【岗位名称】小红书 抖音内容运营（兼职） 【工作性质】长期兼职 线上办公 【工作时间】不限时段，每周可自主安排3-5天（日均1到2小时） 【结算方式】按内容质量和数量，可周结 【招聘截止】长期有效   岗位职责 1. 内容创作与发布：基于公司教育业务，创作小红书笔记（如日语N1/N2备考干货、零基础入门技巧、日本文化科普等），并发布在小红书或抖音。 2. 账号互动维护：回复账号评论区用户提问，与粉丝友好互动，提升账号活跃度与粘性。 3. 内容优化迭代：根据笔记的点赞、收藏、转化数据，优化标题、文案与排版，提升内容曝光与目标用户的关注度。 4.  任职要求 1. 熟悉小红书和抖音平台规则与内容生态，有小红书或抖音创作/运营经验者优先。 2. 具备网感与文字表达能力，能撰写接地气、有吸引力的教育类软文。 3. 时间固定的，在校大学生优先 4. 具备基本的数据敏感度，能通过内容数据调整运营策略。 5. 严格遵守平台规则，无违规运营、恶意引流等不良记录。 我们提供 - 灵活的工作时间，无需坐班，适合学生/副业人群 - 清晰的结算机制，多劳多得，优质内容有额外激励 - 完整的内容素材库（日语学习资料、课程片段等）支持创作 - 运营技巧培训，帮助你快速提升小红书内容能力

1、规划新媒体整体运营方案，明确各平台定位（抖音、小红书、B站等），设定内容策略、用户增长指标及转化路径，确保与品牌发展方向协同一致。 2、主导或独立执行内容团队的内容全流程管理，包括选题策划、文案撰写、内容编辑与发布，覆盖图文及短视频等多种形式。 3、基于数据分析挖掘目标用户核心需求，制定差异化运营策略（如拉新获客、用户留存、活跃提升、转化促进）。 4、设计并落地用户互动机制（如福利发放、线上活动、社群维护等），增强粉丝粘性与参与度，推动粉丝规模持续增长。 5、结合数据表现优化内容呈现方式、发布节奏及运营手段，持续提升传播效果与投入产出比。 6、开拓外部合作渠道，联动KOL（关键意见领袖）、KOC（关键意见消费者）、行业媒体及跨域品牌，共同推进联合营销项目。 任职要求： 1、具备3-5年及以上新媒体运营工作经验，熟练掌握至少2个主流平台（如抖音、小红书、美团等）的运营机制与平台规则； 2、熟悉各类新媒体营销模式（如直播销售、短视频挑战、社群裂变、私域流量运营等），思维活跃，有成功落地的用户增长、活动执行或转化提升案例； 3、掌握常用数据分析工具（如微信公众号后台、抖音创作者中心、Excel、Google Analytics等），能够通过数据驱动决策调整； 4、对热点事件反应敏锐，具备良好的市场洞察力与快速响应能力； 5、心理素质良好，能应对高强度工作压力，坚持结果导向原则； 6、思路条理清晰，目标意识明确，重视细节把控与工作效率

岗位职责： 1. 主要负责短视频自媒体账号的日常运营与推广，覆盖抖音、快手、B站等主流平台 2. 利用各大流量渠道，精准吸引有意向学习日语、韩语的潜在学员 3. 配合转化团队完成后续销售跟进与成交支持工作 任职要求： 1. 熟悉主流互联网自媒体平台（如抖音、bilibili等）的基本运作机制 2. 对日语、韩语具备一定兴趣，拥有创新意识及较强的学习能力 3. 工作态度积极，自律性强，具备高效的执行力 4. 熟练使用电脑端剪映或PR进行视频剪辑

