岗位职责： 1.负责内容生态的构建与整体运营，主导内容创意策划及内容产出。 2.策划围绕游戏账号交易的主题内容，如账号保值技巧、防骗注意事项、热门游戏市场动态等，制作图文、短视频、直播等多种形式的内容。 3.结合主流游戏版本迭代或赛事活动，设计营销节点，例如推出“限定皮肤账号限时发售”专题活动，推动用户传播与新增。 4.开展数据追踪与效果评估，关注核心指标（如粉丝增长、互动情况、引流访问量等），并定期总结优化策略。 5.监测行业竞品（如交易猫、5173）内容动向，制定具有差异化的运营方案。 6.基于用户分层画像及产品特性，规划并执行有效的增长路径，助力游戏及平台实现用户规模提升。 7.协同内部资源，与团队高效配合，确保项目顺利推进与落地。 任职要求： 1.具备1年以上新媒体运营经验，有成功运营游戏、电商或交易平台类账号案例者优先考虑。 2.熟悉主流新媒体平台运营规则，了解抖音广告体系、小红书推荐机制等。 3.拥有良好的活动策划与内容生产能力，可独立完成选题策划与内容输出。 4.掌握基础设计技能，能熟练使用PS、剪映等工具进行简易素材处理。 5.对游戏领域有一定认知，有深度游戏体验经历者更佳。 6.特质要求：具备敏锐的网络嗅觉、抗压能力强，能及时响应游戏热点事件（如新游发布、版本升级）。

岗位职责： 1，负责日常图文内容的编辑与发布 2，及时回复客户消息，增加客户的浏览阅读量； 3，定期回顾内容表现，提升客户参与度，收集整理客户数据。 任职要求： 1、湖南地区小伙伴优先 无需坐班时间地点自由。 任务完成优秀者可得额外奖励。

岗位职责 1. 负责娱乐类短视频账号的内容剪辑，涵盖明星动态、影视综内容、泛娱乐资讯及短剧网剧等题材；能独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑到成片输出及发布全流程； 2. 熟悉娱乐热点趋势，能够快速响应热门话题，搜集并整合相关素材进行高效剪辑与包装； 3. 参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 岗位要求 任职要求： 1．本科及以上学历，具备半年以上相关工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑； 2．热衷娱乐八卦或追星文化，熟悉影视剧综内容，观影量丰富，具备较强的网络敏感度； 3．专业技能扎实，擅长内容策划与文案创作，可独立完成选题策划及脚本文案输出； 4．能独立推进商务合作项目的整体执行，具备良好的执行能力和沟通协调能力； 5．关注综艺与娱乐热点，对新潮流反应敏锐，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台； 6．具备强烈的责任意识和优秀的团队协作态度； 7．不接受零经验者，需有至少一年在同类娱乐内容公司的工作经历。

一、岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，制定新媒体平台（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划，提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果负责。 2.统筹管理新媒体团队，设定团队目标并推动落地执行，注重人才培养与梯队搭建。 3.主导新媒体内容的策划与产出，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容专业度、可读性及传播效果。 4.定期监测各平台运营数据，如用户增长、粉丝互动、内容表现等，依据数据分析持续优化运营方案。 5.协同技术、业务等相关职能部门高效协作，确保跨部门工作顺畅推进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少3年团队管理经验，有企业服务或标书服务类行业背景者更佳。 3.熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）运营机制与推广策略，拥有出色的内容创意与文案撰写能力。 4.具备良好的团队领导力和组织协调能力，善于沟通协作，富有团队合作意识。 5.抗压能力强，责任心强，具备积极进取的工作态度。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入10-18k，具体面议。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，营造积极活力的工作环境。 4、享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与成长培训机会。 6、节日关怀福利齐全（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日同步国家安排。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励及现金奖励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟可达）

