阵,通过策划发布短视频内容实现品牌与产品的曝光及流量获取 3、在短视频平台的直播区域及评论区进行有效截流,提升用户互动与转化 4、参与短视频内容的创意策划,完成素材拍摄与剪辑制作(可协同团队共同推进) 任职要求: 1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑 2、熟练使用基础视频剪辑软件 3、具备较强的网络热点敏感度,文字表达能力强,富有创新思维 薪资福利: 1、底薪3000元+提成+奖励,提供食宿 2、公司提供带薪岗前培训,接受一年内经验者 3、公司配备运营资源、号卡支持及话费报销 4、每周不定期安排下午茶,水果零食供应充足!!! 欢迎有意向的优秀人才联系咨询!!!
新媒体运营1-3年大专
1.广告素材策划 -根据巨量千川投放策略及产品卖点,独立完成广告创意策划、脚本撰写; -与部门产品、剪辑、投手等工作人员一起输出高转化率视频素材; -结合平台算法优化素材标题、封面、标签,提升点击率与完播率。 2.数据驱动素材迭代 -跟踪巨量千川投放数据(CTR、CVR、ROI等),分析素材效果,针对性优化内容方向; -研究竞品素材、行业热点及平台趋势,快速迭代创意形式。 3.团队协作与资源整合 -与投手、运营紧密配合,精准理解投放需求,高效产出适配素材。 岗位要求: 1.硬性条件: -1年以上巨量千川/或信息流广告素材策划经验,熟悉平台规则与爆量素材逻辑; -熟练使用AI工具; -具备编导思维,能快速输出强卖点脚本,擅长用视觉语言传递转化钩子。 2.加分项: -有爆款素材案例(附作品),熟悉图书行业优先; -了解短视频带货和引流素材制作逻辑; -基础数据分析能力,能通过飞瓜、蝉妈妈、有米云等工具辅助优化。 3.个人特质: -网感强,对抖音生态敏感,能快速捕捉热点; -抗压能力强,适应快节奏、高频次素材产出需求。
新媒体运营经验不限大专策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责及要求: 1. 熟悉小红书平台的运营逻辑,深入理解其规则、推荐机制及内容玩法,定期研究平台最新动态,精通笔记创作与优化技巧; 2. 负责小红书账号的整体运营与规划(包括账号搭建、日常维护、内容选题),具备从0到1独立运营账号的能力,可同时管理多个账号,提升线索转化率与账号曝光活跃度,实现精准引流获客; 3. 统筹矩阵账号运营,做好流量数据监控,根据数据分析结果及时调整策略,优化引流路径,提升整体转化效果; 4. 负责笔记发布后的评论区维护,积极互动回复,增强用户粘性,促进私域导流与客户获取。
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营推广
福利待遇: 1 .底薪4k +提成+奖金(综合6k-15k)上不封顶 2 .下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3 .接受零基础,专业不限,欢迎应届生加入,入职配备专人指导,手把手教学 4 .工作内容简单易学,公司统一配发手机账号,无需外出,非销售类岗位 5 .办公室固定工位,杜绝加班现象,只要积极投入,新人首月收入也可破万 6 .无需电话沟通!!!!! 7 .无需电话沟通!!!!! 8 .无需电话沟通!!!!! 工作时间:早上09:00 -- -- 18:00,国家法定节假日正常休息 岗位职责: 1 .通过社交平台开展内容发布与用户互动,实现有效引流及客户维系。 2 .结合产品特点,策划并执行新媒体运营方案,提升品牌曝光与用户活跃度。 3 .跟踪评估运营数据表现,持续优化策略以提升整体运营成效。 晋升空间: 公司处于快速发展阶段,具备广阔晋升前景,管理岗位优先从内部新人中选拔培养
拍剪
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
双休双休双休 岗位职责: 1.负责新媒体平台(抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验 3. 具备扎实的文字功底和视觉审美能力,能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习力强,责任心强
新媒体
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 结合广告营销行业数字化趋势,运用数据分析工具监测传播效果,优化投放策略,提升用户触达精准度与转化率 3.紧跟移动互联网娱乐内容潮流,策划互动性强、传播性高的创意活动,增强粉丝粘性与品牌声量 4.协同软件开发及技术团队,探索AI辅助内容生成、智能推荐等创新运营方式,提升内容生产效率与个性化水平 5.定期输出运营报告,复盘数据表现,提出迭代建议,支撑企业降本增效与业务增长目标 任职要求: 1. 对广告营销、移动互联网或软件服务行业有基本认知,具备新媒体运营实操经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力(如阅读量、完播率、转化路径分析) 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题策划、脚本撰写及简单剪辑 4. 学习能力强,关注AI、5G、大数据等技术在内容与营销中的应用趋势 5.学历不限,欢迎有潜力、有热情的应届生或转行者投递
