不良资产行业，前景广阔，平台模式优越，手把手免费教你做自媒体。

一、岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，制定新媒体平台（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划，提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果负责。 2.统筹管理新媒体团队，设定团队目标并推动落地执行，注重人才培养与梯队搭建。 3.主导新媒体内容的策划与产出，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容专业度、可读性及传播效果。 4.定期监测各平台运营数据，如用户增长、粉丝互动、内容表现等，依据数据分析持续优化运营方案。 5.协同技术、业务等相关职能部门高效协作，确保跨部门工作顺畅推进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少3年团队管理经验，有企业服务或标书服务类行业背景者更佳。 3.熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）运营机制与推广策略，拥有出色的内容创意与文案撰写能力。 4.具备良好的团队领导力和组织协调能力，善于沟通协作，富有团队合作意识。 5.抗压能力强，责任心强，具备积极进取的工作态度。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入10-18k，具体面议。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，营造积极活力的工作环境。 4、享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与成长培训机会。 6、节日关怀福利齐全（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日同步国家安排。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励及现金奖励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟可达）

接受无经验、小白，有导师一对一指导！！！ 【工作内容】 负责在新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行原创内容创作或二次加工，运营并打造个人化内容阵地；保障内容品质与创意输出； 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，不限专业； 2. 对新媒体行业充满热情，具备一定的行业认知与理解； 3. 具备基础文案撰写能力，能完成内容的再编辑与发布； 4. 思维灵活，执行力强，学习意愿高。 【发展晋升】 基础员工→见习组长→组长→主管→经理人（享受股份激励）（公司氛围简单透明，晋升 solely 依据工作成果，现有所有管理层均从基层成长而来，重视人才培养） 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】无责底薪+工龄工资+提成+激励奖金 【福利厚】下午茶、团队建设、节日活动、生日会等多项福利 【上班时间与地点】 1. 上班时间：8:30—11:30 13:00—18:00 周天固定休息（介意者慎投）法定节假日按国家规定执行，正常休假； 2. 上班地点：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

福利待遇： 1.下午茶+每月聚餐+团队建设+生日福利+传统节日礼品+带薪旅游 2.零经验可投，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 3.工作内容简单易上手，公司提供手机及账号资源，无需外出，非销售岗 4.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 5.无需电话沟通，提供住宿，用餐自理 工作时间： 早上09:00——18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台进行内容发布与用户互动，实现客户引流与有效沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，及时优化调整策略，确保运营效果持续提升。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，具备广阔上升通道，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

职位详情 后期剪辑 短视频运营 教育培训 工作内容: 1、负责网络运营，在抖音、小红书、视频号等自媒体平台原创或二次创作 2、深入了解各平台的独特调性和用户喜好，通过作品获取平台自然流量，并引流至公司微信即可，后续由销售部门同事进行跟进转化 任职要求: 1.熟悉网络媒体，热爱互联网 2.良好的理解能力，沟通能力 3.熟练电脑操作，会电脑剪映的优先 4.接受无经验(入职老员工一带一)

岗位职责： 1、负责公司账号的日常运营，通过主流平台发布短视频、文案等内容，围绕财税业务开展线上引流与推广 2、承担抖音渠道的广告投放任务 3、落实巨量引擎平台的广告投放策略 4、跟踪广告数据表现，持续优化投放效果与执行方案 5、完成推广所需视频及素材的剪辑与制作 任职要求： 1、了解抖音及巨量引擎的广告投放规则与运作模式 2、具备较强的数据分析与解读能力 3、能独立制定并推进广告投放计划的实施 4、需具备2年以上相关运营工作经验 5、有从0到1搭建企业账号的成功案例，具备财税领域引流运营经验者优先 岗位福利：薪酬面谈（提供行业内具有竞争力的薪资），固定双休无加班，按国家规定享受节假日休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神