想当老板的联系，只想拿个底薪的就飘过吧。我这只培养大佬。

一、部门职责 新媒体岗位主要负责运营自媒体平台（抖音、快手、小红书），现阶段重点运营快手账号。 账号核心目标是为学校进行生源引流，吸引对化妆、美甲、摄影等课程感兴趣的潜在学员。未来规划将团队独立发展为公司形态，类似MCN机构，拓展多元化的商业变现路径。 二、账号矩阵 1、以教师与学员的真实人设为基础搭建账号内容，侧重打造学员类人设账号。 2、已有较为成熟的对标账号作为参考，运营初期可借鉴其模式进行复制与优化。 三、现有团队 1、拍摄与剪辑技能可提供教学支持，相关专业的师生均可参与内容制作。 2、公司内部已有大量师生愿意配合自媒体工作，可为运营团队提供有效协助。 四、以下人员优先考虑 1、具备MCN机构相关工作经验 2、曾独立带领过运营团队 3、成功搭建并运营自媒体账号矩阵 4、拥有扎实的文字表达能力及内容创新思维 5、有教育或招商领域自媒体实操经验

岗位职责: 1. 负责短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑（包括字幕、配乐、特效等），确保内容符合品牌调性且具备传播性； 2. 持续学习跨境电商运营知识 3.维护账号的用户互动，回复评论、私信，提升用户粘性，培养潜在客户； 4.我们偏爱学习型 ，主动对结果负责的人才，“按部就班”螺丝钉类的不需要 任职要求: 1. 具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧 2. 学习能力强，对跨境电商行业感兴趣

岗位职责： 1、具备酒吧娱乐类场所运营背景，负责制定并落实新媒体平台内容规划，提升品牌知名度及用户参与度； 2、基于用户行为数据分析，优化内容推送节奏与形式，增强内容传播效率； 3、组织并实施线上与线下联动活动，提升粉丝活跃度，拓展用户群体； 4、保持与合作媒体的良好互动，发掘潜在合作渠道，提升品牌可见度。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营规则，有实际成功运营经验者优先考虑； 2、拥有出色的内容策划与文字表达能力，能独立构思并推动热点话题落地； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据动态优化运营方案； 4、具备良好的团队协作意识，能与不同部门高效配合，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性及产品推广需求，独立完成视频内容制作与宣传海报设计； 2、具备公众号、小红书、抖音等平台的内容排版与基础运营能力； 3、参与项目流量增长相关数据支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、摄影、新媒体等相关专业优先（表现优异者可放宽至专科）； 2、精通PS、PR或AE等常用设计及剪辑软件，具备独立完成后期处理者优先； 3、熟悉网络热点趋势，具备较强的内容敏感度和创作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队推进任务； 5、学习能力强，抗压性能佳，愿意积极参与项目执行与落地； 职业发展：运营专员→资深运营→团队负责人，参与核心项目决策

任职要求:1、18-30岁，男女不限。2、了解电脑的基本操作。会刷抖音，线上沟通能力强3、热爱该行业，有一定的文字语言能力4、吃苦耐劳，肯学肯干工作内容:1.负责抖音的运营2.负责账号定位，以及视频发布3善于分析团队运营过程中的问题4从抖音引流到央心倾诉心理咨询APP福利待遇:1.底薪50002.工作时间9点～18点3.大小周4.购买五险一金

长沙市天心区招腻子/大白/墙漆

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需要一位拆除师傅，做点工，包工勿扰，没做事的联系，加微信，电话打不通

招做风管小工2个，包吃包住200每天，1天8小时。20—58岁。能吃苦耐劳，非诚勿扰。

诚聘本厂是一家淘宝品牌主力供应商，货源稳定，都是做了三四年的老款爆款。结账无优、自设饭堂。招：1.熟手平车8名（针梭都会）2.熟手打边2名（打针织为主，偶尔一点梭织）3，招裁床电剪一名(包月8500元十300房补)。地址：大石河村工业一路14号二四楼电

