在咸宁工作，工作地点位于医院内，需与医院各科室对接日常事务 影视编导相关专业优先，具备视频制作经历者优先，需掌握基础拍摄能力，熟练操作微单、单反等设备 1.负责短视频文案撰写 2.统筹协调各科室的拍摄需求及拍摄时间安排 3.策划创意宣传短片文案（结合医院实际需求提出创意构思并落实执行方案） 4.处理日常文字类相关工作 5.完成短视频的后期剪辑任务 6.承担咸宁区域其他客户的对接事宜

岗位职责： 1、负责线上公众号/小红书/抖音内容运营，其他平台的拓展，线下多渠道进行品牌宣传，公司所需文案的撰写力； 2、负责接待家长及学生咨询，提供课程规划建议，促进报名转化； 3、定期分析招生数据，优化招生策略，完成招生目标； 4、跟进潜在客户需求，维护关系及促进签单。 5、迅速感知并追踪热点事件，结合公司产品特点，形成热点借势内容，快速实现输出传播； 6、公司交代的其他日常工作。 任职资格： 1、会PS、剪映，懂拍摄剪辑。 1、具有敏锐的洞察力与前瞻性思维，优秀的协作能力与资源整合能力； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。 岗位福利： 1、图文广告、包装印刷、文化传媒和会务展览工作经验优先。 2、薪资待遇:4K-10K上不封顶(基础工资+岗位工资+绩效+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+销售提成等)社保类型:五险，餐补、加班费、节假日加班费、年终奖。 3、月休4天每周单休，月度团建活动，重大节假日公司发放福利，各类学习、旅游福利。

岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容质量及账号活跃水平； 2. 结合市场动态与用户反馈，持续优化内容方向，扩大账号影响力； 3. 监测并分析运营数据，灵活调整发布节奏，提升平台互动率与用户留存； 4. 配合团队完成内容创意输出、活动方案策划与落地执行，强化品牌传播效果。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台机制与用户特性，具备实际运营经验者优先考虑； 2. 拥有扎实的文案功底，能产出符合受众偏好的高质量内容； 3. 具备数据洞察力，能依据数据表现推动运营策略迭代； 4. 富有创意意识，沟通顺畅，具备团队协作精神与项目推动力。

工作职责： 1、聚焦电竞、办公、极客三大使用场景，打造垂直领域内容，策划硬件测评、前沿技术解读及场景化推荐（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、搭建产品技术资料库（涵盖轴体类型、延迟表现、驱动配置等），保障内容专业性超越竞品； 3、精准布局内容渠道：重点运营 B站（极客社群）、抖音（电竞用户）、知乎（技术科普）、小红书（种草转化）等平台； 4、联动垂直领域KOC资源（如电竞战队成员、键盘定制博主、外设爱好者社群）开展内容合作； 5、构建低成本流量转化链路：设计“短视频测评引流—直播成交—私域复购”闭环模式（例如：通过测评视频引导至直播间，设置专属优惠码追踪转化效果）； 6、运营企业微信私域体系，提供外设调试指南、固件升级通知等附加服务，增强用户粘性与回购率； 7、本地化团队建设：优先招募熟悉外设产品的咸宁本地青年或高校学生，组建属地内容执行团队，优化人力成本； 8、核心创意岗位（编导/剪辑）支持远程协作（如由北京设计团队远程支撑）。 岗位要求： 1、具备3年以上新媒体运营经验，有3C数码或电竞外设类成功项目者优先（需附作品及数据成果）； 2、独立运营过单个平台粉丝量超10万的垂直账号（B站或抖音科技数码类账号经历更优）； 3、掌握电脑外设核心技术参数（如机械键盘轴体特性、耳机声场表现、鼠标回报率等）； 4、精通B站深度内容与抖音硬核测评的内容逻辑，熟练运用达芬奇/PR完成科技风格剪辑；能借助蝉妈妈/飞瓜等工具分析外设品类受众特征（如关注“罗技/雷蛇”用户的兴趣标签）。 加分项： 1、本人为外设爱好者或电竞玩家，能敏锐洞察用户真实痛点（如“按键连击延迟”“耳机佩戴压迫感”）； 2、擅长利用简易道具呈现高科技视觉效果（如采用慢动作拍摄轴体回弹过程）； 3、拥有键盘个性化定制或电竞设备改装实操经验； 4、了解TikTok科技品类运营规则（为未来出海业务做准备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月 + GMV阶梯提成（上不封顶）+ 年度利润分红； 2、五险一金+ 免费配备高端外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿安排或每月800元房补； 4、创新激励基金：团队年度GMV超出目标部分，提取5%利润作为创意奖励池； 5、行业资源支持：每年组织2次前往头部3C电商企业（如北京/深圳）的学习交流机会。