工作职责 1、负责制定公司在抖音平台的整体运营及营销战略方案 2、负责策划内容创意并制定发布节奏，紧跟抖音平台热点趋势与话题动态，适时优化内容方向与推广策略 3、负责抖音平台运营预算的规划与落地执行，确保资源合理配置与高效使用 4、收集市场及行业相关资讯，开展竞品分析，重点关注竞品在商品、视觉呈现及营销手段等方面的策略动向 5、主导抖音平台直播与短视频的投放统筹工作，持续跟踪投放数据并进行效果评估与优化调整 任职要求：工作地点星沙

站在风口上，连猪都能飞起来 我们是小红书独家团购服务商 总部位于河西，现于雨花区筹建分公司 主要业务涵盖小红书团购入驻、聚光广告投放、专业号认证及信息流推广 工作时间： 上午9:00～11:50 下午1:30～6:00 不加班，到点准时下班 薪酬待遇： 底薪5000元+提成+包住宿 月综合收入7000～15000元 岗位带有销售属性

急招年后酱油保安，280一天 包吃包住，工作简单轻松 初八之前到岗开工红包6000 工作地址：安徽芜湖

长沙宁乡招其他钢结构人员,电焊 调直行车轨道 600一天 要求熟手 半桶水勿扰

招油漆修补

招聘60岁以内的力工八名干杂活，工作地点湖南省长沙市，月工资5800元，管吃住

【招聘】长沙易丰包装 1⃣岗位：高速水印机和联动线师傅各1名，待遇面议。 2⃣电话：

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容维护 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

长沙县金鹰商业大厦 招聘岗位： 新媒体运营1位 工作时间：早9:00-晚18:00（正常通勤） 工作地址：湖南省长沙市长沙县金鹰大厦（滨湖西路与石子铺路交汇处） 福利：一金，待遇从优 联系人：梁总

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

跟直播间，优化，解决主播的心态问题

公司介绍： 湖南快牛传媒有限公司是湖南地区一家专注于电商推广与短视频带货的公司，主要为电商企业提供短视频平台商品推广服务。凭借专业的运营能力，已成功打造多个抖音爆款产品。公司自2018年开展短视频业务以来，账号体系成熟，具备广阔的发展前景，诚邀有志之士加入，在这里开启你职业发展的新篇章！ 岗位要求： 1、了解抖音平台运营机制，负责公司抖音账号的日常运营 2、具备自主研究图文带货模式的能力 3、熟练掌握图文带货的全流程操作与核心玩法 4、能够统计各账号图文运营数据，并完成基础数据分析 5、具备视频剪辑能力，可独立完成剪辑任务 任职资格: 1、熟悉抖音生态，能统筹公司抖音账号及店铺的整体运营，掌握内容策划、粉丝互动、店铺管理、直播执行与效果复盘等环节 2、精通图文带货的运作逻辑与实操技巧 3、了解抖音短视频平台特性，熟知短视频及直播的相关规则与玩法 4、具备视频剪辑技能，掌握基本的拍摄手法 5、大专及以上学历，设计、影视、广告类专业优先；（能力突出或有实战经验者条件可适当放宽） 福利待遇： 1：底薪4000-5000+高额提成+激励奖金，综合收入8-12k，试用期2个月（若表现优异且账号运营成果显著，底薪可面议） 2：朝十晚七+五险+节假日福利+生日关怀，无强制加班 3：每周提供丰富下午茶+定期团建活动

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容运营与品牌传播，规划并落地整体运营策略及体系搭建； 2. 结合业务目标，独立完成内容的选题策划、文案撰写及发布执行； 3. 精通小红书、微信、抖音、大众点评、美团等主流平台的运营逻辑，依据平台特性优化内容表现与传播效果； 4. 推动跨部门协作及外部资源整合，具备优秀的沟通协调能力，擅长发掘优质合作机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上新媒体或内容运营相关经验，深入了解美团、大众点评、小红书、抖音等社交平台的运作模式与传播机制； 2. 熟练操作公众号编辑器，具备基础PS技能，擅长图文制作，精通各类排版工具； 3. 长期活跃于互联网，敏锐捕捉热点与行业趋势，对餐饮及食品领域有认知； 4. 具备出色的创意构思与文字表达能力； 5. 拥有良好的团队合作意识，乐于交流，对新事物保持好奇心与探索欲。