新媒体运营1-3年大专策划热点事件短视频运营小红书运营小红书投流后期剪辑专业脚本电商图文运营
【工作职责-你需要做的】 1、负责内容创作,涵盖图文及短视频等形式 2、主导账号运营,打造爆款内容并提升粉丝互动效果 3、具备基础剪辑能力(设有专职剪辑团队支持) 4、熟练运用小红书平台进行广告投放操作 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、熟悉账号起盘流程,具备成功爆款案例经验 2、了解小红书平台规则,精通数据复盘与分析 3、可独立完成基础拍摄与剪辑任务 4、具备热点敏感度,创意丰富且审美能力出色 5、掌握乘风、聚光等小红书推广工具的使用 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00,午休1.5小时,节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬,薪资结构:底薪+绩效 3、社保必备,超长带薪春节假期,公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动; 4、轻松氛围,仓库办公环境,环境舒适、温馨; 5、节假日福利(女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金); 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有; 7、每年多次晋升和加薪机会,只要你敢想,敢做,你就能拥有; 8、年底丰厚奖金等你来拿! 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展(P岗):专员(初级-中级-高级)——资深级——专家级 管理岗发展(M岗):普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监。 团队年轻扁平,沟通高效顺畅,你只管全力以赴,其余交给我们!公司处于高速发展阶段,晋升空间广阔,期待独当一面的你加入! 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业,已在益智玩具领域深耕多年,拥有自主品牌。当前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台,玩具类目排名稳居行业前三,现有员工300人,年营业额达4亿。我们致力于构建一个成长型平台,让每位员工都能获得应有回报,并拥有持续上升的发展通道;
新媒体运营主管
9000-13000元/月
新媒体运营5-10年大专
岗位职责: 1、构建并传播企业品牌文化与产品核心优势,借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台,运用视频、图文、文案等形式输出优质内容。 2、制定适配公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案,并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。 3、依托新媒体渠道,通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集用户线索并导入私域,拉近与用户的连接,洞察用户需求,推动流量转化。 4、贯通新媒体端的内容策划—账号运营—用户获客—销售转化全链条,实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。 5、定期规划面向B端与C端用户的营销活动,全程监控用户反馈与转化数据,撰写并优化各类场景下的互动话术与成交话术。 6、基于各新媒体平台的运营表现,深入挖掘与分析用户对内容的偏好,持续调整内容策略并推进内容迭代升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。 2、精通主流新媒体平台的内容机制与流量逻辑,拥有实际落地的获客转化成功案例。 3、具备成熟的长短视频策划、拍摄、剪辑及账号运营经验,有高质量内容产出能力和完整项目交付能力者优先。 4、具有电商平台背景、产品推广、活动运营类内容创作及流量变现实践经验者优先考虑。 5、文字表达能力强,创意敏锐,能结合行业特征提炼传播热点与话题点。 6、具备良好的应变能力与组织协调能力,逻辑清晰,抗压性强。
配/理/拣/发货20人以上月结全职可预支工资
长沙快驴《雨花仓》急招夜班分拣员(4小时制) 需求:30人 岗位要求: 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先; 2、能稳定出勤,接受长期夜班。 3、男女不限,年龄20-45,无犯罪记录,服从工作安排与出勤安排。 上班时间:晚上24:00-早4:00 薪资待遇:计时薪资综合时薪27-28元/时(根据工作表现有绩效调整浮动), 其他福利:不包吃住,每月15号按时发放上月薪资, 备注:新员工入职后工作满10天可以申请工资预支,预支每月一次; 面试流程:带上本人身份证,到仓库现场,面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址:长沙市雨花区恒裕新零售智慧产业园 备注:每天晚12点+试岗《提报时请扫码》