●工作内容】： 1、负责公司主要新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）的内容策划、文案撰写、编辑排版及发布，独立完成基础视觉素材（图片处理、简易视频剪辑）的制作； 2、策划并落地执行线上互动活动，具备较强的沟通协调能力与创新意识，协同营销团队推进活动宣传与推广； 3、监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，提出有效优化策略；关注行业趋势及竞品动态，汇总用户反馈信息。 ●工作要求】： 新闻传播、市场营销、设计等相关专业优先考虑，具备1-3年网络推广相关工作经验； ●工作时间】： ●福利待遇】：预计薪资待遇5000-6000元/月。

岗位职责： 1、负责多乐斯游泳健身中心官方社交平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、紧跟健身领域热点，输出契合用户兴趣的优质内容，提升互动率与粉丝黏性； 3、跟踪各渠道运营数据，进行效果评估与策略优化，增强内容传播力； 4、组织并落地线上线下的推广活动，推动用户活跃与会员转化； 5、协同设计及视频团队，保障内容在视觉表达上的专业度与吸引力。 任职要求： 1、了解主流社交媒介（如微信、微博、抖音等）的运作机制与内容偏好； 2、具备出色的文案功底，能产出符合品牌风格的文字内容； 3、掌握基本的数据分析方法，能依据数据表现调整运营方向； 4、关注健身行业发展，具备话题挖掘与内容延展能力； 5、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能有效推动跨部门项目进展。

在咸宁工作，咸宁工作 我们在医院办公，对接医院各个科室的日常需求 影视编导专业优先，有视频制作经验优先，要有基本的拍摄技能，熟悉微单，单反等设备使用 1.主要做短视频文案 2.协调各科室拍摄需求和时间 3.创意宣传短片文案（根据医院需求提供创意思路和执行方案） 4.对接日常的一些文字工作 5.日常短视频剪辑 6.负责咸宁地区的其他客户对接工作

工作职责： 1、场景化内容创作：聚焦电竞、办公、极客三大用户场景，策划硬件测评、前沿科技解读及场景化推荐内容（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、搭建产品技术资料库（涵盖轴体特性/延迟指标/驱动配置等），保障内容专业性超越竞品水平； 3、精准平台运营：重点布局 B站（极客社群）、抖音（电竞用户）、知乎（技术科普）、小红书（种草转化）等流量阵地； 4、拓展垂直领域KOC资源（包括电竞战队成员、键盘定制博主、外设爱好者社群）； 5、构建低成本流量闭环：设计“测评导流-直播成交-私域复购”链路（例如：短视频测评引导至直播间，通过专属优惠码追踪转化效果）； 6、运营企业微信私域体系，提供外设调校指南、固件升级通知等增值服务，提升用户复购率； 7、本地化团队建设：组建属地内容团队（优先录用熟悉外设产品的咸宁本地青年或高校学生），优化人力成本结构； 8、核心创意岗位（编导/剪辑）支持远程协作（如由北京设计团队提供内容支持）。 岗位要求： 1、具备3年以上新媒体运营经验，有3C数码或电竞外设类成功项目经历者优先（需附作品及数据证明）； 2、独立运营过单个平台粉丝量超10万的垂直账号（B站或抖音科技数码类账号更具优势）； 3、掌握电脑外设核心技术参数（如机械键盘轴体类型、耳机声场表现、鼠标回报率等）； 4、精通B站专栏与抖音硬核测评的内容逻辑，熟练使用达芬奇/PR完成科技风格视频剪辑；能借助蝉妈妈/飞瓜数据工具分析外设品类用户特征（如关注“罗技/雷蛇”用户的兴趣标签）。 加分项： 1、本人为外设爱好者或电竞玩家，可准确洞察用户真实痛点（如“按键连击延迟”“耳机佩戴压迫感”）； 2、擅长利用低成本道具打造科技视觉效果（如通过慢动作拍摄展示键盘轴体回弹过程）； 3、拥有键盘个性化定制或电竞外设改装实操经验； 4、了解TikTok科技品类运营策略（为未来出海业务做准备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月 + GMV阶梯提成（上不封顶）+ 年度利润分红； 2、五险一金+ 免费高端外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿安排或每月800元房补； 4、创新激励基金：团队年度GMV超出目标部分，提取5%利润作为创意奖励资金池； 5、行业资源支持：每年2次前往头部3C电商企业（如北京/深圳）学习交流机会。