曾小白电子商务公司深耕电子商务领域，旗下拥有700多家加盟门店，业务覆盖全国400多个城市，累计蛋糕销量突破400万单。诚邀有志之士加入曾小白团队，携手共谋发展！ 急聘以下岗位： 一、短视频运营/市场推广/招商引流 2名 岗位职责： 需具备文案策划能力，熟练掌握拍摄与剪辑技能。 1、负责公司在抖音及其他视频平台官方账号的内容策划与落地执行，依据上级制定的运营策略和发展目标，提升账号活跃度与品牌影响力； 2、负责抖音及其他短视频平台的数据收集、分析与整合，优化数据运营能力； 3、维护平台账号日常运营，提升粉丝留存率与转化率，管理评论区互动秩序，及时处理用户反馈；建立有效运营机制，增强粉丝粘性，促进粉丝沉淀，为销售转化提供支持； 4、完成短视频内容发布、推广传播及粉丝关系维护； 5、参与短视频内容创意策划、脚本撰写及现场拍摄协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备引流获客、线索收集经验者优先； 2、有强烈事业心和赚钱目标者优先； 3、有抖音、小红书、快手等平台实操经验者为加分项； 4、思维敏捷、表达清晰，具备良好沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强。 薪酬福利： 1. 工作时间：6天制，每天7.5小时；法定节假日正常休假； 2. 薪酬标准：月薪6000–8000元，具体薪资面议； 3. 员工福利：社保缴纳、餐费补贴、全勤奖励、生日关怀；公司定期组织团建活动；端午、中秋、春节等节日发放礼品。 二、主播（兼职） 品类：生日蛋糕（本地生活类） 基本要求：具备本地生活类直播经验，擅长拉新留人，掌握逼单、憋单、促单等转化技巧；性格开朗，亲和力强，学习能力突出，乐于自我迭代，具备团队协作精神，积极主动，吃苦耐劳，责任心强。 提示：无直播经验者勿扰，需具有一年以上直播实战经历。 薪资待遇：兼职按80–100元/小时计薪 直播时长：每次4–6小时 班次安排：可选择白天或晚间时段

【工作内容】 1.负责娱乐主播的直播运营，策划并打造主播个人形象与人设。 2.通过数据分析为主播提供成长建议，助力提升综合表现力。 3.协助主播维护现有粉丝关系，并拓展潜在用户群体。 4.掌握直播行业生态知识，开展主播管理与专业培训工作。 【任职要求】 1.具备1-3年娱乐直播领域运营经验 2.热衷人际沟通，具备一定亲和力与语言表达能力 3.心理素质良好，能适应高强度工作并保持耐心 4.学习领悟力强，可主动探索并开拓新增长渠道

岗位说明： 1、注重内容素材质量，专注短视频前3秒的吸引力； 2、不设996，加班可按小时调休； 3、真实提成制度！入职满半年后收入稳定且具备增长空间 岗位职责： 1、统筹并指导图书类产品的短视频拍摄、制作及内容审核流程； 2、结合产品核心卖点，策划并撰写多种类型与风格的视频文案脚本； 3、运用抖音平台工具及第三方数据分析工具，挖掘爆款内容趋势，持续优化素材表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告营销、编导等相关专业优先，有公众号运营经验者优先，具备1年以上相关行业经历； 2、熟悉抖音、快手、微信视频号等短视频平台运营规则，思维活跃，创意丰富，对热点话题反应敏锐，能快速提炼核心信息进行内容创作； 3、具备良好网感，拥有镜头语言表达能力与画面构图审美，理解不同剪辑节奏与音乐搭配的呈现效果； 4、熟练操作剪映、PR等常用剪辑软件； 5、有抖音短视频带货或直播项目实操背景； 6、具备团队协作意识与责任担当，能高效完成视频任务并保障按时交付。 优厚的薪酬福利制度： 1、周末双休，五险一金，标准8小时工作制； 2、按国家规定享受法定节假日、节日礼品，春节假期长达12天； 3、根据工龄享受5-15天带薪年假； 4、元宵节、冬至节提前2小时下班； 5、提供免费年度体检； 6、定期组织公司团建活动； 7、享有结婚、生育专项津贴。 公司优势： 1、上市公司背景，薪资待遇具市场竞争力，加班机制健全，管理扁平化，数据透明公开； 2、坚持品质创新，推动行业进步，集团连续五年实现20%以上营收增长； 3、支持内部岗位轮岗机制，员工可根据个人能力、兴趣与发展目标申请调岗，明确职业路径，为每位员工提供公平、公正、公开的成长平台。