新媒体运营，拍摄，剪辑

我们是偏女性向风格的小众亲密关系类产品品牌（旗下有春渡制造/黛拉渡/椿斓等） 核心是做出有种草感的内容并带来转化 需要能独立完成日常的账号内容输出的人（拍摄+剪辑+发布） 工作内容： 1.独立完成产品内容（根据每周选品拍摄/剪辑/发布） 2.保持稳定内容更新（多账号节奏协同） 3.根据数据优化内容方向 我们更看重： 有没有内容感觉（比经验重要） 能不能快速理解并复刻一个风格 关注画面质感和种草感 执行力强，结果导向 我们不适合： 只愿意执行 不愿意理解内容效果的人 ） 岗位要求： 会基础拍摄和剪辑 有审美，对风格化内容感兴趣 有账号运营经验优先 做事认真，执行力强，不拖延 初创团队，岗位晋升空间为运营负责人 工作时间相对灵活 更看重产出质量与效率 薪资结构： 底薪+提成（根据内容效果与转化表现）

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的内容策划、脚本撰写、拍摄及剪辑工作 2.独立完成选题策划、出镜表达、画面构图、灯光布景及后期调色等全流程运营 3. 分析平台数据与用户行为，优化内容方向与发布策略，提升播放量、互动率及粉丝增长 4.配合品牌推广需求，制作高质量宣传素材，联动线上线下活动提升传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，持续输出有创意、有温度、有辨识度的新媒体内容 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备短视频拍摄与运营实操经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用手机/相机拍摄及剪映、Premiere、CapCut等剪辑工具，能独立完成成片输出 3.具备基础文案能力与镜头表现力，可出镜、会表达、懂节奏 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，有较强的内容策划与执行能力 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.协助产品推广等各类文案的撰写与优化。 2. 结合行业特点与用户画像，协助策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率。 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律。 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

拒绝平庸，热爱至上！ 我们正在寻找有趣、有料、有冲劲的你，一起搞事情，一起拼未来。 只要你有想法、有能力，这里就是你的舞台。 本公司所有职位均无试岗期！！！ 【岗位职责】 1、负责各自媒体平台（如微博，公众号、抖音、小红书等）内容编写、平台运营（可非纯原创，有师傅一带一教）； 2、对平台粉丝和阅读数据整理，创新运营技巧（支持创新）； 3、熟悉了解自媒体平台运营规则，维护账号活跃度，提升账号曝光和流量，积累粉丝（接受无经验想在运营岗位长期发展的小伙伴，公司有系统免费培训） 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通，思路敏捷，公司支持创新精神 4、工作态度积极，热爱运营工作，有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能（打字+办公软件） 【发展晋升】 基础员工→组长→主管→经理（股份制激励） （公司业务部门成熟完善，一切晋升只看工作结果，所有管理层都是从基础员工晋升，晋升渠道畅通，欢迎有梦想有目标的小伙伴和我们一同成长) 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】无责底薪3k+工龄工资+提成架构+奖金，提成上不封顶，新人平均薪资是4000——6000左右，表现优秀可以提前转正，享有提薪机会； 【福利厚】节日福利、开门红利、大小团建、生日会、下午茶、团队旅游等； 【培训丰富】岗前培训+业务知识+多元化业绩技巧+职业规划；（均为免费带薪培训） 【发展快】这里将会提供给你公平的发展平台，完善公开透明的晋升通道； 【上班时间与地点】 时间： 8：30--11:30 13:00--18:00，周一至周六，法定节假日按国家规定放假 地点：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605+ 交通：公司楼下均有公交站和地铁站，周边有万达商圈和万象城，出行便利！ 注：公司不提供吃住

一、主账号负责编导及运营：（配备专业剪辑人员、讲师支持） 工作内容：根据讲师提供的授课视频，按课程章节制作成生动有趣的动画教学类视频；运营需掌握团队分工与任务安排，统筹视频产出流程。此类视频无需自行剪辑，成片后负责发布、设计封面与标题、投放流量等运营相关事宜，同时收集用户留资信息，并对接业务部门推进转化，转化成功后可享受相应提成。 岗位要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与讲师高效交流，准确理解其表达意图与需求，协调内容节奏与进度安排，同时与其他职能部门协作，保障项目顺利推进。 2.具备数据分析能力，能够整理并分析账号关键数据，如播放量、点赞数、粉丝增长、直播在线人数等，通过数据反馈识别问题并提出优化策略。 3.具备内容策划能力，能在选题策划、脚本构思等方面提供有效建议，提升短视频与课程内容的质量与用户吸引力。 4.拥有敏锐的市场感知力，熟悉短视频行业发展趋势，及时捕捉热点话题与竞争动向，助力内容抢占流量先机。 5.具备应对突发情况的能力，在出现负面舆情或合作异常时，能快速响应并妥善解决。 薪资： 底薪6-8K+最高个人提成10%+最高管理提成2.5% 上班时间：13:00-22:00（17:30-18:30休息） 提成说明：目前公司月均业务规模稳定在400万左右，该岗位可参与团队业绩管理提成分配