长沙岳麓区
装修木工1-4天1-2人日结
长沙市
长沙 岳麓区
4月20日 09:31拨打电话
园区保安
4000-5000元/月
保安包住包吃月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1.年龄18-38周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
装卸工
汽摩城二期谊品生鲜招聘 ①分拣工5500-6000 ②分包打称5000 ③装卸工6000-7000 ④合板工6000岗位 同步
长沙
4月20日 09:31拨打电话
公司直聘C1C2司机
8000-12000元/月
商务车司机餐补3-5人日结全职兼职C1照
薪资待遇:1.每天收入300-600元.2.月收入:8000~12000元。3.工作地点:湖南省内域 任职资格:1.年龄21-60岁,驾驶证满3年以上,驾驶技术熟练,没醉驾酒驾,男女不限。2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,为人踏实,正直。 职位描述:1.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。2.接送公司的客户,不需要司机找客户,只需认真开车,遵守交通规则。
新媒体运营1-3年大专不接受无经验牛人
新媒体运营(我们不运营账号,只是负责内容板块) 岗位职责 1、负责新媒体平台(小红书/抖音)日常图文内容排版、编辑、发布,保证排版美观、风格统一、阅读体验优质。 2、策划并产出医院引流类内容(活动文案、产品介绍、到店福利、场景种草等),提升内容吸引力与曝光量。 任职要求 1、大专及以上学历,1年及以上新媒体运营、文案编辑、内容排版相关工作经验。 2、熟练使用秀米、搞定、可画、等图文排版及基础设计工具。 薪资待遇: 底薪无责4000+奖金(比较高,薪资可观),月休6天,试用期2个月。
新媒体运营1-3年学历不限教育类短视频运营内容运营电商运营
新媒体运营 职位详情策划热点事件 团队管理经验 教育培训 电商社群运营 矩阵营销 短视频运营 公众号/朋友圈运营 1. 负责主流媒体平台的整体运营策略制定与内容统筹,构建并优化媒体传播矩阵; 2. 负责社交媒体渠道(抖音、快手、直播)与电商平台的日常运营,持续提升品牌声量与用户评价,助力产品推广及业务增长; 3. 负责新媒体领域第三方资源的整合挖掘,推进合作媒体的对接与关系维护; 4. 具备抖音、直播类项目的实际运营经验,熟悉平台运作机制与内容打法。
新媒体设计运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科从零到一起号经验小红书、抖音、‘公众号’不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 独立完成选题策划、图文/短视频制作、排版发布及数据复盘,提升用户互动与粉丝增长 3. 结合行业热点与品牌调性,策划线上营销活动,推动转化与传播效果 4. 监测竞品动态与平台规则变化,优化运营策略,提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门,支持品牌推广与业务目标达成 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验,具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉各新媒体平台算法逻辑、内容生态与用户行为特征 3. 具备良好的文案功底、审美能力及图片/视频编辑能力(如PS、剪映等) 4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学习能力强,责任心强,具备较强的沟通协作与抗压能力
新媒体运营1-3年大专推广达人弹性工作制不接受居家办公
【岗位亮点】 1、精品出海赛道,全域达人操盘,不做铺货杂货,积累中高端品牌运营经验; 2、美国站核心业务,直接对接海外达人资源,独立负责全流程,不打杂; 3、 年轻化团队,30岁以下同伴居多,沟通高效,绩效提成上不封顶; 4、 三端联动打法,接触完整品牌出海链路,能力快速提升; 【岗位职责】 1、负责美国站海外社媒(TikTok/Instagram/Facebook/Youtube等)达人全域运营,覆盖达人挖掘、筛选、商务洽谈、合作落地、后期维护,搭建稳定优质达人资源池; 2、 紧扣中高端品牌调性,策划达人种草、测评、场景化合作内容,同步亚马逊+独立站运营节奏,完成社媒到电商平台的流量转化; 3、跟踪达人合作数据,复盘曝光、点击、转化核心指标,持续优化合作策略,提升ROI; 4、关注海外社媒趋势与竞品打法,挖掘新型合作模式,助力品牌差异化破圈; 5、 配合品牌社媒账号日常运维,完成达人内容二次传播,沉淀品牌口碑 6、年龄30岁以下,男女不限,本科及以上,英语六级及以上,听说读写流利,可直接与海外达人无障碍沟通(硬性要求); 7、1年及以上跨境海外社媒达人运营实操经验,熟悉TikTok/Instagram平台规则,有完整达人合作落地案例; 8、 具备独立洽谈、谈判与执行能力,对中高端品牌调性有认知,审美在线 9、 有精品品牌出海、美国站运营经验者优先,不限细分类目,有数据复盘意识; 10、 主动负责,适应跨境工作节奏,可配合海外时区偶尔沟通; 【 薪资福利】 1、薪资:8k-12k(按经验定级)+ 达人合作提成,优秀者面议; 2、 基础保障:、一日两餐餐补、包住; 3、 成长福利:精品出海实战经验、海外资源对接、透明晋升通道; 4、 办公福利:舒适办公环境、团队全年轻化,无职场内耗;