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即配导师一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司配备手机账号，无需外出，非销售岗 5.办公室固定岗位，杜绝加班，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6.无需电话沟通，提供住宿但不包餐食 工作时间： 早上09:00--18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1.通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现客户引流与有效沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，持续优化推广策略，提升整体运营成效。 晋升空间： 公司处于发展初期，具备广阔晋升通道，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

岗位职责: 1.负责小红书、抖音平台的内容策划与日常运营 2.协同团队成员，共同提升内容品质及用户互动效果 3.不断优化运营方案，增强账号影响力与用户活跃度 4.对账号整体流量表现负责，定期进行运营复盘与策略调整 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.任务执行高效，具备较强的时间规划能力 3.拥有持续学习与优化工作方式的主动性 4.结果导向，具备公域流量向私域转化经验者优先 岗位福利: 双休、五险一金、带薪年假、产假、育儿假等等都有，团队氛围也超级棒~ 工作地点：长沙河西王府井写字楼

【岗位职责】 1、负责抖音账号的内容创意全流程，包括选题策划、剧本创作、脚本撰写、拍摄跟进及剪辑方向指导。 2、能独立完成短视频的创意构思，输出完整的剧本与分镜头脚本。 3、统筹前期拍摄工作，把控现场的布景、灯光与声音效果。 4、协同并指导后期剪辑，准确传达创意意图，确保成片质量。 5、具备账号数据运营意识，能依据数据分析持续优化内容策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，广播电视编导、广告、导演、戏剧编剧等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上媒体（含新媒体）或广告公司从业经验者优先。 3、具备扎实的文字表达与策划能力，思维活跃，创意丰富，对热点话题反应敏锐，擅长提炼核心信息并进行创意转化，熟悉抖音、B站、微博、快手等平台者优先。 4、掌握当前抖音平台发展动态，熟知短视频后台运营机制，了解自媒体最新内容形式。

岗位职责： 1、构建并传播企业品牌文化与产品核心优势，借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台，运用视频、图文、文案等形式输出优质内容。 2、制定适配公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案，并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。 3、依托新媒体渠道，通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集用户线索并导入私域，拉近与用户的连接，洞察用户需求，推动流量转化。 4、贯通新媒体端的内容策划—账号运营—用户获客—销售转化全链条，实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。 5、定期规划面向B端与C端用户的营销活动，全程监控用户反馈与转化数据，撰写并优化各类场景下的互动话术与成交话术。 6、基于各新媒体平台的运营表现，深入挖掘与分析用户对内容的偏好，持续调整内容策略并推进内容迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。 2、精通主流新媒体平台的内容机制与流量逻辑，拥有实际落地的获客转化成功案例。 3、具备成熟的长短视频策划、拍摄、剪辑及账号运营经验，有高质量内容产出能力和完整项目交付能力者优先。 4、具有电商平台背景、产品推广、活动运营类内容创作及流量变现实践经验者优先考虑。 5、文字表达能力强，创意敏锐，能结合行业特征提炼传播热点与话题点。 6、具备良好的应变能力与组织协调能力，逻辑清晰，抗压性强。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信、小红书，抖音等）的内容策划与发布； 2.分析用户需求，制定相应的运营策略，提高粉丝互动率和活跃度； 3.定期收集并分析数据，优化内容策略，提升平台影响力； 4.与团队成员协作，完成品牌推广任务，提高品牌知名度。 任职要求： 1.具备良好的文字功底，能够撰写高质量的文章； 2.熟悉新媒体运营模式，了解各类新媒体平台的特点及规则； 3.具备一定的创意能力，能够策划新颖的内容主题； 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.专科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体面议； 2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放；。 3.提供定期的专业培训机会； 4.弹性工作时间，周未双休； 5.提供舒适的办公环境和设施。

我们专注于初高中在线教育 工作内容主要是在小红书、抖音等平台进行线上沟通，引导用户添加微信即可 【无需电话销售，不推销课程】 无责底薪3000元＋500元补贴＋提成 （实习生2500元，可提供实习证明） 上班时间：中午12点至下午4点公司坐班 晚上8点至12点居家办公 时间灵活自由，团队氛围轻松融洽