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的内容产出，包括图文设计、短视频拍摄、剪辑及发布与日常维护； 2、对运营数据进行定期整理与复盘，持续提升内容质量、优化执行流程并增强引流成效； 3、配合上级完成其他相关工作任务。 工作时间： 周一至周六：9:00-12:00，13:00-18:00，每周日单休 薪资待遇： 1、试用期：2400底薪+200全勤+1600绩效 转正后：2800底薪+200全勤+1800绩效+超出目标业绩部分提成

职位名称：居家兼职 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播； 要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4、同时具备以上三个要求；

岗位职责： 1、统筹直播间日度、周度、月度数据管理，保障经营指标（营业额、利润）顺利达成； 2、策划直播活动方案，并推进执行落地，确保活动目标实现； 3、结合产品特点明确目标用户群体，制定精准投放策略，优化投放效果； 4、运用千川、DOU+、随心推等工具完成直播推广计划搭建，达成消耗与ROI指标； 5、实时跟踪直播间大屏数据，分析数据波动原因并快速做出运营调整； 6、维护直播间主推商品链接（主图、详情页、评价、活动提报），提升流量转化率与客单价。 跨部门协同： 1、基于直播间大屏数据，配合自播团队（主播话术、场控协作）开展直播复盘，提高转化效率与客单水平； 2、负责短视频投放数据梳理，分析消耗、完播率、点击率、转化率、跳出率等核心指标，输出内容优化建议； 3、对接营销部门关于达人发稿量、直播场次的规划需求，助力完成销售目标； 4、追踪竞品动态并及时汇总上报，为直播间运营策略（玩法设计、机制设置）提供参考依据。 任职要求 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关岗位经验，有从0到1搭建直播间经历，曾主导单品月GMV超300万的直播运营； 3、熟练掌握各类投放工具，能独立输出优化方案，沉淀投放方法论； 4、具备良好沟通表达能力（支持跨部门协作），结果导向意识强（聚焦目标达成），责任心与抗压能力强（适用于活动执行及投放管理工作）； PS：接受24届毕业生应聘初级直播运营岗位，具备抖音平台实操经验者优先

公司介绍： 湖南快牛传媒有限公司是湖南地区一家专注于电商推广与短视频带货的公司，主要为电商企业提供短视频平台的商品推广服务。凭借专业的运营能力，已成功打造多款抖音热销爆品。公司自2018年起深耕短视频领域，现有账号体系成熟，具备广阔的发展潜力，诚邀有志之士加入，在这里开启你的职业新篇章！ 岗位要求： 1、了解抖音平台运营机制，负责公司已有抖音账号的内容维护与推广（账号已成熟，无需起号养号） 2、掌握图文带货操作模式，具备修图能力，拥有良好的视觉审美 3、熟练运用图文带货的各类运营策略与技巧 4、能够统计各账号图文发布数据，并进行有效分析与优化 5、具备基础视频剪辑能力，可独立完成简单视频制作 任职资格： 1、熟悉抖音内容生态，能承担抖音账号及店铺的整体运营，包括内容规划、用户互动、效果追踪等 2、精通图文类内容在电商平台的转化路径与运作方式 3、了解抖音短视频平台的基本规则与推荐机制 4、掌握基础剪辑技能，能使用常见剪辑工具完成内容输出 5、大专及以上学历，设计、影视、广告等相关专业优先考虑；（能力突出者条件可适当放宽） 福利待遇： 1：底薪+高提成+激励奖金，综合收入8-12k，试用期2个月（表现优异且产出显著者可面议底薪） 2：五险+节假日福利+生日关怀，无强制加班制度 3：每周提供丰富下午茶，定期组织团队建设活动