1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作； 2、具备良好的网络敏感度，能够理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定并落实上线方案； 3、根据不同新媒体平台特性，进行内容方向与呈现形式的策划，并落地执行； 4、拥有新媒体活动的组织与策划能力，有效提升粉丝量与用户互动热度； 5、收集并分析各平台运营反馈数据，持续优化运营策略； 6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质； 7、完成公司设定的月度经营目标； 8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等日常会议工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广具有浓厚兴趣； 3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。

岗位职责 1.根据公司账号的定位，独立完成视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑； 2.负责公司抖音、小红书等新媒体平台账号的日常内容发布与运营维护； 3.参与公司私域流量体系及用户社群的搭建与持续运营； 4.负责美团点评等多个线上平台的日常管理与推广工作； 5.定期对各平台账号数据进行统计分析，并结合推广成效提出优化策略； 6.按时高效完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1.具备较强的新媒体内容创作能力，对热点事件敏感，了解主流平台规则与用户偏好，能输出独到见解；有抖音、小红书实操经验者优先考虑； 2.具备基础的数据分析能力，良好的沟通协调能力、执行力和信息整合能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3.自我驱动力强，表达清晰，具备团队协作精神； 4.具有一定审美水平，掌握图片处理技巧，可独立完成拍摄及视频剪辑任务； 5.工作态度积极主动，具备强烈的学习意愿和成长意识； 6.对甜品行业有浓厚兴趣者优先录用； 工作时间:9:00-18:00，月休4天

诚聘 折弯大师傅5名 焊接大师傅3名 联系人：姜主任 厂址：湖北咸宁，中港金属制造有限公司

配送司机，15 工作地址:崇阳县金源鸿食品有限公司 3500元——4000元 遵守交通规则，确保正规安全驾驶公司车辆；负责对车辆使用过程中的数据情况及时上报；在公司指定地点进行加油并提供票据填写相关信息表；负责车辆出车时进行公里数登记，并由出车申请人签字确认；负责出车期间发生事故必须第一时间上报，协助车队管理员处理交通事故3年以上安全驾龄，无重要交通安全记录，较好的沟通表达能力，熟悉交通政策法规 持C1以上驾照

招 聘 招聘信息如下:店员，配货员3名，年龄：18-45岁，有意者请联系（）能吃苦耐劳，工作细心，服从安排。短期勿扰！工作地点：1店双岭杨三巷，2店温泉沃尔玛后面。上班时间有3个班次。1⃣早班：早8点至晚6点半。中班10点至晚9点。（早中班1点至3点轮休2小时）晚班下午3点至晚11点。