长沙开年招 商轮M600C机长 8.5-16K 胶装联动线机长 8.5-16K 轮转印刷机长（北人 高斯） 8.5-16K 印刷文员 8-10K 生产调度 6-10K 包吃住、买社保、生日节日福利等 有意向联系 吴 号 刘

要3个会吸痰的护工，过年3倍工资。

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金井重工招聘：当天安排宿舍 焊工 有焊工证，能烧气保焊，会烧多层多道，有工作经验，需倒班 计件，多劳多得8000-12000 52岁以下 20人 铆工 懂焊接装配图纸，有焊工证，能正确使用气焊气割设备，需倒班 计件，多劳多得 8000-12000 以上岗位宿舍两人一间房（水电费平摊）吃饭五元每餐（4菜一汤）宵夜免费。。 上班时间：白班8点至8点30，晚班根据白班下班时间接班，8-10小时（一至两个星期转一次班）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播； 任职要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4、同时具备以上三个要求；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

任职要求： 1、具备优秀的内容策划能力与社交平台运营经验，能独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制，可独立管理账号，实现粉丝增长与有效引流； 3、具有较强的数据分析意识，能依据数据表现优化调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效协同，共同推进项目落地； 5、热爱新媒体领域，积极进取，乐于接受挑战，持续提升个人与团队运营成效。 福利： 1、上班时间：早九晚六 2、休息休假：单休、法定节假日正常休息、入职满一年享受5天年假、超长春节假期 3、包三餐，伙食超级好；公司氛围很好，有过节福利

薪资：综合薪资18k~20K，有经验者保底6k—10K，综合能力突出者，薪资可面议。 岗位职责： 1、节奏把控与氛围调动：主导直播流程，激发团队状态，通过话题设计与音乐搭配保持直播间热度，及时处理直播中出现的技术或内容突发状况。 2、团队协调与任务分配：统筹成员分工，指导新成员融入，协同主播及运营制定内容方案，优化互动机制以提升用户留存与活跃度。 3、观众互动与直播优化：实时响应观众评论与打赏行为，结合数据表现调整直播策略，提升参与感与观看体验。 任职要求： 1、基础能力：普通话标准，表达流畅，具备临场反应与现场掌控能力；（无需出镜，仅需声音出镜） 2、有团队直播主持、销售或团队管理背景者优先；语言清晰，发音准确； 3、性格开朗，责任感强，能承受高频率互动压力；熟悉直播环境，品行端正，踏实敬业，具备良好职业素养； 4、沟通能力强，逻辑思维清晰，富有团队精神，具备一定领导力； 5、了解主流直播平台规则（如抖音），熟悉娱乐直播运作模式，具备基本的内容策划能力； 6、拥有主持相关经验者优先考虑，播音主持专业或有行业实践经验者优先，仅限成熟型主持人； 7、工作时间：每日进行两场直播，每场约3小时，每月休息4~5天； 8、薪资待遇：无责任保底约6K-10K+团队流水6%-10%提成，具体根据个人资历与能力核定。 每月22日准时发放薪资，绝不拖欠。