一、职责/任务： （一）内容策划与创作 1.负责公众号、视频号、小红书、抖音等平台的内容选题策划，结合教育热点（如竞赛政策、强基计划、高考动态）与产品输出原创文章、短视频脚本、图文笔记等。 2.针对不同平台调性调整内容形式，确保高传播性与用户粘性。 3.跟踪教育行业热点及竞品动态，策划爆款选题（如“清北学霸学法”“竞赛金牌故事”）。 （二）账号运营与用户增长 1协助运营企业新媒体矩阵，制定月度内容排期，完成内容编辑、排版、发布及粉丝互动。 2.参与策划裂变活动（如“白皮书”“强基能力测评”），提升粉丝增长与转化率。 3.参与搭建并维护用户社群（如家长交流群、课程咨询群），通过活动激活用户参与度。 （三）数据分析与优化 1.监测账号数据（阅读量、互动率、转化率），定期输出运营报告，优化内容策略。 2.结合平台算法（如抖音流量池机制、小红书关键词排名），调整内容分发策略。 （四）跨部门协作 1.联动教研团队获取课程亮点素材，协同设计团队完成视觉包装（如课程海报、短视频制作）。 2.配合市场活动（如校长论坛、线下集训）进行线上宣传，扩大品牌影响力。 二、任职要求： （一）硬性要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，新闻传播学类、汉语言文学、营销等相关专业优先。 2.2年以上新媒体内容创作经验，有教育行业经验或成功孵化过教育类账号者优先。 （二）技能要求： 1.文案能力：擅长撰写教育类干货文章、故事化案例，文字简洁有力，符合学校/家长/学生阅读习惯。 2.数据分析：熟悉各平台后台数据工具（如抖查查、新榜），能通过数据反哺内容优化。 3.平台认知：深度了解抖音、小红书、公众号等平台的算法规则、用户分层及内容趋势（如抖音“知识付费”赛道玩法）。 4.熟悉教育类账号运营模式（如“清北父母”人设打造、干货+情感共鸣内容组合）。 （三）软性要求： 1.行业敏感度：关注教育政策变化（如强基计划改革、竞赛升学路径），能快速结合热点输出内容。 2.创新能力：对短视频形式（如剧情短片、知识动画）有创意想法，能突破传统教育内容框架。 3.抗压与协作：适应高强度内容产出节奏，具备跨部门沟通及项目管理能力。 （四）加分项 1. 有教育类爆款内容案例（如单篇阅读量10W+、短视频播放量超50W）。 2. 熟悉AIGC工具（如Deepseek辅助文案生成、Suno生成背景音乐）提升内容效率。 3. 具备SEO优化经验，能通过关键词布局提升公众号文章搜索排名。 试用期考核标准 1.账号建设：完成抖音、小红书账号建设和选题规划，完成公众号、视频号、抖音、小红书四号季度选题库（3个月）建设。 2.内容产出：公众号2篇/月，视频号、抖音、小红书更新15条/月（含图文、视频）。 3.用户增长：账号矩阵总粉丝数、订阅量净增长＞5000。 4.执行效率：按时完成计划内容的策划、编辑及发布任务，延误次数≤2次/月；内容中的错别字、排版或数据错误≤1次/月。 5.团队协作：与课程、营销、剪辑、设计团队高效配合，及时沟通、响应团队需求，工作质量或工作态度投诉≤1次/月。