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
标签:剪辑视频、公众号/朋友圈运营、短视频运营、编辑文章 1. 负责推广门诊医生在抖音,快手,小红书,微博等新媒体流量私域套电,引流和获取客户资源。 2. 负责解答患者疑问,提供咨询建议及就诊指导,协助用户预约挂号。 3. 利用新媒体平台资源,挖掘潜在意向用户。 4. 不断优化话术,根据不同的新媒体账号留言内容针对性回复。 有无经验均可,有老人一对一辅导 包吃住 主要负责门店的宣传推广提高热度,平台运营与维护。日常运营新媒体平台,如公众号、微博、抖音等,以维护良好的平台数据。 福利待遇齐全 员工福利 宿舍有空调、包住、团建聚餐、包吃、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金
直播运营1-3年大专抖音视频号教育类
定薪:12-18K 大小周休息+法定节假日+入职缴纳五险 经验要求(必需项):具备25年在知识付费领域运营直播间的实战经历,并取得可量化的良好成绩,项目需为纯付费模式,每日投放流量预算不少于1万元。 补充了解项:团队管理人数、整体投流规模、投资回报率(ROI)、获取客户线索数量等相关运营数据。
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营旅游
福利待遇: 1. 下午茶点+每月团队聚餐+定期团建活动+生日关怀+传统节日礼品+带薪年度旅游 2. 不限经验、不限专业,欢迎应届生加入,入职配备专人指导,一对一带领快速上手 3. 工作内容简单易学,公司统一提供手机及账号资源,全程办公室内操作,无需外出,非销售岗 4. 标准坐班制,杜绝加班文化,只要积极投入,新人首月收入亦可突破万元 5. 无需电话沟通,提供住宿,餐饮自理 工作时间: 上午09:00 —— 18:00,法定节假日照常休息 岗位职责: 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动,实现有效客户引流与关系维护 2. 结合公司产品特点,策划并执行新媒体运营方案,提升品牌曝光与用户活跃度 3. 跟踪分析运营数据,持续优化传播策略,提升整体运营成效 晋升空间: 公司处于快速发展阶段,晋升通道畅通,管理岗位优先从内部培养提拔
视频运营1-3年大专
1. 全流程内容制作 - 独立完成短视频、宣传片、纪录片等内容的前期策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑。 - 根据项目需求设计创意文案,精准传达客户品牌或产品核心价值。 - 参与个人IP设计,提供视觉呈现方案,确保内容与客户需求高度匹配。 - 打造公司企宣,公司老板个人IP,协助公司业务打造对外企业形象IP,懂矩阵部署。 2. 拍摄与剪辑执行 - 熟练操作单反/微单、无人机、稳定器等设备,完成高质量画面拍摄。 - 使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等软件进行剪辑、调色、音效合成及特效制作。 - 把控成片节奏、画面质感及整体风格,确保作品符合传播平台特性(如抖音、B站、企业官网等)。 3. 出差与项目跟进 - 适应周期出差(如外地活动跟拍),协调现场拍摄资源。 - 高效应对突发情况(如天气变化、设备故障),保障项目按时交付。 任职要求 1. 专业技能 - 3年以上影视制作或新媒体内容创作经验,独立完成过10个以上完整成片案例(需提供作品集及账号)。 - 精通拍摄器材操作及剪辑软件,熟悉主流短视频平台内容调性。 - 具备文案策划能力,能撰写分镜脚本及创意提案。 2. 综合素质 - 抗压能力强,适应快节奏、多线程工作模式,能接受弹性工作时间。 - 具备良好的沟通能力,能与客户、团队高效协作。 - 对视觉审美有敏锐洞察力,关注行业趋势(如AI剪辑工具、新型拍摄技术)。 3. 学历与资质 - 大专及以上学历,影视编导、新闻传播、数字媒体等相关专业优先。 - 有广告公司、MCN机构,企业及个人IP打造经验者优先。
新媒体运营经验不限学历不限自己当老板/朝十晚五/没有业绩考核/弹性工作制接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率 3.拓展和维护,媒体及合作渠道,提升品牌在新媒体领域的影响力 4.具备管理和带团队能力优先 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先,能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的学习能力与创新意识,善于捕捉热点并快速响应 4.工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备团队管理能力