要求有网感，熟悉各平台的发布技巧、从事过相关的工作、有一定工作经验，不要业余爱好。 上班时间下午五点半到十二点半、月休四天，工作环境轻松愉快、同事好相处。

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受无经验，专业不限，欢迎应届毕业生，入职后安排专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司统一配备手机账号 5.无需外出跑动，无需电话沟通，非销售类岗位 6.工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台进行内容发布与用户互动，实现有效引流及客户沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，及时优化调整策略，确保运营效果持续提升。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，提供广阔晋升机会，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

【岗位职责】 1.负责娱乐类短视频账号的内容剪辑，涵盖明星动态、影视剧集、泛娱乐资讯及短剧网剧等内容；需独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑到成片发布全流程； 2.熟悉娱乐热点趋势，能快速响应热门话题，搜集并整合视频素材进行高效剪辑与包装输出； 3.可参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 【任职要求】 1．本科及以上学历，具备半年以上相关工作经验，广播电视编导、新闻、广告等相关专业优先考虑； 2．热衷追星或关注娱乐八卦，熟悉影视综艺内容，观影量丰富，具备良好的网络敏感度； 3．专业技能扎实，具备优秀的内容策划能力与文案写作基础，可独立完成选题策划及脚本撰写； 4．能够独立推进商务合作项目全流程执行，具备较强的落地执行与沟通协调能力； 5．热爱娱乐综艺及热点话题，对新潮内容反应敏锐，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等平台； 6．责任心强，具备良好的团队协作意识； 7．不接受零经验应聘者，需有至少一年同类娱乐公司工作经历。 【岗位薪资结构】 4-6底薪+200全勤+商单提成+爆款奖金 【工作时间】 9:00~18:20大小休（小休周六4点下班）

主管岗位！！！（需具备团队管理经验） 工作内容： 1、根据甲方客户的需求，制作高质量且具备高复制性的demo内容 2、负责视频剪辑（熟练使用剪映、PS、PR等剪辑工具） 3、对运营数据负责，每日完成数据收集与复盘分析 4、日常与甲方保持沟通，同步增长策略及执行方案 任职要求： 1、熟悉网络热点，具备出色的内容策划与创作能力 2、具备较强的自我推动力，能实现向上汇报与团队管理 3、抗压能力强，坚持结果导向的工作方式 4、有社交领域相关工作经验者优先考虑 5、掌握AI工具进行内容生成与剪辑者优先 上班时间： 13:00-17:0018:00-21:00 大小周，节假日正常休息 （无需早起，可睡到自然醒！）偶尔需加班

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信、小红书，抖音等）的内容策划与发布； 2.分析用户需求，制定相应的运营策略，提高粉丝互动率和活跃度； 3.定期收集并分析数据，优化内容策略，提升平台影响力； 4.与团队成员协作，完成品牌推广任务，提高品牌知名度。 任职要求： 1.具备良好的文字功底，能够撰写高质量的文章； 2.熟悉新媒体运营模式，了解各类新媒体平台的特点及规则； 3.具备一定的创意能力，能够策划新颖的内容主题； 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.专科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体面议； 2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放；。 3.提供定期的专业培训机会； 4.弹性工作时间，周未双休； 5.提供舒适的办公环境和设施。