任职要求: 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、熟悉电脑基础操作，日常使用抖音，具备良好的线上沟通能力 3、对该领域有热情，具备一定的语言表达和文字组织能力 4、踏实勤奋，积极学习，愿意投入工作 工作内容: 1. 负责抖音平台的日常运营 2. 进行账号定位规划及视频内容发布 3. 能够分析团队在运营过程中存在的问题并提出优化思路 4. 通过抖音平台为央心倾诉心理咨询APP导流 福利待遇: 1. 底薪5000元 2. 工作时间9点至18点 3. 大小周休息制度 4. 缴纳五险一金

1、负责频道整体内容布局与选题策划（以电影、喜剧、AI解说类内容为核心），掌控内容节奏及输出品质； 2、统筹并指导团队完成脚本创作、视频剪辑、发布运营及数据复盘等工作环节； 3、协同脚本、剪辑、配音、字幕等岗位，优化内容生产流程，提升协作效率； 4、关注YouTube平台推荐逻辑与内容趋势，制定有效增长策略，推动播放量与订阅数提升； 5、指导新人成长，带领实习生及初级运营人员发展，打造可持续的内容创作团队。 任职要求： 1、具备英语基础（通过四六级为佳），拥有2年以上YouTube或TikTok等平台内容运营经验，有从0到1成功孵化账号的实战经历； 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，掌握并能灵活运用主流AI创作工具； 3、理解YouTube长视频内容机制，具备内容判断力与项目执行推进能力； 4、具有较强的内容审美，熟悉影视、喜剧类受众偏好，具备良好的网络敏感度； 5、具备YouTube相关剪辑、脚本、解说等任一环节实操经验者优先考虑； 6、沟通协调能力强，执行力高，擅长团队管理，抗压能力突出。 薪资待遇： 工资结构：底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖 工作时间：9:30-12:0013:30-18:30 缴纳五险，定期团建、享受法定假期、带薪年假、年终奖 公司为员工提供入职培训、岗位技能培训，支持职业发展，鼓励持续提升个人能力，充分释放潜力； 机会多：作为互联网企业，拥有多项前沿项目，创收空间大，组织架构扁平，晋升通道畅通。 团建多：每1-2个月开展不定期团建活动，配备下午茶、日常零食，节日福利丰富。 氛围好：办公地点位于写字楼，团队成员以95后、00后为主，颜值在线，环境舒适，无复杂人际关系，日常交流轻松幽默，工作氛围愉快融洽。 短视频运营

新媒体运营负责人 从0到1构建公司新媒体流量体系 岗位职责： 1、制定契合公司产品的全渠道新媒体引流方案，主导视频号/小红书/抖音等平台的整体运营，有效提升线索获取能力； 2、塑造公司产品项目的品牌IP，持续输出行业政策解读、产品亮点及专业优势相关内容，积累口碑，树立行业专业形象； 3、团队支持：搭建新媒体技能培训机制，带领团队完成选题策划与内容创作，为销售团队的个人新媒体账号提供内容支持、发布指导及运营答疑。 任职要求： 1、具备3年以上企业服务或培训类项目的新媒体运营经验，有可验证的账号运营成果（如粉丝增长、内容曝光、转化效果）； 2、精通剪映/AE/PS等工具，能统筹短视频全流程执行，包括脚本撰写、拍摄组织与后期剪辑； 3、综合能力：拥有团队管理经历，曾带领2人及以上团队成功落地运营项目。

岗位职责： 1. 负责娱乐类营销账号的短视频剪辑工作，内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等；能独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑到成片输出及发布全流程； 2. 擅于挖掘当前娱乐热点，紧跟话题趋势，搜集并整合视频素材进行高效剪辑与内容包装； 3. 可参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 任职要求： 1．本科及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业者优先考虑； 2．热衷追星或关注娱乐八卦，熟悉影视综艺及明星动态，观影量丰富，网络敏感度高； 3．专业技能扎实，具备优秀的内容策划能力与文字表达能力，可独立完成选题策划及脚本文案撰写； 4．能够独立推进商务合作项目的整体执行，具备较强的落地执行力与沟通协调能力； 5．热爱综艺与娱乐话题，对新潮内容反应敏锐，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台； 6．责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 7．有同类娱乐公司一年以上从业经历者优先录用。