招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

景创物流（暑假工）井号随才分拣扫描揽收，清理现场上班：5:50-9:00，13:40-14:4050元/天，做事细心服从安排地址：五星路红旗路交叉口刘经理：

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成品库招聘打包人员一名。工作地址位于五星中邦工业园。

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服装分拣扫码等工作 库内作业，长白班 9-21点 10-11小时 17每小时

很多私人老板开工资给司机，司机自己招聘押运员。

随州市曾都区招建筑木工、木模、二次结构木工

湖北猪场招聘：招多对夫妻工，要求身体健康，能吃苦耐劳.任劳任怨责任心强，懂简单水电，会观察猪群.打针.治疗，有3一5年工作经验，年龄在50岁以内。有意者请呼

找配菜工资7千5没得休息电话

国医仲景（海翼店）店直招灸疗师、美容师若干名[社会社会] 要求：有素养、人品好、热爱养生 有无经验均可，带薪培训～ 环境好、氛围棒、薪资靠谱 古法艾灸馆，长期稳定，不内卷 想找踏实工作的直接私信我！

[庆祝]自家派遣物流配套厂暂不体检井号交通车接送+宿舍有wifi------招聘岗位------井号物流辅助工（不要经验）18-45两班倒身体健康，辅助工:/天，每周预支180+20餐补（）+20/天绩效（)上班时间：8.30-20.30两班倒，算11小时考勤------福利待遇------住:170/月平摊水电费不用自己做清洁吃饭:有餐补交通：有交通车到宿舍体检：暂不体检王老师面试时间：上午9点面试地址：赛力斯超级工厂三厂7号门[红包][红包]井号23-45打卡大于18天1000+500[红包][红包]井号23岁以下打卡大于18天300考勤注:不要穿凉鞋拖鞋短裤裙子否则进不了厂区

招聘仓库计件工工作内容:1、仓库货物分拣、打包、装箱、贴单、理货。2、按订单配货、复核，整理仓库货品摆放。3、服从仓库安排，完成日常仓库杂活及临时工作。周六干完单子，周日基本都休息薪资待遇：4000-5000元1、纯计件工资，多劳多得，上不封顶2、提供住宿、长期稳定活源充足任职要求：1、男女不限，18-30身体健康，能吃苦耐劳，服从管理2、认识字，能简单盘点、看单配货3、有无仓库经验均可，新手可带教工作地址：临沂高新技术开发区马厂湖镇解放路与工业一路交汇百汇水厂高德导航韵泽云仓联系电话：上班时间：上午8点-12点下午1点半-5点半

冰峰冷库招工人，工资面议，有意者联系

明天要越州要零工打包大利17斤，2.6元油麦21.5斤，2.7元黄白21.5斤，2.4元上青21.5斤，3.7元注黄白大利要挑大小菜，必须熟手，

马家店工人工作时间：上午7:00-11:30下午12:30-5:30工22岁-55岁薪资：17一小时，不管饭，10元饭补（会有加班）工作内容：打包、挂件、辅助的活联系

随州市誉嘉商贸有限公司井号随才文员1名薪资3500-4000，工作8小时，月休4天，有经验者优先地址：交通大道正野物流园院内6号仓库电话：

招聘收货文员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

★招聘厨师，切配，烧烤学徒：随州高新区卢家坡花园（文帝医院附近）某餐馆招聘厨师一名，主做老客户接待，炒菜不多，卤点肉+火锅出餐，每天工作时间10个半小时。月薪5000-6000元。另招聘切配一名工作10个半小时。工资3500~4500。烧烤学徒一名。工资面议。电话：

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【诚聘】餐饮（团膳）公司因随州工厂食堂发展需要，特诚聘以下岗位人员：【诚聘岗位】面点大工：工资6000-6500元/月；年龄55岁以内，要求：除需具备中式面点制作技术外，还需具有一定的西点制作水平。【工作地点】随州市曾都区季梁大道【福利待遇】月休保底4天，免费提供食宿，享受节假日礼品、生日购物卡、员工团建、岗位培训等。【联系方式】餐饮公司直招，区域运营李总：非诚勿扰！平台！[握手][抱拳]

招洗碗阿姨一名招后厨阿姨一名

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

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