诚聘：社区管理员（若干人） 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作，保障公共区域整洁有序； 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度，做好出入管理与安全值守； 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作，及时沟通处理相关问题； 4. 维护公寓区域正常秩序，巡查楼宇安全状况，发现异常情况及时上报并协助处理； 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作； 二、任职要求 年龄要求：22-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 素质要求：工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心，无不良从业记录，具备基础的公寓管理与服务意识； 4. 必备条件：能适应两班倒工作模式，夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+，入职即缴纳五险，具体面议。 联系电话:（）

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我们是国内一线原创潮玩手办老品牌，成立8年，运营成熟稳定，主打原创手办、雕塑、珠宝、摆件、文玩、银饰品、文创礼品等全品类艺术设计，行业高端、发展前景广阔。 公司刚从苏州迁回太和，团队均为年轻有趣的小伙伴，工作氛围极度松弛，主打居家办公感，无内卷、无内耗，工作室充满艺术气息，上班就是创造快乐、分享快乐。我们经常公费前往全国各地参加潮玩线下展览，边工作边游玩，欢迎直接来工作室参观！ 1. 负责手办、潮玩、雕塑等产品的新媒体运营与宣传推广； ​ 2. 为产品拍摄、美化照片，撰写创意宣传文案； ​ 3. 拍摄、剪辑产品讲解视频与宣传短视频，发布至各新媒体平台； ​ 4. 独立运营品牌官方新媒体账号，维护粉丝与账号活跃度； ​ 5. 配合完成团队安排的其他宣传与运营工作。 岗位要求 1. 会使用PS修图与视频剪辑软件； ​ 2. 新媒体、美术、设计类相关专业优先； ​工作认真、有创意、好沟通、能长期稳定工作。

1：25-40岁，亲和力好 2：有装修建材或房地产销售经验优先 3：线下与物业，社区拓展，策划并执行地推任务 4：线上熟练操作抖音小红书，懂基础短视频和文案剪辑处理 5：核心提升门店客户咨询量 上班时间：早九晚六，月休4天（旧房改造装修行业） 薪资：底薪三千提成绩效

配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传 创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有社群营销经验优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 学习能力强，责任心强，具备独立思考和市场营销分析 4.经验不限，接受优秀应届毕业生；有1-3年相关经验者更佳 5. 学历不限，传媒、市场营销.

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

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工作职责： 1. 主播招募：通过线上及线下渠道发掘具备潜力的新主播，达成既定招聘目标； 2. 主播孵化：为新人主播提供直播内容规划、话术优化、粉丝运营等指导，助力其高效成长； 3. 资源协调：协助主播对接平台资源与商业合作机会，提升曝光度与收益水平； 4. 数据复盘：监控主播直播表现数据，分析并调整运营策略，提高粉丝增长与打赏转化； 5. 关系管理：与主播保持紧密沟通，及时解决直播过程中的各类问题，增强合作稳定性； 6. 活动执行：组织策划直播互动活动、PK赛事等，活跃直播间氛围，提升用户参与度。 任职要求： 1. 经验不限：有直播、娱乐或艺人经纪相关背景者优先，无经验但对直播领域充满热情者亦可培养； 2. 沟通能力佳：擅长人际交流，能快速与主播建立信任与良好互动； 3. 结果导向：具备强烈的责任意识和目标执行力，能适应阶段性工作压力； 4. 学习意愿强：熟悉抖音平台机制，关注直播行业动态，乐于持续学习与迭代； 5. 抗压能力好：能在高强度节奏中保持稳定输出，具备较强的应变与问题处理能力。 我们提供： 1. 薪资待遇：4000底薪+高比例提成（具体面议），整体收入无上限； 2. 发展路径：系统化培训支持，快速成长为专业级直播经纪人； 3. 团队环境：年轻化团队配置，扁平化管理模式，工作氛围开放轻松； 4. 资源赋能：公司提供成熟主播资源与平台扶持，助力业绩快速突破； 5. 额外福利：定期团建活动、节日礼品、绩效奖励等一应俱全。

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两个17的，在官林，吃苦耐劳，长期工短期工都可以，3月一号可入职上班，有意可以联系：