新媒体运营1年以下大专科技金融/财经短视频运营教育培训
接受零基础!入职初期有专人带教,团队氛围活跃,成员多为98后、00后,欢迎应届毕业生及实习生加入,可提供实习证明 职位详情 1、负责在各大新媒体平台(如视频号、抖音等)进行引流操作,主动与用户交流互动,提高账号的活跃度和曝光率。熟悉平台机制,独立管理账号,实现精准引流获客; 2、不要求高阶技能,掌握基本剪辑能力即可,快速上手,轻松适应。 任职要求: 1、专业与性别不限,特别欢迎无经验的应届生及初入行业的新人积极投递。 2、年龄18-25岁,具备良好的沟通能力和执行力,能及时响应并高效完成引流目标。 3、有半年以上新媒体引流或运营相关实践经验者优先考虑 4、头脑灵活,对热点敏感,善于结合社会热点与品牌内容进行传播,有效吸引流量。思路清晰,有创意,工作主动性强! 工作时间:9:00~18:00 (午休时间:12:00-13:00) 固定单休,周日休息,法定节假日正常休假 试用期:2400底薪+200全勤+1600绩效+超出目标业绩部分4%提成 转正:2800底薪+200全勤+1800绩效+超出目标业绩部分4%提成
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限高中
公司专注于潮玩类盲盒小程序的开发与运营,入职初期提供带教支持,团队氛围活跃,成员以98后、00后为主,年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等主流新媒体平台执行引流或截流策略,主动与用户互动,提升账号曝光率及活跃度;熟悉平台机制,独立运营账号,实现精准获客并推动转化; 2、无需高阶技能,掌握基础剪辑操作即可快速上手,学习成本低,适应快。 任职要求: 1、专业与性别不限,特别欢迎渴望增加收入、无行业背景的应届生及新人积极加入; 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力,能及时响应并高效完成各项引流与转化任务; 3、有新媒体平台引流或截流实操经验者优先录用; 4、头脑灵活,对热点敏感,善于结合社会热点进行品牌内容传播,实现流量快速积累;思维开阔,富有创意,工作态度积极主动; 5、具备销售实战经验者优先考虑; 6、有潮玩类产品相关从业经历者优先。 工作时间:9:00~18:00 (午休时间:12:00-13:00) 固定单休,周日休息,法定节假日正常休假
抖音视频发布
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
有抖音发布视频即可,长期可做
新媒体运营3-5年大专房地产/建筑专业拍摄后期剪辑短视频运营矩阵营销旅游电商
全职 岗位职责: 1.主要负责品牌直播与视频内容的创意规划,涵盖直播出镜、创意构思、脚本编写及表现形式设计。 2.负责公司新媒体渠道(如抖音、小红书、视频号等)的日常维护与推广运营; 3.主导短视频内容的策划、脚本创作及拍摄执行。 任职要求: 1.具备新媒体平台的运营实操能力; 2.具有品牌传播的新媒体思维与实际操作经验; 3.拥有良好的主播素养、语言组织与表达能力; 4.统招大专及以上学历,新闻、广告、影视制作、市场营销等相关专业优先考虑; 5.熟练掌握剪映、Premiere(PR)、After Effects(AE)等视频剪辑工具。 岗位职责: 1.专注品牌直播及视频内容的创意策划,包含直播出镜、创意设计、脚本撰写与呈现方式规划; 2.负责企业新媒体平台(如抖音、小红书、视频号等)的内容更新与推广运作; 3.承担短视频脚本策划与拍摄工作的全流程执行。
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营1年以下大专
薪资详情 薪资范围:8-12K 职位详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 微信10万+阅读 职位类型:新媒体运营 抖音运营经理,1人,工作地点星沙 工作职责 1、负责制定公司在抖音平台的整体运营与营销策略 2、负责策划内容创意及发布节奏,紧跟抖音热门趋势与话题,动态优化内容方向与推广方案 3、负责抖音运营预算的规划与落地,确保资源合理配置与高效使用 4、收集市场与行业动态,研究竞品策略,分析其产品、视觉呈现及推广手段 5、统筹抖音直播间与短视频的投放工作,持续跟踪投放数据并进行效果优化 工资:8000-12000
越南语运营专员
7000-12000元/月
直播运营经验不限大专
岗位职责: 1、负责越南市场直播的全流程运营管理,涵盖直播策划、节奏掌控及落地执行等环节。 2、负责直播间互动管理、氛围调动与用户引导,提升观众观看时长、互动频率及转化效果。 3、负责主播的日常沟通与管理,制定直播内容方案并推动优化改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备熟练的越南语听说读写能力,可流畅沟通并独立控场。 2、了解越南本地文化及消费偏好,有越南直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质,优秀应届毕业生亦可培养,欢迎外籍人士应聘。
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