直播运营岗位职责如下： 独立负责公司直播业务的全流程搭建与运营，从0到1组建并培养主播团队，通过精细化流量运作与高质量内容输出，驱动业绩持续增长。 1、流量策略与执行： 深入分析用户画像，制定并落地直播间流量引入方案，熟练掌握千川等付费投放工具及自然流量运营逻辑，对核心数据指标（GMV、GPM、停留时长等）达成负责。 2、主播孵化与管理： 主导主播的招募、筛选、培训与日常管理，面向全职及兼职人员建立标准化SOP流程，提升其镜头表现力、专业讲解水平及互动转化技巧。 3、内容与脚本设计： 结合产品核心卖点与用户需求痛点，策划高转化率直播主题，撰写具备吸引力的直播脚本与话术，规划直播动线与互动机制，保障每场内容的专业性与可看性。 4、直播执行与复盘： 担任直播现场总负责人，把控整体节奏、调动氛围、应对突发状况，并在直播结束后开展全面数据分析，推动策略与执行的持续优化。 5、跨部门协作与推进： 高效整合主播、投流、视频剪辑、视觉设计等多方资源，确保直播前后端协同顺畅，带领团队达成既定业绩目标。 任职要求： 硬性要求： 本科及以上学历，3年以上直播运营经验，其中至少2年团队管理经验。具备教育行业（尤其是学历提升、职业培训）或知识付费领域经验者优先。 核心能力： 1、懂流量：具备敏锐的流量洞察力，熟悉抖音平台直播推荐机制与推广工具，有成功操盘高GMV直播间或从0起号经验。 2、会培训：拥有系统化的主播培养方法论，能根据个体特点定制成长路径，有效激发团队潜力。 3、强策划：思维活跃，网感强，善于捕捉热点并融入直播内容创作，具备出色的脚本撰写能力。 4、善控场：心理素质过硬，临场应变能力强，能从容应对直播过程中的各类突发情况。 5、精统筹：具备优秀的项目推进与跨职能沟通能力，能够高效组织资源推动项目闭环。 6、个人特质：目标导向，思维敏捷，富有创意，抗压性强，对数据变化与用户行为高度敏感。

工作职责: 【岗位职责】 1.负责视频项目的前期策划与筹备相关工作； 2.制定拍摄方案、明确内容方向及呈现方式； 3.结合平台调性进行视频内容的创意构思、策划及提案，撰写文字脚本、解说文案、分镜脚本等，并带领团队推进视频的拍摄与制作落地； 4.依据产品特性完成脚本创作，涵盖视频解说、分镜头设计、剪辑风格设定、字幕规划等内容； 5.全流程跟进视频制作环节，包括前期拍摄、配音录制、后期剪辑与包装，并对最终成片质量负责。 任职资格: 【任职要求】 1.具备短视频内容运营经验，有MCN机构从业背景者优先； 2.富有创意，熟悉网络语境，具备较强的营销意识； 3.审美水平高，对美食、营养、运动健身类产品有兴趣、有了解、有独立见解； 4.工作态度严谨，具备良好的沟通表达能力及逻辑分析能力； 5.数据敏感度高，能基于数据反馈优化内容策略，具备责任心，关注结果导向。 ps：需附上过往作品链接以便参考

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹直播活动的策划、组织与落地执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障内容质量并优化用户体验； 4. 运营直播社群，通过多样化活动增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功运营案例； 2. 具有突出的市场策划能力及敏锐的商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

岗位职责： 1、负责新媒体线索目标达成，带领团队完成各项考核指标； 2、统筹新媒体运营规划与推广方案，优化推广效率、活动成效及转化结果； 3、结合产品特性与运营需求，制定并落地执行月度新媒体推广计划，确保各新媒体渠道的有序运营与高效管理； 4、开展运营数据与用户行为数据的分析与深度挖掘，持续提升运营精细化水平； 5、负责抖音、短视频、小红书等账号的运营管理与内容推广，完成文案撰写及高质量脚本输出； 6、熟悉主流新媒体平台规则，具备跨平台挖掘有效线索的能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、热爱新媒体运营工作，能快速适应互联网环境的变化节奏； 3、具有较强的数据分析能力，能够以数据驱动运营策略调整与决策制定； 4、掌握新媒体运营方法论及主流社交平台运营规则，擅长内容创作与用户互动管理； 5、拥有1-3年汽车行业巨量广告AD短视频投放实操经验； 6、具备汽车类直播运营经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责公司旗下主播的招募、管理与日常运营，统筹直播间各项工作，合理安排主播排班，确保直播档期有序衔接，协调主播、平台及粉丝之间的互动关系； 2、对新晋主播开展入职培训，持续关注直播表现，及时进行情绪疏导与内容指导，提升直播质量； 3、落实主播各项执行事务，包括日常排程确认、上线准时性、直播时长监督等；同步维护主播在平台的宣传资料、动态更新及重要信息维护，保持高效沟通； 4、后期专注于所负责主播的成长与发展，提升整体运营效果； 5、合作模式灵活，收入上不封顶，具体细节可面议。 要求： 1、具备主播管理或直播运营相关工作经验者优先录用； 2、熟悉主流直播平台运作机制，对直播行业有浓厚兴趣； 3、品行端正，情商高，责任心强，具备良好的沟通理解能力，逻辑思维清晰，职业目标明确。 福利待遇：综合薪资5K~20K+主播提成+各类奖金+补贴+工龄奖500~1000+年终奖+节假日及生日福利等多项企业福利。公司提供住宿，精装修三居室，配备热水器、空调、洗衣机、无线网络等生活设施。每月组织团建活动。 PS：若认为薪资范围偏低，无需顾虑，能力决定回报，薪酬与实力匹配，公司欢迎有能力且敢于提出期望的优秀人才前来洽谈。 工作时间：下午2:00~晚上24:00，单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责内容生态的构建与创意运营，主导内容规划与内容产出。 2. 策划围绕游戏账号交易的主题内容，如账号保值技巧、交易安全避坑指南、主流游戏市场动态分析等，制作图文、短视频、直播等形式的内容。 3. 结合热门游戏版本迭代或赛事节点，设计营销活动，例如“稀有皮肤账号限时发售”专题，推动用户分享与新增。 4. 开展数据追踪与策略优化，监控关键指标（粉丝增长、互动表现、引流效果等），并定期进行复盘调整。 5. 关注行业竞品（如交易猫、5173）动向，制定具有差异化的运营策略。 6. 根据用户分层特征及产品逻辑，设计精准的用户增长方案，助力游戏生态与平台用户规模提升。 7. 协同内外部资源，与团队高效配合，确保项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营经验，拥有游戏、电商或交易平台类账号成功运营经历者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则，了解抖音广告体系、小红书推荐机制等。 3. 拥有活动策划与内容输出能力，可独立完成选题策划与内容执行。 4. 具备基础视觉处理能力，能熟练使用PS、剪映等工具完成简易素材编辑。 5. 对游戏领域有一定认知，具备深度游戏体验经历者更佳。 6. 特质要求：互联网敏感度高、抗压性强，能迅速响应新游上线、版本更新等热点事件。

职位详情 后期剪辑 短视频运营 教育培训 工作内容: 1、负责网络运营，在抖音、小红书、视频号等自媒体平台原创或二次创作 2、深入了解各平台的独特调性和用户喜好，通过作品获取平台自然流量，并引流至公司微信即可，后续由销售部门同事进行跟进转化 任职要求: 1.熟悉网络媒体，热爱互联网 2.良好的理解能力，沟通能力 3.熟练电脑操作，会电脑剪映的优先 4.接受无经验(入职老员工一带一)

品宣专员： 工作内容 1、负责公司自媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营管理，涵盖内容策划、发布执行及互动维护，增强用户粘性与活跃度； 2、根据业务需要，完成抖音短视频的拍摄与剪辑工作，内容涉及产品展示、直播预告、活动宣传等方向； 3、定期收集并整理图文、视频类素材，确保素材内容完整且符合质量标准； 4、独立完成短视频的前期拍摄与后期制作，包括画面剪辑、特效添加、配乐合成等环节； 5、按照既定任务要求，高效推进短视频制作进度，确保按时交付成品； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备扎实的文案写作功底和良好的语言表达能力，有宣传策划或新媒体运营相关经验者优先； 2、熟练操作剪映、AdobePremierePro、FinalCutPro等主流视频剪辑工具； 3、具有一定的创意思维和审美水平，能独立完成短视频从拍摄到成片的全流程制作； 4、沟通协调能力强，能够与团队及上级有效对接，保障工作质量和进度； 5、性别不限，薪资面议； 6、形象端正，气质良好； 7、工作时间：9:00-18:00，月休4天